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網(wǎng)絡(luò)直播運營總監(jiān)招聘合同合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,甲方聘請乙方擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)直播運營總監(jiān),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同期滿前____個月書面協(xié)商一致,并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的網(wǎng)絡(luò)直播運營總監(jiān),其主要工作內(nèi)容包括:(1)負(fù)責(zé)制定并實施網(wǎng)絡(luò)直播的運營策略和計劃;(2)負(fù)責(zé)組織和管理網(wǎng)絡(luò)直播團(tuán)隊,提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平;(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的推廣和宣傳工作,提升品牌知名度;(4)負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)直播的運營狀況,及時調(diào)整運營策略,提高用戶滿意度;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息,享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方依法享受社會保險和福利待遇,甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.3乙方如因工作成績突出,甲方可視情況給予獎金、提成等額外獎勵。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。5.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。任何一方提出解除合同,應(yīng)提前____天書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除本合同。(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方因故不能履行工作職責(zé),提前解除合同;(4)乙方死亡或失蹤。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。7.2本合同任何一方逾期支付工資、獎金等,應(yīng)支付同期銀行貸款利率兩倍的逾期利息。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.社會保險繳納證明4.獎金、提成等額外獎勵的相關(guān)文件5.甲方規(guī)章制度6.網(wǎng)絡(luò)直播運營策略和計劃7.網(wǎng)絡(luò)直播團(tuán)隊管理規(guī)章8.網(wǎng)絡(luò)直播推廣和宣傳材料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密條款,向第三方泄露、復(fù)制或利用甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊。3.乙方未按時完成甲方交辦的工作任務(wù)。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.保密條款:雙方約定對特定信息予以保密的條款。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。4.帶薪年假:員工在一定時間內(nèi)享受的帶薪休假。5.違約行為:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作進(jìn)度緩慢,無法按時完成任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),調(diào)整工作分配。2.問題:甲方未按時支付乙方工資和獎金。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付乙方工資和獎金,如有疑問,雙方可進(jìn)行協(xié)商。3.問題:乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即與乙方溝通,要求乙方停止違法行為,并有權(quán)要求乙方賠償損失。4.問題:乙方因故不能履行工作職責(zé)。解決辦法:雙方可協(xié)商解除或終止合同,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為網(wǎng)絡(luò)
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