2024工程臨時勞務雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程臨時勞務雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項目概況2.1項目名稱2.2項目地點2.3項目規(guī)模2.4項目工期2.5項目資金來源3.勞務人員派遣3.1勞務人員數(shù)量3.2勞務人員工種3.3勞務人員資質(zhì)要求3.4勞務人員派遣時間4.工作內(nèi)容與標準4.1工作內(nèi)容4.2工作標準4.3工作質(zhì)量要求5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息日及假期5.3加班規(guī)定6.工資與福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3社會保險及住房公積金6.4福利待遇7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)責任7.3安全生產(chǎn)培訓8.合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同附件清單14.1附件一：勞務人員名單14.2附件二：工作計劃14.3附件三：合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：X勞務派遣公司1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項目概況2.1項目名稱2024年工程項目2.2項目地點市區(qū)街道2.3項目規(guī)模建筑面積萬平方米，總投資億元2.4項目工期自2024年4月1日起至2025年3月31日止2.5項目資金來源甲方自籌資金3.勞務人員派遣3.1勞務人員數(shù)量共計人3.2勞務人員工種建筑工人、電工、焊工、鋼筋工等3.3勞務人員資質(zhì)要求具有相應工種的國家職業(yè)資格證書3.4勞務人員派遣時間自2024年4月1日起至2025年3月31日止4.工作內(nèi)容與標準4.1工作內(nèi)容包括但不限于土建施工、安裝施工、裝飾裝修等4.2工作標準按照國家及行業(yè)標準執(zhí)行，確保工程質(zhì)量4.3工作質(zhì)量要求達到國家標準及甲方要求的質(zhì)量標準5.工作時間與休息5.1工作時間安排實行八小時工作制，每日工作時間為8小時，每周工作5天5.2休息日及假期每周六、日為休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行5.3加班規(guī)定加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付6.工資與福利6.1工資標準根據(jù)工種及工作量確定，每月支付一次6.2工資支付方式銀行轉(zhuǎn)賬，每月支付6.3社會保險及住房公積金按照國家規(guī)定，甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金6.4福利待遇提供工作服、勞保用品、食宿安排等福利待遇7.工作條件與安全7.1工作條件甲方提供必要的工作場所、設備、材料等7.2安全生產(chǎn)責任甲方負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，乙方負責勞務人員的安全生產(chǎn)教育7.3安全生產(chǎn)培訓甲方負責組織勞務人員進行安全生產(chǎn)培訓，提高安全生產(chǎn)意識8.合同履行與變更8.1合同履行雙方應按照合同約定履行各自的義務，確保合同目的的實現(xiàn)。8.2合同變更任何一方提出變更合同內(nèi)容，應提前30日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更合同。8.3合同解除在下列情況下，任何一方有權解除合同：（1）一方嚴重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到滿意的解決；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按時支付勞務人員工資；（2）乙方未按約定派遣符合資質(zhì)的勞務人員；（3）任何一方未按約定履行合同其他義務。9.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等；（2）因違約行為造成對方損失的，違約方應全額賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的工期結束；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.3合同附件合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2024年4月1日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：勞務人員名單14.2附件二：工作計劃14.3附件三：合同附件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的獨立法人或其他組織，包括但不限于監(jiān)理公司、設計院、咨詢機構、保險公司、銀行等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要專業(yè)的技術支持或管理服務；（2）合同履行過程中需要第三方進行中介或協(xié)調(diào)；（3）為提高合同履行的效率和安全性，引入第三方進行監(jiān)督或保障。