《2024年全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》

2024年全球半導(dǎo)體行業(yè)展望人工智能與汽車行業(yè)提振半導(dǎo)體行業(yè)——人才短板問題亟待解決歡迎您閱讀畢馬威第19期年度刊物——全球半導(dǎo)體行業(yè)展望，本報(bào)告中的見解來(lái)自對(duì)全球半導(dǎo)體公司的172名高管進(jìn)行的調(diào)查，入超過(guò)10億美元的公司。本調(diào)查由畢馬威與全球半導(dǎo)體聯(lián)盟（GSA）于2023年第四季度開展。本報(bào)告專為半導(dǎo)體企業(yè)的首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官、首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、戰(zhàn) 企及略 業(yè) 人展發(fā) 員 編而 制。本報(bào)告同樣適 于用 產(chǎn)品高度依賴半導(dǎo)體組件的公司高管，包括電信、電信基礎(chǔ)設(shè)施、云服務(wù)、數(shù)據(jù)中心、人工智能（AI）、平臺(tái)提供商、支持物聯(lián)網(wǎng)oTI（ ）應(yīng)用的設(shè)備和汽車電子應(yīng)用等產(chǎn)品。威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全1

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望目錄前言.

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2重要發(fā)現(xiàn).

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3財(cái)務(wù)預(yù)期.

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4運(yùn)營(yíng)預(yù)期.

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9高增長(zhǎng)應(yīng)用和產(chǎn)品

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13行業(yè)所面臨的難題與戰(zhàn)略重點(diǎn)

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17下一步行動(dòng).

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22研究方法.

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23關(guān)于畢馬威與全球半導(dǎo)體聯(lián)盟.

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24作者簡(jiǎn)介

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24險(xiǎn)。前言在畢馬威年度調(diào)查中，

來(lái)自全球各地的 人才仍然是半導(dǎo)體企業(yè)高管最擔(dān)憂172名半導(dǎo)體企業(yè)高管從財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn) 這也連續(xù)三年成為該行業(yè)面對(duì)的首要問題。略等維度進(jìn)行了深度思考。雖然 毫無(wú)意外，人才培育和保留已成為首要戰(zhàn)球收入減少，83%的受訪者預(yù)計(jì)2024年公 略重點(diǎn)，人才競(jìng)爭(zhēng)再次成為非傳統(tǒng)半導(dǎo)體司收入將有所增長(zhǎng)。 企業(yè)持續(xù)擴(kuò)大其硅生產(chǎn)能力的最大影響。同樣 85%的受訪者認(rèn)為整個(gè)行業(yè)將有所 受訪者中有30%的半導(dǎo)體企業(yè)高管認(rèn)同目增長(zhǎng)，但值得注意的是，這代表著預(yù)計(jì)行 前有庫(kù)存過(guò)剩的問題，

高于2

0

2

2

年的業(yè)

收

入

將

同比

增

長(zhǎng)的

受

訪

者大

幅

增

加 24%，盡管許多領(lǐng)域已在2023年消化庫(kù)（2022年調(diào)查預(yù)計(jì)增長(zhǎng)的受訪者為64%）。

存。但由于在人工智能和其他新興技術(shù)的2024年看來(lái)?yè)茉埔娙?。生成式人工智?應(yīng)刺激過(guò)下剩，的需影求響不。斷與增20加22（年1的9%9）%相抵比銷了，供近（Gen

AI）、云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心方興未艾，

兩倍的企業(yè)高管有同感。汽車用半導(dǎo)體大幅增加，航空航天預(yù)算不種因素的疊加，幫助行業(yè)克服 2024年將成為半導(dǎo)體行業(yè)展開另一輪上了部分宏觀經(jīng)濟(jì)和地緣政治帶來(lái)的市場(chǎng)風(fēng) 升周期的元年。將恢復(fù)兩位數(shù)同比增長(zhǎng)。2

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望2023年對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)來(lái)說(shuō)絕非風(fēng)平浪靜。通脹壓力、地緣政治不穩(wěn)、庫(kù)存過(guò)剩、持續(xù)的供應(yīng)鏈中斷、個(gè)比下降人電腦8.2%和移1動(dòng)設(shè)展望備市202場(chǎng)4需年盡管依然面對(duì)其中求疲軟，以及技術(shù)人才的一些短缺等挑戰(zhàn)，因素導(dǎo)但整體致全球行業(yè)發(fā)半導(dǎo)體展動(dòng)力企業(yè)收強(qiáng)勁，入與2預(yù)計(jì)收022年相入21

