2024年企業(yè)人才招聘居間服務(wù)合同模板（含面試指導(dǎo)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人才招聘居間服務(wù)合同模板（含面試指導(dǎo)）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才招聘居間服務(wù)1.2面試指導(dǎo)1.3本合同2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才招聘居間服務(wù)具體內(nèi)容2.2面試指導(dǎo)具體內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1招聘方責(zé)任與義務(wù)4.2居間方責(zé)任與義務(wù)4.3面試指導(dǎo)方責(zé)任與義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密措施6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達時間10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2附件12.附件一：人才招聘居間服務(wù)詳細內(nèi)容12.1招聘崗位12.2招聘人數(shù)12.3招聘要求12.4招聘流程13.附件二：面試指導(dǎo)詳細內(nèi)容13.1面試指導(dǎo)方式13.2面試指導(dǎo)內(nèi)容13.3面試指導(dǎo)時間14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人才招聘居間服務(wù)本合同中“人才招聘居間服務(wù)”是指居間方根據(jù)招聘方提供的需求，通過合法途徑為招聘方尋找合適人才并提供相關(guān)服務(wù)的活動。1.2面試指導(dǎo)本合同中“面試指導(dǎo)”是指居間方為招聘方提供面試技巧、面試流程、面試評估等方面的專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1.3本合同本合同是指雙方就人才招聘居間服務(wù)及面試指導(dǎo)事宜達成的協(xié)議，包括本合同及所有附件。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才招聘居間服務(wù)具體內(nèi)容2.1.1居間方負責(zé)收集、篩選、推薦符合招聘方要求的應(yīng)聘者信息。2.1.2居間方負責(zé)組織應(yīng)聘者與招聘方進行面試。2.1.3居間方負責(zé)協(xié)調(diào)雙方在面試過程中的相關(guān)事宜。2.2面試指導(dǎo)具體內(nèi)容2.2.1居間方為招聘方提供面試技巧培訓(xùn)，包括面試前的準(zhǔn)備、面試過程中的溝通技巧等。2.2.2居間方為招聘方提供面試流程指導(dǎo)，包括面試流程的設(shè)計、面試官的選拔等。2.2.3居間方為招聘方提供面試評估指導(dǎo)，包括評估標(biāo)準(zhǔn)、評估方法等。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起至招聘方完成人才招聘或面試指導(dǎo)服務(wù)結(jié)束之日止。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣______元。3.2費用支付方式3.2.1招聘方應(yīng)在本合同生效之日起____個工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費用。3.2.2招聘方應(yīng)在人才招聘或面試指導(dǎo)服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費用。4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1招聘方責(zé)任與義務(wù)4.1.1招聘方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費用。4.1.2招聘方應(yīng)配合居間方進行人才招聘和面試指導(dǎo)工作。4.2居間方責(zé)任與義務(wù)4.2.1居間方應(yīng)按照本合同約定提供人才招聘居間服務(wù)和面試指導(dǎo)服務(wù)。4.2.2居間方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保招聘方滿意。4.3面試指導(dǎo)方責(zé)任與義務(wù)4.3.1面試指導(dǎo)方應(yīng)按照本合同約定提供面試指導(dǎo)服務(wù)。4.3.2面試指導(dǎo)方應(yīng)保證面試指導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)性和實用性。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同中涉及的招聘方、應(yīng)聘者及面試過程中的任何信息，均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限本合同終止后，雙方對本合同中涉及的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。5.3保密措施雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行訴訟。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。7.2合同終止條件7.2.1服務(wù)期限屆滿，本合同自動終止。7.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。7.3解除與終止程序7.3.1雙方解除或終止本合同時，應(yīng)書面通知對方。8.法律適用與管轄8.1法律適用本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院本合同的簽訂地法院為本合同爭議解決的唯一管轄法院。9.通知與送達9.1通知方式9.1.1本合同項下的通知應(yīng)以書面形式進行。9.2送達地址9.2.1招聘方的送達地址為本合同簽訂時提供的地址。9.2.2居間方的送達地址為本合同簽訂時提供的地址。9.3送達時間9.3.1通知在發(fā)送后的次個工作日視為送達。9.3.2如通過快遞送達，則以快遞公司提供的簽收日期為準(zhǔn)。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模桦p方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本合同義務(wù)，該方免除責(zé)任。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2附件11.2.1本合同附件一為人才招聘居間服務(wù)詳細內(nèi)容。11.2.2本合同附件二為面試指導(dǎo)詳細內(nèi)容。12.附件一：人才招聘居間服務(wù)詳細內(nèi)容12.1招聘崗位12.1.1本合同涉及的招聘崗位為______。12.1.2招聘崗位的具體要求如下：（具體要求內(nèi)容）12.2招聘人數(shù)12.2.1本合同涉及的招聘人數(shù)為______人。12.3招聘要求12.3.1招聘方應(yīng)確保招聘信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。12.3.2居間方有權(quán)要求招聘方提供必要的招聘材料。12.4招聘流程12.4.1居間方將根據(jù)招聘方的需求制定招聘流程。12.4.2招聘流程包括但不限于：（具體流程內(nèi)容）13.附件二：面試指導(dǎo)詳細內(nèi)容13.1面試指導(dǎo)方式13.1.1面試指導(dǎo)將通過線上或線下方式進行。13.2面試指導(dǎo)內(nèi)容13.2.1面試指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：（具體內(nèi)容）13.3面試指導(dǎo)時間13.3.1面試指導(dǎo)時間為______天。13.3.2面試指導(dǎo)時間自合同生效之日起計算。14.