版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園保育員綜合能力評(píng)估與聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3聯(lián)系方式及地址2.評(píng)估目的及依據(jù)2.1評(píng)估目的2.2評(píng)估依據(jù)3.評(píng)估范圍及內(nèi)容3.1評(píng)估范圍3.2評(píng)估內(nèi)容4.評(píng)估流程及時(shí)間安排4.1評(píng)估流程4.2時(shí)間安排5.評(píng)估方式及方法5.1評(píng)估方式5.2評(píng)估方法6.評(píng)估結(jié)果及應(yīng)用6.1評(píng)估結(jié)果6.2結(jié)果應(yīng)用7.聘用條件及要求7.1基本條件7.2具體要求8.聘用方式及程序8.1聘用方式8.2聘用程序9.工作職責(zé)及權(quán)限9.1工作職責(zé)9.2權(quán)限范圍10.工作時(shí)間及休息休假10.1工作時(shí)間10.2休息休假11.薪酬及福利待遇11.1薪酬結(jié)構(gòu)11.2福利待遇12.合同期限及續(xù)簽12.1合同期限12.2續(xù)簽條件13.違約責(zé)任及處理13.1違約情形13.2責(zé)任承擔(dān)14.合同解除及終止14.1解除條件14.2終止條件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱(1)甲方:市幼兒園(2)乙方:1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)(1)甲方法定代表人:,職務(wù):園長(zhǎng)(2)乙方負(fù)責(zé)人:,職務(wù):保育員1.3聯(lián)系方式及地址(1)甲方聯(lián)系方式:電話:0,地址:市區(qū)路號(hào)(2)乙方聯(lián)系方式:電話:1,地址:市區(qū)路號(hào)2.評(píng)估目的及依據(jù)2.1評(píng)估目的為確保幼兒園保育員隊(duì)伍的綜合素質(zhì),提高保育服務(wù)質(zhì)量,特制定本評(píng)估與聘用合同。2.2評(píng)估依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園保育員工作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園內(nèi)部管理制度。3.評(píng)估范圍及內(nèi)容3.1評(píng)估范圍對(duì)乙方在2024年度內(nèi)的保育工作進(jìn)行綜合評(píng)估。3.2評(píng)估內(nèi)容(1)職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)(2)保育知識(shí)與技能(3)教育教學(xué)能力(4)幼兒安全與健康管理(5)團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力4.評(píng)估流程及時(shí)間安排4.1評(píng)估流程(1)成立評(píng)估小組(2)制定評(píng)估方案(3)實(shí)施評(píng)估(4)匯總評(píng)估結(jié)果(5)公布評(píng)估結(jié)果4.2時(shí)間安排評(píng)估工作自2024年1月1日開始,至2024年12月31日結(jié)束。5.評(píng)估方式及方法5.1評(píng)估方式(1)定量評(píng)估:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行(2)定性評(píng)估:通過(guò)觀察、訪談、案例分析等方式進(jìn)行5.2評(píng)估方法(1)自我評(píng)估:乙方根據(jù)評(píng)估內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)(2)同事評(píng)估:由同事根據(jù)評(píng)估內(nèi)容對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)(3)上級(jí)評(píng)估:由甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)評(píng)估內(nèi)容對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)6.評(píng)估結(jié)果及應(yīng)用6.1評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.2結(jié)果應(yīng)用(1)優(yōu)秀等級(jí):優(yōu)先考慮晉升、加薪等(2)良好等級(jí):繼續(xù)關(guān)注,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)(3)合格等級(jí):限期整改,如整改后仍不合格,則解除聘用合同(4)不合格等級(jí):解除聘用合同7.聘用條件及要求7.1基本條件(1)具有國(guó)家承認(rèn)的保育員資格證書(3)身心健康,具備較強(qiáng)的責(zé)任心7.2具體要求(1)具備一定的保育知識(shí)和技能(2)熟悉幼兒園一日生活安排8.聘用方式及程序8.1聘用方式乙方通過(guò)公開競(jìng)聘的方式獲得聘用資格。8.2聘用程序(1)發(fā)布競(jìng)聘公告(2)報(bào)名及資格審查(3)競(jìng)聘答辯(4)評(píng)估委員會(huì)綜合評(píng)估(5)公布聘用結(jié)果9.工作職責(zé)及權(quán)限9.1工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)幼兒的日常生活管理,包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等(2)協(xié)助教師開展教育教學(xué)活動(dòng)(3)保障幼兒在園內(nèi)的安全(4)參與幼兒園的保育員團(tuán)隊(duì)建設(shè)(5)完成園方交辦的其他工作9.2權(quán)限范圍(1)對(duì)幼兒進(jìn)行日常生活的指導(dǎo)和管理(2)參與保育員團(tuán)隊(duì)例會(huì)和工作安排(3)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育(4)向上級(jí)匯報(bào)工作情況10.工作時(shí)間及休息休假10.1工作時(shí)間乙方實(shí)行每周五天工作制,每天工作時(shí)間為8小時(shí)。10.2休息休假(1)每周休息日為周六、日(2)國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行(3)年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行11.薪酬及福利待遇11.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。11.2福利待遇(1)五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況繳納(2)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行(3)節(jié)日福利:按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行12.合同期限及續(xù)簽12.1合同期限本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。12.2續(xù)簽條件(1)合同期滿前一個(gè)月,雙方均可提出續(xù)簽意向(2)乙方在合同期間表現(xiàn)良好,無(wú)違紀(jì)行為(3)幼兒園業(yè)務(wù)發(fā)展需要13.