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幼兒園廚師廚藝展示及聘用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期間內(nèi),主要從事幼兒園廚師工作,負(fù)責(zé)幼兒園餐飲服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)廚師工作,保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量、安全、衛(wèi)生。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照幼兒園的規(guī)定執(zhí)行,享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和待遇。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律,甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如違法解除或終止本合同,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單6.食品安全許可證7.勞動(dòng)合同文本8.甲方規(guī)章制度9.乙方健康證明10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,包括但不限于遲延支付、克扣或降低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按約定繳納。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.甲方違法解除或終止合同。5.乙方未按照甲方要求完成廚師工作,包括但不限于工作質(zhì)量、安全、衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)。6.乙方未提前30日書面通知甲方解除或終止合同。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容:勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的,由雇主和勞動(dòng)者共同繳納保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。6.違約金:違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng),要求按時(shí)足額支付工資。如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社保繳納問題:乙方有權(quán)要求甲方提供社保繳納證明。如發(fā)現(xiàn)未繳納或不足額繳納,乙方可向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)查處。3.工作環(huán)境問題:乙方有權(quán)要求甲方提供安全健康的工作環(huán)境。如不改善,可以向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)查處。4.合同解除或終止問題:如甲方違法解除或終止合同,乙方可以要求繼續(xù)履行合同,并要求甲方支付賠償金。5.其他問題:對(duì)于合同執(zhí)行過程中的其他問題,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。協(xié)商不成的,可依據(jù)合同約定選擇向法院起訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為幼兒園,需要聘請(qǐng)專業(yè)廚師負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作。2.乙方具備廚師職業(yè)資格,愿意在甲方幼兒

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