2024書(shū)畫(huà)裝裱行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024書(shū)畫(huà)裝裱行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋原則2.雙方信息2.1合同雙方基本信息2.2雙方聯(lián)系方式3.目標(biāo)和范圍3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)范圍4.培養(yǎng)內(nèi)容和方法4.1培養(yǎng)課程設(shè)置4.2培養(yǎng)教學(xué)方法4.3實(shí)踐環(huán)節(jié)安排5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.3就業(yè)推薦服務(wù)6.培養(yǎng)費(fèi)用和支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式及時(shí)間7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1學(xué)員權(quán)利7.2學(xué)員義務(wù)7.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利7.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序11.合同變更和終止11.1變更程序11.2終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“書(shū)畫(huà)裝裱”指對(duì)書(shū)畫(huà)作品進(jìn)行裝裱、修復(fù)和保護(hù)的工藝過(guò)程。1.1.2“人才培養(yǎng)”指對(duì)學(xué)員進(jìn)行書(shū)畫(huà)裝裱技能和知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)。1.1.3“就業(yè)服務(wù)”指為學(xué)員提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦等服務(wù)。1.1.4“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供書(shū)畫(huà)裝裱人才培養(yǎng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.5“學(xué)員”指參加書(shū)畫(huà)裝裱人才培養(yǎng)項(xiàng)目的個(gè)人。1.2合同解釋原則1.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)學(xué)員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。1.2.2如有法律、法規(guī)或政策變動(dòng)，雙方應(yīng)按最新規(guī)定調(diào)整合同內(nèi)容。第二條雙方信息2.1合同雙方基本信息2.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：__________________2.1.2學(xué)員姓名：__________________2.1.3合同簽訂日期：__________________2.2雙方聯(lián)系方式2.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：__________________2.2.2聯(lián)系電話：__________________2.2.3電子郵箱：__________________2.2.4學(xué)員聯(lián)系人：__________________2.2.5聯(lián)系電話：__________________2.2.6電子郵箱：__________________第三條目標(biāo)和范圍3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1使學(xué)員掌握書(shū)畫(huà)裝裱的基本技能和理論知識(shí)。3.1.2培養(yǎng)學(xué)員具備獨(dú)立進(jìn)行書(shū)畫(huà)裝裱工作的能力。3.2培養(yǎng)范圍3.2.1書(shū)畫(huà)裝裱的基本工藝流程。3.2.2書(shū)畫(huà)裝裱材料的選擇與使用。3.2.3書(shū)畫(huà)裝裱工具的使用與維護(hù)。3.2.4書(shū)畫(huà)裝裱作品的修復(fù)與保護(hù)。第四條培養(yǎng)內(nèi)容和方法4.1培養(yǎng)課程設(shè)置4.1.1理論課程：書(shū)畫(huà)裝裱基礎(chǔ)理論、材料學(xué)、工具學(xué)等。4.1.2實(shí)踐課程：書(shū)畫(huà)裝裱工藝流程、材料操作、工具使用等。4.2培養(yǎng)教學(xué)方法4.2.1理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合。4.2.2集中授課與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。4.3實(shí)踐環(huán)節(jié)安排4.3.1學(xué)員在培訓(xùn)期間需完成規(guī)定數(shù)量的實(shí)踐作品。4.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供實(shí)踐所需的工具和材料。第五條就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)信息提供5.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集并定期向?qū)W員提供書(shū)畫(huà)裝裱行業(yè)的就業(yè)信息。5.1.2就業(yè)信息包括但不限于招聘會(huì)信息、企業(yè)招聘信息等。5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。5.3就業(yè)推薦服務(wù)5.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)員意愿，向相關(guān)企業(yè)推薦合適的工作崗位。第六條培養(yǎng)費(fèi)用和支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1理論課程費(fèi)用。6.1.2實(shí)踐課程費(fèi)用。6.1.3教材資料費(fèi)用。6.2支付方式及時(shí)間6.2.1學(xué)員應(yīng)在合同簽訂后，按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求分期支付培養(yǎng)費(fèi)用。6.2.2具體支付時(shí)間及金額由雙方另行約定。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)7.1學(xué)員權(quán)利7.1.1學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的書(shū)畫(huà)裝裱人才培養(yǎng)服務(wù)。7.1.2學(xué)員有權(quán)了解培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。7.1.3學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。7.2學(xué)員義務(wù)7.2.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。7.2.2學(xué)員應(yīng)按照要求完成實(shí)踐作品。7.2.3學(xué)員應(yīng)按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用。7.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利7.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確保學(xué)員達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。7.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培養(yǎng)內(nèi)容和方法。