離職員工返聘政策

離職員工返聘政策合同編號：__________甲方（離職員工）：__________身份證號：__________乙方（公司）：__________注冊地址：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________鑒于甲方曾是乙方公司的員工，因個(gè)人原因離職，現(xiàn)甲方愿意重新加入乙方公司，乙方公司同意重新聘請甲方，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本返聘政策協(xié)議。一、返聘崗位及職責(zé)1.1甲方重新加入乙方公司后，擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、返聘期限2.1本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議期滿止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方返聘后的工資待遇為：基本工資__________元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放。3.2甲方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方工資及各項(xiàng)福利待遇。四、保密協(xié)議4.1甲方在乙方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用乙方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為__________元。5.2若甲方再次離職，未滿__________年，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為__________元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方公司規(guī)章制度4.乙方公司崗位說明書5.保密協(xié)議6.工資條及績效考核辦法7.國家法定節(jié)假日及年假相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方泄露或利用乙方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。3.甲方違反保密協(xié)議。4.甲方未滿約定年限再次離職。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指原勞動(dòng)合同到期或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的員工。2.返聘：指原離職員工在離開公司一定時(shí)間后，再次被公司招聘。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記填寫某些信息或者信息填寫不完整解決辦法：雙方再次核對信息，由甲方補(bǔ)充完整。2.甲方和乙方的簽字蓋章不清晰解決辦法：雙方重新簽字蓋章，確保清晰可辨。3.甲方泄露乙方公司秘密解決辦法：按照保密協(xié)議規(guī)定，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未滿約定年限再次離職解決辦法：按照返聘政策協(xié)議，要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.離職員工因個(gè)人原因離開公司，經(jīng)過一段時(shí)間后，愿意重新加入公司。2.乙方公司