2024年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)藥劑科醫(yī)師合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)藥劑科醫(yī)師合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方地址1.1.3甲方法定代表人1.1.4甲方聯(lián)系方式1.2乙方信息1.2.1乙方姓名1.2.2乙方身份證號(hào)碼1.2.3乙方住址1.2.4乙方聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)醫(yī)師的崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.2.1崗位一職責(zé)2.2.2崗位二職責(zé)2.2.3崗位三職責(zé)3.聘請(qǐng)醫(yī)師的期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3保險(xiǎn)福利4.4年假及病假5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1提供工作場(chǎng)所6.2提供必要的工作條件6.3保障乙方權(quán)益7.乙方權(quán)利和義務(wù)7.1參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作7.2遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度7.3完成工作任務(wù)7.4保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)表13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：561990050500121.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.聘請(qǐng)醫(yī)師的崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：藥劑科醫(yī)師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)藥劑科藥品的采購、儲(chǔ)存、配送及管理工作2.2.2負(fù)責(zé)藥品信息的收集、整理及上報(bào)工作2.2.3負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)及處理工作2.2.4負(fù)責(zé)藥品使用情況的調(diào)查與分析工作2.2.5參與藥劑科其他相關(guān)工作3.聘請(qǐng)醫(yī)師的期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)予以發(fā)放4.3保險(xiǎn)福利：包括五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）4.4年假及病假：按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：每周一至周五，每日8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)5.2休息時(shí)間：每周六、日及國家法定節(jié)假日5.3加班規(guī)定：按照國家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，加班需經(jīng)乙方同意6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1提供工作場(chǎng)所：確保乙方在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)享有安全、舒適的工作環(huán)境6.2提供必要的工作條件：提供必要的藥品、設(shè)備、辦公用品等6.3保障乙方權(quán)益：保障乙方合法權(quán)益，依法維護(hù)乙方的工作環(huán)境7.乙方權(quán)利和義務(wù)7.1參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作：按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)7.2遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排7.3完成工作任務(wù)：確保藥品管理、信息收集、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)等工作的高效、準(zhǔn)確完成7.4保密義務(wù)：對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的10%作為違約金。8.1.2若甲方未履行合同約定的提供工作條件和保障乙方權(quán)益的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償由此給乙方造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告或解除合同，并要求乙方承擔(dān)由此造成的損失。8.2.2若乙方違反保密義務(wù)，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.1.1詳細(xì)列明藥劑科醫(yī)師的崗位職責(zé)和工作要求。12.2附件二：工資表12.2.1列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等內(nèi)容。12.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)表12.3.1列明乙方的五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間：2024年1月1日13.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)13.3合同簽署人13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或顧問。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：人力資源服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。17.第三方介入的責(zé)任承擔(dān)17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。17.1.2若第三方違約，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不得超過約定的責(zé)任限額。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，保證提供的服務(wù)符合要求。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3第三方的權(quán)利17.3.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行協(xié)議義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定為乙方提供服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.3.2第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，若需變更本合同相關(guān)條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.3第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包含藥劑科醫(yī)師的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：工資表應(yīng)包含乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等信息。附件說明：本附件為合同附件，用于明確乙方的工資待遇。3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含乙方的五險(xiǎn)一金繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等信息。附件說明：本附件為合同附件，用于明確乙方的保險(xiǎn)福利待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用支付等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包含合同變更、爭議解決、合同解除等額外條款。附件說明：本附件為合同附件，用于補(bǔ)充合同中未涵蓋的內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為違約行為一：未按時(shí)支付乙方工資。