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文檔簡介
上班族勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住所:________________
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,就甲方招用乙方從事工作事宜,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作,具體工作內(nèi)容為:________________。
1.2乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和工作紀律,完成甲方交付的工作任務。
二、工作時間與休息休假
2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間,即每日工作8小時,每周工作40小時。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。
2.3甲方應依法安排乙方的工作和休息,確保乙方休息時間。
三、勞動報酬
3.1乙方月工資標準為人民幣______元,按月支付。
3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.3乙方在試用期內(nèi)工資標準為人民幣______元。
四、試用期
4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2試用期內(nèi),甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考察,乙方享有試用期的相關待遇。
4.3試用期內(nèi),甲方如認為乙方不符合錄用條件,可以提前三天書面通知乙方解除本合同。
五、勞動合同解除與終止
5.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。
5.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
5.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方提出書面辭職;
(2)乙方因本人原因不能繼續(xù)履行本合同;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
5.4合同期滿,雙方未續(xù)簽本合同的,本合同自行終止。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
6.3本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)社會保險繳納憑證;
(4)住房公積金繳納憑證。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住所:________________
丙方(第三方主體):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,以及丙方作為第三方主體參與其中,為保障甲方權益,實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益,經(jīng)三方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與責任
1.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作,具體工作內(nèi)容為:________________。
1.2乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和工作紀律,完成甲方交付的工作任務。
1.3丙方作為第三方主體,負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。
二、工作時間與休息休假
2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間,即每日工作8小時,每周工作40小時。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。
2.3甲方應依法安排乙方的工作和休息,確保乙方休息時間。
三、勞動報酬與支付
3.1乙方月工資標準為人民幣______元,按月支付。
3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.3乙方在試用期內(nèi)工資標準為人民幣______元。
3.4丙方負責監(jiān)督乙方的工資支付,確保乙方按時獲得勞動報酬。
四、試用期與解除
4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2試用期內(nèi),甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考察,乙方享有試用期的相關待遇。
4.3試用期內(nèi),甲方如認為乙方不符合錄用條件,可以提前三天書面通知乙方解除本合同。
4.4丙方有權對乙方在試用期的表現(xiàn)進行評估,并提出意見。
五、勞動合同解除與終止
5.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。
5.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
5.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方提出書面辭職;
(2)乙方因本人原因不能繼續(xù)履行本合同;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
5.4丙方發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為,有權向甲方提出解除合同的建議。
六、違約責任與限制
6.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方不得同時為其他單位提供與本合同相同或類似的工作,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
6.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、第三方責任
7.1丙方作為第三方主體,應承擔以下責任:
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求;
(2)監(jiān)督乙方的工資支付,確保乙方按時獲得勞動報酬;
(3)在乙方違約時,及時通知甲方,并協(xié)助甲方追究乙方違約責任。
八、總結(jié)
8.1本合同中第三方主體的介入,旨在保障甲方權益,提高工作效率,確保工作質(zhì)量。
8.2甲方作為主導方,通過增加權利條款和利益條款,保障自身在合同中的權益。
8.3本合同旨在明確甲乙丙三方的責任和義務,實現(xiàn)合作共贏。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:______年______月______日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住所:________________
丙方(第三方主體):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,以及丙方作為第三方主體參與其中,為保障乙方權益,實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益,經(jīng)三方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與責任
1.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作,具體工作內(nèi)容為:________________。
1.2乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和工作紀律,完成甲方交付的工作任務。
1.3丙方作為第三方主體,負責對甲方的工作環(huán)境、工作條件及薪酬福利等進行監(jiān)督,確保乙方權益得到保障。
二、工作時間與休息休假
2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間,即每日工作8小時,每周工作40小時。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。
2.3丙方負責監(jiān)督甲方是否按照法律規(guī)定提供乙方應有的休息時間。
三、勞動報酬與支付
3.1乙方月工資標準為人民幣______元,按月支付。
3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.3乙方在試用期內(nèi)工資標準為人民幣______元。
3.4丙方負責監(jiān)督乙方的工資支付,確保乙方按時獲得勞動報酬。
四、試用期與解除
4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2試用期內(nèi),乙方對甲方的工作環(huán)境和工作條件進行適應,享有試用期的相關待遇。
4.3試用期內(nèi),若乙方認為甲方不符合合同約定,可以提前三天書面通知甲方解除本合同。
4.4丙方有權對甲方的工作環(huán)境和工作條件進行評估,并提出改進建議。
五、勞動合同解除與終止
5.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。
5.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未能提供合同約定的勞動條件和勞動報酬;
(2)甲方違反國家有關勞動法規(guī),損害乙方合法權益;
(3)甲方被依法追究刑事責任。
5.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
5.4丙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為,有權向乙方提出解除合同的建議。
六、違約責任與限制
6.1甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
6.2甲方不得以任何形式降低乙方工資,否則乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任。
6.3甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得以任何形式限制乙方的人身自由。
七、第三方責任
7.1丙方作為第三方主體,應承擔以下責任:
(1)對甲方的工作環(huán)境和工作條件進行監(jiān)督,確保乙方權益得到保障;
(2)監(jiān)督乙方的工資支付,確保乙方按時獲得勞動報酬;
(3)在甲方違約時,及時通知乙方,并協(xié)助乙方追究甲方違約責任。
八、總結(jié)
8.1本合同中第三方主體的介入
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