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，履行其專業(yè)服務或中介職責；（2）第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對因其專業(yè)行為造成的損失承擔相應的法律責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權益。16.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以完成其服務任務；（3）第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使職權。17.第三方介入的流程17.1第三方選定（1）甲方或乙方根據(jù)項目需要，選定合適的第三方；（2）選定后，甲方或乙方應將第三方信息通知對方。17.2第三方協(xié)議簽訂（1）甲方或乙方與第三方簽訂服務協(xié)議或中介協(xié)議；（2）服務協(xié)議或中介協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、期限、費用及違約責任等。17.3第三方服務執(zhí)行（1）第三方按照協(xié)議約定，履行其服務職責；（2）甲方或乙方對第三方服務進行監(jiān)督，確保其服務質(zhì)量。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的賠償責任，超出該限額部分，由第三方自行承擔。18.2責任限額確定（1）責任限額應根據(jù)第三方服務內(nèi)容、風險程度及市場行情等因素確定；（2）責任限額應在第三方協(xié)議中明確約定。18.3責任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如需調(diào)整責任限額，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；（2）調(diào)整后的責任限額應在服務協(xié)議或中介協(xié)議中予以更新。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務關系，甲方應向第三方支付約定的服務費用。19.2第三方與乙方的的關系第三方與乙方之間為服務關系，乙方應向第三方支付約定的服務費用。19.3第三方與勞務人員的關系第三方不直接與勞務人員發(fā)生勞動關系，勞務人員與乙方之間為雇傭關系。19.4第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間為合作關系，應按照各自的協(xié)議或約定履行各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務人員名單詳細要求：列出所有派遣至項目的勞務人員姓名、工種、資質(zhì)證明等基本信息。說明：該附件用于記錄和管理勞務人員的信息，確保項目的人力資源配置合理。2.工作計劃詳細要求：詳細列出項目的施工進度安排，包括各個階段的工作內(nèi)容、時間節(jié)點、責任人等。說明：該附件用于指導項目實施，確保項目按計劃進行。3.合同附件清單詳細要求：列出所有與合同相關的附件名稱，包括但不限于上述附件。說明：該附件用于明確合同附件的完整性，方便雙方查閱。4.第三方協(xié)議詳細要求：包括與第三方簽訂的服務協(xié)議或中介協(xié)議，明確雙方的權利和義務。說明：該附件用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責任。5.付款憑證詳細要求：記錄所有工資支付、服務費用支付等款項的憑證。說明：該附件用于證明款項的實際支付情況，確保財務透明。6.安全生產(chǎn)記錄詳細要求：記錄項目實施過程中的安全生產(chǎn)事故、安全檢查、安全教育等。說明：該附件用于評估項目安全生產(chǎn)狀況，確保安全生產(chǎn)。7.質(zhì)量檢驗報告詳細要求：記錄項目質(zhì)量檢驗的結果，包括材料、設備、施工質(zhì)量等。說明：該附件用于證明項目質(zhì)量符合要求，確保工程質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付勞務人員工資責任認定標準：甲方應按合同約定支付工資，如未按時支付，應支付違約金，并賠償因違約造成的勞務人員損失。示例說明：甲方應在每月的5日前支付上個月工資，如未支付，應支付違約金，并賠償因未支付工資給勞務人員造成的損失。2.違約行為：乙方未按約定派遣符合資質(zhì)的勞務人員責任認定標準：乙方應按合同約定派遣符合資質(zhì)的勞務人員，如派遣不符合要求的勞務人員，應承擔違約責任，包括賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方應派遣持有相應工種職業(yè)資格證書的勞務人員，如派遣的勞務人員未持有證書，乙方應賠償甲方因人員不合格造成的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議履行服務職責責任認定標準：第三方應按協(xié)議約定履行服務職責，如未履行或履行不到位，應承擔違約責任，并賠償因違約造成的損失。示例說明：第三方應提供質(zhì)量合格的服務，如服務不合格，應賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容責任認定標準：任何一方泄露合同內(nèi)容，應承擔違約責任，包括賠償因此造成的損失。