2024年人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施代理合同協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施代理合同協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3法定代表人身份證明2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景介紹2.2項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源管理系統(tǒng)概述3.2系統(tǒng)功能模塊及實(shí)施范圍3.3系統(tǒng)定制化需求3.4系統(tǒng)培訓(xùn)與支持4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目實(shí)施階段劃分4.2各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)及任務(wù)4.3項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整5.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1項(xiàng)目總費(fèi)用及分階段費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3逾期付款的違約責(zé)任6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2項(xiàng)目成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭(zhēng)議解決方式及管轄9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更及解除條件9.3合同解除后的處理10.其他10.1合同附件10.2合同份數(shù)及生效日期10.3合同簽署日期及地點(diǎn)11.合同附件11.1項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)11.2系統(tǒng)功能需求清單11.3項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)11.4系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃12.甲方權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)13.乙方權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)14.合同解除及終止條件14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：[甲方全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱(chēng)]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]1.3法定代表人身份證明甲方法定代表人身份證明文件：[甲方法定代表人身份證明文件名稱(chēng)及編號(hào)]乙方法定代表人身份證明文件：[乙方法定代表人身份證明文件名稱(chēng)及編號(hào)]第二條項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景介紹[甲方公司名稱(chēng)]為提高人力資源管理水平，決定引進(jìn)[人力資源管理系統(tǒng)名稱(chēng)]，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理的信息化、規(guī)范化。2.2項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定（1）提高人力資源管理效率；（2）優(yōu)化人力資源數(shù)據(jù)管理；（3）提升員工滿(mǎn)意度；（4）降低人力資源管理成本。第三條服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源管理系統(tǒng)概述[人力資源管理系統(tǒng)名稱(chēng)]是一款集招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等模塊于一體的綜合性人力資源管理系統(tǒng)。3.2系統(tǒng)功能模塊及實(shí)施范圍系統(tǒng)功能模塊包括：（1）招聘管理；（2）培訓(xùn)管理；（3）績(jī)效管理；（4）薪酬管理；（5）員工自助服務(wù)；（6）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。實(shí)施范圍為[甲方公司名稱(chēng)]下屬所有分公司、子公司及分支機(jī)構(gòu)。3.3系統(tǒng)定制化需求（1）[定制化需求1]；（2）[定制化需求2]；（3）[定制化需求3]。3.4系統(tǒng)培訓(xùn)與支持（1）系統(tǒng)操作培訓(xùn)；（2）系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)；（3）在線(xiàn)技術(shù)支持。第四條項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目實(shí)施階段劃分本項(xiàng)目分為三個(gè)階段：需求分析、系統(tǒng)實(shí)施、驗(yàn)收交付。4.2各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)及任務(wù)（1）需求分析階段：[時(shí)間節(jié)點(diǎn)1]，完成需求分析報(bào)告；（2）系統(tǒng)實(shí)施階段：[時(shí)間節(jié)點(diǎn)2]，完成系統(tǒng)部署及調(diào)試；（3）驗(yàn)收交付階段：[時(shí)間節(jié)點(diǎn)3]，完成系統(tǒng)驗(yàn)收并交付使用。4.3項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整甲方將設(shè)立項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控小組，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，必要時(shí)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第五條項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1項(xiàng)目總費(fèi)用及分階段費(fèi)用本項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣[總費(fèi)用金額]元，分階段支付。5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間（1）需求分析階段：支付總額的30%；（2）系統(tǒng)實(shí)施階段：支付總額的40%；（3）驗(yàn)收交付階段：支付總額的30%。5.3逾期付款的違約責(zé)任如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的[逾期付款利率]%作為違約金。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料；（3）項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的任何敏感信息。