制造業(yè)合同制人員管理規(guī)則

制造業(yè)合同制人員管理規(guī)則合同編號：__________制造業(yè)合同制人員管理規(guī)則甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家依法成立的制造業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特制定本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任____職位，履行____工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照合同約定支付工資、獎金等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。6.3合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.乙方職位說明書7.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方未按照甲方安排的工作職責(zé)履行工作。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等待遇。4.甲方提前解除合同未按照約定提前通知乙方。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。3.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.解除合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并采取補(bǔ)救措施；必要時可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。2.乙方未履行職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作職責(zé)和要求；如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未支付待遇：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金等待遇；如甲方未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。4.提前解除合同未通知：甲方應(yīng)按照約定提前通知乙方；如甲方未通知，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方提前解除合同未通知：甲方應(yīng)及時找到替代人員，確保工作順利進(jìn)行；如乙方未通知，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的求職者，愿意加