合同附件清單14.1本合同附件清單如下：（附件一：人才招聘居間服務(wù)詳細內(nèi)容）（附件二：面試指導(dǎo)詳細內(nèi)容）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除招聘方、居間方以外的，根據(jù)本合同約定參與本合同履行或與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于但不限于法律、財務(wù)、技術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)顧問、合作伙伴或任何其他形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)與本合同的履行目的相符合，且不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項下的責(zé)任由其自身承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何第三方行為導(dǎo)致的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方享有根據(jù)本合同約定獲得的權(quán)益，包括但不限于服務(wù)費用、知識產(chǎn)權(quán)等。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和相關(guān)協(xié)議約定。15.5.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至本合同約定的爭議解決機構(gòu)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)對第三方在本合同項下的行為進行監(jiān)督，確保其符合本合同的要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時應(yīng)通知甲方，并確保甲方有權(quán)了解第三方的相關(guān)信息。16.2.2乙方應(yīng)對第三方的行為負責(zé)，包括但不限于第三方違反本合同約定導(dǎo)致的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額本合同項下，第三方對甲乙雙方或任何其他方造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣______元。17.2責(zé)任限額的適用范圍17.2.1第三方責(zé)任限額適用于因第三方故意或重大過失造成的一切損失。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方的一般過失、輕微過失或不可抗力等因素造成的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整本合同項下第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并經(jīng)第三方確認。18.第三方介入的記錄與報告18.1第三方介入的記錄甲乙雙方應(yīng)記錄第三方介入的所有相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、介入目的、介入時間等。18.2第三方介入的報告第三方應(yīng)在介入過程中定期向甲乙雙方提交報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于介入進展、遇到的問題、解決方案等。18.3第三方介入的終止如第三方介入過程中出現(xiàn)嚴重問題或違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才招聘居間服務(wù)詳細內(nèi)容要求：詳細列出招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘要求、招聘流程等。說明：本附件作為合同附件，用于明確人才招聘居間服務(wù)的具體內(nèi)容。2.附件二：面試指導(dǎo)詳細內(nèi)容要求：詳細列出面試指導(dǎo)方式、面試指導(dǎo)內(nèi)容、面試指導(dǎo)時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確面試指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方名稱、介入目的、責(zé)任范圍、費用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。4.附件四：保密協(xié)議要求：詳細列出保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體內(nèi)容。7.附件七：合同終止協(xié)議要求：詳細列出合同終止原因、終止生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同終止的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1招聘方未按時支付服務(wù)費用。1.2居間方未按時提供人才招聘居間服務(wù)或面試指導(dǎo)服務(wù)。1.3第三方未履行其在本合同項下的責(zé)任。1.4雙方未履行本合同項下的保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1招聘方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向居間方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。2.2居間方未按時提供人才招聘居間服務(wù)或面試指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的____%。2.3第三方未履行其在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)向甲乙雙方或任何受損失方支付賠償金，賠償金額根據(jù)實際損失確定。2.4雙方未履行本合同項下的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1招聘方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，居間方有權(quán)要求招聘方支付滯納金，滯納金計算公式為：滯納金=服務(wù)費用總額×每日萬分之五×滯納天數(shù)。3.2居間方因自身原因未能按時提供人才招聘居間服務(wù)，導(dǎo)致招聘方招聘工作延誤，居間方應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的10%。3.3第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致招聘方遭受損失，第三方應(yīng)向招聘方支付賠償金，賠償金額為實際損失金額。全文完。2024年企業(yè)人才招聘居間服務(wù)合同模板（含面試指導(dǎo)）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道選擇2.3招聘信息發(fā)布2.4應(yīng)聘者篩選2.5面試安排與指導(dǎo)2.6背景調(diào)查與核實2.7招聘報告與反饋3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間3.3服務(wù)期限延長4.服務(wù)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調(diào)整5.信息保密5.1信息保密范圍5.2信息保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后果7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.法律適用9.1適用法律9.2適用法規(guī)9.3適用政策10.通知與送達10.1通知方式10.2送達方式10.3送達地點11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間12.3簽署地點13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"招聘居間服務(wù)"是指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過合法途徑，為甲方尋找合適的候選人，并提供面試指導(dǎo)等服務(wù)的行為。