2024年度倉庫保管員職責(zé)與績效考核合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度倉庫保管員職責(zé)與績效考核合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.倉庫保管員職責(zé)2.1倉庫日常管理2.2物料接收與驗(yàn)收2.3物料儲存與保管2.4物料出庫與發(fā)放2.5倉庫安全與環(huán)境保護(hù)2.6倉庫設(shè)備與工具維護(hù)2.7額外職責(zé)3.考核指標(biāo)與權(quán)重3.1倉庫管理3.2物料管理3.3安全與環(huán)境保護(hù)3.4考核權(quán)重分配4.績效考核方法4.1定量考核4.2定性考核4.3績效考核周期4.4考核結(jié)果反饋5.績效考核結(jié)果應(yīng)用5.1獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)5.2懲罰與改進(jìn)5.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)5.4績效考核結(jié)果記錄6.保密條款6.1保密范圍6.2保密責(zé)任6.3違約責(zé)任7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除合同后的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費(fèi)用10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1通知方式11.2合同生效11.3合同附件11.4合同解釋12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1附件一：倉庫保管員職責(zé)明細(xì)14.2附件二：績效考核指標(biāo)體系第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）倉庫：指甲方指定的用于儲存物料的場所；（2）物料：指甲方委托乙方管理的各類物品；（3）職責(zé)：指乙方在甲方倉庫工作中應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和要求；（4）績效考核：指對乙方工作績效進(jìn)行評價(jià)的過程。第二條倉庫保管員職責(zé)2.1倉庫日常管理（1）負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，確保倉庫整潔、有序；（2）負(fù)責(zé)倉庫的清潔工作，保持倉庫內(nèi)外環(huán)境整潔；（3）負(fù)責(zé)倉庫的安全檢查，確保倉庫無安全隱患。2.2物料接收與驗(yàn)收（1）負(fù)責(zé)接收甲方提供的物料，并核對物料數(shù)量、規(guī)格等信息；（2）對接收的物料進(jìn)行驗(yàn)收，確保物料質(zhì)量符合要求；（3）對不合格的物料進(jìn)行標(biāo)識，并及時(shí)報(bào)告甲方。2.3物料儲存與保管（1）負(fù)責(zé)將物料按照分類、規(guī)格等要求進(jìn)行儲存；（2）定期檢查物料儲存情況，確保物料安全；（3）負(fù)責(zé)物料的防潮、防霉、防蟲等工作。2.4物料出庫與發(fā)放（1）根據(jù)甲方需求，準(zhǔn)確、及時(shí)地辦理物料出庫手續(xù)；（2）負(fù)責(zé)物料的發(fā)放，確保物料發(fā)放到位；（3）對出庫物料進(jìn)行登記，確保出庫記錄完整。2.5倉庫安全與環(huán)境保護(hù)（1）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)倉庫安全與環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)；（2）負(fù)責(zé)倉庫的安全防護(hù)措施，確保倉庫安全；（3）負(fù)責(zé)倉庫的環(huán)境保護(hù)工作，減少對環(huán)境的影響。2.6倉庫設(shè)備與工具維護(hù)（1）負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（2）定期檢查倉庫工具，確保工具完好；（3）發(fā)現(xiàn)設(shè)備、工具損壞或故障時(shí)，及時(shí)報(bào)告甲方。2.7額外職責(zé)（1）完成甲方臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)；（2）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第三條考核指標(biāo)與權(quán)重3.1倉庫管理（1）倉庫整潔度（權(quán)重20%）；（2）物料管理（權(quán)重30%）；（3）倉庫安全與環(huán)境保護(hù)（權(quán)重20%）；（4）倉庫設(shè)備與工具維護(hù)（權(quán)重15%）。3.2物料管理（1）物料驗(yàn)收準(zhǔn)確率（權(quán)重25%）；（2）物料出庫準(zhǔn)確率（權(quán)重25%）；（3）物料庫存準(zhǔn)確性（權(quán)重25%）；（4）物料損耗率（權(quán)重25%）。3.3安全與環(huán)境保護(hù)（1）倉庫安全事故發(fā)生率（權(quán)重20%）；（2）環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況（權(quán)重20%）；（3）員工安全意識（權(quán)重20%）；（4）環(huán)境保護(hù)效果（權(quán)重20%）。3.4考核權(quán)重分配本合同考核指標(biāo)權(quán)重分配按照上述規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條績效考核方法4.1定量考核（1）根據(jù)考核指標(biāo)，對乙方工作績效進(jìn)行量化評價(jià)；（2）將考核結(jié)果與績效考核目標(biāo)進(jìn)行比較，確定乙方績效等級。4.2定性考核（1）對乙方工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行定性評價(jià)；（2）將定性評價(jià)結(jié)果納入績效考核體系。4.3績效考核周期（1）績效考核周期為一個(gè)月；（2）每月底進(jìn)行一次績效考核。4.4考核結(jié)果反饋（1）甲方將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方；（2）乙方對考核結(jié)果有異議，可在接到反饋后三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。第五條績效考核結(jié)果應(yīng)用5.1獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)（1）根據(jù)績效考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)；5.2懲罰與改進(jìn)（1）對考核結(jié)果不合格的乙方，甲方將進(jìn)行談話提醒，要求乙方改進(jìn)；（2）連續(xù)兩次考核結(jié)果不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。5.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（1）根據(jù)績效考核結(jié)果，為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（2）鼓勵(lì)乙方參加培訓(xùn)，提升自身能力。5.4績效考核結(jié)果記錄（1）甲方將績效考核結(jié)果記錄在案；（2）乙方有權(quán)查閱自己的績效考核記錄。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同期間，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密和保密的規(guī)定，對甲方的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密責(zé)任（1）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等；（2）乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方的利益。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，若雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。