7.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)學(xué)員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。7.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)7.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供書(shū)畫(huà)裝裱人才培養(yǎng)服務(wù)。7.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保障學(xué)員的人身安全和合法權(quán)益。7.4.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1學(xué)員未按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的。8.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良影響的。8.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)的。8.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泄露學(xué)員個(gè)人信息的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1學(xué)員未支付培養(yǎng)費(fèi)用的，應(yīng)按照合同約定支付逾期付款的滯納金。8.2.2學(xué)員違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同的處理。8.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù)的，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)足或減免費(fèi)用，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。8.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泄露學(xué)員個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。第九條保密條款9.1保密范圍9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)掌握的學(xué)員個(gè)人信息。9.1.2雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)9.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員均有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。9.2.2保密義務(wù)不因合同終止而解除，保密期限為合同終止后五年。第十條解除合同10.1解除條件10.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的。10.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù)的，經(jīng)學(xué)員書(shū)面通知后仍未糾正的。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.2解除程序10.2.1學(xué)員或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。第十一條合同變更和終止11.1變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。11.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。11.2終止條件11.2.1合同期滿自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.2.2若無(wú)約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十三條合同生效及期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章。13.1.2合同簽訂后，學(xué)員支付首期培養(yǎng)費(fèi)用。13.2合同期限13.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2.2合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，基于甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保方等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。3.3第三方的責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%，且不得低于人民幣10萬(wàn)元。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或協(xié)助。4.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。5.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議予以明確。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，原合同條款中與第三方相關(guān)的部分，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的變更，以適應(yīng)第三方介入后的情況。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍適用原合同中的爭(zhēng)議解決條款。7.2若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)分擔(dān)。8.2若合同未約定費(fèi)用分擔(dān)方式，則由甲乙雙方按照公平原則分擔(dān)。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，若合同因第三方原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方的保密義務(wù)不因合同終止而解除，保密期限為合同終止后五年。第十一條第三方介入后的通知義務(wù)11.1第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方通報(bào)相關(guān)情況，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用變動(dòng)等。11.2第三方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條第三方介入后的法律適用12.1第三方介入后的法律適用，仍適用原合同中的法律適用條款。12.2若原合同未約定法律適用，則適用合同簽訂地法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：書(shū)畫(huà)裝裱人才培養(yǎng)課程大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教材清單、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.附件二：書(shū)畫(huà)裝裱實(shí)踐作品要求詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確實(shí)踐作品的類(lèi)型、數(shù)量、質(zhì)量要求、提交時(shí)間等。3.附件三：書(shū)畫(huà)裝裱就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供就業(yè)信息收集、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任、保密等內(nèi)容。5.