半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)，2023年全球半導(dǎo)體銷售額下跌8.2%；年尾市場(chǎng)反彈，2024年2月5日。2

世界半導(dǎo)體貿(mào)易統(tǒng)計(jì)

(WSTS)，2023年秋季半導(dǎo)體市場(chǎng)預(yù)測(cè)，2023年11月28日。主要發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)期全球員工人數(shù)85%預(yù)在計(jì)20行24業(yè)年收增入長(zhǎng)將69%預(yù)20計(jì)24公年司增將加在研55%預(yù)20計(jì)24公年司增將加在高增長(zhǎng)應(yīng)用和產(chǎn)品#1

汽最車重業(yè)要再的次收成入為驅(qū)來(lái)動(dòng)年力AI已成為第二大最#2

重要的收入驅(qū)動(dòng)力行業(yè)所面臨的難題與戰(zhàn)略重點(diǎn)發(fā)支出運(yùn)營(yíng)預(yù)期51%

為經(jīng)應(yīng)或?qū)τ?jì)當(dāng)劃前推經(jīng)遲濟(jì)資環(huán)本境支已出30%認(rèn)問為題有庫(kù)存過(guò)剩的資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172。53%三大

半供導(dǎo)應(yīng)體鏈公彈司性的和三實(shí)大施戰(zhàn)生略成重式A點(diǎn)I

是人才培育/保留、#1技年術(shù)面人臨才的的最短大缺問是題行業(yè)未來(lái)三半生導(dǎo)成體式公AI的司主預(yù)要期職實(shí)能施包和括銷研售發(fā)、制/工造程和、運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷微處理器（包括用于AI的圖形處理單元（GPU）成為行業(yè)產(chǎn)最品具增長(zhǎng)潛力的預(yù)供計(jì)應(yīng)未鏈來(lái)區(qū)一域年的將多提樣高性其威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全3

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望財(cái)務(wù)預(yù)期威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全4

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望要點(diǎn) 85%

預(yù)計(jì)行業(yè)收入將有所增長(zhǎng)69%

計(jì)劃增加公司的研發(fā)支出55%

預(yù)計(jì)公司將增加全球員工人數(shù)對(duì)收入與盈利的預(yù)期較一年前強(qiáng)勁但對(duì)增長(zhǎng)率的預(yù)期則略低。在2023年的調(diào)查中，40%的受訪者表示，萬(wàn)億美元。4事后看來(lái)，2023年的高管展望可能過(guò)于樂觀，因?yàn)?023年年初的需求放緩和庫(kù)存增加導(dǎo)致半導(dǎo)體行業(yè)的總收入低于2022年。與2022年（44%）相比，2023年調(diào)查（70%）對(duì)整個(gè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)盈利增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)更為強(qiáng)勁。這反映了預(yù)期需求上升和單價(jià)走強(qiáng)，例如已開始在存儲(chǔ)器市場(chǎng)中顯現(xiàn)出來(lái)的勢(shì)頭。許多公司在過(guò)去18個(gè)月里實(shí)施了降本增效措施，預(yù)期盈利也會(huì)有所提升。財(cái)務(wù)預(yù)期 盡管經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)疲軟，對(duì)半導(dǎo)體產(chǎn)品的需求也有所放緩，仍有83%的 與2023年相比，您對(duì)公司未來(lái)一年的收入增長(zhǎng)有何預(yù)期？受訪者預(yù)計(jì)公司在2024年的收入將有所增長(zhǎng)，略高于2022年的81%。85%9%

6%16%15%他們預(yù)計(jì)公司的收入將增長(zhǎng)11%或以上，但2022年預(yù)計(jì)增長(zhǎng)率高達(dá)50 。%縱觀整個(gè)行業(yè)，85%的受訪者認(rèn)為行業(yè)在2024年的收入將有所增長(zhǎng)。 您對(duì)全球半導(dǎo)體行業(yè)未來(lái)一年的年度收入增長(zhǎng)有何預(yù)期？與2022年的調(diào)查結(jié)果相比高21%。與之對(duì)應(yīng)的世界半導(dǎo)體貿(mào)易統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)顯示，2024年全球半導(dǎo)體銷售額預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)1

.3

%1 ，達(dá)到

,588

0億美元。3

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，預(yù)計(jì)到2030年，該行業(yè)的全球收入將達(dá)到1您估計(jì)全球半導(dǎo)體行業(yè)未來(lái)一年的年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)有何變化？3