6.2保密義務(wù)及期限甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬[人力資源管理系統(tǒng)名稱(chēng)]的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2項(xiàng)目成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于軟件代碼、文檔等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)若任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接損失和合理費(fèi)用。8.2爭(zhēng)議解決方式及管轄如雙方對(duì)本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第九條合同生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。9.2合同變更及解除條件9.2.1合同變更任何一方提出合同變更請(qǐng)求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后生效。9.2.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同可解除；（2）任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)，并對(duì)合同解除前產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理和結(jié)算。第十條其他10.1合同附件（1）項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)；（2）系統(tǒng)功能需求清單；（3）項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)；（4）系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃；（5）保密協(xié)議。10.2合同份數(shù)及生效日期本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同簽署日期及地點(diǎn)本合同于[簽署日期]在[簽署地點(diǎn)]簽署。第十一條甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利（1）要求乙方按照合同約定提供人力資源管理系統(tǒng)及服務(wù)；（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）要求乙方在合同約定的期限內(nèi)完成系統(tǒng)實(shí)施及培訓(xùn)。11.2甲方義務(wù)（1）按照合同約定支付項(xiàng)目費(fèi)用；（2）提供必要的項(xiàng)目實(shí)施條件和協(xié)助；（3）配合乙方進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施及培訓(xùn)。第十二條乙方權(quán)利與義務(wù)12.1乙方權(quán)利（1）按照合同約定收取項(xiàng)目費(fèi)用；（2）對(duì)甲方提供的需求進(jìn)行評(píng)估，并提出合理的解決方案；（3）在合同約定的期限內(nèi)完成系統(tǒng)實(shí)施及培訓(xùn)。12.2乙方義務(wù)（1）按照合同約定提供人力資源管理系統(tǒng)及服務(wù)；（2）確保系統(tǒng)質(zhì)量符合甲方要求；（3）在合同約定的期限內(nèi)完成系統(tǒng)實(shí)施及培訓(xùn)。第十三條合同解除及終止條件13.1合同解除條件（1）一方違約，且違約方未能在[合理期限]內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。13.2合同終止條件合同期滿(mǎn)或因雙方協(xié)議解除而終止，合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。第十四條合同附件14.1合同附件（1）項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)；（2）系統(tǒng)功能需求清單；（3）項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)；（4）系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃；（5）保密協(xié)議。14.2附件簽署本合同附件應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）確認(rèn)，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念（1）中介方：在甲乙雙方之間提供咨詢(xún)、協(xié)調(diào)、促成合同簽訂等服務(wù)的第三方；（2）供應(yīng)商：為甲方提供人力資源管理系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù)的第三方；（3）服務(wù)商：為甲方提供系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、升級(jí)等服務(wù)的第三方；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：（1）合同簽訂前的咨詢(xún)、協(xié)調(diào)、促成；（2）合同履行過(guò)程中的服務(wù)提供；（3）合同履行后的維護(hù)、升級(jí)等。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方提出的服務(wù)要求或產(chǎn)品需求進(jìn)行調(diào)整；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理的解決方案。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同履行中的合作者關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的關(guān)系，確保合同順利履行。17.3第三方與雙方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)由合同具體約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方因違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%；（2）如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方遭受的損失超過(guò)責(zé)任限額，乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，導(dǎo)致責(zé)任限額無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。19.第三方介入的流程19.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入原因及所需第三方類(lèi)型。19.2第三方選擇雙方共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.3第三方職責(zé)第三方介入后，應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。