違約行為二：未履行合同約定的提供工作條件和保障乙方權(quán)益的義務(wù)。違約行為三：未經(jīng)乙方同意擅自變更合同條款。1.2乙方違約行為違約行為一：未按照合同約定履行職責(zé)，影響工作質(zhì)量。違約行為二：違反保密義務(wù)，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)秘密。違約行為三：未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求支付工資總額的10%作為違約金。甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此造成的損失。甲方擅自變更合同條款，乙方有權(quán)要求恢復(fù)原條款或賠償損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方未履行職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告或解除合同，并要求乙方承擔(dān)損失。乙方泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金。3.違約行為示例3.1甲方違約示例甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。3.2乙方違約示例乙方在工作中泄露患者隱私，違反保密義務(wù)。全文完。2024年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)藥劑科醫(yī)師合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱及注冊(cè)信息1.2醫(yī)師姓名及執(zhí)業(yè)信息第二條合同期限2.1聘請(qǐng)起始日期2.2聘請(qǐng)終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1醫(yī)師應(yīng)履行的基本工作職責(zé)3.2藥劑科醫(yī)師的專業(yè)職責(zé)3.3醫(yī)師工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1醫(yī)師工作地點(diǎn)4.2醫(yī)師工作時(shí)間安排4.3工作班次及調(diào)休規(guī)定第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3崗位補(bǔ)貼5.4其他福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1醫(yī)師應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例6.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例6.3醫(yī)師福利待遇第七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供設(shè)施及支持7.1醫(yī)師工作所需的設(shè)施設(shè)備7.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的技術(shù)支持7.3醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)第八條醫(yī)師離職及違約責(zé)任8.1離職條件及程序8.2違約責(zé)任及賠償8.3醫(yī)師保密義務(wù)第九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任及義務(wù)9.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師的保障義務(wù)9.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師權(quán)益的保護(hù)9.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師培訓(xùn)及發(fā)展的支持第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.3合同未盡事宜的補(bǔ)充說明第十三條合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期第十四條合同附件14.1附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息14.2附件二：醫(yī)師基本信息14.3附件三：合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院1.1.1注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人：1.1.3登記證號(hào)：051.2醫(yī)師姓名：1.2.1執(zhí)業(yè)證號(hào)：ABCD56781.2.2執(zhí)業(yè)類別：臨床藥學(xué)1.2.3執(zhí)業(yè)范圍：藥劑科醫(yī)師第二條合同期限2.1聘請(qǐng)起始日期：2024年1月1日2.2聘請(qǐng)終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1醫(yī)師應(yīng)履行的基本工作職責(zé)：3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。3.1.2負(fù)責(zé)藥品的采購、儲(chǔ)存、調(diào)配、發(fā)放及臨床藥學(xué)服務(wù)。3.1.3參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)及藥品安全管理工作。3.2藥劑科醫(yī)師的專業(yè)職責(zé)：3.2.1參與制定藥品采購計(jì)劃及臨床用藥方案。3.2.2對(duì)臨床科室提供用藥咨詢服務(wù)。3.2.3參與醫(yī)院藥品管理及質(zhì)量控制工作。3.3醫(yī)師工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1工作量：每月完成處方調(diào)配張。3.3.2藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)：每月上報(bào)例。3.3.3藥品安全管理：無重大藥品安全事故發(fā)生。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1醫(yī)師工作地點(diǎn)：醫(yī)院藥劑科4.2醫(yī)師工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天。4.3工作班次及調(diào)休規(guī)定：根據(jù)醫(yī)院工作需要，醫(yī)師應(yīng)服從調(diào)配，并按規(guī)定享受調(diào)休。第五條薪酬待遇5.1基本工資：人民幣元/月。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)師工作表現(xiàn)及醫(yī)院績效考核結(jié)果，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金。5.3崗位補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)師崗位性質(zhì)，發(fā)放相應(yīng)崗位補(bǔ)貼。5.4其他福利待遇：依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1醫(yī)師應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例：6.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納8%，醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納20%。6.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納2%，醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納10%。6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納0.5%，醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納1%。6.1.4工傷保險(xiǎn)：個(gè)人繳納0.2%，醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納1.6%。6.1.5生育保險(xiǎn)：個(gè)人繳納0.8%，醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納0.8%。6.