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文檔簡介

勞動法合規(guī)性宣傳與普及活動合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方開展勞動法合規(guī)性宣傳與普及活動事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條活動目的1.1甲方為遵守國家法律法規(guī),維護(hù)勞動者合法權(quán)益,提高員工勞動法律意識,特舉辦勞動法合規(guī)性宣傳與普及活動。第二條活動內(nèi)容2.1甲方應(yīng)對乙方的勞動權(quán)益進(jìn)行宣傳與普及,包括但不限于勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等相關(guān)法律法規(guī)。2.2甲方應(yīng)定期組織法律知識培訓(xùn),使乙方了解和掌握相關(guān)法律法規(guī),提高法律意識。2.3甲方應(yīng)在公司內(nèi)部設(shè)立勞動法咨詢站點(diǎn),為乙方提供法律咨詢和幫助。第三條活動時(shí)間3.1甲方應(yīng)保證每年至少舉辦一次勞動法合規(guī)性宣傳活動,每次活動時(shí)間不少于半天。3.2甲方應(yīng)在勞動法宣傳周期間,加大宣傳力度,提高員工法律意識。第四條活動方式4.1甲方可以通過舉辦講座、研討會、培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行勞動法宣傳與普及。4.2甲方可以利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、公告欄等渠道發(fā)布勞動法相關(guān)信息。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的勞動法合規(guī)性宣傳活動,提高自身法律意識。5.2乙方在活動中應(yīng)遵守紀(jì)律,不得擾亂活動秩序。5.3乙方對活動中獲取的知識和信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給無關(guān)人員。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定時(shí)間、內(nèi)容、方式進(jìn)行勞動法宣傳與普及活動的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定參與勞動法合規(guī)性宣傳活動,或違反活動秩序的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動法合規(guī)性宣傳與普及活動方案2.勞動法培訓(xùn)課程安排3.勞動法宣傳資料(包括但不限于宣傳冊、海報(bào)、視頻等)4.勞動法咨詢站點(diǎn)設(shè)置方案5.勞動法合規(guī)性活動記錄表6.員工參與活動簽到表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間、內(nèi)容、方式進(jìn)行勞動法宣傳與普及活動,視為違約。2.乙方未按照約定參與勞動法合規(guī)性宣傳活動,或違反活動秩序,視為違約。3.甲方未提供必要的活動場地、設(shè)施、資料等,視為違約。4.乙方未按照約定保密活動中獲取的知識和信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:指調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者權(quán)益、規(guī)范勞動行為等方面的法律、法規(guī)和政策。2.勞動合同法:指規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.勞動爭議調(diào)解仲裁法:指規(guī)定勞動爭議的調(diào)解、仲裁程序和結(jié)果等方面的法律。4.用人單位:指雇用勞動者,提供勞動條件,支付勞動報(bào)酬的組織或者個(gè)人。5.勞動者:指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動,獲取報(bào)酬的個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按照約定時(shí)間進(jìn)行活動。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整活動時(shí)間,確?;顒禹樌M(jìn)行。2.問題:乙方對活動內(nèi)容不感興趣。解決辦法:甲方可根據(jù)乙方需求調(diào)整活動內(nèi)容,提高乙方參與度。3.問題:活動場地、設(shè)施不足。解決辦法:甲方應(yīng)提前準(zhǔn)備充足的活動場地、設(shè)施,確?;顒禹樌M(jìn)行。4.問題:乙方在活動中泄露保密信息。解決辦法:加強(qiáng)乙方保密教育,簽訂保密協(xié)議,確保信息安全。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位

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