違約責(zé)任及處理13.1違約情形(1)乙方違反合同約定,造成幼兒園財(cái)產(chǎn)損失或影響幼兒園聲譽(yù)(2)乙方在聘用期間嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度(3)甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇13.2責(zé)任承擔(dān)(1)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(2)甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付或解除合同14.合同解除及終止14.1解除條件(1)合同期滿,雙方協(xié)商一致解除合同(2)乙方因個(gè)人原因提出解除合同(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度,經(jīng)勸誡無(wú)效,解除合同14.2終止條件(1)合同期滿,無(wú)續(xù)簽意向(2)乙方因個(gè)人原因離職(3)甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì),經(jīng)甲方?jīng)Q定終止合同第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所指第三方,是指在合同履行過(guò)程中,基于甲方或乙方的委托,提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、中介等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍(1)為甲方提供幼兒教育咨詢服務(wù);(2)對(duì)乙方進(jìn)行綜合能力評(píng)估;(3)為甲方提供人力資源招聘服務(wù);(4)為甲方提供幼兒園運(yùn)營(yíng)管理咨詢服務(wù);(5)其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的約定及流程16.1第三方介入的約定甲方或乙方如需第三方介入,應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?,并說(shuō)明介入的目的、范圍、預(yù)計(jì)費(fèi)用及第三方的基本情況。16.2第三方介入的流程(1)甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲臅嬲?qǐng)求;(2)雙方共同協(xié)商確定第三方介入的方案;(3)甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議;(4)第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù);(5)服務(wù)結(jié)束后,甲方或乙方向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定,獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)要求甲方或乙方配合其履行服務(wù)職責(zé)。17.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者,其責(zé)任、權(quán)利與甲方、乙方相分離,甲方、乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額,是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí),所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定和實(shí)際情況確定,并在服務(wù)協(xié)議中明確。18.3超額賠償如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或乙方的損失,甲方或乙方有權(quán)要求第三方按實(shí)際損失全額賠償。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1保密義務(wù)第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)對(duì)甲方、乙方提供的信息保密,未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。19.2保密期限第三方保密義務(wù)的期限自服務(wù)開始之日起至服務(wù)結(jié)束后三年止。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地,適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.評(píng)估方案及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容:包括評(píng)估的目的、范圍、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。說(shuō)明:評(píng)估方案及標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估工作的指導(dǎo)文件,需確保其科學(xué)性、合理性和公正性。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)內(nèi)容:包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明:個(gè)人簡(jiǎn)歷是乙方申請(qǐng)聘用的重要依據(jù),需真實(shí)、完整。3.乙方資格證書復(fù)印件詳細(xì)內(nèi)容:包括乙方的保育員資格證書等。說(shuō)明:資格證書復(fù)印件是乙方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明。4.乙方競(jìng)聘答辯材料詳細(xì)內(nèi)容:包括乙方的競(jìng)聘陳述、問(wèn)題回答等。說(shuō)明:答辯材料是乙方展示自身能力的重要途徑。5.評(píng)估結(jié)果匯總表詳細(xì)內(nèi)容:包括評(píng)估結(jié)果、等級(jí)劃分、改進(jìn)建議等。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容:包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明:第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。7.薪酬及福利待遇明細(xì)詳細(xì)內(nèi)容:包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、福利待遇等。說(shuō)明:薪酬及福利待遇明細(xì)是明確乙方收入的重要依據(jù)。8.合同副本詳細(xì)內(nèi)容:包括合同、附件列表、簽訂日期等。說(shuō)明:合同副本是雙方簽訂合同的正式文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:乙方在聘用期間嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:乙方因擅離職守導(dǎo)致幼兒受傷,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償醫(yī)療費(fèi)用及精神損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定:乙方有權(quán)要求甲方支付欠款,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí),因失誤導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方有權(quán)要求第三方賠償。全文完。2024年度幼兒園保育員綜合能力評(píng)估與聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用條件3.1職位描述3.2聘用期限3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容4.1保育工作4.2教學(xué)輔助工作4.3家長(zhǎng)溝通5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2績(jī)效考核6.3福利待遇7.