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例：同上。6.3醫(yī)師福利待遇：包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。第七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供設(shè)施及支持7.1醫(yī)師工作所需的設(shè)施設(shè)備：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的藥品儲(chǔ)存、調(diào)配、發(fā)放設(shè)施設(shè)備。7.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的技術(shù)支持：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為醫(yī)師提供必要的藥品管理及臨床用藥技術(shù)支持。7.3醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)定期為醫(yī)師提供專業(yè)培訓(xùn)，支持醫(yī)師個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第八條醫(yī)師離職及違約責(zé)任8.1離職條件：8.1.1醫(yī)師因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)。8.1.2醫(yī)師因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，需提供相關(guān)證明材料。8.2離職程序：8.2.1醫(yī)師提出離職申請(qǐng)，填寫離職申請(qǐng)表。8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給予書面回復(fù)。8.2.3醫(yī)師離職后，需辦理相關(guān)手續(xù)，如歸還辦公用品、解除勞動(dòng)合同等。8.3違約責(zé)任及賠償：8.3.1醫(yī)師未履行合同約定的職責(zé)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.3.2醫(yī)師違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。8.3.3醫(yī)師因個(gè)人原因造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.4醫(yī)師保密義務(wù)：8.4.1醫(yī)師在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)秘密。8.4.2醫(yī)師離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。第九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任及義務(wù)9.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師的保障義務(wù)：9.1.1為醫(yī)師提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。9.1.2保障醫(yī)師的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)師的合法權(quán)益。9.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師權(quán)益的保護(hù)：9.2.1不得克扣或拖欠醫(yī)師工資。9.2.2不得非法解除或終止醫(yī)師勞動(dòng)合同。9.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師培訓(xùn)及發(fā)展的支持：9.3.1為醫(yī)師提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。9.3.2支持醫(yī)師參加學(xué)術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1醫(yī)師嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，損害醫(yī)療機(jī)構(gòu)利益。10.1.2醫(yī)師患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。10.1.3醫(yī)師被依法追究刑事責(zé)任。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。10.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要，決定終止合同。10.3合同解除或終止后的處理程序：10.3.1醫(yī)師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)。10.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)接到醫(yī)師解除合同通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2爭議無法協(xié)商解決，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.1.3仲裁機(jī)構(gòu)裁決為終局裁決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)。11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)在接到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在六十日內(nèi)作出裁決。第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同簽訂后七日內(nèi)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)向醫(yī)師支付首月工資。12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：12.2.1本合同附件包括但不限于醫(yī)師個(gè)人信息表、保密協(xié)議等。12.2.2如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同未盡事宜的補(bǔ)充說明：12.3.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：醫(yī)師個(gè)人信息表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供服務(wù)、咨詢、評(píng)估、代理等目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。第二條第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第三條第三方職責(zé)3.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、評(píng)估報(bào)告等。3.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。3.1.3在必要時(shí)，提供法律或技術(shù)支持。第四條第三方權(quán)利4.1.1收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。4.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條第三方義務(wù)5.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.1.2保守甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.1.3確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。6.3第三方責(zé)任限額不應(yīng)低于合同標(biāo)的額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠正常履行職責(zé)。7.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第八條第三方與其他各方的劃分8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：8.1.1第三方是甲乙雙方的獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。8.1.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。