退休技術(shù)員返聘研發(fā)協(xié)議書

退休技術(shù)員返聘研發(fā)協(xié)議書合同編號：__________退休技術(shù)員返聘研發(fā)協(xié)議書甲方（返聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于研發(fā)創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，乙方是一位具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的退休技術(shù)員，甲方有意聘請乙方擔(dān)任研發(fā)顧問，乙方的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)?zāi)転榧追降难邪l(fā)工作帶來積極影響，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方研發(fā)顧問，負(fù)責(zé)對甲方的研發(fā)項目提供技術(shù)指導(dǎo)和建議。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的研發(fā)任務(wù)，并對甲方的技術(shù)資料保密。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高甲方員工的技術(shù)水平。4.乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)交流和研發(fā)活動，為甲方的發(fā)展提供支持。二、返聘期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、返聘待遇1.甲方每月支付給乙方工資待遇為人民幣____元（稅前）。2.乙方按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納社會保險。3.甲方為乙方提供必要的辦公條件和研發(fā)資源。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、保密條款1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，對甲方的一切技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休技術(shù)員返聘研發(fā)協(xié)議書正本2.保密協(xié)議3.技術(shù)指導(dǎo)和建議記錄4.研發(fā)任務(wù)指派單5.技術(shù)培訓(xùn)資料6.工資發(fā)放證明7.社會保險繳納證明8.辦公條件和研發(fā)資源提供證明9.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成研發(fā)任務(wù)，或提供的技術(shù)指導(dǎo)和建議不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照約定保密甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未提供約定辦公條件和研發(fā)資源的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘方：指退休技術(shù)員返聘的研發(fā)顧問。2.受聘方：指聘請退休技術(shù)員擔(dān)任研發(fā)顧問的企業(yè)。3.研發(fā)顧問：指在受聘方擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和建議、協(xié)助技術(shù)培訓(xùn)等工作的職位。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的商業(yè)信息。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：雙方協(xié)商解除協(xié)議，甲方支付乙方剩余合同期的工資，并按照約定支付違約金。2.問題：甲方因經(jīng)營不善無法按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，尋求延期支付或分期支付的解決方案，避免違約。3.問題：乙方在工作中泄露了甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并按照約定支付違約金。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.退休技術(shù)員希望繼續(xù)發(fā)揮自身專業(yè)能力，為