境外勞動(dòng)合同范例

境外勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方擔(dān)任__________職位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2乙方在合同期間，如因特殊原因需提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日以書面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2甲方應(yīng)保證乙方在合同期間的工作條件符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（稅前），具體工資發(fā)放日期為每月_______日。

4.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密

6.1乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，服從甲方管理。

6.2乙方在合同期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。

七、合同解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方給予開除處分的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)死亡的；

（4）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）乙方因家庭原因需要調(diào)離原崗位的；

（4）乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

法定代表人（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：________________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方擔(dān)任__________職位，并希望通過第三方提供專業(yè)服務(wù)以確保合同履行及乙方權(quán)益的保護(hù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同主體包括甲方、乙方及第三方，其中甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，第三方為提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

1.2本合同中“服務(wù)”指第三方為甲方和乙方提供的包括但不限于招聘、合同管理、薪酬支付、員工關(guān)系維護(hù)等全方位服務(wù)。

二、合同期限與生效

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2本合同期限屆滿或任何一方提前終止合同，均需書面通知對方及第三方，并按照本合同約定履行相關(guān)手續(xù)。

三、乙方工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

3.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工作內(nèi)容的執(zhí)行，確保乙方完全履行合同約定的職責(zé)。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

4.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的休息休假制度，確保乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（稅前），具體工資發(fā)放日期為每月_______日。

5.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資支付及福利待遇的落實(shí)，確保甲方履行支付義務(wù)。

5.4甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：

（1）招聘乙方，確保乙方符合職位要求；

（2）協(xié)助甲方管理乙方合同，包括合同簽訂、續(xù)簽、變更及解除；

（3）監(jiān)督甲方履行工資支付及福利待遇；

（4）協(xié)助解決乙方與甲方之間的勞動(dòng)爭議。

6.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

6.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

七、甲方權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家及地方有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，服從甲方管理。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

7.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期間保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

7.4甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，按照本合同約定采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除合同、追償損失等。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，被甲方給予開除處分的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

8.2乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

10.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方給予開除處分的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）乙方因家庭原因需要調(diào)離原崗位的；

（4）乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同的。

十一、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的和諧發(fā)展。第三方作為中介機(jī)構(gòu)，在合同中扮演重要角色，其專業(yè)服務(wù)有助于甲方提高人力資源管理效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過加強(qiáng)對乙方及第三方的監(jiān)管，確保合同的有效履行，實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.第三方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

法定代表人（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：________________________

鑒于乙方希望提升自身職業(yè)技能，甲方同意為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并希望通過第三方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)以確保培訓(xùn)效果，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同主體包括甲方、乙方及第三方，其中甲方為提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的用人單位，乙方為接受培訓(xùn)的勞動(dòng)者，第三方為提供培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

1.2本合同中“培訓(xùn)服務(wù)”指第三方為乙方提供的包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資安排、培訓(xùn)效果評估等全方位培訓(xùn)服務(wù)。

二、合同期限與生效

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2本合同期限屆滿或任何一方提前終止合同，均需書面通知對方及第三方，并按照本合同約定履行相關(guān)手續(xù)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供__________專業(yè)的培訓(xùn)課程，具體課程安排為__________。

3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________，具體培訓(xùn)時(shí)間為__________。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；

（2）獲得培訓(xùn)所需的必要資料和設(shè)備；

（3）對培訓(xùn)內(nèi)容提出合理建議；

（4）在培訓(xùn)結(jié)束后獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。

4.2乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)課程；

（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)講師；

（3）完成培訓(xùn)作業(yè)和考核；

（4）對培訓(xùn)過程中的信息保密。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)提供以下培訓(xùn)服務(wù)：

（1）根據(jù)乙方的需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程；

（2）安排具有相應(yīng)資質(zhì)的講師；

（3）對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

（4）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

5.2第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

六、甲方權(quán)益與義務(wù)

6.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）監(jiān)督第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)；

（2）在培訓(xùn)結(jié)束后評估乙方的培訓(xùn)成果；

（3）根據(jù)乙方的培訓(xùn)成果，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整或晉升。

6.2甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）按照協(xié)議支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)支持；

（3）在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)；

（2）泄露培訓(xùn)過程中的信息；

（3）故意破壞培訓(xùn)設(shè)施。

7.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按協(xié)議支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）未為乙方提供必要的培訓(xùn)支持；

（3）未為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益，確保乙方能夠通過專業(yè)培訓(xùn)提升自身職業(yè)技能。乙方作為主導(dǎo)方，