19.4第三方退出第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：描述甲方公司的人力資源管理現(xiàn)狀和需求；列出系統(tǒng)功能模塊和具體需求；明確系統(tǒng)實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期效果。2.系統(tǒng)功能需求清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出人力資源管理系統(tǒng)所需具備的功能；對(duì)每個(gè)功能進(jìn)行詳細(xì)描述，包括操作流程、數(shù)據(jù)要求等；明確功能優(yōu)先級(jí)和實(shí)施順序。3.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施的總體計(jì)劃，包括階段劃分、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)分配等；對(duì)每個(gè)階段的工作內(nèi)容、目標(biāo)和預(yù)期成果進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明；確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理措施。4.系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：制定系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等；明確培訓(xùn)方式，如現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等；確保培訓(xùn)效果，評(píng)估培訓(xùn)滿(mǎn)意度。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定甲乙雙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中涉及的保密信息；約定保密期限、保密范圍和保密義務(wù)；明確違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和權(quán)利；規(guī)定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任；約定合作期限和終止條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）逾期付款責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的[逾期付款利率]%作為違約金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)在2024年1月1日支付10萬(wàn)元，但實(shí)際支付時(shí)間為2024年2月1日，則甲方應(yīng)支付違約金。（2）未按期提供項(xiàng)目實(shí)施所需條件責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定時(shí)間提供項(xiàng)目實(shí)施所需條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)在2024年3月1日前提供場(chǎng)地，但實(shí)際提供時(shí)間為2024年4月1日，則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按期完成系統(tǒng)實(shí)施責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定時(shí)間完成系統(tǒng)實(shí)施，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)使用系統(tǒng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方應(yīng)在2024年5月1日前完成系統(tǒng)實(shí)施，但實(shí)際完成時(shí)間為2024年6月1日，則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）系統(tǒng)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：乙方提供的人力資源管理系統(tǒng)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方提供的系統(tǒng)存在嚴(yán)重bug，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無(wú)法正常開(kāi)展，則乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施代理合同協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱(chēng)1.2合同簽訂雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方的聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1甲方背景2.2乙方背景2.3合同目的3.人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施內(nèi)容3.1系統(tǒng)概述3.2系統(tǒng)功能3.3系統(tǒng)實(shí)施范圍3.4系統(tǒng)實(shí)施時(shí)間4.人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施方式4.1實(shí)施流程4.2人員安排4.3技術(shù)支持5.人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施費(fèi)用及支付方式5.1實(shí)施費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時(shí)間6.系統(tǒng)驗(yàn)收及交付6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2驗(yàn)收流程6.3驗(yàn)收時(shí)間6.4系統(tǒng)交付7.系統(tǒng)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)對(duì)象7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)8.系統(tǒng)維護(hù)及升級(jí)8.1維護(hù)范圍8.2維護(hù)周期8.3升級(jí)政策9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效、變更及終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]、[電子郵箱]2.合同背景及目的2.1甲方背景[甲方簡(jiǎn)介，包括但不限于成立時(shí)間、主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等]2.2乙方背景[乙方簡(jiǎn)介，包括但不限于成立時(shí)間、主營(yíng)業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)力、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等]2.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方就人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施事宜的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保系統(tǒng)順利實(shí)施并投入使用，提高甲方人力資源管理效率。