主題酒店炊事員聘用協(xié)議

主題酒店炊事員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店，乙方愿意擔(dān)任甲方的炊事員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的炊事員，負(fù)責(zé)酒店廚房的日常烹飪工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食品的質(zhì)量和安全，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，每周工作____天。2.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。3.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的工作健康。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等，無(wú)論書(shū)面或口頭，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在合同終止后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，且保密義務(wù)的期限應(yīng)延長(zhǎng)至相關(guān)信息已成為公開(kāi)信息之時(shí)。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方月工資的____倍。2.如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或犯有違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.乙方簽字確認(rèn)的工資確認(rèn)單7.乙方簽字確認(rèn)的獎(jiǎng)金、提成確認(rèn)單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或犯有違法行為，視為違約。3.乙方未按照甲方要求保證食品質(zhì)量和安全，視為違約。4.乙方未履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指主題酒店，合法經(jīng)營(yíng)的酒店。2.乙方：指炊事員，與甲方簽訂聘用協(xié)議的員工。3.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任炊事員的工作職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工作工資及獎(jiǎng)金、提成等。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)。7.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)提供具體的工作指導(dǎo)和要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，每周工作____天：甲方應(yīng)確保乙方的休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，如超出工作時(shí)間應(yīng)支付加班費(fèi)。3.乙方要求解除合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解解除合同的原因，如非乙方責(zé)任，可協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商解決，可依法解除合同。4.乙方違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)要求乙方立即停止違約行為，并可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方按照甲方的要求履行炊事員職責(zé)。3.甲方按照合同