世界半導(dǎo)體貿(mào)易統(tǒng)計(jì)，2023年秋季半導(dǎo)體市場(chǎng)預(yù)測(cè)，2023年11月28日。4

麥肯錫公司，半導(dǎo)體行業(yè)走過(guò)的十年：萬(wàn)億美元的產(chǎn)業(yè)，2022年4月1日。資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172。83%9%

9%上升威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全5

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望70%下跌無(wú)變化資本支出可能受到政府補(bǔ)貼時(shí)間的影響31%的受訪者認(rèn)為沒有變化，14%的受訪者預(yù)計(jì)會(huì)減少，而2022年的調(diào)查結(jié)果分別是62%、23%和15%。45%的受訪者預(yù)計(jì)沒有變化或減少，與對(duì)收入和盈利的看法相比，對(duì)CapEx的預(yù)期更接近50/50。對(duì)利率的擔(dān)憂可能阻礙了部分公司對(duì)資能本的需支求出。的考投慮入到，美需國(guó)求、放亞緩洲也和可歐能洲在的中各短種期政內(nèi)府減補(bǔ)少貼對(duì)計(jì)進(jìn)劃一，步公提司升申產(chǎn)研發(fā)支出預(yù)期與2022年持平資本支出（CapEx）預(yù)期與2022年相近，55%的受訪者預(yù)計(jì)會(huì)增加， 至于研發(fā)支出，2024年的預(yù)期略低于2023年，但仍然強(qiáng)勁。在2023年的調(diào)查中，69%的受訪者預(yù)測(cè)研發(fā)支出會(huì)增加，低于2022年的75%。從地區(qū)來(lái)看，美國(guó)預(yù)計(jì)增加研發(fā)支出的受訪者為67%，與全球平均水平持平，而歐洲受訪者預(yù)計(jì)增加研發(fā)支出的略低（56%）。亞太區(qū)公司對(duì)2024年的研發(fā)支出期望最高，84%的受訪者預(yù)計(jì)支出會(huì)增加，沒有受訪者預(yù)計(jì)會(huì)減少支出。相比之下，美歐分別有10%和請(qǐng)補(bǔ)貼的時(shí)間與他們實(shí)際收到資金、啟動(dòng)或重新啟動(dòng)項(xiàng)目的時(shí)間之 17%的高管預(yù)計(jì)研發(fā)預(yù)算將下降。間似乎存在滯后。盡管中國(guó)大陸在研發(fā)支出方面仍落后于中國(guó)6

臺(tái)灣地區(qū)、韓國(guó)和日本5，2022年這個(gè)時(shí)候，美國(guó)通過(guò)《芯片法案》 多家公司摩拳擦掌，紛 業(yè)但增中長(zhǎng)國(guó)預(yù)大期陸的大因規(guī)素模之投一資。半導(dǎo)體行業(yè)的計(jì)劃

將成為推動(dòng)該地區(qū)半導(dǎo)體行紛計(jì)劃擴(kuò)張。盡管這股熱情并未完全消退，但似乎有所減弱，隨著公司陸續(xù)提交申請(qǐng)和撥款申請(qǐng)人評(píng)估規(guī)則和合規(guī)要求，相關(guān)公司逐漸轉(zhuǎn)向較現(xiàn)實(shí)的立場(chǎng)。財(cái)務(wù)預(yù)期 5

花旗，誰(shuí)在贏得中美芯片戰(zhàn)？

2023年10月11日。6

路透社，中國(guó)將啟動(dòng)400億美元的國(guó)家基金促進(jìn)芯片業(yè)發(fā)展，2023年9月5日。與2023年相比，您對(duì)貴公司未來(lái)一年的研發(fā)支出變化有何預(yù)期？9%22%上升55%下跌14%無(wú)變化31%您對(duì)貴公司未來(lái)一年的資本支出有何預(yù)期？上升威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全6

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望69%下跌無(wú)變化資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172。亞太區(qū)7

