心理咨詢M變更管理策略

心理咨詢M變更管理策略合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為提高員工心理健康水平，提升工作效率，擬對(duì)員工進(jìn)行心理咨詢服務(wù)；鑒于乙方具備專業(yè)的心理咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甲方擬委托乙方提供心理咨詢服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供心理咨詢服務(wù)，包括個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)。1.2服務(wù)時(shí)間：自合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。1.3服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的心理咨詢師具備國家認(rèn)可的執(zhí)業(yè)資格，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)心理咨詢的法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定合理的心理咨詢服務(wù)方案，并按照約定時(shí)間提供服務(wù)。2.4乙方應(yīng)在服務(wù)期間，對(duì)甲方員工進(jìn)行心理健康狀況評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供有針對(duì)性的心理咨詢服務(wù)。2.5乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并對(duì)甲方提出的合理建議予以采納。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行服務(wù)地點(diǎn)的布置和設(shè)施的準(zhǔn)備。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)予以配合，并保證員工積極參與心理咨詢活動(dòng)。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的心理咨詢服務(wù)成果予以認(rèn)可，并給予相應(yīng)的支持和鼓勵(lì)。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1雙方確認(rèn)，乙方提供的心理咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.3付款方式：__________。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的__________%。5.2若乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付延遲履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的__________%。5.3若甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的__________%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.心理咨詢服務(wù)方案2.心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證明3.心理健康狀況評(píng)估報(bào)告4.服務(wù)進(jìn)展報(bào)告5.付款憑證6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢：指通過專業(yè)方法，幫助個(gè)體解決心理問題，提高心理素質(zhì)的過程。2.心理咨詢師：指具備國家認(rèn)可的執(zhí)業(yè)資格，從事心理咨詢工作的專業(yè)人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.逾期付款違約金：指甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付延遲履行違約金，并協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：解決辦法：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金。3.服務(wù)地點(diǎn)變更：解決辦法：雙方協(xié)商一致后，書面變更合同相關(guān)條款。4.甲方員工積極參與度不高：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，調(diào)整心理咨詢服務(wù)方案，提高員工參與度。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工心理健康水平，提升工作效率。2.乙方具備專業(yè)的心理咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。