示例說明：任何一方未經(jīng)對方同意泄露合同內(nèi)容，應賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024工程臨時勞務雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2勞務人員基本信息2.工程概況2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程規(guī)模2.4工程工期3.勞務人員工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作范圍3.3工作標準4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3加班規(guī)定5.勞務人員工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4稅費及扣除6.工作安全保障6.1工作場所安全6.2個人防護用品6.3安全培訓與教育7.工作紀律與責任7.1工作紀律7.2工作責任7.3違約責任8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.勞務人員福利待遇9.1社會保險9.2工傷保險9.3休假待遇9.4其他福利10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力11.3合同生效12.合同附件12.1工程圖紙及技術資料12.2勞務人員名單12.3工作計劃13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同備案與通知第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息雇主名稱：建設有限公司雇主地址：省市區(qū)路號雇主法定代表人：1.2勞務人員基本信息勞務人員姓名：勞務人員身份證號碼：5619900101勞務人員住址：省市區(qū)路號勞務人員聯(lián)系方式：電話：13956782.工程概況2.1工程名稱：住宅小區(qū)建設項目2.2工程地點：省市區(qū)路號2.3工程規(guī)模：占地面積10萬平方米，建筑面積8萬平方米2.4工程工期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止3.勞務人員工作內(nèi)容3.1工作職責：負責施工現(xiàn)場的勞務作業(yè)，包括但不限于砌筑、抹灰、水電安裝等3.2工作范圍：包括但不限于施工現(xiàn)場的勞務作業(yè)、材料搬運、工具維護等3.3工作標準：嚴格按照施工圖紙及施工規(guī)范進行作業(yè)，確保工程質(zhì)量達到國家相關標準4.工作時間與休息4.1工作時間安排：每天工作8小時，每周工作5天，周六、周日休息4.2休息時間安排：每工作6天，給予1天休息時間4.3加班規(guī)定：加班需提前向雇主申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按法定標準支付5.勞務人員工資待遇5.1工資標準：基本工資為每月5000元，加班工資按法定標準支付5.2工資支付方式：每月底支付上月工資，如遇節(jié)假日順延5.3工資支付時間：每月25日支付上月工資5.4稅費及扣除：依法繳納個人所得稅、社會保險、住房公積金等6.工作安全保障6.1工作場所安全：雇主負責施工現(xiàn)場的安全管理，確保勞務人員的人身安全6.2個人防護用品：雇主提供必要的安全帽、手套、防護鞋等個人防護用品6.3安全培訓與教育：雇主定期對勞務人員進行安全培訓與教育，提高安全意識7.工作紀律與責任7.1工作紀律：勞務人員需遵守國家法律法規(guī)、施工現(xiàn)場規(guī)章制度，服從雇主管理7.2工作責任：勞務人員應按照工作要求，確保工程質(zhì)量，對因自身原因造成的損失承擔責任7.3違約責任：如勞務人員違反合同約定，雇主有權解除合同，并要求其承擔相應違約責任8.合同期限與解除8.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共計2年8.2合同解除條件：8.2.1勞務人員嚴重違反工作紀律或工作責任，給雇主造成重大損失8.2.2雇主因工程原因提前終止工程，且已提前一個月通知勞務人員8.2.3勞務人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務8.3合同解除程序：8.3.1雇主需提前一個月書面通知勞務人員解除合同8.3.2勞務人員需在接到解除通知后一個月內(nèi)辦理工作交接手續(xù)9.勞務人員福利待遇9.1社會保險：雇主按規(guī)定為勞務人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險9.2工傷保險：雇主為勞務人員購買工傷保險，保障其在工作中發(fā)生意外傷害時的權益9.3休假待遇：勞務人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇9.4其他福利：雇主提供工作餐、住宿安排等基本福利10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行中的爭議10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟10.3爭議解決程序：按照我國相關法律法規(guī)及訴訟程序進行11.其他約定事項11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露11.2不可抗力：因自然災害、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任11.