8.2第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系：8.2.1第三方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。8.2.2第三方應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，不得損害醫(yī)療機(jī)構(gòu)的利益。8.3第三方與醫(yī)師的關(guān)系：8.3.1第三方為醫(yī)師提供專業(yè)服務(wù)，醫(yī)師應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。8.3.2第三方應(yīng)尊重醫(yī)師的合法權(quán)益，不得侵犯醫(yī)師的隱私。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入合同到期或雙方協(xié)商一致終止介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)。第十條本合同修正10.1本合同如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本修正條款調(diào)整合同內(nèi)容。10.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含醫(yī)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)證明文件等。說明：用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)了解醫(yī)師的背景和能力，確保醫(yī)師符合聘用條件。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，防止信息泄露。3.附件三：合同附件及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同附件名稱、附件內(nèi)容、附件生效條件等。說明：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，確保合同條款的完整性和可操作性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：醫(yī)師工作計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含醫(yī)師的工作目標(biāo)、考核指標(biāo)、考核周期等。說明：明確醫(yī)師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)醫(yī)師的工作積極性。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含醫(yī)師及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的社保繳納明細(xì)、繳納比例等。說明：確保醫(yī)師及醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障雙方的權(quán)益。7.附件七：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包含醫(yī)師的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：明確醫(yī)師的工資待遇，確保工資按時(shí)足額支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1醫(yī)師未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付醫(yī)師工資。1.3第三方未按協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1醫(yī)師未履行工作職責(zé)，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付醫(yī)師工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方未按協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.4任何一方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1醫(yī)師未按合同約定完成處方調(diào)配工作，導(dǎo)致患者用藥延誤，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)要求醫(yī)師賠償由此造成的損失。3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付醫(yī)師工資，醫(yī)師可要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.3第三方未按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.4醫(yī)師泄露患者隱私，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可要求醫(yī)師承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償患者損失。全文完。2024年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)藥劑科醫(yī)師合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.1藥劑科醫(yī)師的基本職責(zé)2.2藥劑科醫(yī)師的工作崗位2.3藥劑科醫(yī)師的工作時(shí)間3.1藥劑科醫(yī)師的薪資待遇3.2薪資發(fā)放方式及時(shí)間3.3薪資調(diào)整及考核4.1藥劑科醫(yī)師的福利待遇4.2福利發(fā)放方式及時(shí)間5.1藥劑科醫(yī)師的培訓(xùn)及進(jìn)修5.2培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用的承擔(dān)6.1藥劑科醫(yī)師的考勤及請(qǐng)假6.2考勤及請(qǐng)假制度7.1藥劑科醫(yī)師的考核及評(píng)價(jià)7.2考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.1藥劑科醫(yī)師的保密義務(wù)8.2保密內(nèi)容及違反保密義務(wù)的處理9.1藥劑科醫(yī)師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.1合同解除的條件及程序10.2合同解除后的處理11.1違約責(zé)任11.2違約金的計(jì)算及支付12.1爭議解決方式12.2爭議解決的具體程序13.1合同的生效及終止13.2合同的修改及補(bǔ)充14.1合同的附件及補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1聘請(qǐng)方：醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱，住所地，法定代表人姓名及職務(wù)1.1.2被聘請(qǐng)方：藥劑科醫(yī)師姓名，身份證號(hào)碼，住址1.1.3合同簽訂日期：2024年月日1.1.4合同簽訂地點(diǎn)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：2024年月日1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政辦公室1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自2024年月日起至2027年月日止。2.1藥劑科醫(yī)師的基本職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、調(diào)配、發(fā)放等工作。2.1.2負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品的使用、監(jiān)管及用藥咨詢。2.1.3參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施。2.1.4負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與報(bào)告。2.2藥劑科醫(yī)師的工作崗位2.2.1被聘請(qǐng)方在醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑科擔(dān)任藥劑科醫(yī)師職務(wù)。2.3藥劑科醫(yī)師的工作時(shí)間2.3.1被聘請(qǐng)方應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間規(guī)定，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.1藥劑科醫(yī)師的薪資待遇3.1.1被聘請(qǐng)方的月基本工資為人民幣元。