評(píng)估與培訓(xùn)7.1綜合能力評(píng)估7.2培訓(xùn)計(jì)劃7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2通知送達(dá)12.3合同生效13.合同附件14.合同簽署第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指《2024年度幼兒園保育員綜合能力評(píng)估與聘用合同》。1.1.2“甲方”指幼兒園。1.1.3“乙方”指應(yīng)聘的保育員。1.1.4“綜合能力評(píng)估”指乙方在保育員崗位所需的各項(xiàng)能力評(píng)估。1.2合同解釋1.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全稱:_________幼兒園2.1.2甲方地址:_________2.1.3甲方法定代表人:_________2.2乙方信息2.2.1乙方全稱:_________2.2.2乙方地址:_________2.2.3乙方身份證號(hào)碼:_________3.聘用條件3.1職位描述3.1.1乙方擔(dān)任保育員,負(fù)責(zé)幼兒園兒童的日常保育工作。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限為一年,自2024年X月X日至2025年X月X日。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園。4.工作內(nèi)容4.1保育工作4.1.1負(fù)責(zé)幼兒園兒童的日常照顧,確保兒童的健康和安全。4.1.2配合教師開展教育教學(xué)活動(dòng)。4.1.3完成甲方安排的其他相關(guān)工作。4.2教學(xué)輔助工作4.2.1協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備和教學(xué)活動(dòng)。4.2.2收集整理教學(xué)資料。4.3家長(zhǎng)溝通4.3.1定期與家長(zhǎng)溝通,了解兒童在家情況。4.3.2及時(shí)向家長(zhǎng)反饋兒童在園表現(xiàn)。5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)。5.1.2乙方每周工作5天,具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2休息時(shí)間5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日。5.2.2乙方享有甲方規(guī)定的年假、病假等休假。5.3休假制度5.3.1乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)休假,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方基本工資為人民幣_(tái)________元/月。6.1.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)年度考核結(jié)果確定。6.2績(jī)效考核6.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。6.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。6.3.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.評(píng)估與培訓(xùn)7.1綜合能力評(píng)估7.1.1甲方將組織對(duì)乙方進(jìn)行綜合能力評(píng)估。7.1.2評(píng)估內(nèi)容包括但不限于:專業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力等。7.2培訓(xùn)計(jì)劃7.2.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:保育員專業(yè)知識(shí)、技能提升等。7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.3.1評(píng)估結(jié)果將作為乙方聘用、晉升的重要依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作失職,可立即解除合同。8.1.3乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合要求,甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同聘用期限屆滿,如雙方無(wú)續(xù)簽意愿,合同自然終止。8.2.2甲方因幼兒園停辦、解散等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行,合同終止。8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止,雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)。8.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后,向乙方支付相應(yīng)工資和福利。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之一每日支付違約金。9.1.2甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé),甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。9.2.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和幼兒隱私負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密和幼兒隱私。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于:乙方個(gè)人信息表、工作職責(zé)說(shuō)明書等。12.2通知送達(dá)12.2.1任何一方通知對(duì)方,應(yīng)以書面形式送達(dá),并自送達(dá)之日起生效。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1本合同附件一:乙方個(gè)人信息表13.2本合同附件二:工作職責(zé)說(shuō)明書14.合同簽署14.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2甲方代表(簽字):_________14.3乙方代表(簽字):_________14.4簽署日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中,根據(jù)甲乙雙方的約定或法律規(guī)定,介入合同關(guān)系并提供服務(wù)或協(xié)助的個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益,以及確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判;15.3.1.2提供專業(yè)評(píng)估或咨詢服務(wù);15.3.1.3協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭(zhēng)議;15.3.1.4進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和檢查。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的介入工作,提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中獲取的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在介入過(guò)程中因乙方原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和甲乙雙方的約定確定。