半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)，美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)面臨技術(shù)工人嚴(yán)重短缺，2023年7月25日。員工增長(zhǎng)動(dòng)力不足2022年，71%的受訪者表示，他們預(yù)計(jì)公司的全球員工人數(shù)會(huì)增加。展望2024年，這一預(yù)期已大幅滑落至55%，即使許多公司在2023年已實(shí)施裁員，仍有45%的受訪者預(yù)計(jì)員工人數(shù)將持平或減少。相比之下，盡管美國(guó)和歐洲對(duì)員 人數(shù)增長(zhǎng)的預(yù)期為54%，與全球調(diào)查的平均水平相近，但66%的亞太區(qū)受訪者表示他們?cè)谠黾訂T工人數(shù)，這也可能是對(duì)中國(guó)全力以赴發(fā)展半導(dǎo)體的集體回應(yīng)。多年來(lái)，人才一直是半導(dǎo)體行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)，行業(yè)內(nèi)的職位空缺總是多于合格的應(yīng)聘者。事實(shí)上，近期有一項(xiàng)研究預(yù)測(cè)到2030年，美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)人才缺口將達(dá)6.7萬(wàn)人。7財(cái)務(wù)預(yù)期 在未來(lái)一年，您預(yù)計(jì)貴公司的全球員工人數(shù)會(huì)增加還是減少？26%上升威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全7

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望55%下跌19%無(wú)變化各地受訪者對(duì)其公司在2024年增加員工人數(shù)的觀點(diǎn)。美國(guó) 歐洲54% 54%66%資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172。51威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全8

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望4553536958545939722024

2023收入增長(zhǎng)資本支出員工人數(shù)增長(zhǎng)研發(fā)支出盈利2024年半導(dǎo)體行業(yè)信心指數(shù)后半，導(dǎo)持體續(xù)行回業(yè)落信至心2指0數(shù)23在年2的05262和年2達(dá)0到247年4的5歷4史。最指高數(shù)超點(diǎn)過(guò)低迷50的即2代02表3年對(duì)之前后景，展指望數(shù)樂仍觀有。5平4確心實(shí)而令論人，鼓在舞經(jīng)。歷了人20數(shù)23增年長(zhǎng)，是該最指疲數(shù)弱最的強(qiáng)指勁標(biāo)的，指足標(biāo)足是下收降入了增9長(zhǎng)個(gè)6點(diǎn)9。員除工盈利外，該指數(shù)的所有組成部分都低于2023年。盈利是指數(shù)中唯一衡量受訪者對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)相對(duì)于自身公司表現(xiàn)的組成部分，從39到53，足足上升了1少4資個(gè)本點(diǎn)支，出而的這前一提重下要錄指得標(biāo)的還。是在前文探討的預(yù)期減半前導(dǎo)發(fā)體展，行這業(yè)些還因有素許可多能有會(huì)利在因未素來(lái)將幾在年20推24高年指推數(shù)動(dòng)。其向財(cái)務(wù)預(yù)期 行業(yè)信心指數(shù)202454

202356資料來(lái)源：

2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172?！?023年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：151。運(yùn)營(yíng)預(yù)期威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全9

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望要點(diǎn) 53%

預(yù)多計(jì)樣未性來(lái)一年將提高供應(yīng)鏈地域的51%

為遲應(yīng)資對(duì)本當(dāng)支前出經(jīng)濟(jì)環(huán)境已經(jīng)或計(jì)劃推30%

認(rèn)為半導(dǎo)體行業(yè)有庫(kù)存過(guò)剩的問題在美國(guó)，首要行動(dòng)是降低庫(kù)存水平（46%），其次是推遲資本支出和減少員工人數(shù)（兩者均為43%）。歐洲地區(qū)的高管推遲資本支出和減少庫(kù)存的比例遠(yuǎn)高于平均水平（分別是66%和51%），而減少員工人數(shù)的比例遠(yuǎn)低于平均水平（22%）。半導(dǎo)體公司正在調(diào)整資本支出計(jì)劃盡增管長(zhǎng)，AI、但高20效24能年計(jì)經(jīng)算濟(jì)機(jī)放和緩汽仍車令行人業(yè)擔(dān)對(duì)憂數(shù)。據(jù)這處些理經(jīng)能濟(jì)力隱和憂速，度加的上多需地求政不府?dāng)?但地區(qū)與地區(qū)之間存在差異：大選等多變的地緣政治形勢(shì)，可能會(huì)加劇受訪者對(duì)資本支出和研發(fā)支出的悲觀預(yù)期。至于半導(dǎo)體公司可能會(huì)采取哪些具體行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，過(guò)半數(shù)（51%）公司表示，他們已經(jīng)或計(jì)劃推遲資本支出。這與受訪者被直接問到資本支出時(shí)的預(yù)期相近——45%的受訪者預(yù)期沒有變化或減少。在亞太區(qū)，“未列出的其他削減成本措施”以55%的比例位居榜首，運(yùn)營(yíng)預(yù)期 裁員率低于平均水平（29%）。為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，貴公司已經(jīng)采取或預(yù)計(jì)明年將采取哪些首要行動(dòng)？（最多選取3項(xiàng)）51%44%43%推遲資本支出降低現(xiàn)有庫(kù)存水平減少員工人數(shù)35%10%推遲/減少擬定的環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）計(jì)劃8%6%公推平遲與/減包少容擬（定D的EI）多計(jì)元?jiǎng)?、股票回?gòu)未削列減出成的本其措他施其他以上均否威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全10