3.1.2被聘請(qǐng)方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。3.2薪資發(fā)放方式及時(shí)間3.2.1薪資按月計(jì)算，于每月日發(fā)放。3.3薪資調(diào)整及考核3.3.1薪資調(diào)整根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及被聘請(qǐng)方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及市場(chǎng)行情進(jìn)行。3.3.2考核分為年度考核和月度考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整的依據(jù)。4.1藥劑科醫(yī)師的福利待遇4.1.1被聘請(qǐng)方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.2福利發(fā)放方式及時(shí)間4.2.1福利按月計(jì)算，于每月日發(fā)放。5.1藥劑科醫(yī)師的培訓(xùn)及進(jìn)修5.1.1被聘請(qǐng)方有權(quán)利參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的內(nèi)部培訓(xùn)及進(jìn)修。5.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)為被聘請(qǐng)方提供必要的進(jìn)修機(jī)會(huì)及費(fèi)用支持。5.2培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用的承擔(dān)5.2.1被聘請(qǐng)方參加培訓(xùn)及進(jìn)修的費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。6.1藥劑科醫(yī)師的考勤及請(qǐng)假6.1.1被聘請(qǐng)方應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行考勤。6.1.2被聘請(qǐng)方因事、因病需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假理由。6.2考勤及請(qǐng)假制度6.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)將制定考勤及請(qǐng)假制度，明確考勤紀(jì)律及請(qǐng)假程序。8.1藥劑科醫(yī)師的保密義務(wù)8.1.1被聘請(qǐng)方應(yīng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在工作中獲取的機(jī)密信息保密，包括但不限于患者信息、藥品信息、技術(shù)資料等。8.1.2被聘請(qǐng)方不得將上述機(jī)密信息泄露給任何第三方，包括但不限于競爭對(duì)手、個(gè)人或非醫(yī)療機(jī)構(gòu)。8.1.3違反保密義務(wù)的，被聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。8.2保密內(nèi)容及違反保密義務(wù)的處理8.2.1保密內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工個(gè)人信息等。8.2.2違反保密義務(wù)的處理：醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求被聘請(qǐng)方停止違約行為，并采取必要措施保護(hù)其合法權(quán)益。9.1藥劑科醫(yī)師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1被聘請(qǐng)方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。9.1.2被聘請(qǐng)方應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得以任何形式侵犯或損害醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)權(quán)益。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)將采取必要的措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、簽訂保密協(xié)議等。9.2.2被聘請(qǐng)方應(yīng)遵守相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，不得泄露或?yàn)E用醫(yī)療機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.1合同解除的條件及程序10.1.1合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以解除合同。a)被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；b)被聘請(qǐng)方因個(gè)人原因無法履行合同；c)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同。10.2合同解除后的處理10.2.1合同解除后，被聘請(qǐng)方應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求辦理工作交接手續(xù)。10.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)被聘請(qǐng)方的實(shí)際情況，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.1違約責(zé)任11.1.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.2違約金的計(jì)算及支付11.2.1違約金按違約行為造成的損失計(jì)算，最高不超過三個(gè)月的工資。11.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后日內(nèi)支付。12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的具體程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。12.2.2收到通知后，雙方應(yīng)在日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則進(jìn)入訴訟程序。13.1合同的生效及終止13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同的修改及補(bǔ)充13.2.1本合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.1合同的附件及補(bǔ)充說明14.1.1本合同附件包括但不限于：a)薪資待遇明細(xì)表；b)福利待遇明細(xì)表；c)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；d)保密協(xié)議。14.1.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的概念與界定15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，因特定目的而引入的提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方。15.2第三方介入的條件與程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任范圍以及費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或甲乙雙方提供的信息不真實(shí)等原因?qū)е鹿ぷ?，第三方不承?dān)責(zé)任。15.4第三方的費(fèi)用與支付15.4.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.4.2第三方的費(fèi)用應(yīng)在第三方完成工作后支付，具體支付方式和時(shí)間由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任的具體規(guī)定16.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失和間接損失。16.2.2第三方責(zé)任的具體范圍包括但不限于：a)因第三方提供的信息、意見或建議導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；b)因第三方的工作失誤或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；c)因第三方違反保密義