2024年市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生就業(yè)合同附品牌營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生就業(yè)合同，附品牌營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果及處理6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)6.3實(shí)習(xí)生人身安全7.實(shí)習(xí)生違反合同處理7.1違反合同情形7.2處理方式8.實(shí)習(xí)單位違反合同處理8.1違反合同情形8.2處理方式9.合同解除及終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形9.3合同解除及終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1隱私保護(hù)條款11.2違約責(zé)任11.3法律適用及管轄12.品牌營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)協(xié)議12.1培訓(xùn)內(nèi)容12.2培訓(xùn)時(shí)間12.3培訓(xùn)費(fèi)用12.4培訓(xùn)考核及證書13.培訓(xùn)協(xié)議解除及終止13.1培訓(xùn)協(xié)議解除情形13.2培訓(xùn)協(xié)議終止情形13.3培訓(xùn)協(xié)議解除及終止程序14.培訓(xùn)協(xié)議爭(zhēng)議解決14.1培訓(xùn)協(xié)議爭(zhēng)議解決方式14.2培訓(xùn)協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：__________________1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：__________________1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：__________________1.4實(shí)習(xí)單位名稱：__________________1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人：__________________1.6實(shí)習(xí)單位地址：__________________2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息；2.2.2協(xié)助制定市場(chǎng)營銷策略，參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)；2.2.4協(xié)助管理社交媒體，提升品牌影響力；2.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年1月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月4.2工資支付方式：每月底前支付4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1市場(chǎng)營銷基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；5.1.2品牌營銷實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)；5.1.3社交媒體運(yùn)營培訓(xùn)；5.1.4實(shí)習(xí)生所在崗位的專業(yè)技能培訓(xùn)。5.2考核方式：5.2.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)估；5.2.2培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況；5.2.3考核答辯。5.3考核結(jié)果及處理：5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；5.3.2考核不合格者，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：6.1.1實(shí)習(xí)生享有合法休息時(shí)間，不得加班；6.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件和環(huán)境。6.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：6.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息予以保密；6.2.2實(shí)習(xí)單位不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。6.3實(shí)習(xí)生人身安全：6.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全；6.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，防止意外事故發(fā)生。7.實(shí)習(xí)生違反合同處理7.1違反合同情形：7.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；7.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；7.1.3實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密或損害公司利益。7.2處理方式：7.2.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予口頭警告或書面警告；7.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資及費(fèi)用。8.實(shí)習(xí)單位違反合同處理8.1違反合同情形：8.1.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；8.1.2實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件和環(huán)境；8.1.3實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議中的其他約定。8.2處理方式：8.2.1實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位立即糾正違法行為；8.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)向相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；8.2.3實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。9.合同解除及終止9.1合同解除情形：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同；9.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同；9.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.1.4實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營原因終止實(shí)習(xí)崗位。9.2合同終止情形：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除及終止程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.3.2解除或終止合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位辦理離職手續(xù)；9.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除或終止后，結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資及費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭(zhēng)議提交至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；10.1.3爭(zhēng)議提交至人民法院訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.2.2人民法院。11.其他約定11.1隱私保護(hù)條款：11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；11.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。11.2違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金；11.2.2實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。11.3法律適用及管轄：11.3.1本合同適用中華人民共和國法律；11.3.2合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。12.品牌營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)協(xié)議12.1培訓(xùn)內(nèi)容：12.1.1市場(chǎng)營銷基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；12.1.2品牌營銷實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)；12.1.3社交媒體運(yùn)營培訓(xùn)；12.1.4實(shí)習(xí)生所在崗位的專業(yè)技能培訓(xùn)。12.2培訓(xùn)時(shí)間：12.2.1培訓(xùn)時(shí)間為實(shí)習(xí)期間，每周一次，每次2小時(shí)；12.2.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)單位工作安排進(jìn)行調(diào)整。12.3培訓(xùn)費(fèi)用：12.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)；12.3.2培訓(xùn)費(fèi)用不包含實(shí)習(xí)生的交通及食宿費(fèi)用。12.4培訓(xùn)考核及證書：12.4.1實(shí)習(xí)生完成培訓(xùn)后，將進(jìn)行考核；12.4.2考核合格者，實(shí)習(xí)單位將頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。13.培訓(xùn)協(xié)議解除及終止13.1培訓(xùn)協(xié)議解除情形：13.1.1實(shí)習(xí)生提出解除培訓(xùn)協(xié)議；13.