17.2責(zé)任范圍17.2.1第三方責(zé)任范圍限于其在合同中的職責(zé)范圍,不包括因甲乙雙方自身原因造成的損失。17.3責(zé)任免除17.3.1因不可抗力或第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免或克服的因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任不涉及本合同的履行。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任不涉及本合同的履行。18.3第三方與其他第三方18.3.1不同第三方之間應(yīng)相互尊重各自的職責(zé)和權(quán)利,不得相互干涉或索賠。19.第三方變更19.1如需更換第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對(duì)方。20.合同終止與解除20.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,甲乙雙方可協(xié)商終止或解除合同,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方個(gè)人信息表要求:詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息,包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明:個(gè)人信息表用于甲方了解乙方的個(gè)人情況,為聘用決策提供依據(jù)。2.工作職責(zé)說(shuō)明書要求:詳細(xì)列出乙方在保育員崗位上的具體工作職責(zé)和任務(wù)。說(shuō)明:工作職責(zé)說(shuō)明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求,確保乙方了解其工作職責(zé)。3.綜合能力評(píng)估報(bào)告要求:評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估過(guò)程、評(píng)估結(jié)果、評(píng)估意見(jiàn)和建議。4.培訓(xùn)記錄要求:記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明:培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)和提升。5.薪酬支付記錄要求:記錄乙方的工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明:薪酬支付記錄用于證明乙方的工資支付情況。6.休假記錄要求:記錄乙方的休假時(shí)間、類型、批準(zhǔn)情況等。說(shuō)明:休假記錄用于證明乙方的休假情況。7.違約通知函要求:通知函應(yīng)明確指出違約行為,要求違約方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明:違約通知函用于正式通知違約方其違約行為,并要求其采取措施。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的方式、程序和結(jié)果。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之一每日支付違約金。示例:若甲方應(yīng)于每月5日支付工資,但未在5日前支付,則自6日起每日支付違約金。1.2未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。示例:若甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),導(dǎo)致乙方因缺乏技能而遭受損失,甲方應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作失職責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例:若乙方在工作中嚴(yán)重違反規(guī)定,導(dǎo)致安全事故,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。2.2未按合同規(guī)定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例:若乙方未能履行保育職責(zé),導(dǎo)致兒童受傷,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。全文完。2024年度幼兒園保育員綜合能力評(píng)估與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.幼兒園保育員職責(zé)與工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2外部培訓(xùn)7.職業(yè)健康與安全7.1工作場(chǎng)所安全7.2健康保護(hù)措施8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度9.合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2合同變更與補(bǔ)充12.3合同生效與解除13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)及內(nèi)容13.2附件二:考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與生效第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方:幼兒園地址:市區(qū)路號(hào)乙方:地址:市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人:聯(lián)系電話:X乙方:聯(lián)系電話:X1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。2.幼兒園保育員職責(zé)與工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)幼兒日常生活照料,包括飲食、睡眠、盥洗、穿衣等;2.1.2監(jiān)督幼兒在園期間的安全,預(yù)防意外事故的發(fā)生;2.1.3配合教師組織幼兒進(jìn)行戶外活動(dòng),確?;顒?dòng)安全有序;2.1.4負(fù)責(zé)幼兒教學(xué)輔助工作,協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng);2.1.5定期向家長(zhǎng)反饋幼兒在園情況,保持家園溝通。2.2工作內(nèi)容2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德;2.2.2參與制定并執(zhí)行幼兒一日生活計(jì)劃;2.2.3配合教師組織幼兒進(jìn)行生活自理能力的培養(yǎng);2.2.4負(fù)責(zé)幼兒班級(jí)環(huán)境的布置和衛(wèi)生工作;2.2.5參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為五天,每天工作時(shí)間為8小時(shí)。3.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果,每月最高可達(dá)人民幣元。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.4工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月末支付,如遇國(guó)家法定節(jié)假日,工資提前發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),甲方按國(guó)家規(guī)定比例繳納。5.2住房公積金繳納乙方參加住房公積金制度,甲方按國(guó)家規(guī)定比例繳納。