2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心技術(shù)人員聘用協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心技術(shù)人員聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3延期條款4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)4.2被聘用方職責(zé)5.工作內(nèi)容5.1工作描述5.2工作目標(biāo)5.3工作成果6.工作地點與工作時間6.1工作地點6.2工作時間7.工資與福利7.1工資結(jié)構(gòu)7.2工資支付方式7.3福利待遇8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.專利與知識產(chǎn)權(quán)10.1專利歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3合作研發(fā)成果歸屬11.離職與終止11.1離職條件11.2離職程序11.3終止合同的條件11.4終止合同的程序12.違約責(zé)任12.1被聘用方違約責(zé)任12.2聘用方違約責(zé)任12.3違約金13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效14.4附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“聘用方”指與被聘用方簽訂本合同的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；（2）“被聘用方”指受聘用方；（3）“工作內(nèi)容”指被聘用方在聘用期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)；（4）“工作成果”指被聘用方完成工作內(nèi)容所應(yīng)達(dá)到的成果；（5）“保密信息”指聘用方或被聘用方在履行本合同過程中知悉的、未公開的技術(shù)、商業(yè)或其他信息；（6）“競業(yè)限制”指被聘用方在合同終止后的一定期限內(nèi)不得在與其原工作內(nèi)容相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競爭性工作。1.2解釋（1）合同中的條款；（2）合同附件中的條款；（3）法律法規(guī)的規(guī)定。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息（1）名稱：______互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；（2）地址：______；（3）法定代表人：______；（4）聯(lián)系電話：______；（5）電子郵箱：______。2.2被聘用方信息（1）姓名：______；（2）性別：______；（3）出生日期：______；（4）身份證號碼：______；（5）聯(lián)系電話：______；（6）電子郵箱：______。3.聘用期限3.1聘用起始日期：______；3.2聘用結(jié)束日期：______；3.3延期條款：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對聘用期限進(jìn)行延期，延長期限不得超過原聘用期限。4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)（1）提供符合被聘用方職責(zé)要求的工作環(huán)境和條件；（2）按照約定支付被聘用方工資及福利；（3）保障被聘用方的人身安全和合法權(quán)益；（4）對被聘用方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。4.2被聘用方職責(zé)（1）按照聘用方的要求完成工作內(nèi)容；（2）保守聘用方的商業(yè)秘密；（3）遵守聘用方的規(guī)章制度；（4）不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。5.工作內(nèi)容5.1工作描述：被聘用方在聘用期間負(fù)責(zé)______；5.2工作目標(biāo)：______；5.3工作成果：______。6.工作地點與工作時間6.1工作地點：______；6.2工作時間：______。8.工資與福利8.1工資結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：被聘用方的基本工資為每月______元，按月支付。8.1.2績效獎金：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次績效考核，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，最高不超過基本工資的______倍。8.1.3崗位津貼：根據(jù)被聘用方的崗位級別，每月發(fā)放崗位津貼，金額為______元。8.1.4加班費：被聘用方在加班期間，按照國家相關(guān)規(guī)定和聘用方內(nèi)部制度支付加班費。8.2工資支付方式8.2.1聘用方于每月______日前，將當(dāng)月工資支付至被聘用方指定的銀行賬戶。8.2.2聘用方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策調(diào)整工資支付方式。8.3福利待遇8.3.1社會保險：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.3.2住房公積金：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。8.3.3帶薪休假：被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假。8.3.4節(jié)日福利：聘用方在春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為被聘用方提供節(jié)日福利。9.保密條款9.1保密信息范圍（1）聘用方的商業(yè)秘密；（2）被聘用方在工作中知悉的、屬于聘用方的技術(shù)秘密；（3）被聘用方在工作中知悉的、屬于聘用方合作伙伴的商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)被聘用方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限本合同終止后，被聘用方仍需遵守本合同第9.2條規(guī)定的保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起______年。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍合同終止后，被聘用方在______區(qū)域內(nèi)，不得從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。10.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為合同終止之日起______年。10.3違約責(zé)任如被聘用方違反本合同第10.1條規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為每月______元，累計不超過______萬元。11.專利與知識產(chǎn)權(quán)11.1專利歸屬被聘用方在聘用期間所完成的專利申請，專利權(quán)歸聘用方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬被聘用方在聘用期間所創(chuàng)作的作品、軟件等知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸聘用方所有。11.3合作研發(fā)成果歸屬被聘用方在聘用期間與聘用方合作研發(fā)的成果，按照雙方約定的比例共同享有。12.離職與終止12.1離職條件（1）聘用方未按照本合同約定支付工資、福利的；（2）聘用方未按照國家法律法規(guī)和公司政策提供工作條件的；（3）被聘用方因個人原因需要離職的。12.2離職程序被聘用方提出離職，應(yīng)提前______日以書面形式通知聘用方。12.3終止合同的條件（1）被聘用方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度的；（2）被聘用方因工作原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（3）聘用方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策需要終止合同的。12.4終止合同的程序聘用方終止合同時，應(yīng)提前______日以書面形式通知被聘用方，并按照本合同約定支付經(jīng)濟補償。13.違約責(zé)任13.1被聘用方違約責(zé)任被聘用方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2聘用方違約責(zé)任聘用方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.爭議解決14.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為______仲裁委員會。14.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）協(xié)助甲、乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的咨詢和協(xié)調(diào)；（2）對甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督；（3）提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)和服務(wù)；（4）解決甲、乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入的同意甲、乙雙方同意在合同履行過程中引入第三方介入，并需經(jīng)雙方書面同意。2.2第三方選擇甲、乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）恪守職業(yè)道德，公正、公平地履行職責(zé)；（3）對甲、乙雙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（4）對甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)甲、乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；（2）要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)甲、乙雙方的要求參與相關(guān)會議和活動；（4）按照約定收取服務(wù)費用。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合作協(xié)議或委托書中約定，并在合同中予以明確。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在介入過程中如因自身原因?qū)е录?、乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過程中，與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。5.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在介入過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為共同履約關(guān)系，甲乙雙方共同對第三方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）第三方違反本合同約定的責(zé)任和義務(wù)；（2）甲、乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.2第三方介入的終止程序甲、乙雙方終止第三方介入，應(yīng)提前______日以書面形式通知第三方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的補充協(xié)議7.1協(xié)議的簽訂甲、乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、責(zé)任劃分等。7.2協(xié)議的效力補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)第三方介入的爭議解決機構(gòu)為______仲裁委員會。8.3爭議解決程序甲、乙雙方與第三方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，并加蓋甲方公章。