綠茵閣西餐廳勞動(dòng)合同范例

綠茵閣西餐廳勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：綠茵閣西餐廳

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方綠茵閣西餐廳從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方每周至少休息1天。

3.甲方應(yīng)保證乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者安排乙方從事違法勞動(dòng)的；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

八、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（4）住房公積金繳納證明；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：綠茵閣西餐廳

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方綠茵閣西餐廳從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方每周至少休息1天。

3.甲方應(yīng)保證乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.第三方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果向甲方提出薪酬調(diào)整建議。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

2.第三方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的工作情況，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的工資待遇，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按甲方要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并按合同約定履行交接手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

八、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同，旨在通過(guò)專業(yè)的監(jiān)督管理，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。第三方作為獨(dú)立第三方，能夠客觀、公正地處理乙方在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保甲方在合同履行過(guò)程中的利益得到充分保障。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，對(duì)本合同具有主導(dǎo)地位，旨在通過(guò)合同約定，明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。甲方通過(guò)設(shè)定合理的薪酬待遇、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，為乙方提供良好的工作環(huán)境，同時(shí)提高甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

合同附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（5）住房公積金繳納證明；

（6）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：綠茵閣西餐廳

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方綠茵閣西餐廳從事工作的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方綠茵閣西餐廳從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方每周至少休息1天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有合同約定的工資待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方享有合同約定的休息休假權(quán)利。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

2.第三方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的工作情況，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的__________%的賠償金。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身傷害或疾病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮第三方的意見，并給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為勞動(dòng)者，在本合同中處于主導(dǎo)地位，旨在通過(guò)明確自身的權(quán)益和甲方應(yīng)盡的義務(wù)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的合法權(quán)益。乙方通過(guò)合同約定，確保甲方按時(shí)支付工資、提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方在本合同中處于從屬地位，其主導(dǎo)意義和目的在于遵守法律法規(guī)，履行雇主義務(wù)，為乙方提供良好的工作條件，同時(shí)保障甲方的合