2024年度畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1畢業(yè)生的權(quán)益2.1.1就業(yè)推薦2.1.2就業(yè)指導(dǎo)2.1.3就業(yè)保障2.2學(xué)校的義務(wù)2.2.1提供就業(yè)信息2.2.2提供就業(yè)機會2.2.3提供就業(yè)服務(wù)3.就業(yè)推薦與就業(yè)指導(dǎo)3.1就業(yè)推薦3.1.1推薦原則3.1.2推薦流程3.2就業(yè)指導(dǎo)3.2.1指導(dǎo)內(nèi)容3.2.2指導(dǎo)方式4.就業(yè)保障與待遇4.1就業(yè)保障4.1.1保障原則4.1.2保障措施4.2待遇4.2.1薪資待遇4.2.2福利待遇5.就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行5.1簽訂5.1.1簽訂原則5.1.2簽訂流程5.2履行5.2.1履行原則5.2.2履行方式6.就業(yè)協(xié)議的變更與解除6.1變更6.1.1變更條件6.1.2變更流程6.2解除6.2.1解除條件6.2.2解除流程7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.1.1畢業(yè)生違約7.1.2學(xué)校違約7.2爭議解決7.2.1爭議解決方式7.2.2爭議解決流程8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密泄露責任9.適用法律與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決10.其他條款10.1畢業(yè)生與學(xué)校之間的其他約定10.2畢業(yè)生與雇主之間的其他約定11.附件11.1畢業(yè)生就業(yè)推薦表11.2畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容12.簽字頁12.1畢業(yè)生簽字12.2學(xué)校簽字13.生效日期與終止日期13.1生效日期13.2終止日期14.完整合同的構(gòu)成14.1本目錄14.2合同14.3附件14.4簽字頁第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指畢業(yè)生與學(xué)校之間就畢業(yè)生就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)保障等方面的事宜，為明確雙方權(quán)益與義務(wù)而簽訂的書面協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于在2024年度畢業(yè)的全體學(xué)生，以及學(xué)校提供的就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)保障等服務(wù)。第二條雙方權(quán)益與義務(wù)2.1畢業(yè)生的權(quán)益2.1.1就業(yè)推薦學(xué)校應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)、興趣、能力等因素，向畢業(yè)生提供符合其期望的就業(yè)推薦。2.1.2就業(yè)指導(dǎo)學(xué)校應(yīng)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等。2.1.3就業(yè)保障學(xué)校應(yīng)確保畢業(yè)生在協(xié)議有效期內(nèi)享有就業(yè)保障，如因?qū)W校原因?qū)е庐厴I(yè)生無法就業(yè)，學(xué)校應(yīng)負責協(xié)調(diào)解決。2.2學(xué)校的義務(wù)2.2.1提供就業(yè)信息學(xué)校應(yīng)向畢業(yè)生提供真實的就業(yè)信息，包括職位空缺、招聘會、就業(yè)講座等。2.2.2提供就業(yè)機會學(xué)校應(yīng)積極爭取與企事業(yè)單位合作，為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機會，并協(xié)助畢業(yè)生與雇主建立勞動關(guān)系。2.2.3提供就業(yè)服務(wù)學(xué)校應(yīng)設(shè)立就業(yè)服務(wù)中心，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦、就業(yè)跟蹤等服務(wù)。第三條就業(yè)推薦與就業(yè)指導(dǎo)3.1就業(yè)推薦3.1.1推薦原則學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)意向，提供有針對性的就業(yè)推薦。3.1.2推薦流程畢業(yè)生向?qū)W校提出就業(yè)推薦申請，學(xué)校對申請進行審核，并向畢業(yè)生提供推薦結(jié)果。3.2就業(yè)指導(dǎo)3.2.1指導(dǎo)內(nèi)容學(xué)校為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試輔導(dǎo)等方面的就業(yè)指導(dǎo)。3.2.2指導(dǎo)方式學(xué)校通過開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程、舉辦就業(yè)講座、提供一對一咨詢等方式，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。第四條就業(yè)保障與待遇4.1就業(yè)保障4.1.1保障原則學(xué)校確保畢業(yè)生在協(xié)議有效期內(nèi)享有就業(yè)保障，畢業(yè)生應(yīng)積極配合學(xué)校的就業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)工作。4.1.2保障措施學(xué)校對畢業(yè)生進行就業(yè)能力培訓(xùn)，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力；同時，學(xué)校與企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。4.2待遇4.2.1薪資待遇畢業(yè)生與雇主簽訂勞動合同后，薪資待遇按合同約定執(zhí)行。4.2.2福利待遇畢業(yè)生依法享受社會保險、住房公積金等福利待遇。第五條就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行5.1簽訂5.1.1簽訂原則就業(yè)協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等自愿、誠實守信的原則。5.1.2簽訂流程畢業(yè)生與雇主達成就業(yè)意向后，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議，并將協(xié)議提交給學(xué)校備案。5.2履行5.2.1履行原則畢業(yè)生和雇主應(yīng)嚴格按照就業(yè)協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。5.2.2履行方式畢業(yè)生按照協(xié)議約定到雇主單位報到，雇主按時支付畢業(yè)生薪資待遇。第六條就業(yè)協(xié)議的變更與解除6.1變更6.1.1變更條件就業(yè)協(xié)議簽訂后，因特殊情況需要變更的，畢業(yè)生和雇主可協(xié)商一致，并報學(xué)校備案。