證券經(jīng)紀人聘用合同樣本

證券經(jīng)紀人聘用合同樣本合同編號：__________證券經(jīng)紀人聘用合同甲方（聘用方）：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方證券經(jīng)紀人一事，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的證券經(jīng)紀人，負責在甲方授權范圍內開展證券經(jīng)紀業(yè)務。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、證券監(jiān)管部門的規(guī)定以及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責。1.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質和服務水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成。具體金額和支付方式詳見附件。3.2乙方應按照甲方的要求，提供相關銀行賬戶信息，以便甲方按時支付勞動報酬。第四條業(yè)務培訓和保密4.1甲方應定期為乙方提供業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務素質和技能。4.2乙方在合同期內及合同終止后一年內，應對甲方客戶信息、業(yè)務秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。5.2乙方如違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應向甲方支付違約金，違約金金額為____元。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：乙方身份證復印件2.附件二：證券經(jīng)紀人業(yè)務培訓資料3.附件三：證券經(jīng)紀人績效考核辦法4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：銀行賬戶信息表二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供業(yè)務培訓所需資料，或未參加甲方組織的業(yè)務培訓。2.乙方泄露甲方客戶信息、業(yè)務秘密等保密信息給第三方。3.乙方違反合同約定的其他事項。三、法律名詞及解釋：1.證券經(jīng)紀人：指在甲方授權范圍內，為客戶提供證券交易及相關服務的人員。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。3.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。4.保密義務：指乙方在合同期內及合同終止后一年內，對甲方客戶信息、業(yè)務秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，導致合同無法正常簽訂。解決辦法：雙方進行充分溝通，協(xié)商修改合同條款，直至雙方無異議。2.問題：乙方未按照約定參加業(yè)務培訓，影響工作效果。解決辦法：甲方提醒乙方參加培訓，并視情況進行相應的處罰。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：按照合同約定，向乙方追究違約責任，要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為證券公司，需要招聘證券經(jīng)紀人拓展業(yè)務。2.乙方具備證券從業(yè)資格，愿意擔任甲方證券經(jīng)紀人。3.雙方就合同條款達成一致