1.1.2"人才"是指符合甲方招聘需求的具備相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗的人員。1.1.3"面試指導(dǎo)"是指乙方在面試過程中，為甲方提供面試技巧、面試流程、面試評估等方面的建議和幫助。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋，如無特殊說明，均以本合同中的定義為準(zhǔn)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.1.1乙方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，完成對甲方招聘需求的詳細分析，并形成書面分析報告提交給甲方。2.1.2乙方分析報告應(yīng)包括但不限于招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位要求、薪資待遇等內(nèi)容。2.2招聘渠道選擇2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)招聘需求分析報告，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、內(nèi)部推薦等。2.3招聘信息發(fā)布2.3.1乙方應(yīng)負責(zé)在選擇的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，包括但不限于職位描述、崗位要求、薪資待遇、聯(lián)系方式等。2.4應(yīng)聘者篩選2.4.1乙方應(yīng)負責(zé)對收到的應(yīng)聘者簡歷進行初步篩選，篩選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與甲方提供的招聘需求一致。2.4.2乙方應(yīng)在收到簡歷后3個工作日內(nèi)完成篩選，并將篩選結(jié)果提交給甲方。2.5面試安排與指導(dǎo)2.5.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試時間、地點，并提供面試指導(dǎo)。2.5.2面試指導(dǎo)應(yīng)包括但不限于面試流程、面試問題準(zhǔn)備、面試評估標(biāo)準(zhǔn)等。2.6背景調(diào)查與核實2.6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對候選人進行背景調(diào)查和核實。2.6.2背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等。2.7招聘報告與反饋2.7.1乙方應(yīng)在招聘工作結(jié)束后，向甲方提交詳細的招聘報告，包括但不限于招聘過程、候選人情況、招聘結(jié)果等。2.7.2乙方應(yīng)與甲方就招聘結(jié)果進行溝通和反饋。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間3.1.1本合同服務(wù)期限自甲方簽署本合同之日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束時間3.2.1本合同服務(wù)期限至甲方招聘需求得到滿足或雙方協(xié)商一致終止服務(wù)之日止。3.3服務(wù)期限延長3.3.1如甲方招聘需求未在合同約定服務(wù)期限內(nèi)得到滿足，雙方可協(xié)商一致延長服務(wù)期限。4.服務(wù)費用4.1費用總額4.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣______元整。4.2費用支付方式4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用總額的50%作為預(yù)付款。4.2.2乙方完成招聘工作后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的正式發(fā)票后5個工作日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費用。4.3費用支付時間4.3.1甲方支付服務(wù)費用的時間應(yīng)按照本合同約定的支付方式執(zhí)行。4.4費用調(diào)整4.4.1如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整費用。5.信息保密5.1信息保密范圍5.1.1本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等均屬保密范圍。5.2信息保密期限5.2.1本合同項下信息保密期限自合同生效之日起至合同終止之日起不少于5年。5.3違約責(zé)任5.3.1如一方違反本合同項下的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。6.合同解除6.1解除條件6.1.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除本合同。6.2解除程序6.2.1一方要求解除本合同時，應(yīng)提前30日書面通知另一方。6.3解除后果6.3.1本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算已發(fā)生的費用。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點8.3.1本合同項下的爭議解決地點為合同簽訂地。9.法律適用9.1適用法律9.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2適用法規(guī)9.2.1本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.3適用政策9.3.1在履行本合同過程中，如遇國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照國家最新政策執(zhí)行。10.通知與送達10.1通知方式10.1.1除非合同另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.2送達方式10.2.1通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式寄送至對方指定的地址。10.3送達地點10.3.1本合同的送達地點為雙方在合同中指定的地址。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同附件11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同簽署12.1簽署主體12.1.1本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章），并由乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）。12.2簽署時間12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3簽署地點12.3.1本合同簽署地為雙方約定的地點。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止14.2.1本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算和交接手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同認可并邀請介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同決定，且第三方應(yīng)具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。2.2第三方的權(quán)利包括：2.2.1獲取履行職責(zé)所需的必要信息和資料；2.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立作出決策；2.2.3享有合同中約定的報酬和費用。2.3第三方的責(zé)任包括：2.3.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.3.2對其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3.3對其泄露的任何保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)。