6.1.2變更流程變更協(xié)議應(yīng)采取書面形式，經(jīng)畢業(yè)生、雇主和學(xué)校三方確認后生效。6.2解除6.2.1解除條件（1）畢業(yè)生應(yīng)提前向?qū)W校提出解除協(xié)議的申請，并說明理由；（2）雇主應(yīng)提前向?qū)W校提出解除協(xié)議的申請，并說明理由；（3）學(xué)校對畢業(yè)生和雇主的申請進行審核，同意解除協(xié)議的，雙方簽訂解除協(xié)議書。6.2.2解除流程解除協(xié)議書需經(jīng)畢業(yè)生、雇主和學(xué)校三方簽字確認，協(xié)議自簽字之日起失效。第八條違約責任與爭議解決7.1違約責任7.1.1畢業(yè)生違約畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)W校和雇主支付違約金，并賠償因此給學(xué)校和雇主造成的損失。7.1.2學(xué)校違約學(xué)校違反就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，向畢業(yè)生和雇主支付違約金，并賠償因此給畢業(yè)生和雇主造成的損失。7.2爭議解決7.2.1爭議解決方式就業(yè)協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.2.2爭議解決流程畢業(yè)生和雇主應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)W校申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等，應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自就業(yè)協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議履行完畢之日止。8.3保密泄露責任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔泄露秘密的責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。第十條適用法律與爭議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決如本協(xié)議適用法律與爭議解決方式發(fā)生沖突，雙方應(yīng)以本協(xié)議約定的方式解決爭議。第十一條其他條款10.1畢業(yè)生與學(xué)校之間的其他約定畢業(yè)生與學(xué)校在簽訂就業(yè)協(xié)議過程中，除本協(xié)議外的其他約定，均應(yīng)以書面形式明確，并作為本協(xié)議的附件。10.2畢業(yè)生與雇主之間的其他約定畢業(yè)生與雇主在簽訂勞動合同過程中，除本協(xié)議外的其他約定，均應(yīng)以書面形式明確，并作為本協(xié)議的附件。第十二條附件11.1畢業(yè)生就業(yè)推薦表畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為本協(xié)議的附件，由學(xué)校提供。11.2畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，由學(xué)校提供。第十三條簽字頁12.1畢業(yè)生簽字畢業(yè)生本人簽字，確認已閱讀并同意本協(xié)議的內(nèi)容。12.2學(xué)校簽字學(xué)校授權(quán)代表簽字，確認已提供本協(xié)議約定的就業(yè)服務(wù)。第十四條生效日期與終止日期13.1生效日期本協(xié)議自畢業(yè)生、學(xué)校和雇主簽字之日起生效。13.2終止日期本協(xié)議自畢業(yè)生與雇主簽訂勞動合同之日起終止。第十五條完整合同的構(gòu)成14.1本目錄本目錄作為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.2合同本合同包括第一條至第十四條的內(nèi)容。14.3附件附件包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容等。14.4簽字頁畢業(yè)生、學(xué)校和雇主的簽字頁作為合同的組成部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生就業(yè)推薦表詳細要求：就業(yè)推薦表應(yīng)包括畢業(yè)生的個人信息、專業(yè)背景、求職意向、技能特長等，并由學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)意向，提供符合其期望的就業(yè)推薦。附件二：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容詳細要求：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容包括職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技巧培訓(xùn)、面試輔導(dǎo)等，由學(xué)校為畢業(yè)生提供，以提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議，包括未按照協(xié)議約定的時間到雇主單位報到、未履行協(xié)議約定的義務(wù)等。2.學(xué)校違反就業(yè)協(xié)議，包括未按照協(xié)議約定的時間提供就業(yè)推薦、未提供協(xié)議約定的就業(yè)服務(wù)等。3.雇主違反就業(yè)協(xié)議，包括未按照協(xié)議約定的時間支付薪資待遇、未提供協(xié)議約定的福利待遇等。違約責任認定：1.畢業(yè)生違約，應(yīng)承擔違約金，并賠償因此給學(xué)校和雇主造成的損失。具體違約金金額和賠償標準詳見協(xié)議附件。2.學(xué)校違約，應(yīng)承擔違約金，并賠償因此給畢業(yè)生和雇主造成的損失。具體違約金金額和賠償標準詳見協(xié)議附件。3.雇主違約，應(yīng)承擔違約金，并賠償因此給畢業(yè)生和學(xué)校造成的損失。具體違約金金額和賠償標準詳見協(xié)議附件。示例說明：假設(shè)畢業(yè)生未按照協(xié)議約定的時間到雇主單位報到，視為畢業(yè)生違約。根據(jù)協(xié)議附件中的違約金標準，畢業(yè)生應(yīng)支付違約金1000元，并賠償因此給學(xué)校和雇主造成的損失，如招聘成本、培訓(xùn)成本等。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指2024年度畢業(yè)的學(xué)生，具備中華人民共和國國籍，并符合國家規(guī)定的就業(yè)條件。2.學(xué)校：指提供教育服務(wù)的普通高等學(xué)校，具備中華人民共和國教育部批準的辦學(xué)資格。3.雇主：指與畢業(yè)生簽訂勞動合同的企事業(yè)單位、個體工商戶等，具備中華人民共和國工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。4.就業(yè)推薦：指學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)、興趣、能力等因素，向畢業(yè)生提供符合其期望的就業(yè)信息和建議。5.就業(yè)指導(dǎo)：指學(xué)校為畢業(yè)生提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試輔導(dǎo)等方面的服務(wù)。6.就業(yè)保障：指學(xué)校確保畢業(yè)生在協(xié)議有效期內(nèi)享有就業(yè)保障，如