9.3續(xù)簽程序（1）合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行書面協(xié)商；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽協(xié)議。第十條解除合同10.1解除條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；（3）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，需要解除本合同。10.2解除程序（1）一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十三條其他條款13.1通知方式（1）本合同的通知、文件等應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送至對方指定地址。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同修改與補(bǔ)充14.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供咨詢服務(wù)，如市場分析、風(fēng)險(xiǎn)評估等；（2）為乙方提供培訓(xùn)、考核、評估等服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）為合同履行提供必要的支持和服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的具體理由、目的和預(yù)期效果。16.2同意與拒絕對方應(yīng)在收到介入申請后十五日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選擇如雙方同意第三方介入，由甲方或乙方負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。第十七條第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同中明確約定，但不得超過其服務(wù)合同約定的金額。17.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保其服務(wù)符合甲方或乙方的合理要求。17.3信息保密第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分第三方的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確界定，不得與甲方或乙方的職責(zé)重疊，確保各方職責(zé)清晰。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利由其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同中約定，但不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.3責(zé)任劃分第三方在履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同中約定，但不得超出合同約定的責(zé)任范圍。第十九條第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)19.1監(jiān)督機(jī)制甲方或乙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。19.2協(xié)調(diào)機(jī)制如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議或問題，甲方或乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，確保問題得到及時(shí)解決。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同進(jìn)行相應(yīng)變更。20.2合同終止如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.3爭議解決費(fèi)用第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)，具體由雙方在服務(wù)合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：倉庫保管員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本附件為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照說明書執(zhí)行。2.附件二：倉庫物料分類及存放規(guī)范詳細(xì)要求：包括物料分類、存放位置、儲存條件等。說明：本附件為倉庫物料管理標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)確保物料分類存放規(guī)范。3.附件三：倉庫安全管理規(guī)定詳細(xì)要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說明：本附件為倉庫安全管理依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。4.附件四：績效考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為績效考核依據(jù)，甲方根據(jù)本附件對乙方進(jìn)行考核。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為乙方保密義務(wù)的詳細(xì)規(guī)定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包括續(xù)簽條件、程序、期限等。說明：本附件為合同續(xù)簽的依據(jù)，雙方在合同期滿前可協(xié)商簽訂。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除條件、程序、責(zé)任等。說明：本附件為合同解除的依據(jù)，雙方在合同解除時(shí)適用。8.附件八：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)規(guī)定，雙方在引入第三方時(shí)適用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成物料驗(yàn)收責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成物料驗(yàn)收，導(dǎo)致物料積壓或損壞。示例說明：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成物料驗(yàn)收，導(dǎo)致物料損壞，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競爭對手獲得相關(guān)信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。示例說明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可向甲方提出書面要求，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，乙方有權(quán)解除合同。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。示例說明：第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：合同解除后，乙方未妥善處理工作交接責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，乙方未妥善處理工作交接，導(dǎo)致甲方工作受到影響。示例說明：合同解除后，乙方未妥善處理工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度倉庫保管員職責(zé)與績效考核合同2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與意義2.雙方當(dāng)事人2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.倉庫保管員職責(zé)3.1倉庫保管范圍3.2倉庫安全管理3.3倉庫物品保管要求3.4倉庫物品盤點(diǎn)與匯報(bào)4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2考勤制度與記錄4.3值班安排與交接班5.