3.3.1甲乙雙方共同確定第三方的介入范圍和職責(zé)；3.3.2第三方提交工作計劃和進度報告；3.3.3甲乙雙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估；3.3.4第三方完成其職責(zé)后，向甲乙雙方提交工作成果和報告。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定進行明確。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面確認。4.3.1第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的報酬；4.3.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)剩余損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨立的服務(wù)，不得損害甲方的合法權(quán)益；5.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方的工作；5.1.3甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨立的服務(wù)，不得損害乙方的合法權(quán)益；5.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方的工作；5.2.3乙方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。5.3第三方與其他各方的劃分：5.3.1第三方應(yīng)與其他各方保持獨立，不得參與其他各方的內(nèi)部事務(wù)；5.3.2其他各方應(yīng)尊重第三方的獨立地位，不得干涉其正常工作。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方的介入可能導(dǎo)致本合同的某些條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)就變更事宜進行協(xié)商，并在必要時簽訂補充協(xié)議。6.2本合同的變更應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，并經(jīng)甲乙雙方書面確認。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決應(yīng)參照本合同第八條“爭議解決”條款執(zhí)行。7.2如第三方與其他方發(fā)生爭議，應(yīng)由第三方與相關(guān)方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方的退出與合同終止8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2第三方的退出可能導(dǎo)致本合同的某些條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)就變更事宜進行協(xié)商，并在必要時簽訂補充協(xié)議。8.3第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求和說明：招聘需求表應(yīng)包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息，由甲方填寫并簽字確認。2.服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：服務(wù)費用明細表應(yīng)列明各項服務(wù)的具體費用、收費標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等，由乙方填寫并簽字確認。3.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，約定雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.面試評估報告詳細要求和說明：面試評估報告應(yīng)由乙方在面試結(jié)束后填寫，包括面試時間、地點、面試官、候選人表現(xiàn)、評估結(jié)果等信息。5.背景調(diào)查報告詳細要求和說明：背景調(diào)查報告應(yīng)由乙方在完成背景調(diào)查后填寫，包括調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果等信息。7.服務(wù)協(xié)議補充條款詳細要求和說明：如需對本合同進行補充或修改，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確補充條款的內(nèi)容和效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認定1.1未按時支付服務(wù)費用責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按合同約定比例計算。示例：甲方應(yīng)在合同約定支付日后的第10天起，每日支付未支付服務(wù)費用總額的0.5%作為滯納金。1.2提供虛假招聘需求責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)因提供虛假招聘需求而導(dǎo)致的全部損失，并賠償乙方因此遭受的合理費用。示例：甲方提供的招聘需求中存在虛假信息，導(dǎo)致乙方招聘工作無法順利進行，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的費用。1.3未經(jīng)同意更換招聘人員責(zé)任認定：甲方未經(jīng)乙方同意更換招聘人員，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用和責(zé)任。示例：甲方在乙方完成招聘工作后，未經(jīng)乙方同意更換招聘人員，乙方有權(quán)要求甲方支付更換人員的額外費用。2.乙方的違約行為及責(zé)任認定2.1未按時完成招聘工作責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。示例：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作，應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費用一定比例的違約金。2.2提供不合格的服務(wù)責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)因提供不合格的服務(wù)而導(dǎo)致的全部損失，并賠償甲方因此遭受的合理費用。示例：乙方提供的面試指導(dǎo)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方招聘工作受影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的費用。2.3泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露甲方商業(yè)秘密而導(dǎo)致的全部損失，并賠償甲方因此遭受的合理費用。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的費用。3.第三方的違約行為及責(zé)任認定3.1第三方違約行為及責(zé)任認定參照本合同約定執(zhí)行。3.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)人才招聘居間服務(wù)合同模板（含面試指導(dǎo)）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘方2.2居間服務(wù)方3.招聘需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件4.居間服務(wù)內(nèi)容4.1人才搜索與推薦4.2面試指導(dǎo)與協(xié)助4.3招聘效果評估5.服務(wù)期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期6.服務(wù)費用6.1費用金額6.2支付方式6.3付款期限7.服務(wù)交付7.1交付時間7.2交付方式7.3交付地點8.