3.人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施內(nèi)容3.1系統(tǒng)概述[系統(tǒng)名稱(chēng)、版本、主要功能模塊等]3.2系統(tǒng)功能[詳細(xì)列出系統(tǒng)具備的功能，如人事管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等]3.3系統(tǒng)實(shí)施范圍[包括但不限于公司內(nèi)部各部門(mén)、子公司、分支機(jī)構(gòu)等]3.4系統(tǒng)實(shí)施時(shí)間[具體實(shí)施時(shí)間安排，如：2024年X月X日至2024年X月X日]4.人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施方式4.1實(shí)施流程[詳細(xì)描述實(shí)施流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)、上線(xiàn)等階段]4.2人員安排[甲方和乙方各自負(fù)責(zé)的人員及其職責(zé)]4.3技術(shù)支持[乙方提供的技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容、響應(yīng)時(shí)間、聯(lián)系方式等]5.人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施費(fèi)用及支付方式5.1實(shí)施費(fèi)用總額[明確實(shí)施費(fèi)用總額及構(gòu)成，如：軟件開(kāi)發(fā)費(fèi)用、實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等]5.2費(fèi)用構(gòu)成[詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額]5.3支付方式[明確支付方式，如：分期支付、按項(xiàng)目支付等]5.4付款時(shí)間[明確每個(gè)付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)]6.系統(tǒng)驗(yàn)收及交付6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)[明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于功能、性能、穩(wěn)定性等]6.2驗(yàn)收流程[詳細(xì)描述驗(yàn)收流程，包括自驗(yàn)收、聯(lián)合驗(yàn)收等]6.3驗(yàn)收時(shí)間[明確驗(yàn)收時(shí)間，如：系統(tǒng)上線(xiàn)后30個(gè)工作日內(nèi)]6.4系統(tǒng)交付[明確系統(tǒng)交付內(nèi)容和方式，如：軟件安裝包、用戶(hù)手冊(cè)、操作視頻等]8.系統(tǒng)維護(hù)及升級(jí)8.1維護(hù)范圍[詳細(xì)列出乙方提供的系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于：日常運(yùn)維、故障排除、系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等]8.2維護(hù)周期[明確維護(hù)周期，如：每周工作日9:0018:00]8.3升級(jí)政策[明確升級(jí)政策，包括免費(fèi)升級(jí)、付費(fèi)升級(jí)、升級(jí)周期等]9.違約責(zé)任9.1違約情形[列出可能導(dǎo)致違約的情形，如：未能按時(shí)完成實(shí)施、未達(dá)到系統(tǒng)性能要求、違反保密協(xié)議等]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[明確違約責(zé)任承擔(dān)方式，如：賠償損失、繼續(xù)履行合同等]9.3違約賠償[詳細(xì)列出違約賠償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)]10.保密條款10.1保密內(nèi)容[明確保密內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)信息等]10.2保密期限[明確保密期限，如：自合同簽訂之日起至合同終止后的五年內(nèi)]10.3違約責(zé)任[明確違反保密條款的違約責(zé)任]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[明確爭(zhēng)議解決方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)及所在地]12.合同生效、變更及終止12.1合同生效條件[明確合同生效條件，如：雙方簽字蓋章后生效]12.2合同變更[明確合同變更程序，如：書(shū)面形式、雙方協(xié)商一致等]12.3合同終止[明確合同終止條件，如：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定解除等]13.其他約定13.1法律適用[明確合同適用的法律法規(guī)，如：《中華人民共和國(guó)合同法》等]13.2合同份數(shù)[明確合同份數(shù)，如：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份]13.3合同附件[列出合同附件清單，如：實(shí)施計(jì)劃、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、保密協(xié)議等]14.合同簽署日期[簽署合同的具體日期，如：2024年X月X日]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于技術(shù)服務(wù)提供商、系統(tǒng)集成商、中介方、顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍1.提供人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)；2.參與系統(tǒng)實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收等工作；3.提供項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)；4.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)；2.雙方共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任1.對(duì)第三方的選擇和介入負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同的能力；2.對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，包括但不限于第三方違約行為；3.對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。16.2乙方責(zé)任1.對(duì)第三方的選擇和介入負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同的能力；2.對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，包括但不限于第三方違約行為；3.對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的賠償最高金額。17.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額為人民幣[金額]元；2.