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)甲方為乙方提供在崗培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方業(yè)務(wù)水平。6.2外部培訓(xùn)乙方根據(jù)工作需要,可申請(qǐng)參加外部培訓(xùn),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及職業(yè)道德,不得從事有損幼兒園聲譽(yù)的活動(dòng)。8.2考核制度甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面??己私Y(jié)果作為乙方工資待遇、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.合同期限與解除9.1合同期限本合同期限為一年,自2024年X月X日起至2025年X月X日止。9.2合同解除條件9.2.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;9.2.2乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé),經(jīng)醫(yī)院證明需長(zhǎng)期休養(yǎng)的;9.2.3甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)嚴(yán)重不合格而單方面解除合同的;9.3合同解除程序任何一方解除合同,需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的;10.1.2乙方違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;10.1.3任何一方未履行合同約定的其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。12.2合同變更與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效與解除本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)及內(nèi)容詳細(xì)列明乙方在園期間的具體工作職責(zé)和內(nèi)容。13.2附件二:考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核的具體項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)需參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。14.合同簽署與生效本合同由甲方代表簽字(或蓋章)并加蓋公章,乙方簽字(或蓋章)確認(rèn),自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形15.2.1本合同約定事項(xiàng)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的;15.2.2雙方協(xié)商一致,同意引入第三方參與合同履行的;15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與的。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于:16.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)的;16.1.2保證服務(wù)質(zhì)量,對(duì)因第三方原因造成的服務(wù)缺陷承擔(dān)賠償責(zé)任;16.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。16.2第三方權(quán)利16.2.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;16.2.2要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù);16.2.3在合同履行過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。17.第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)17.1第三方服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同約定一致,包括但不限于:17.1.1對(duì)乙方進(jìn)行綜合能力評(píng)估;17.1.2對(duì)乙方進(jìn)行在崗或外部培訓(xùn);17.1.3提供法律咨詢服務(wù)等。17.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)17.2.1符合國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;17.2.2符合合同約定的服務(wù)內(nèi)容;17.2.3服務(wù)質(zhì)量滿足甲乙雙方的要求。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方因履行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年滬教版七年級(jí)生物上冊(cè)月考試卷
- 2025年滬教版九年級(jí)化學(xué)下冊(cè)月考試卷
- 2025年滬科版九年級(jí)地理上冊(cè)月考試卷
- 中小學(xué)科技教育課堂建設(shè)的策略與路徑探討
- 2024年餐飲業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議樣本一
- 2024年統(tǒng)編版2024七年級(jí)科學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- DGTJ 08-67-2015 園林綠化草坪建植和養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)程
- DGJ 08-2007-2016 地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估技術(shù)規(guī)程
- 2024年離婚債務(wù)解除與責(zé)任分配協(xié)議
- 2025年度拌和站工程量清單及造價(jià)咨詢合同3篇
- 期末檢測(cè)卷(一)(試卷)-2024-2025學(xué)年外研版(三起)英語(yǔ)六年級(jí)上冊(cè)(含答案含聽力原文無(wú)音頻)
- 《防范于心反詐于行》中小學(xué)防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙知識(shí)宣傳課件
- 2023-2024學(xué)年北京市通州區(qū)九年級(jí)(上)期末語(yǔ)文試卷
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市龍崗區(qū)八年級(jí)(上)期末英語(yǔ)試卷
- DB23-T 3768-2024北方種鵝節(jié)水生態(tài)旱養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程
- 勘察工作質(zhì)量及保證措施
- 事業(yè)單位招聘《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試試題及答案
- 2024年電工(高級(jí)技師)考前必刷必練題庫(kù)500題(含真題、必會(huì)題)
- 墊江縣中醫(yī)院2018年11月份臨床技能中心教學(xué)設(shè)備招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)文件
- 2024年《浙江省政治學(xué)考必背內(nèi)容》(修訂版)
- 2024-2025學(xué)年初中數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)滬教版(五四學(xué)制)(2024)教學(xué)設(shè)計(jì)合集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論