附件五：學(xué)員檔案詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含學(xué)員個(gè)人信息、學(xué)習(xí)記錄、成績(jī)單、實(shí)踐作品照片等。6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄學(xué)員支付培養(yǎng)費(fèi)用的具體金額、時(shí)間、方式等。7.附件七：違約通知函詳細(xì)要求和說(shuō)明：格式規(guī)范，明確違約行為及處理措施。8.附件八：爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果、雙方簽字等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)按照合同約定支付逾期付款的滯納金，并承擔(dān)因此造成的損失。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)補(bǔ)足或減免學(xué)員費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若學(xué)員未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，則按照合同約定，學(xué)員需支付每日萬(wàn)分之五的滯納金，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致學(xué)員未能達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)效果，則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員部分費(fèi)用，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露學(xué)員個(gè)人信息，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)員因個(gè)人信息泄露造成的損失。全文完。2024書(shū)畫(huà)裝裱行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀2.2人才培養(yǎng)需求2.3就業(yè)服務(wù)需求3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)內(nèi)容4.4培養(yǎng)師資4.5培養(yǎng)課程設(shè)置4.6培養(yǎng)教材及資料4.7培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)5.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.1就業(yè)信息發(fā)布5.2求職指導(dǎo)5.3職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)5.4求職面試技巧培訓(xùn)5.5企業(yè)合作與招聘5.6就業(yè)跟蹤服務(wù)6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式7.1收費(fèi)項(xiàng)目及金額7.2支付方式7.3付款時(shí)間8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同附件12.1人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)12.2就業(yè)服務(wù)方案12.3雙方簽署文件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同保密13.2合同變更13.3合同解除14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：X書(shū)畫(huà)裝裱有限公司乙方：X職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀2.2人才培養(yǎng)需求甲方在書(shū)畫(huà)裝裱行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，但缺乏專(zhuān)業(yè)人才。乙方具有豐富的教育培訓(xùn)資源，雙方合作培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，有助于甲方業(yè)務(wù)拓展。2.3就業(yè)服務(wù)需求甲方希望通過(guò)合作，為培養(yǎng)出的專(zhuān)業(yè)人才提供就業(yè)服務(wù)，提高人才培養(yǎng)的實(shí)用性和就業(yè)率。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2026年12月31日4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具有書(shū)畫(huà)裝裱專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任書(shū)畫(huà)裝裱工作的專(zhuān)業(yè)人才。4.2培養(yǎng)方式采取理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，包括課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)操作、實(shí)習(xí)就業(yè)等環(huán)節(jié)。4.3培養(yǎng)內(nèi)容書(shū)畫(huà)裝裱基礎(chǔ)知識(shí)、裝裱工藝、材料選用、工具使用、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。4.4培養(yǎng)師資甲方提供行業(yè)專(zhuān)家和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技師作為師資，乙方提供專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行理論教學(xué)。4.5培養(yǎng)課程設(shè)置包括書(shū)畫(huà)裝裱理論課程、實(shí)踐操作課程、實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課程等。4.6培養(yǎng)教材及資料甲方提供行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等資料，乙方提供相關(guān)教材和教學(xué)資源。4.7培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)設(shè)立理論考核和實(shí)踐考核，對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.1就業(yè)信息發(fā)布甲方為乙方培養(yǎng)出的專(zhuān)業(yè)人才提供就業(yè)信息，包括招聘崗位、薪資待遇等。5.2求職指導(dǎo)乙方為學(xué)員提供求職指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。5.3職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)甲方為學(xué)員提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)，幫助學(xué)員明確職業(yè)發(fā)展方向。5.4求職面試技巧培訓(xùn)乙方為學(xué)員提供求職面試技巧培訓(xùn)，提高學(xué)員的面試成功率。5.5企業(yè)合作與招聘甲方與乙方合作，開(kāi)展企業(yè)招聘活動(dòng)，為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。5.6就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方對(duì)乙方培養(yǎng)出的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)，了解學(xué)員工作情況。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方培養(yǎng)出的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行考核，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)教學(xué)資源。