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望5%4%資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172?？蛇x擇多項(xiàng)；由于四舍五入，百分比合計(jì)可能不等于100％。面對(duì)中美兩國(guó)之間持續(xù)緊張的貿(mào)易關(guān)系、烏克蘭和中東沖突不斷，以及關(guān)鍵技術(shù)的持續(xù)國(guó)有化，保持供應(yīng)鏈韌性仍是半導(dǎo)體公司的首要考慮。不斷提高區(qū)域多樣性已連續(xù)兩年成為供應(yīng)鏈公司未來(lái)三年計(jì)劃采取的首要行動(dòng)。企業(yè)紛紛前往日本、韓國(guó)和越南等其他亞太區(qū)國(guó)家尋求供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)的多樣化。增加供應(yīng)鏈資源一至兩倍雖然有利于降低風(fēng)險(xiǎn)，但成本高昂，這是企業(yè)在分配資源時(shí)必須權(quán)衡的另一個(gè)因素。運(yùn)營(yíng)預(yù)期 供應(yīng)鏈多樣化繼續(xù)占據(jù)運(yùn)營(yíng)議程的首位您希望做出哪些改變來(lái)提高供應(yīng)鏈的靈活度和韌性？（請(qǐng)選擇所有符合的選項(xiàng)）未來(lái)12個(gè)月內(nèi)53%31%30%30%29%40%23%22%19%增加供應(yīng)鏈區(qū)域多樣性建立更有可持續(xù)性的供應(yīng)鏈投資數(shù)字化供應(yīng)鏈（預(yù)測(cè)分析、自動(dòng)化等）建立更強(qiáng)調(diào)以客戶為中心的供應(yīng)鏈新的/修訂業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃加強(qiáng)內(nèi)部供應(yīng)鏈能力加強(qiáng)制造能力參與政府資助/補(bǔ)貼重新調(diào)整終端市場(chǎng)優(yōu)先級(jí)建立更多庫(kù)存 5%其他 2%預(yù)計(jì)沒有進(jìn)一步變化 10%21%20%未來(lái)13-36個(gè)月增加供應(yīng)鏈區(qū)域多樣性58%建立更有可持續(xù)性的供應(yīng)鏈49%投資數(shù)字化供應(yīng)鏈（預(yù)測(cè)分析、自動(dòng)化等）加強(qiáng)制造能力新的/修訂業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃建立更強(qiáng)調(diào)以客戶為中心的供應(yīng)鏈加強(qiáng)內(nèi)部供應(yīng)鏈能力參與政府資助/補(bǔ)貼重新調(diào)整終端市場(chǎng)優(yōu)先級(jí)建立更多庫(kù)存 5%其他 1%預(yù)計(jì)沒有進(jìn)一步變化 9%威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全11

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望34%33%31%30%27%資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172?？蛇x擇多項(xiàng)；由于四舍五入，百分比合計(jì)可能不等于100％。認(rèn)為市場(chǎng)已有庫(kù)存過(guò)剩的問題。在2023年的調(diào)查中，30%的受訪者有同感，另有12%的受訪者認(rèn)為在2024年下半年將出現(xiàn)庫(kù)存過(guò)剩的問題。訪者認(rèn)同上述觀點(diǎn)。實(shí)庫(kù)際存上似乎，沒從有20令24人年特行別業(yè)擔(dān)收憂入。增長(zhǎng)預(yù)計(jì)可達(dá)到兩位數(shù)的結(jié)果來(lái)看，芯片對(duì)超額供應(yīng)同比增長(zhǎng)的看法一年前，部分行業(yè)仍在擔(dān)憂庫(kù)存短缺。這種擔(dān)憂已經(jīng)緩解，現(xiàn)在人們 展望2024年，相當(dāng)一致的意見認(rèn)為，直到2025年至2027年才會(huì)再次幾乎不再擔(dān)心因?yàn)楫a(chǎn)品不足而失去收入。受訪者似乎認(rèn)同行業(yè)供應(yīng)鏈 出現(xiàn)過(guò)剩。已經(jīng)鞏固，因?yàn)橹挥?%的高管認(rèn)為未來(lái)