隱私保護8.1個人信息保密8.2數(shù)據(jù)安全8.3法律合規(guī)9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2居間服務(wù)方違約責(zé)任9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.其他條款14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同生效14.4附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“招聘方”指委托居間服務(wù)方進行人才招聘的企業(yè)或機構(gòu)；“居間服務(wù)方”指提供人才招聘居間服務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)；“人才”指符合招聘方要求的應(yīng)聘者；“面試指導(dǎo)”指居間服務(wù)方對招聘方指定的面試官提供的面試技巧和策略指導(dǎo)。1.2解釋本合同中的所有術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，否則均應(yīng)按照本合同中的定義進行解釋。2.合同雙方2.1招聘方（此處填寫招聘方全稱及詳細地址）2.2居間服務(wù)方（此處填寫居間服務(wù)方全稱及詳細地址）3.招聘需求3.1招聘崗位（此處列出具體招聘崗位名稱）3.2招聘人數(shù)（此處填寫招聘人數(shù)）3.3招聘條件（此處詳細列出招聘條件，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗、技能要求等）4.居間服務(wù)內(nèi)容4.1人才搜索與推薦居間服務(wù)方負責(zé)根據(jù)招聘方的需求，通過各種渠道搜索并推薦符合條件的人才。4.2面試指導(dǎo)與協(xié)助居間服務(wù)方將對招聘方指定的面試官提供面試技巧和策略指導(dǎo)，協(xié)助招聘方進行面試。4.3招聘效果評估居間服務(wù)方將在招聘結(jié)束后，對招聘效果進行評估，并向招聘方提供書面報告。5.服務(wù)期限5.1開始日期（此處填寫合同開始日期）5.2結(jié)束日期（此處填寫合同結(jié)束日期）6.服務(wù)費用6.1費用金額（此處填寫服務(wù)費用總額）6.2支付方式（此處詳細說明支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）6.3付款期限（此處詳細說明付款期限，如服務(wù)完成后30天內(nèi)支付等）7.服務(wù)交付7.1交付時間（此處詳細說明服務(wù)交付時間，如每月第5個工作日等）7.2交付方式（此處詳細說明服務(wù)交付方式，如電子郵件、紙質(zhì)文件等）7.3交付地點（此處填寫服務(wù)交付地點）8.隱私保護8.1個人信息保密居間服務(wù)方承諾對招聘方提供的所有人才個人信息嚴格保密，未經(jīng)招聘方同意，不得向任何第三方泄露。8.2數(shù)據(jù)安全居間服務(wù)方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保人才信息的存儲和使用安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或損壞。8.3法律合規(guī)居間服務(wù)方保證其收集、使用和保護人才信息的行為符合相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國個人信息保護法》。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任如招聘方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向居間服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的10%。9.2居間服務(wù)方違約責(zé)任如居間服務(wù)方未按約定完成服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)退還招聘方已支付的部分費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約金如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付另一方相當(dāng)于合同總金額10%的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（此處填寫可選的爭議解決機構(gòu)名稱）10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和機構(gòu)的規(guī)定。11.合同變更11.1變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認。11.2變更程序合同變更需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.3變更通知任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)在變更發(fā)生前至少提前15日通知對方。12.合同解除12.1解除條件如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序一方要求解除合同時，應(yīng)以書面形式通知對方，并說明解除原因。12.3解除通知合同解除通知應(yīng)在解除條件滿足后立即發(fā)出。13.合同終止13.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。13.2終止程序合同終止需以書面形式通知對方，并確認合同終止日期。13.3終止通知合同終止通知應(yīng)在合同終止日期前至少提前30日發(fā)出。14.其他條款14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4附件招聘需求詳細說明服務(wù)費用明細表雙方簽字蓋章的合同副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除招聘方和居間服務(wù)方以外的任何個人或組織，包括但不限于法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、人力資源服務(wù)公司等。15.2第三方介入條件15.2.2第三方介入需經(jīng)另一方同意，并書面通知對方。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，招聘方和居間服務(wù)方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，并作為本合同的補充。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方有權(quán)要求招聘方和居間服務(wù)方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額由招聘方和居間服務(wù)方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.1.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的5%。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致招聘方或居間服務(wù)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方因一般過失導(dǎo)致招聘方或居間服務(wù)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過本合同約定的責(zé)任限額。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其在本合同項下的義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.3.2第三方因招聘方或居間服務(wù)方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)而導(dǎo)致?lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17