甲方有義務(wù)按照合同約定支付學(xué)費(fèi)，有義務(wù)為學(xué)員提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供學(xué)費(fèi)，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)教學(xué)資源。乙方有義務(wù)按照合同約定開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，有義務(wù)為學(xué)員提供求職指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定支付學(xué)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。若甲方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方培養(yǎng)出的學(xué)員就業(yè)率低于約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法按期完成學(xué)業(yè)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為實(shí)際學(xué)費(fèi)的千分之一。若乙方未能按照合同約定提供求職指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員求職效果不理想，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍不履行義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無(wú)異議的，合同自行終止。如一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知另一方，并說(shuō)明理由。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，按照我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定的程序進(jìn)行審理。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將合同報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。12.合同附件12.1人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)12.2就業(yè)服務(wù)方案12.3雙方簽署文件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同變更本合同如有變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。13.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。14.合同簽署及日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________簽署日期：______________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或其他與本合同相關(guān)活動(dòng)的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保合同的順利履行。15.3第三方類(lèi)型1.教育機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3.法律顧問(wèn)4.評(píng)估機(jī)構(gòu)5.媒體機(jī)構(gòu)6.行業(yè)協(xié)會(huì)16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)或違反本合同約定而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其賠償總額不得超過(guò)約定的金額。16.2責(zé)任限額金額第三方的責(zé)任限額金額為人民幣萬(wàn)元。16.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同義務(wù)或違反本合同約定而產(chǎn)生的任何直接或間接損失，包括但不限于賠償責(zé)任、違約金、損害賠償金等。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方責(zé)任1.第三方因違反本合同約定而產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.第三方因履行本合同義務(wù)而造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方的職責(zé)范圍，確保第三方在履行職責(zé)時(shí)，不會(huì)侵犯甲乙雙方的權(quán)益。18.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方建立信息共享機(jī)制，確保第三方能夠及時(shí)了解合同執(zhí)行情況。18.3沖突解決若第三方與其他方發(fā)生沖突，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院訴訟解決。19.第三方介入程序19.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。19.2第三方協(xié)議第三方與甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3第三方監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：計(jì)劃書(shū)應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、師資力量、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。計(jì)劃書(shū)應(yīng)與合同中的培養(yǎng)計(jì)劃相一致。2.就業(yè)服務(wù)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括就業(yè)信息發(fā)布、求職指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)、企業(yè)合作與招聘、就業(yè)跟蹤服務(wù)等內(nèi)容。方案應(yīng)與合同中的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容相一致。3.雙方簽署文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字或蓋章的協(xié)議、任何書(shū)面補(bǔ)充或修改文件。4.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：應(yīng)詳細(xì)列出每門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。5.教學(xué)資料詳細(xì)要求：6.培養(yǎng)檔案詳細(xì)要求：記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、就業(yè)情況等信息。7.就業(yè)跟蹤報(bào)告詳細(xì)要求：定期報(bào)告學(xué)員就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、職位、薪資等。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.違約通知詳細(xì)要求：發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)發(fā)出書(shū)面通知，明確違約事實(shí)和違約方的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未能按照合同約定支付學(xué)費(fèi)或報(bào)酬。乙方未能按照合同約定提供合格的師資或教學(xué)資源。