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除培訓(xùn)協(xié)議；13.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)。13.2培訓(xùn)協(xié)議終止情形：13.2.1培訓(xùn)期限屆滿；13.2.2實(shí)習(xí)生完成培訓(xùn)；13.2.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.3培訓(xùn)協(xié)議解除及終止程序：13.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；13.3.2解除或終止協(xié)議后，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位辦理培訓(xùn)結(jié)業(yè)手續(xù)。14.培訓(xùn)協(xié)議爭(zhēng)議解決14.1培訓(xùn)協(xié)議爭(zhēng)議解決方式：14.1.1雙方協(xié)商解決；14.1.2爭(zhēng)議提交至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；14.1.3爭(zhēng)議提交至人民法院訴訟。14.2培訓(xùn)協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：14.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；14.2.2人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于合作單位、供應(yīng)商、服務(wù)商、客戶、政府部門等。15.2第三方介入的情形：15.2.1合同雙方因業(yè)務(wù)需要邀請(qǐng)第三方參與；15.2.2第三方因提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品而介入；15.2.3第三方因合同履行過程中的爭(zhēng)議而介入；15.2.4其他根據(jù)合同性質(zhì)和目的，需要第三方介入的情形。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其根據(jù)法律規(guī)定或合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式：17.1.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、停止侵害等；17.1.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有權(quán)要求第三方直接承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更：18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；18.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的合同內(nèi)容，包括但不限于權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式：19.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決；19.1.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議提交至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；19.1.3仲裁不成的，爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟。20.第三方介入的其他條款20.1第三方信息的保密：20.1.1合同雙方及實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)第三方提供的信息予以保密；20.1.2未經(jīng)第三方同意，不得向任何第三方泄露或使用其信息。20.2第三方介入的合同解除20.2.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同雙方有權(quán)解除合同；20.2.2解除合同應(yīng)遵循法定程序，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.3第三方介入的合同終止20.3.1第三方介入導(dǎo)致合同終止的，合同雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；20.3.2合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位辦理離職手續(xù)。20.4第三方介入的其他約定20.4.1本合同涉及第三方介入的條款，適用于合同履行過程中的所有第三方；20.4.2本合同未涉及第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：提供實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，確保合同信息準(zhǔn)確無誤。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位，明確工作目標(biāo)和要求。3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間得到充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、改進(jìn)意見等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為后續(xù)合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。5.實(shí)習(xí)工資支付記錄要求：記錄實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：確保實(shí)習(xí)生按時(shí)收到工資，維護(hù)其合法權(quán)益。6.品牌營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)協(xié)議要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、考核方式等。說明：規(guī)范培訓(xùn)流程，確保實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)中有所收獲。7.第三方合作協(xié)議要求：明確合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。說明：規(guī)范第三方介入，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。8.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、雙方意見等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除程序、雙方責(zé)任等。說明：規(guī)范合同解除流程，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，金額為損失金額的一定比例。1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生支付違約金。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間多次遲到，違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付工資及賠償金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付工資及賠償金共計(jì)1000元。2.2未提供必要的工作條件和環(huán)境：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常工作，公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按時(shí)提供產(chǎn)品或服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法參加培訓(xùn)，第三方應(yīng)支付賠償金。3.2第三方泄露實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生可要求第三方支付賠償金。全文完。2024年市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生就業(yè)合同，附品牌營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.培訓(xùn)內(nèi)容與安排7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間安排7.3培訓(xùn)考核方式8.品牌營銷實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目8.1項(xiàng)目背景與目標(biāo)8.2項(xiàng)目實(shí)施過程8.3項(xiàng)目成果評(píng)估9.實(shí)習(xí)成果認(rèn)定與考核9.1實(shí)習(xí)成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方式與結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效與變更14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析市場(chǎng)信息；（2）參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行；（4）協(xié)助渠道管理，維護(hù)客戶關(guān)系；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。3.2工作時(shí)間安排每周工作五天，每天工作時(shí)間為__小時(shí)。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇實(shí)習(xí)生工資按月支付，每月工資為人民幣_(tái)_元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由用人單位代扣代繳。