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同附件12.1工程圖紙及技術資料：包括但不限于施工圖紙、設計文件、技術規(guī)范等12.2勞務人員名單：包括勞務人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等12.3工作計劃：包括工程進度計劃、勞務人員工作計劃等13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點：省市區(qū)路號13.3簽署人：雇主法定代表人，勞務人員14.合同備案與通知14.1合同備案：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并報送當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T備案14.2通知：任何一方需變更合同內(nèi)容，應及時書面通知對方，并取得對方同意第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除雇主和勞務人員之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。15.2第三方介入方式：15.2.1中介方：雇主或勞務人員可聘請中介方協(xié)助合同履行，中介方作為雙方之間的協(xié)調(diào)者，負責溝通和執(zhí)行合同相關事宜。15.2.2監(jiān)理方：雇主可聘請監(jiān)理方對工程質(zhì)量和進度進行監(jiān)督，監(jiān)理方有權對勞務人員的工作進行審查和指導。15.2.3咨詢方：雇主或勞務人員可聘請咨詢方提供專業(yè)意見或服務，如技術咨詢服務、法律咨詢服務等。15.3第三方責權利：15.3.1責任：第三方應按照合同約定履行職責，對因其違約行為導致的損失承擔相應責任。15.3.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，并享有合同規(guī)定的其他權利。15.3.3利益：第三方在合同履行過程中，應維護自身合法權益，并促進合同目標的實現(xiàn)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1雇主與第三方：雇主與第三方之間的合同關系獨立于雇主與勞務人員的合同關系，雙方應按照各自合同約定履行義務。15.4.2勞務人員與第三方：勞務人員與第三方之間的合同關系獨立于勞務人員與雇主的合同關系，雙方應按照各自合同約定履行義務。15.4.3第三方與勞務人員：第三方與勞務人員之間的合同關系應遵循相關法律法規(guī)，并尊重勞務人員的合法權益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、服務內(nèi)容、合同約定等因素綜合考慮，并在合同中明確約定。16.2第三方責任限額的履行：16.2.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。16.2.2超過責任限額的部分，由雇主和勞務人員根據(jù)實際情況分擔。16.2.3如第三方存在故意或重大過失，其賠償責任不受責任限額限制。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更的申請：任何一方認為因第三方介入需要變更合同內(nèi)容的，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?7.2合同變更的協(xié)商：雙方應就合同變更事宜進行友好協(xié)商，達成一致意見后，簽訂補充協(xié)議。17.3合同變更的生效：補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決方式應遵循本合同第十條的約定。18.2第三方介入爭議的解決：如第三方介入導致爭議，爭議解決程序應包括第三方在內(nèi)。19.第三方介入后的合同終止19.1.1第三方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決19.1.2雙方同意終止合同19.1.3因不可抗力導致合同無法履行19.2合同終止的程序：合同終止的程序應遵循本合同第八條的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工程圖紙及技術資料要求：包括施工圖紙、設計文件、技術規(guī)范、工程量清單等，需清晰、完整、準確。說明：這些文件是勞務人員工作的基礎，需在合同履行前提供給勞務人員。2.勞務人員名單要求：包括勞務人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作職責等，需真實、準確。說明：此名單用于確認勞務人員的身份和職責，確保合同履行的準確性。3.工作計劃要求：包括工程進度計劃、勞務人員工作計劃、材料采購計劃等，需具體、可行。說明：工作計劃是合同履行的指導文件，有助于雙方監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作進度。4.保密協(xié)議要求：雙方需簽署保密協(xié)議，約定對合同內(nèi)容、工程信息等保密事項。說明：保密協(xié)議有助于保護雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.工作交接單說明：工作交接單有助于明確工作責任，防止工作交接中出現(xiàn)糾紛。6.