甲方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。第三方未能按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。違約金的具體金額應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響來(lái)確定。示例說(shuō)明：若甲方未能在合同約定的期限內(nèi)支付學(xué)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。若乙方未能提供符合合同要求的師資，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)效果不理想，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若第三方因未履行職責(zé)導(dǎo)致甲方培養(yǎng)出的學(xué)員無(wú)法就業(yè)，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024書(shū)畫(huà)裝裱行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方2.2乙方3.人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2乙方人才培養(yǎng)目標(biāo)4.培養(yǎng)方式與方法4.1甲方培養(yǎng)方式與方法4.2乙方培養(yǎng)方式與方法5.培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1甲方培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置5.2乙方培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置6.學(xué)員選拔與錄取6.1甲方學(xué)員選拔與錄取6.2乙方學(xué)員選拔與錄取7.培養(yǎng)時(shí)間與周期7.1甲方培養(yǎng)時(shí)間與周期7.2乙方培養(yǎng)時(shí)間與周期8.學(xué)費(fèi)與資助政策8.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8.2資助政策9.學(xué)員管理與服務(wù)9.1甲方學(xué)員管理與服務(wù)9.2乙方學(xué)員管理與服務(wù)10.實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)10.1甲方實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)10.2乙方實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)11.人才培養(yǎng)成果評(píng)估11.1甲方人才培養(yǎng)成果評(píng)估11.2乙方人才培養(yǎng)成果評(píng)估12.合作期限與續(xù)約12.1合作期限12.2續(xù)約13.違約責(zé)任與處理13.1違約責(zé)任13.2處理方式14.合同解除與終止14.1合同解除14.2合同終止第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“書(shū)畫(huà)裝裱行業(yè)”指以中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)畫(huà)作品為對(duì)象，進(jìn)行裝裱、修復(fù)、保護(hù)、鑒定及相關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作和技術(shù)研究活動(dòng)。1.1.2“人才培養(yǎng)”指乙方根據(jù)甲方需求，通過(guò)培訓(xùn)課程、實(shí)習(xí)實(shí)踐等方式，提升學(xué)員在書(shū)畫(huà)裝裱行業(yè)的相關(guān)技能和知識(shí)水平。1.1.3“就業(yè)服務(wù)”指乙方為甲方培養(yǎng)的學(xué)員提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)，若合同文本未明確定義，應(yīng)按照行業(yè)慣例和雙方共同理解的意思解釋。第二條雙方基本信息2.1甲方2.1.1甲方名稱(chēng)：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方聯(lián)系方式：_______2.2乙方2.2.1乙方名稱(chēng)：_______2.2.2乙方地址：_______2.2.3乙方聯(lián)系方式：_______第三條人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)學(xué)員具備書(shū)畫(huà)裝裱的基本理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。3.1.2培養(yǎng)學(xué)員掌握書(shū)畫(huà)保護(hù)、修復(fù)和鑒定等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3.2乙方人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2.1根據(jù)甲方需求，制定合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃。3.2.2提供專(zhuān)業(yè)的師資力量和教學(xué)資源。3.2.3確保學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。第四條培養(yǎng)方式與方法4.1甲方培養(yǎng)方式與方法4.1.1理論教學(xué)：通過(guò)課堂講授、案例分析等方式進(jìn)行。4.1.2實(shí)踐教學(xué)：安排學(xué)員在甲方或乙方指定的場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)際操作。4.1.3師資培訓(xùn)：邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。4.2乙方培養(yǎng)方式與方法4.2.1理論教學(xué)：提供教材、課件等教學(xué)資料，并組織線上或線下課程。4.2.2實(shí)踐教學(xué)：與甲方合作，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，安排學(xué)員參與實(shí)際項(xiàng)目。4.2.3師資培訓(xùn)：聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家擔(dān)任講師，提升教學(xué)質(zhì)量。第五條培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1甲方培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1.1中國(guó)書(shū)畫(huà)史5.1.2書(shū)畫(huà)裝裱技術(shù)5.1.3書(shū)畫(huà)保護(hù)與修復(fù)5.1.4書(shū)畫(huà)鑒定與鑒賞5.2乙方培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置5.2.1書(shū)畫(huà)裝裱基礎(chǔ)理論5.2.2書(shū)畫(huà)裝裱工藝流程5.2.3書(shū)畫(huà)材料與工具5.2.4書(shū)畫(huà)裝裱案例分析第六條學(xué)員選拔與錄取6.1甲方學(xué)員選拔與錄取6.1.1甲方根據(jù)乙方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查。6.1.2甲方組織面試，評(píng)估學(xué)員的基本素質(zhì)和能力。6.1.3甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄取名單。6.2乙方學(xué)員選拔與錄取6.2.1乙方根據(jù)甲方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查。6.2.2乙方組織筆試和面試，評(píng)估學(xué)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。