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，并加蓋乙方指紋。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息范圍和保密義務(wù)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制范圍和違約責(zé)任。6.附件六：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述被聘用方在聘用期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和工作成果。7.附件七：工資支付憑證要求：提供被聘用方每月工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。8.附件八：社會保險繳納憑證要求：提供被聘用方社會保險繳納憑證，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。9.附件九：住房公積金繳納憑證要求：提供被聘用方住房公積金繳納憑證。10.附件十：離職證明要求：提供被聘用方離職證明，明確離職原因、離職日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用方未按照約定支付工資、福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)按照合同約定支付工資、福利，如未支付，應(yīng)向被聘用方支付違約金，金額為______元。2.違約行為：聘用方未按照約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：被聘用方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：被聘用方違反競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，如違反，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為______元。5.違約行為：第三方未按照約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書履行職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：（1）聘用方未按照約定支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金，金額為每月工資的______倍。（2）被聘用方泄露保密信息，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟損失，被聘用方應(yīng)賠償聘用方______元。（3）第三方未按照約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項目延期，聘用方有權(quán)要求第三方支付違約金，金額為______元。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心技術(shù)人員聘用協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3職位待遇3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽3.3試用期4.工作地點4.1工作地點4.2工作時間4.3工作班次5.工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)5.2工作任務(wù)5.3工作成果6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2設(shè)備工具6.3技術(shù)支持7.激勵機制7.1獎金制度7.2績效考核7.3職業(yè)發(fā)展8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1其他約定事項13.2不可抗力13.3通知方式14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1職位名稱乙方應(yīng)聘的職位為：核心技術(shù)研發(fā)工程師2.2職位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）參與公司核心產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作；（2）負(fù)責(zé)項目的技術(shù)方案設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試與優(yōu)化；（3）協(xié)助團隊完成技術(shù)難題攻關(guān)；2.3職位待遇乙方月薪為人民幣X元，根據(jù)公司薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)，公司將進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽。3.3試用期本合同約定試用期為三個月，自乙方到崗之日起計算。4.工作地點4.1工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地。4.2工作時間乙方每日工作時間為八小時，每周工作五天，具體工作時間為：上午九點至下午五點（北京時間）。4.3工作班次乙方工作班次為白班。5.工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)詳見第二條2.2職位職責(zé)。5.2工作任務(wù)（1）完成公司分配的研發(fā)項目；（2）參與技術(shù)團隊的技術(shù)研討；（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.3工作成果乙方應(yīng)按照公司要求，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的工作成果。6.工作條件6.1辦公環(huán)境甲方為乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的辦公環(huán)境。6.2設(shè)備工具甲方為乙方提供完成工作所需的計算機、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備工具。6.3技術(shù)支持甲方為乙方提供必要的技術(shù)支持，確保乙方能夠順利開展工作。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行本合同期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的技術(shù)成果、專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的申請權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、處置權(quán)等權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)妥善保管與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)資料和文件，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或提供。8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)如因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均屬于保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方因個人原因造成甲方損失；（4）乙方違反合同約定提前離職。10.2違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方提前離職的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁，并將爭議提交至仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到解除通知后十五日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。12.3合同解除后的處理（1）解除合同后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方提供的相關(guān)物品；（2）解除合同后，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（3）解除合同后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理剩余事務(wù)。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。13.3通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估、審計等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同；（2）對甲乙雙方提供的資料進(jìn)行評估、審計；（3）為甲方提供擔(dān)保服務(wù)；（4）為乙方提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方在合同中明確第三方介入的具體事項和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方協(xié)議的要求履行相應(yīng)義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的擔(dān)保、評估、審計等服務(wù)真實、有效；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在介入過程中的行為，確保其遵守法律法規(guī)和合同約定；（3）甲方對第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用承擔(dān)支付責(zé)任。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)按照合同約定和第三方協(xié)議的要求，向第三方提供真實、完整的資料；（2）乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行評估、審計等工作；（3）乙方對第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用承擔(dān)支付責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方在介入過程中，因違反合同約定或法律法規(guī)，給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，原則上不超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。17.3責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在介入過程中，如因違反合同約定或法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方協(xié)議的要求，追究第三方的責(zé)任；（3）甲乙雙方在追究第三方責(zé)任時，應(yīng)相互配合，共同維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，按照合同約定和第三方協(xié)議的要求履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方接受服務(wù)方，應(yīng)尊重乙方的意愿和需求，按照合同約定和第三方協(xié)議的要求提供服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在介入過程中，對甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)；（2）甲乙雙方在第三方介入過程中，因自身原因造成的損失，由各自承擔(dān)；（3）第三方在介入過程中，如因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，須真實、完整。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景信息，作為乙方應(yīng)聘的依據(jù)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨，須與原件一致。說明：本附件用于證明乙方身份，確保雙方簽訂合同的真實性。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書復(fù)印件，清晰可辨，須與原件一致。