特殊教育輔導(dǎo)員招聘協(xié)議

特殊教育輔導(dǎo)員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事特殊教育的機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)特殊教育輔導(dǎo)資格及經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方特殊教育輔導(dǎo)員一事達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的特殊教育輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于為學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)等。1.2乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，遵守甲方制定的輔導(dǎo)流程和教學(xué)規(guī)范，確保學(xué)生的安全和合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提升自身的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。1.5乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由中斷教學(xué)工作，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.2甲方應(yīng)給予乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高教育教學(xué)能力。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方工資及福利待遇。2.5甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位，不得隨意解除或終止合同。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除或終止前乙方一個(gè)月的工資。4.2如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同解除或終止前乙方一個(gè)月的工資。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方特殊教育輔導(dǎo)員資格證書復(fù)印件4.甲方特殊教育機(jī)構(gòu)許可證復(fù)印件5.甲方教師培訓(xùn)資料6.甲方教育教學(xué)規(guī)范手冊7.乙方工作評估報(bào)告8.合同續(xù)簽申請表9.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供教育教學(xué)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方管理制度，泄露學(xué)生及家長隱私信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自中斷教學(xué)工作。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未給予乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.甲方擅自降低乙方工資及福利待遇。7.甲方隨意解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.特殊教育：針對有特殊教育需求的學(xué)生，采用個(gè)性化的教育方法和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教育。2.輔導(dǎo)員：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中問題的教育工作者。3.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合同解除：合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。5.合同終止：合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露學(xué)生及家長隱私信息，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為特殊教育機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)輔導(dǎo)員提供教育教學(xué)服務(wù)。2.乙方具備特殊教育輔導(dǎo)員資格，希望找到合適的工作崗位。3.甲方與乙方簽訂合同，明確