2024年臨時(shí)工聘請(qǐng)契約2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年臨時(shí)工聘請(qǐng)契約本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4加班工資計(jì)算4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作紀(jì)律5.2考勤制度5.3離職手續(xù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定11.3附件三：工資支付明細(xì)表12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定解釋13.合同附件簽署13.1合同附件簽署日期13.2合同附件簽署人14.合同生效日期14.1合同生效時(shí)間14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱(chēng)：《2024年臨時(shí)工聘請(qǐng)契約》1.2合同雙方（1）甲方：[甲方全稱(chēng)]（2）乙方：[乙方全稱(chēng)]1.3合同簽訂日期：2024年[日期]1.4合同有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止1.5合同目的：明確甲乙雙方在2024年度臨時(shí)工聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：[具體工作崗位]2.2工作職責(zé)：（1）[具體職責(zé)1]（2）[具體職責(zé)2]（3）[具體職責(zé)3]2.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間：（1）每日工作時(shí)長(zhǎng)：[具體時(shí)長(zhǎng)]（2）每周工作日數(shù)：[具體日數(shù)]（3）工作時(shí)間安排：[具體安排]第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：（1）基本工資：[具體金額]（2）崗位工資：[具體金額]3.2工資支付方式：（1）按月支付（2）銀行轉(zhuǎn)賬3.3工資支付時(shí)間：每月[具體日期]前3.4加班工資計(jì)算：（1）加班工資計(jì)算依據(jù)：國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)（2）加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：[具體標(biāo)準(zhǔn)]第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。4.2福利待遇：（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。（2）乙方享有帶薪病假、婚假、喪假等福利。4.3休假制度：（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。（2）根據(jù)工作需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方休假時(shí)間。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1工作紀(jì)律：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、遲到、早退。5.2考勤制度：（1）乙方需按甲方規(guī)定打卡簽到，如實(shí)記錄考勤。（2）甲方對(duì)乙方考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)異常，將進(jìn)行核實(shí)并處理。5.3離職手續(xù)：（1）乙方離職前需提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）甲方在收到乙方離職申請(qǐng)后，將按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1違約情形：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定。（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）甲方違反上述違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。（2）乙方違反上述違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.3違約賠償：（1）違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按違反條款的具體規(guī)定執(zhí)行。（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）若選擇仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。7.3爭(zhēng)議解決程序：（1）雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)材料。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將組織聽(tīng)證，聽(tīng)取雙方意見(jiàn)。（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律，作出裁決。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方需在簽訂合同后[具體天數(shù)]內(nèi)提供相關(guān)身份證明和銀行卡信息，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行，具體如下：8.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方繳納比例為[具體比例]。8.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方繳納比例為[具體比例]。8.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方繳納比例為[具體比例]。8.1.4工傷保險(xiǎn)：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方無(wú)需繳納。8.1.5生育保險(xiǎn)：甲方繳納比例為[具體比例]，乙方繳納比例為[具體比例]。8.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期。（2）乙方在合同期間，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。8.2.1生日禮品：每年為乙方提供一次生日禮品。8.2.2健康體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。8.3休假制度（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。（2）乙方根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休天數(shù)不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的年休假天數(shù)。（3）甲方根據(jù)工作安排，可要求乙方加班，加班時(shí)間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。652578第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞、侵占公司物品。9.2考勤制度（1）乙方需按甲方規(guī)定打卡簽到，如實(shí)記錄考勤。（2）甲方對(duì)乙方考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)異常，將進(jìn)行核實(shí)并處理。（3）乙方如有請(qǐng)假、出差等情況，需提前[具體天數(shù)]向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。9.3離職手續(xù)（1）乙方離職前需提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。（2）甲方在收到乙方離職申請(qǐng)后，將按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于退還工作證、歸還工作設(shè)備等。（3）離職后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等事宜，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。652579第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定。（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。（3）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反上述違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。（2）乙方違反上述違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約賠償（1）違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按違反條款的具體規(guī)定執(zhí)行。（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。652580第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）若選擇仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)材料。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將組織聽(tīng)證，聽(tīng)取雙方意見(jiàn)。（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律，作出裁決。652581第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）合同到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意。（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意。（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意。（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同解除程序（1）任何一方需解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向?qū)Ψ綍?shū)面提出解除合同申請(qǐng)。（2）雙方應(yīng)在接到解除合同申請(qǐng)后[具體天數(shù)]內(nèi)，進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。（3）協(xié)商不成，可按本合同第十一條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。12.3合同解除后的處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照規(guī)定辦理乙方離職手續(xù)。（2）乙方離職后，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算剩余工資及福利待遇。652582第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同終止條件（1）合同到期，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）發(fā)生本合同第十二條規(guī)定的合同解除情形。13.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已交付的物品。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方完成項(xiàng)目；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償責(zé)任等。（3）如第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。第三條第三方責(zé)任承擔(dān)3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式（1）直接向受損方支付賠償金；（2）承擔(dān)違約責(zé)任；（3）承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任承擔(dān)程序（1）受損方應(yīng)向第三方提出賠償請(qǐng)求，并提供相關(guān)證據(jù)。（2）第三方應(yīng)在收到賠償請(qǐng)求后[具體天數(shù)]內(nèi)，與受損方協(xié)商解決。（3）協(xié)商不成，受損方可將第三方及甲乙雙方訴至人民法院。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方權(quán)益不受損害；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方提供中介、咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方委托第三方提供中介、咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在甲乙雙方之間起到橋梁和紐帶的作用。