4.3其他福利待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；（2）提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；（3）提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）享有合同約定的實(shí)習(xí)待遇；（2）享有用人單位提供的工作條件和設(shè)施；（3）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與各項(xiàng)工作；（3）保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核；（2）要求實(shí)習(xí)生遵守用人單位的規(guī)章制度；（3）對(duì)違反合同約定的實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)的處罰。6.2用人單位義務(wù)（1）提供實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件；（2）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。8.培訓(xùn)內(nèi)容與安排8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）市場(chǎng)營銷基礎(chǔ)知識(shí)；（2）品牌建設(shè)與管理；（3）市場(chǎng)調(diào)研與分析；（4）市場(chǎng)營銷策劃與執(zhí)行；（5）社交媒體營銷；（6）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧。8.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)周期：__個(gè)月；（2）培訓(xùn)頻率：每周__次；（3）培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：每次__小時(shí)。8.3培訓(xùn)考核方式（1）課堂表現(xiàn)；（2）案例分析；（3）項(xiàng)目實(shí)施；（4）考試評(píng)估。9.品牌營銷實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目9.1項(xiàng)目背景與目標(biāo)（1）項(xiàng)目背景：針對(duì)公司某產(chǎn)品線進(jìn)行市場(chǎng)推廣；（2）項(xiàng)目目標(biāo)：提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，提高品牌知名度。9.2項(xiàng)目實(shí)施過程（1）市場(chǎng)調(diào)研與分析；（2）制定營銷策略與方案；（3）執(zhí)行營銷活動(dòng)；（4）效果評(píng)估與反饋。9.3項(xiàng)目成果評(píng)估（1）市場(chǎng)份額提升；（2）品牌知名度提升；（3）客戶滿意度提升；（4）項(xiàng)目成本與效益分析。10.實(shí)習(xí)成果認(rèn)定與考核10.1實(shí)習(xí)成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)期間完成的工作任務(wù)；（2）培訓(xùn)考核成績(jī)；（3）品牌營銷實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目表現(xiàn)；（4）實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度和表現(xiàn)。10.2考核方式與結(jié)果（1）考核方式：綜合評(píng)定；（2）考核結(jié)果：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同；（2）用人單位因故提前解除合同；（3）實(shí)習(xí)生違反合同約定；（4）用人單位違反合同約定。11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）泄露用人單位商業(yè)秘密；（3）違反用人單位規(guī)章制度。12.2用人單位違約責(zé)任（1）未按合同約定支付工資；（2）未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件；（3）違反合同約定解除合同。13.保密條款13.1保密范圍（1）公司商業(yè)秘密；（2）項(xiàng)目資料；（3）客戶信息。13.2保密義務(wù)（1）實(shí)習(xí)生不得泄露上述保密信息；（2）保密期限：自合同解除或終止之日起__年。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效與變更（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。14.2合同附件（1）實(shí)習(xí)崗位說明書；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）品牌營銷實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目方案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，因特殊情況需要第三方介入?yún)f(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或認(rèn)證。15.3第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定或甲方要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.3第三方對(duì)在提供服務(wù)過程中獲取的甲方或乙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲方要求，獲取必要的工作資料和資源。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的選擇符合合同要求，并對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和配合。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)過程中的法律責(zé)任，包括但不限于服務(wù)瑕疵、違反保密義務(wù)等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在其提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。17.3第三方責(zé)任限額最高不超過合同總金額的__%。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的合同或協(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)生效，并作為本合同的附件。18.2第三方介入的合同或協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3第三方介入的合同或協(xié)議中，應(yīng)包含爭(zhēng)議解決條款，包括但不限于仲裁或訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1若第三方介入的合同或協(xié)議需要變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面文件。19.2第三方介入的合同或協(xié)議變更后，應(yīng)與本合同一并生效。20.第三方介入的合同解除20.1若第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入的合同或協(xié)議。20.2第三方介入的合同或協(xié)議解除后，應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同或協(xié)議終止后，應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。21.2第三方介入的合同或協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。3.品牌營銷實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目方案詳細(xì)闡述項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。4.第三方介入的合同或協(xié)議明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。5.保密協(xié)議約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.實(shí)習(xí)生工作評(píng)估報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，擅自離崗，泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離崗，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件、違反合同約定解除合同等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。示例：若用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需向?qū)嵙?xí)生支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合合同約定，泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，需向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生就業(yè)合同，附品牌營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2營銷公司基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2主要職責(zé)與任務(wù)2.3工作地點(diǎn)與時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限與待遇3.1實(shí)習(xí)期限3.2工資與補(bǔ)貼3.3工作時(shí)間安排4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1品牌營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)4.2培訓(xùn)課程與講師4.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1工作環(huán)境與安全5.2休息與休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.營銷公司責(zé)任與義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)崗位與資源6.2指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3考核與評(píng)價(jià)7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用7.3實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)報(bào)告8.