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?合同編號(hào):甲方(聘用方):地址:聯(lián)系方式:乙方(受聘方):姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一所合法設(shè)立的小學(xué),乙方愿意擔(dān)任甲方的代課教師,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本聘用合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的代課教師,負(fù)責(zé)教授課程,并根據(jù)甲方提供的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,認(rèn)真履行教師職責(zé),保證教育教學(xué)質(zhì)量。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為年,自年__月__日至年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(稅前)。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間小時(shí),按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方確認(rèn)乙方所涉及的秘密已公開或者不再具有保密性。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3如合同到期,雙方未續(xù)簽,則本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):代表(簽名):代表(簽名):日期:年__月__日日期:年__月__日注意事項(xiàng):1.合同主體資格:確保甲方為合法設(shè)立的小學(xué),乙方為具備教師資質(zhì)的個(gè)體。2.合同內(nèi)容合法性:確保合同內(nèi)容符合國(guó)家教育法律法規(guī),不得含有違反國(guó)家強(qiáng)制性法律規(guī)定的內(nèi)容。3.合同履行:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.保密義務(wù):乙方需對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密,避免泄露給第三方。5.合同解除和終止:在合同解除或終止時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.爭(zhēng)議解決:如發(fā)生合同爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.對(duì)于合同主體資格問(wèn)題,可通過(guò)查詢對(duì)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等證件來(lái)核實(shí)。2.合同內(nèi)容合法性問(wèn)題,可以請(qǐng)教法律專業(yè)人士,確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)。3.合同履行問(wèn)題,雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作,確保合同順利履行。4.保密義務(wù)問(wèn)題,乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,承諾保密信息的保密義務(wù)。5.合同解除和終止問(wèn)題,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確解除或終止合同的條件和程序。6.爭(zhēng)議解決問(wèn)題,可事先約定爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指聘用方,即一所合法設(shè)立的小學(xué)。2.乙方:指受聘方,即具備教師資質(zhì)的個(gè)體。3.代課教師:指在甲方擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師,非正式編制內(nèi)教師。4.聘用合同:指甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)力雇傭關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.薪酬待遇:指甲方支付給乙方的工資、福利等報(bào)酬。6.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密的法律義務(wù)。7.合同解除:指在合同有效期內(nèi),雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。8.合同終止:指合同到期或者合同目的實(shí)現(xiàn)后,雙方依法結(jié)束合同關(guān)系的行為。9.爭(zhēng)議解決:指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方作為小學(xué),需要招聘代課教師以補(bǔ)充教學(xué)人員空缺時(shí)。2.乙方具備教師資格,并愿意擔(dān)任甲方臨時(shí)或短期教學(xué)任務(wù)時(shí)。補(bǔ)充條款:1.試用期:本合同簽訂后,乙方享有__個(gè)月的試用期。試用期間,甲乙雙方均有權(quán)解除合同,無(wú)需提前通知。試用期間,乙方工資為人民幣元/月。3.培訓(xùn):甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo),以保證乙方能夠勝任教學(xué)工作。4.績(jī)效評(píng)估:甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、職位晉升或合同續(xù)約等事宜。5.合同續(xù)約:合同到期前__個(gè)月,甲乙雙方可就合同續(xù)約進(jìn)行協(xié)商,并簽訂新的合同。6.特殊情況處理:如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)友好協(xié)

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