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個體飾品店店長聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事店長工作事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的個體飾品店店長,負責店面的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)確保店面的服務(wù)質(zhì)量和商品質(zhì)量,維護甲方的品牌形象。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的店鋪營業(yè)時間執(zhí)行,每周休息日由甲方根據(jù)實際情況予以安排。2.2乙方應(yīng)按時上下班,如有工作需要加班,應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除部分工資作為違約金。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第五條勞動合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。5.4乙方因嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。5.5合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.保密協(xié)議7.店鋪規(guī)章制度8.工作業(yè)績考核標準二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間上下班,遲到早退多次或累計超過規(guī)定時間。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),造成嚴重后果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間:乙方按照甲方制定的店鋪營業(yè)時間執(zhí)行的工作時間。3.勞動報酬:乙方按照約定獲得的工資、獎金等收入。4.社會保險:甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金:乙方因違約行為被甲方扣除的部分工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方遲到早退:提醒乙方遵守規(guī)章制度,累計遲到早退超過規(guī)定時間,按照約定扣除相應(yīng)工資。3.乙方泄露甲方秘密:立即終止勞動合同,要求乙方承擔違約責任,必要時通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未支付工資、獎金:甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金,如逾期支付,應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。5.甲方未繳納社會保險:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,如未繳納,乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為個體飾品店雇主,乙方為個體飾品店店長。2.乙方同意按照甲方制定的工作時間、工資待遇、工作任務(wù)等條件工作。3.乙方承諾遵守甲方規(guī)章制度,維護甲方品牌形象,保守甲方商業(yè)秘密。4.
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