6.2.3乙方根據(jù)筆試和面試結(jié)果，確定錄取名單。第七條培養(yǎng)時(shí)間與周期7.1甲方培養(yǎng)時(shí)間與周期7.1.1培養(yǎng)時(shí)間：_______個(gè)月7.1.2周期：每周_______天，每天_______小時(shí)。7.2乙方培養(yǎng)時(shí)間與周期7.2.1培養(yǎng)時(shí)間：與甲方一致7.2.2周期：與甲方一致第八條學(xué)費(fèi)與資助政策8.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8.1.1學(xué)員學(xué)費(fèi)：_______元/人·年8.1.2學(xué)費(fèi)支付方式：學(xué)員應(yīng)在入學(xué)前一次性支付學(xué)費(fèi)。8.1.3學(xué)費(fèi)調(diào)整：如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)變化，學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可由雙方協(xié)商調(diào)整。8.2資助政策8.2.1甲方提供獎(jiǎng)學(xué)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員。8.2.2乙方提供助學(xué)金，用于資助經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)員。8.2.3學(xué)員可申請(qǐng)政府提供的助學(xué)貸款，具體事宜由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。第九條學(xué)員管理與服務(wù)9.1甲方學(xué)員管理與服務(wù)9.1.1甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的入學(xué)、注冊(cè)、考核和畢業(yè)等工作。9.1.2甲方提供必要的學(xué)習(xí)和生活指導(dǎo)，確保學(xué)員順利成長(zhǎng)。9.1.3甲方定期組織學(xué)員參加行業(yè)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)員視野。9.2乙方學(xué)員管理與服務(wù)9.2.1乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的培訓(xùn)課程安排、師資配置和實(shí)踐環(huán)節(jié)。9.2.2乙方提供學(xué)員檔案管理、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和反饋等服務(wù)。9.2.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員就業(yè)推薦和跟蹤服務(wù)。第十條實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)10.1甲方實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)10.1.1甲方為學(xué)員提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，協(xié)助學(xué)員與實(shí)習(xí)單位對(duì)接。10.1.2甲方根據(jù)學(xué)員需求，提供就業(yè)信息和服務(wù)。10.1.3甲方組織就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助學(xué)員了解就業(yè)市場(chǎng)。10.2乙方實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)10.2.1乙方與甲方合作，為學(xué)員提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。10.2.2乙方根據(jù)甲方提供的就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。10.2.3乙方組織就業(yè)推薦會(huì)，為學(xué)員提供面試技巧培訓(xùn)。第十一條人才培養(yǎng)成果評(píng)估11.1甲方人才培養(yǎng)成果評(píng)估11.1.1甲方通過(guò)學(xué)員考核、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、就業(yè)情況等評(píng)估人才培養(yǎng)成果。11.1.2甲方定期向乙方反饋評(píng)估結(jié)果，共同探討改進(jìn)措施。11.2乙方人才培養(yǎng)成果評(píng)估11.2.1乙方通過(guò)學(xué)員成績(jī)、實(shí)踐操作、就業(yè)反饋等評(píng)估人才培養(yǎng)成果。11.2.2乙方定期向甲方反饋評(píng)估結(jié)果，共同探討改進(jìn)措施。第十二條合作期限與續(xù)約12.1合作期限12.1.1本合同合作期限為_(kāi)______年。12.1.2合作期滿后，如雙方同意，可簽訂續(xù)約協(xié)議。12.2續(xù)約12.2.1續(xù)約條件：雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作。12.2.2續(xù)約程序：在合作期滿前_______個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。第十三條違約責(zé)任與處理13.1違約責(zé)任13.1.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2處理方式13.2.1違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同解除與終止14.1合同解除14.1.1在合同履行期間，任何一方均有權(quán)解除合同。14.1.2解除合同需提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。14.2合同終止14.2.1合同履行完畢后，合同自動(dòng)終止。14.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)單位、就業(yè)推薦機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍1.2.1第三方包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、教育資源、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入條件與程序2.1介入條件2.1.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并符合本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2介入程序2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的意向，并告知對(duì)方。2.2.2雙方共同與第三方進(jìn)行協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜。2.2.3雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1責(zé)任限額指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定4.2.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。4.3責(zé)任限額范圍4.3.1責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過(guò)程中，因提供的服務(wù)、資源或信息等直接或間接導(dǎo)致的損失。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系5.2第三方與乙方的關(guān)系5.3第三方與學(xué)員的關(guān)系5.3.1第三方應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第六條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議