體育館工程預(yù)算員聘用協(xié)議

體育館工程預(yù)算員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為體育館工程建設(shè)單位，乙方具備相關(guān)預(yù)算員資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方體育館工程預(yù)算員事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方體育館工程預(yù)算員，負責(zé)項目的預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整及結(jié)算等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方要求，確保預(yù)算工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。1.3乙方應(yīng)主動與甲方、施工方、監(jiān)理方等溝通協(xié)調(diào)，確保預(yù)算工作的順利進行。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作量和質(zhì)量，每月支付乙方工資人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方為其繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對甲方提供的保密信息保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.體育館工程預(yù)算文件5.國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于工程預(yù)算數(shù)據(jù)、甲方商業(yè)秘密等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方提前解除協(xié)議，未按約定支付違約金或賠償乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指本協(xié)議中的甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.體育館工程預(yù)算員：指負責(zé)體育館工程預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整及結(jié)算等工作的專業(yè)人員。3.保密信息：指本協(xié)議簽訂過程中及履行過程中甲方提供給乙方的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要保密的信息。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.預(yù)算編制過程中的數(shù)據(jù)爭議：雙方應(yīng)及時溝通，提供相關(guān)證據(jù)，協(xié)商解決。2.乙方工作失職：甲方應(yīng)明確具體的工作要求，乙方應(yīng)認真履行職責(zé)，避免工作失職。3.甲方未按時支付工資及福利待遇：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)按時支付。4.甲方未按約定繳納社會保險：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)依法為乙方繳納。5.爭議解決：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育館工程建設(shè)單位，需要招聘專業(yè)預(yù)算員負責(zé)預(yù)算工作。2.乙方具備相關(guān)預(yù)算員資質(zhì)