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件（1）因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意。6.2合同變更程序（1）任何一方需變更合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向?qū)Ψ綍?shū)面提出變更申請(qǐng)；（2）雙方應(yīng)在接到變更申請(qǐng)后[具體天數(shù)]內(nèi)，進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）協(xié)商不成，可按本合同第十一條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。第七條第三方介入后的合同終止7.1合同終止條件（1）合同到期，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意；（2）因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）其他合同終止條件。7.2合同終止程序（1）任何一方需終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向?qū)Ψ綍?shū)面提出終止合同申請(qǐng)；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同申請(qǐng)后[具體天數(shù)]內(nèi)，進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）協(xié)商不成，可按本合同第十一條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。第八條第三方介入后的保密義務(wù)8.1第三方保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2保密責(zé)任（1）如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額按照本合同第二條規(guī)定執(zhí)行。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成時(shí)，可按本合同第十一條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（2）若選擇仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)材料；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將組織聽(tīng)證，聽(tīng)取雙方意見(jiàn)；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律，作出裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：本附件作為乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)，需乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定要求：明確甲乙雙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、考勤規(guī)定、請(qǐng)假制度等。說(shuō)明：本附件作為甲乙雙方共同遵守的勞動(dòng)紀(jì)律，需雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件作為甲方支付乙方工資的依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件作為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，需甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為爭(zhēng)議解決的依據(jù)，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定。乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。第三方在介入過(guò)程中違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資及違約金。第三方違約示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方停止泄露并賠償損失。全文完。2024年臨時(shí)工聘請(qǐng)契約1本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱(chēng)1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號(hào)碼2.3乙方聯(lián)系方式3.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1聘請(qǐng)崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3周末及節(jié)假日安排5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.工作條件及安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)及防護(hù)措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2不可抗力12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工作職責(zé)明細(xì)13.3附件三：工資支付明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱(chēng)：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號(hào)碼：056783.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1聘請(qǐng)崗位：行政助理3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、歸檔和分發(fā)；3.2.2協(xié)助進(jìn)行日常行政事務(wù)的處理；3.2.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的安排和記錄；3.2.4負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和管理工作；3.2.5負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待工作；3.2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，每周六、日休息；4.2休息時(shí)間：每日工作期間，中午休息1小時(shí)；4.3周末及節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排。5.工資及待遇5.1基本工資：人民幣3000元/月；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行，包括全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2住房公積金繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。7.工作條件及安全7.1工作條件：甲方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的工作條件；7.2安全生產(chǎn)及防護(hù)措施：甲方負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保乙方在工作中的人身安全；乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得擅自操作危險(xiǎn)設(shè)備。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等；8.2保密期限：乙方在甲方任職期間及離職后3年內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金；9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，合同解除；10.1.3甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，單方面解除合同；10.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；12.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；12.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工作職責(zé)明細(xì)13.3附件三：工資支付明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：____年____月____日14.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：15.2.1中介服務(wù)：包括但不限于招聘中介、法律咨詢(xún)、合同審查等；15.2.2技術(shù)服務(wù)：包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、硬件維護(hù)、系統(tǒng)集成等；15.2.3咨詢(xún)服務(wù)：包括但不限于管理咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)合同時(shí)另行約定，但不得超過(guò)服務(wù)合同金額的50%。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任范圍：第三方僅就其直接提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對(duì)于第三方服務(wù)過(guò)程中因甲乙雙方配合不當(dāng)或第三方自身原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方介入程序18.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方需向第三方提出介入申請(qǐng)，并提供必要的合同信息和服務(wù)需求；18.2服務(wù)合同簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限等；18.3服務(wù)執(zhí)行：第三方按照服務(wù)合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)積極配合。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和文件；19.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同的約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用；19.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其服務(wù)職責(zé)。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；20.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；20.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方通報(bào)服務(wù)過(guò)程中的重要事項(xiàng)。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定；21.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定；21.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，與甲乙雙方均無(wú)直接法律關(guān)系。22.第三方介入后的合同履行22.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)；22.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行順暢；22.3若第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照第9.2條爭(zhēng)議解決方式處理。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同評(píng)估服務(wù)效果；23.2若服務(wù)效果符合預(yù)期，甲乙雙方可繼續(xù)履行本合同；23.3若服務(wù)效果不達(dá)預(yù)期，甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的服務(wù)合同，并按照第10.2條合同終止條件處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作條件等詳細(xì)信息；崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)與實(shí)際工作內(nèi)容相符合，確保乙方了解自身工作要求；附件一作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工作職責(zé)明細(xì)