工資支付憑證要求：雇主需提供工資支付憑證，證明已按合同約定支付勞務人員工資。說明：工資支付憑證是勞務人員獲取工資的依據(jù)，有助于維護勞務人員的合法權益。7.工傷事故報告要求：發(fā)生工傷事故時，雙方需填寫工傷事故報告，并采取措施處理事故。說明：工傷事故報告有助于及時處理工傷事故，保障勞務人員權益。8.爭議解決協(xié)議要求：如發(fā)生爭議，雙方需簽署爭議解決協(xié)議，約定爭議解決方式。說明：爭議解決協(xié)議有助于快速、公正地解決爭議，維護雙方合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務人員違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作、工作質(zhì)量不符合要求、違反工作紀律等。責任認定標準：根據(jù)合同約定的工作量、質(zhì)量標準和違約行為的影響程度，確定勞務人員的違約責任。示例：勞務人員未按時完成工作，導致工程進度延誤，雇主可要求勞務人員承擔相應延誤費用。2.雇主違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的工作條件、違反合同約定的其他義務等。責任認定標準：根據(jù)合同約定的支付時間、工作條件標準及違約行為的影響程度，確定雇主的違約責任。示例：雇主未按時支付工資，勞務人員可要求雇主支付違約金，并賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行服務、泄露保密信息、違反合同約定的其他義務等。責任認定標準：根據(jù)合同約定的服務內(nèi)容、保密要求及違約行為的影響程度，確定第三方的違約責任。示例：第三方泄露保密信息，雙方可要求第三方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024工程臨時勞務雇傭合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方1.1雇主基本信息1.2勞務提供方基本信息第二條工程項目概況2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程規(guī)模2.4工程工期第三條勞務人員信息3.1勞務人員名單3.2勞務人員年齡、性別、籍貫等基本信息3.3勞務人員技能及資格第四條勞務人員派遣及管理4.1勞務人員派遣方式4.2勞務人員管理職責4.3勞務人員考核及獎懲第五條勞務費用及支付方式5.1勞務費用構成5.2勞務費用支付方式5.3付款時間及流程第六條工作內(nèi)容及要求6.1工程項目具體工作內(nèi)容6.2工作標準及質(zhì)量要求6.3工作進度安排第七條工作條件及保障7.1工作場所及設施7.2工作時間及休息制度7.3安全生產(chǎn)及防護措施第八條合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除及賠償?shù)诰艞l違約責任9.1雇主違約責任9.2勞務提供方違約責任9.3第三方違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條其他約定11.1不可抗力11.2合同生效及變更11.3合同附件及補充第十二條合同簽署12.1合同簽署時間12.2合同簽署地點12.3合同簽署人第十三條合同附件13.1附件一：勞務人員名單及基本信息13.2附件二：工作內(nèi)容及要求詳細說明13.3附件三：合同附件及補充協(xié)議第十四條合同生效及解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.1雇主基本信息雇主名稱：建筑工程有限公司雇主地址：省市區(qū)路號雇主法定代表人：雇主聯(lián)系電話：138xxxx56781.2勞務提供方基本信息勞務提供方名稱：勞務派遣有限公司勞務提供方地址：省市區(qū)路號勞務提供方法定代表人：勞務提供方聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條工程項目概況2.1工程名稱住宅小區(qū)建設項目2.2工程地點省市區(qū)街道2.3工程規(guī)?？偨ㄖ娣e：100000平方米總投資：人民幣伍仟萬元整2.4工程工期計劃開工日期：2024年3月1日計劃竣工日期：2025年2月28日第三條勞務人員信息3.1勞務人員名單[此處附勞務人員名單及基本信息]3.2勞務人員年齡、性別、籍貫等基本信息[此處附勞務人員年齡、性別、籍貫等基本信息]3.3勞務人員技能及資格[此處附勞務人員技能及資格證明]第四條勞務人員派遣及管理4.1勞務人員派遣方式勞務派遣公司負責派遣勞務人員至雇主處工作。4.2勞務人員管理職責雇主負責勞務人員的工作安排、管理和考核。4.3勞務人員考核及獎懲雇主將對勞務人員進行定期考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。第五條勞務費用及支付方式5.1勞務費用構成勞務費用包括勞務人員工資、社會保險、住房公積金等。5.2勞務費用支付方式勞務費用按月支付，雇主于每月5日前支付上一個月的勞務費用。5.3付款時間及流程[此處詳細說明付款時間和流程]第六條工作內(nèi)容及要求6.1工程項目具體工作內(nèi)容[此處詳細列出工程項目具體工作內(nèi)容]6.2工作標準及質(zhì)量要求[此處詳細說明工作標準及質(zhì)量要求]6.3工作進度安排[此處詳細列出工作進度安排]第七條工作條件及保障7.1工作場所及設施雇主提供符合國家規(guī)定的工作場所及必要的工作設施。7.2工作時間及休息制度勞務人員實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。