合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3解除合同后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.2營銷公司的違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)14.2簽署人員14.3合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_______1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.4營銷公司名稱：_______1.5營銷公司營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______1.6營銷公司聯(lián)系方式：_______2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生2.2主要職責(zé)：2.1協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析；2.2參與制定市場(chǎng)營銷策略；2.3協(xié)助執(zhí)行營銷活動(dòng)；2.4配合完成其他與市場(chǎng)營銷相關(guān)的工作；2.3工作地點(diǎn)：_______2.4工作時(shí)間：_______3.實(shí)習(xí)期限與待遇3.1實(shí)習(xí)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月；3.2工資與補(bǔ)貼：3.1基本工資：_______元/月；3.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體金額及發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商；3.3工作時(shí)間安排：_______4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1品牌營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)：4.1.1培訓(xùn)課程：包括市場(chǎng)調(diào)研、營銷策略制定、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等；4.1.2培訓(xùn)講師：由營銷公司指定具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的講師；4.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)：4.2.1培訓(xùn)時(shí)間：_______；4.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：_______5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1工作環(huán)境與安全：5.1.1營銷公司應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境；5.1.2營銷公司應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全；5.2休息與休假：5.2.1實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的休息日與節(jié)假日；5.2.2實(shí)習(xí)生每周工作日不超過40小時(shí)；5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.3.1營銷公司應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2營銷公司應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。6.營銷公司責(zé)任與義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)崗位與資源：6.1.1營銷公司應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的工作崗位及資源；6.1.2營銷公司應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與崗位職責(zé)相符；6.2指導(dǎo)與培訓(xùn)：6.2.1營銷公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)；6.2.2營銷公司應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)；6.3考核與評(píng)價(jià)：6.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、完成情況等因素進(jìn)行考核；8.合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序：8.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)；8.1.3變更后的合同條款對(duì)雙方具有同等約束力；8.2合同解除的條件與程序：8.2.1實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知營銷公司；8.2.2營銷公司因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)生；8.2.3雙方協(xié)商一致，可解除合同；8.2.4解除合同應(yīng)以書面形式確認(rèn)；8.3解除合同后的處理：8.3.3雙方解除合同后，應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.3實(shí)習(xí)生違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2營銷公司的違約責(zé)任：9.2.1營銷公司未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2營銷公司違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.3營銷公司違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.3違約金的計(jì)算與支付：9.3.1違約金按照雙方約定的比例計(jì)算；9.3.2違約金應(yīng)在本合同解除后的_______個(gè)工作日內(nèi)支付。10.保密條款10.1保密信息的定義：10.1.1保密信息包括但不限于營銷公司內(nèi)部商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等；10.2保密義務(wù)：10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守營銷公司的保密信息；10.3違反保密義務(wù)的后果：10.3.1違反保密義務(wù)的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2營銷公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因其違反保密義務(wù)造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：11.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地；11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決；11.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.3合同終止后的處理：12.3.1雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；12.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將所有工作成果及相關(guān)資料交還營銷公司；12.3.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)：13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)；13.1.2雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則；13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等；13.3合同解釋：13.3.1本合同條款如存在歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)：14.1.1簽署時(shí)間：_______年_______月_______日；14.1.2簽署地點(diǎn)：_______；14.2簽署人員：14.2.1實(shí)習(xí)生：_______（簽名）；14.2.2營銷公司：_______（簽名）；14.3合同副本份數(shù)：14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除合同雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入可涉及但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，必須得到甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見；16.2.2雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議；16.2.3雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并能履行相關(guān)義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.3第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；17.2.3第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行指導(dǎo)和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定；18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方不得向乙方追償；18.1.3甲方對(duì)第三方的任何違約行為，有權(quán)直接追究其法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定；18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方不得向甲方追償；18.2.3