人才獵頭代理協(xié)議

人才獵頭代理協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系指具備合法經營資格的單位或個人，乙方（以下簡稱“乙方”）系指具備合法經營資格的獵頭服務機構。鑒于甲方為實現(xiàn)公司人才隊伍的優(yōu)化和升級，提高公司整體競爭力，特委托乙方作為其人才獵頭代理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行人才獵頭代理服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人才獵頭代理服務過程中的權利、義務和責任，確保乙方按照甲方要求，提供優(yōu)質、高效的人才獵頭代理服務，幫助甲方招聘到符合其需求的優(yōu)秀人才。

二、簽訂背景

甲方在發(fā)展過程中，對人才隊伍的建設給予了高度重視，為確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，特委托乙方作為其人才獵頭代理，共同推進人才招聘工作。

三、代理服務范圍

乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責尋找、推薦、篩選符合甲方要求的候選人，協(xié)助甲方完成人才招聘工作。

四、雙方權利與義務

（一）甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定，提供優(yōu)質、高效的人才獵頭代理服務。

2.甲方應向乙方提供真實、完整的招聘需求信息，確保乙方能夠準確了解甲方需求。

3.甲方應按照約定支付乙方代理服務費用。

（二）乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照本合同約定，支付代理服務費用。

2.乙方應按照甲方提供的招聘需求，積極開展人才獵頭工作，確保推薦候選人的質量和數(shù)量。

3.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。

五、違約責任

（一）甲方違約責任

1.甲方未按約定支付代理服務費用，應向乙方支付違約金。

2.甲方提供虛假招聘需求信息，導致乙方損失的，應承擔賠償責任。

（二）乙方違約責任

1.乙方未按約定提供優(yōu)質、高效的人才獵頭代理服務，應承擔違約責任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

八、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

主要條款：

一、服務內容

1.乙方應根據(jù)甲方提供的崗位需求，包括但不限于職位描述、任職資格、工作地點、薪資待遇等，進行人才獵頭服務。

2.乙方應通過合法途徑，包括但不限于網絡招聘、行業(yè)推薦、內部推薦等，尋找潛在候選人。

3.乙方應對候選人進行初步篩選，確保候選人符合甲方的基本要求。

4.乙方應協(xié)助甲方與候選人進行面試安排，并配合甲方完成候選人的最終選拔。

二、服務質量標準

1.乙方保證推薦的人才信息真實、準確，且候選人應具備所申請職位所需的技能和經驗。

2.乙方應在約定的時間內完成候選人的推薦工作，確保甲方能夠及時獲得合適的候選人。

3.乙方應保持與甲方的溝通，及時反饋獵頭工作的進展情況。

三、價格支付

1.乙方服務的收費標準按雙方協(xié)商確定，甲方應按約定支付服務費用。

2.服務費用包括但不限于獵頭服務費、面試交通補貼、候選人入職后的服務費等。

3.甲方應在候選人入職后一定期限內支付乙方剩余服務費用。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容以及甲方提供的相關商業(yè)信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方對在服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，不得用于任何商業(yè)目的。

五、違約責任

1.若乙方未能按照約定提供符合要求的服務，甲方有權要求乙方進行整改或解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付違約金。

3.若任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.在合同履行期間，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。

2.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，有權解除合同，并要求賠償損失。

八、合同變更

1.本合同如有變更，須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

九、合同終止

1.合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自行終止。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并妥善處理未了事宜。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方的權利與義務

1.權利：

a.甲方有權要求乙方在合同約定的服務期限內，按照甲方指定的崗位需求進行人才獵頭服務。

b.甲方有權對乙方推薦的人才進行面試、評估和決定是否錄用。

c.甲方有權要求乙方提供詳細的獵頭服務報告，包括但不限于候選人背景、面試評價等。

d.甲方有權在合同期內解除合同，但需提前通知乙方并支付已提供服務的費用。

2.義務：

a.甲方應向乙方提供準確、詳盡的招聘需求信息，包括崗位描述、任職資格、薪資范圍等。

b.甲方應按照合同約定的時間節(jié)點支付服務費用。

c.甲方應配合乙方進行候選人的面試安排，并在面試過程中提供必要的支持。

d.甲方應保護乙方的合法權益，不得泄露乙方的工作成果和商業(yè)秘密。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

a.乙方有權根據(jù)甲方提供的招聘需求，使用合法手段尋找和推薦候選人。

b.乙方有權要求甲方在約定的時間內提供必要的面試信息和面試安排。

c.乙方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。

2.義務：

a.乙方應按照甲方的招聘需求，積極開展獵頭工作，確保推薦的人才符合甲方的要求。

b.乙方應在合同約定的服務期限內完成獵頭工作，并向甲方提供候選人信息。

c.乙方應保持與甲方的溝通，及時匯報獵頭工作的進展情況。

d.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

e.乙方應確保推薦的人才信息真實可靠，對于因信息不實導致的問題，乙方應承擔相應的責任。

三、合作方式

1.雙方應建立有效的溝通機制，確保信息暢通，包括定期召開項目進展會議、通過電子郵件或電話進行日常溝通等。

2.甲方應定期向乙方提供反饋，包括候選人的面試結果、錄用決定等，以便乙方了解服務效果。

3.乙方應在甲方要求下，提供候選人背景調查、推薦信或其他相關證明材料。

4.雙方應共同制定合理的獵頭服務計劃，包括目標崗位、候選人數(shù)量、服務時間等，并在合同中明確。

四、服務效果的評估

1.雙方應定期評估乙方的獵頭服務效果，包括候選人質量、面試成功率、入職后的表現(xiàn)等。

2.甲方有權根據(jù)評估結果，對乙方的服務提出改進建議。

3.乙方應接受甲方的評估，并根據(jù)評估結果進行必要的調整和改進。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、合同的變更

1.合同的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

三、合同的終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。

2.一方違反合同約定，經對方書面通知后，在合理期限內未能糾正或賠償損失。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。

4.合同約定的其他終止條件。

四、合同的解除

1.雙方可協(xié)商一致解除合同。

2.如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

五、爭議解決機制

1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務，除非法院另有判決。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.如本合同任何條款與法律、行政法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

3.本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行；法律無規(guī)定的，可由雙方另行協(xié)商解決。

八、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式郵寄至對方指定的地址。

b.傳真：以傳真方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼。

c.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱地址。

2.通知自送達對方之日起生效。如以郵寄方式送