薪酬待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核方法6.3績效考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：倉庫保管員崗位職責(zé)11.2附件二：績效考核指標(biāo)體系12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解密條款12.3通知與送達(dá)13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當(dāng)事人的共同意愿簽訂。1.2合同目的與意義本合同的簽訂旨在明確甲方（倉庫所有者或管理方）與乙方（倉庫保管員）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保倉庫物品的安全保管，提高倉庫管理效率。2.雙方當(dāng)事人2.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________2.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方聯(lián)系方式：__________3.倉庫保管員職責(zé)3.1倉庫保管范圍乙方負(fù)責(zé)甲方指定倉庫的日常管理，包括但不限于物品的接收、存放、保管、盤點(diǎn)等工作。3.2倉庫安全管理乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守倉庫安全管理制度，確保倉庫內(nèi)物品及人員安全，防止火災(zāi)、盜竊等事故的發(fā)生。3.3倉庫物品保管要求乙方應(yīng)按照物品的性質(zhì)、規(guī)格、用途等要求，合理存放物品，保證物品的完好無損。3.4倉庫物品盤點(diǎn)與匯報(bào)乙方應(yīng)定期對倉庫物品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，并及時(shí)向甲方匯報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果。4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每日__________時(shí)，每周工作__________天。4.2考勤制度與記錄乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到、早退、請假等情況，需按照甲方考勤制度執(zhí)行，并如實(shí)記錄考勤情況。4.3值班安排與交接班乙方應(yīng)按照甲方安排的值班表執(zhí)行值班任務(wù)，確保值班期間倉庫安全。5.薪酬待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月__________元。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2績效考核方法甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。6.3績效考核結(jié)果運(yùn)用績效考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等事項(xiàng)的依據(jù)。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意后，可以解除本合同。8.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。8.1.4甲方因故無法繼續(xù)使用倉庫，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2合同終止條件8.2.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行職務(wù)，合同終止。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限本合同有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。11.合同附件11.1附件一：倉庫保管員崗位職責(zé)詳細(xì)列出乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)，包括但不限于物品接收、存放、盤點(diǎn)、維護(hù)倉庫環(huán)境等。11.2附件二：績效考核指標(biāo)體系明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重和評分標(biāo)準(zhǔn)，以及獎(jiǎng)金分配方案。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密條款在法律法規(guī)要求或雙方同意的情況下，保密義務(wù)可以解除。12.3通知與送達(dá)13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，以合同條款的本意為準(zhǔn)。13.2合同解釋爭議若對合同條款存在不同解釋，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院或仲裁委員會(huì)解釋。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司、法律顧問等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。2.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與合同執(zhí)行。2.1.3法律法規(guī)或合同約定要求第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方提供的服務(wù)或咨詢范圍及內(nèi)容。3.1.2第三方提供的服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度。3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中的責(zé)任能力。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確界定，包括但不限于：4.1.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2第三方在服務(wù)過程中的保密義務(wù)。4.1.3第三方對甲方或乙方的損害賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任與其他各方責(zé)任的劃分：4.2.1第三方的責(zé)任限于其在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方或乙方的直接損害承擔(dān)責(zé)任。4.2.2第三方不對甲方或乙方之間因合同履行而產(chǎn)生的爭議承擔(dān)責(zé)任。4.2.3甲方或乙方之間的爭議，應(yīng)按合同約定解決。5.第三方介入程序5.1甲方或乙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ⒄f明引入第三方的目的、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。5.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。5.3.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。5.3.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限等。5.3.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。5.3.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.3.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式。5.3.6其他雙方認(rèn)為必要的條款。6.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與變更6.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容。6.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或完成約定服務(wù)內(nèi)容后，視為終止。8.第三方介入的爭議解決8.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按合