7.3安全生產(chǎn)及防護措施雇主負責提供必要的安全防護用品，并確保勞務人員在工作中的人身安全。第八部分：合同期限及終止8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年2月28日工程竣工之日止。8.2合同終止條件8.2.1工程項目提前竣工；8.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.2.3因雇主或勞務提供方違約導致合同無法履行。8.3合同解除及賠償8.3.1合同任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的賠償責任。8.3.2解除合同后，雙方應立即終止履行合同義務，并按照合同約定結算已發(fā)生的勞務費用。第九部分：違約責任9.1雇主違約責任9.1.1未按時支付勞務費用的，應向勞務提供方支付違約金，違約金按應付勞務費用總額的1%計算，每日計收。9.1.2未提供安全工作場所或設施的，應對勞務人員發(fā)生的人身傷害承擔賠償責任。9.2勞務提供方違約責任9.2.1派遣不符合合同要求的勞務人員的，應對雇主承擔違約責任。9.2.2未按時提供勞務人員的，應向雇主支付違約金，違約金按應派遣勞務人員總數(shù)每日計算。9.3第三方違約責任9.3.1若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十部分：爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。第十一部分：其他約定11.1不可抗力不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。11.2合同生效及變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同附件及補充本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二部分：合同簽署12.1合同簽署時間本合同于2024年2月1日簽署。12.2合同簽署地點省市區(qū)路號12.3合同簽署人雇主代表：（簽名）勞務提供方代表：（簽名）第十三部分：合同附件13.1附件一：勞務人員名單及基本信息[此處附勞務人員名單及基本信息]13.2附件二：工作內(nèi)容及要求詳細說明[此處詳細列出工作內(nèi)容及要求]13.3附件三：合同附件及補充協(xié)議[此處附合同附件及補充協(xié)議]第十四部分：合同生效及解除14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同解除條件14.2.1合同約定的解除條件成就；14.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除程序14.3.1提出解除合同的一方應書面通知對方；14.3.2收到解除合同通知的一方應在接到通知之日起15日內(nèi)給予答復；14.3.3雙方就解除合同達成一致后，應簽訂解除合同協(xié)議書。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為履行本合同而提供中介服務、技術支持、物資供應、咨詢服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，應由合同雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責任限額15.3.1第三方介入本合同后，其責任限額由合同雙方與第三方在合作協(xié)議中明確約定。15.4第三方責權利劃分15.4.1第三方權利a)第三方有權根據(jù)合作協(xié)議要求甲方和乙方履行合同義務。b)第三方有權要求甲方和乙方按照約定支付相關費用。c)第三方有權根據(jù)合作協(xié)議獲得相應的報酬。15.4.2第三方義務a)第三方應按照合作協(xié)議的要求，提供合格的中介服務、技術支持、物資供應、咨詢服務等。b)第三方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。c)第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方合作方，應按照合作協(xié)議的要求，協(xié)助甲方完成合同約定的工程任務。15.5.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方合作方，應按照合作協(xié)議的要求，協(xié)助乙方完成合同約定的勞務派遣任務。15.5.3第三方與合同雙方的關系第三方與合同雙方的關系為合作關系，各方應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，共同履行合同義務。15.6第三方介入時的額外條款及說明15.6.1第三方介入后的合同履行a)合同雙方應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，繼續(xù)履行合同義務。b)第三方介入后，如需調(diào)整合同內(nèi)容，應由合同雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。15.6.2第三方介入后的費用承擔a)第三方介入產(chǎn)生的相關費用，應由合同雙方與第三方協(xié)商分擔。b)第三方介入后的費用支付方式，由合同雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。15.6.3第三方介入后的風險承擔a)第