第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.超出責(zé)任限額部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改程序1.當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同商定合同修改事宜；2.合同修改應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。18.2合同修改內(nèi)容1.明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任；2.修改合同中涉及第三方的條款，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；3.確保合同修改后的條款對(duì)各方均有約束力。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)；2.第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。19.2合同變更1.第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同商定，并按照合同修改程序進(jìn)行修改；2.第三方介入不影響合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃要求：詳細(xì)描述系統(tǒng)實(shí)施的時(shí)間表、階段劃分、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、人員安排等。說(shuō)明：該附件是合同實(shí)施的基礎(chǔ)，用于指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。2.附件二：系統(tǒng)功能需求說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出系統(tǒng)應(yīng)具備的功能模塊、性能指標(biāo)、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)等。說(shuō)明：該附件是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的重要依據(jù)，確保系統(tǒng)滿(mǎn)足甲方需求。3.附件三：系統(tǒng)實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：詳細(xì)記錄系統(tǒng)驗(yàn)收的過(guò)程、結(jié)果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。說(shuō)明：該附件是系統(tǒng)實(shí)施完成的重要文件，用于證明系統(tǒng)已達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：用戶(hù)培訓(xùn)材料要求：包括培訓(xùn)講義、操作手冊(cè)、視頻教程等，用于指導(dǎo)用戶(hù)使用系統(tǒng)。說(shuō)明：該附件是用戶(hù)培訓(xùn)的必要材料，確保用戶(hù)能夠熟練操作系統(tǒng)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：該附件是保護(hù)商業(yè)秘密的重要手段，確保信息不被泄露。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件是第三方介入的依據(jù)，確保第三方服務(wù)滿(mǎn)足合同要求。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明：該附件是合同變更的法律文件，確保合同變更合法有效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付合同款項(xiàng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照逾期天數(shù)，每日按合同金額的千分之[比例]支付違約金。示例說(shuō)明：若合同金額為100萬(wàn)元，逾期1天，則需支付1000元違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成系統(tǒng)實(shí)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因系統(tǒng)未按時(shí)完成而產(chǎn)生的損失。示例說(shuō)明：若因乙方原因?qū)е孪到y(tǒng)延期一個(gè)月，甲方因此損失10萬(wàn)元，乙方需賠償10萬(wàn)元。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露導(dǎo)致甲方損失50萬(wàn)元，第三方需賠償50萬(wàn)元。4.違約行為：乙方未按合同約定提供技術(shù)支持責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即提供技術(shù)支持，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未能及時(shí)解決系統(tǒng)故障，導(dǎo)致甲方損失5萬(wàn)元，乙方需賠償5萬(wàn)元。5.違約行為：甲方未按合同約定提供相關(guān)資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在乙方要求的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)提供系統(tǒng)實(shí)施所需資料，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施代理合同協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話(huà)2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱(chēng)2.2項(xiàng)目背景2.3項(xiàng)目目標(biāo)3.項(xiàng)目范圍3.1功能模塊3.2系統(tǒng)定制3.3配套服務(wù)4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目啟動(dòng)4.2項(xiàng)目實(shí)施階段4.3項(xiàng)目驗(yàn)收4.4項(xiàng)目交付5.費(fèi)用及付款方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用權(quán)限6.3技術(shù)支持7.培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3技術(shù)支持方式8.項(xiàng)目變更8.1變更流程8.2變更內(nèi)容8.3變更費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)13.2附件二：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.4聯(lián)系電話(huà)甲方聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱(chēng)“2024年人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目”2.2項(xiàng)目背景[甲方公司背景及實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)的原因]2.3項(xiàng)目目標(biāo)[具體項(xiàng)目目標(biāo)，如提高人力資源效率、優(yōu)化管理流程等]3.項(xiàng)目范圍3.1功能模塊[列出系統(tǒng)包含的功能模塊，如員工管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理等]3.2系統(tǒng)定制[定制需求，如界面定制、數(shù)據(jù)對(duì)接等]3.3配套服務(wù)[提供的服務(wù)，如培訓(xùn)、技術(shù)支持等]4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目啟動(dòng)[項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員]4.2項(xiàng)目實(shí)施階段[詳細(xì)列出項(xiàng)目實(shí)施各個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)及負(fù)責(zé)人]4.3項(xiàng)目驗(yàn)收[驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收流程及驗(yàn)收時(shí)間]4.4項(xiàng)目交付[系統(tǒng)交付時(shí)間、交付內(nèi)容、交付方式]5.費(fèi)用及付款方式5.1費(fèi)用構(gòu)成[詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成，如軟件開(kāi)發(fā)費(fèi)、實(shí)施費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等]5.2付款方式[付款方式，如分期付款、按階段付款等]5.3付款時(shí)間[每個(gè)付款節(jié)點(diǎn)的時(shí)間及金額]6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方]6.2使用權(quán)限[乙方獲得系統(tǒng)使用的權(quán)限]6.3技術(shù)支持[提供的技術(shù)支持方式及響應(yīng)時(shí)間]8.項(xiàng)目變更8.1變更流程[變更申請(qǐng)、審批、實(shí)施及變更后的費(fèi)用調(diào)整流程]8.2變更內(nèi)容[變更申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明變更內(nèi)容，包括但不限于功能、界面、數(shù)據(jù)等方面的調(diào)整]8.3變更費(fèi)用[變更費(fèi)用根據(jù)變更內(nèi)容及工作量由雙方協(xié)商確定，并納入原合同費(fèi)用中]9.違約責(zé)任9.1違約情形[列出可能導(dǎo)致違約的情形，如延遲交付、未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、違反保密條款等]9.2違約責(zé)任[詳細(xì)說(shuō)明違約責(zé)任，包括但不限于賠償金額、違約金比例、解除合同等]10.保密條款10.1保密內(nèi)容[明確保密內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等]10.2保密期限[保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]，或至相關(guān)保密信息公開(kāi)為止]10.3違約責(zé)任[違反保密條款的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)、人民法院等]12.合同生效與終止12.1生效條件[合同生效條件，如雙方簽字蓋章、支付首期款項(xiàng)等]12.2生效日期[合同生效日期，如雙方簽字蓋章之日起、支付首期款項(xiàng)之日起等]12.3終止條件[合同終止條件，如項(xiàng)目完成、雙方協(xié)商一致、一方違約等]12.4終止日期[合同終止日期，如項(xiàng)目驗(yàn)收合格后、雙方協(xié)商一致后、一方違約后等]13.合同附件13.1附件一：項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)[詳細(xì)描述項(xiàng)目需求，包括功能需求、性能需求、用戶(hù)界面需求等]13.2附件二：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃[詳細(xì)列出項(xiàng)目實(shí)施各個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)及負(fù)責(zé)人]13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)人員等]14.其他約定事項(xiàng)14.1通知[通知方式，如書(shū)面、電子郵件等]14.2合同文本[合同文本語(yǔ)言，如中文、英文等]14.3合同修改[合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署]14.4合同爭(zhēng)議[合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義[第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)指定的，為項(xiàng)目提供咨詢(xún)、服務(wù)、監(jiān)理等輔助性質(zhì)的獨(dú)立法人或其他組織。第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。]15.2第三方選擇[甲乙雙方有權(quán)在合同簽訂前或合同執(zhí)行過(guò)程中選擇第三方。第三方選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，并由甲乙雙方共同確認(rèn)。]15.3第三方職責(zé)[第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。具體職責(zé)包括但不限于：]15.3.1咨詢(xún)服務(wù)[提供項(xiàng)目相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)、管理、市場(chǎng)等方面的建議。]15.3.2服務(wù)提供[根據(jù)合同約定，提供特定的服務(wù)，如軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)處理等。]15.3.3監(jiān)理服務(wù)[對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)理，確保項(xiàng)目按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和費(fèi)用要求進(jìn)行。]15.4第三方權(quán)利15.4.1收取服務(wù)費(fèi)用[根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)收取合理的服務(wù)費(fèi)用。]15.4.2信息獲取[第三方有權(quán)獲取項(xiàng)目相關(guān)信息，以便更好地履行職責(zé)。]15.4.3保密義務(wù)[第三方對(duì)獲取的項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。]15.5第三方義務(wù)15.5.1誠(chéng)信履行[第三方應(yīng)誠(chéng)信履行職責(zé)，不得故意或過(guò)失造成項(xiàng)目損失。]15.5.2遵守法律法規(guī)[第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。]15.5