年將再次出現(xiàn)短缺4 。有趣的是，有近五分之一的高管（19%）認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)庫(kù)存過(guò)剩的問隨著芯片短缺的緩解，我們?cè)儐柫诵袠I(yè)高管對(duì)于出現(xiàn)供應(yīng)過(guò)剩的可能 因，題 為以往過(guò)剩 貨存的 前目 已被消化。 成生 式 動(dòng)電和IA 等車汽 技新性或現(xiàn)狀的看法。2022年，近四分之一的受訪者（24%）表示，他們術(shù)將使芯片需求與供應(yīng)保持同步。在2022年的調(diào)查中，只有9%的受運(yùn)營(yíng)預(yù)期 預(yù)半計(jì)導(dǎo)何體時(shí)庫(kù)再存次供出應(yīng)現(xiàn)過(guò)剩的情況？30%威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全12

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望19%12% 12% 12%8%速隨發(fā)著展AI等，技需術(shù)求加將持續(xù)增加，供需關(guān)系可保持平衡求過(guò)于供，導(dǎo)未來(lái)四年再次出現(xiàn)庫(kù)存短缺半導(dǎo)體行業(yè)已庫(kù)存過(guò)剩的問題有 2024202520269%2027資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172。高用增和長(zhǎng)產(chǎn)應(yīng)品威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全13

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望要點(diǎn) #1

汽入車驅(qū)再動(dòng)次力成為未來(lái)一年最重要的收#2

A動(dòng)I

力現(xiàn)已成為第二大最重要的收入驅(qū)微（包括處用于A理I的GP器U）成為行業(yè)最具增長(zhǎng)潛力的產(chǎn)品機(jī)會(huì)根據(jù)半導(dǎo)體行業(yè)未來(lái)一年的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為以下各項(xiàng)評(píng)級(jí)。（平均值為1至5，1=最低增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，5=最高增長(zhǎng)機(jī)會(huì)）資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172?！?023年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：151。AI應(yīng)用、汽車和高效能設(shè)備對(duì)數(shù)據(jù)處理能力的要求前所未有地增加。事實(shí)上，先進(jìn)駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）是汽車半導(dǎo)體市場(chǎng)的最大細(xì)分市場(chǎng)，示顯告 ，汽估計(jì)到端終車 2027場(chǎng)市

年的，同年復(fù)合增長(zhǎng)率將近將低于率長(zhǎng)年比 20%8。近期的企業(yè)公2023年。但汽車業(yè)對(duì)半導(dǎo)體組件的長(zhǎng)期需求仍將繼續(xù)增加。因此，微處理器躍居第一，成為未來(lái)一年最具增長(zhǎng)潛力的產(chǎn)品。2022年，微處理器緊隨傳感器/MEMS和模擬/射頻/混合信號(hào)之后，

位居第三。微處理 一次是在2016年的展望中被列為最具增長(zhǎng)潛力的產(chǎn)品，與傳感器和存儲(chǔ)器并列。另一大變化是存儲(chǔ)器，由于供應(yīng)過(guò)剩和需求下降，存儲(chǔ)器一直處于低迷狀態(tài)。存儲(chǔ)器平均售價(jià)自2022

年第四季度開始下跌，

并在20

32

年大部分時(shí)間保持下跌趨勢(shì)。存儲(chǔ)器不令人意外地成為2022年排名最低的產(chǎn)品，但在2023年的調(diào)查中反彈至第四位。這對(duì)存儲(chǔ)器來(lái)說(shuō)是一個(gè)積極信號(hào)，反映該產(chǎn)品正擺脫潛在產(chǎn)能過(guò)剩的困擾，并在消化庫(kù)存。微處理器成為增長(zhǎng)最快的產(chǎn)品高增長(zhǎng)產(chǎn)品 微處理器（GPU/MCU/MPU）202420233.83.4傳感器/MEMS3.43.6光電元件3.33.3存儲(chǔ)器（NAND/動(dòng)態(tài)隨機(jī)存儲(chǔ)器）3.22.7模擬系統(tǒng)/射頻/混合信號(hào)3.13.5分立器件2.92.9其他邏輯 2.9 威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全14

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望3.0 8

IDC，半導(dǎo)體市場(chǎng)將于2024年復(fù)蘇，年增長(zhǎng)率達(dá)20%，2023年12月21日。隨進(jìn)著芯電片動(dòng)和化組、件A的D需AS求和將自爆動(dòng)發(fā)化式應(yīng)增用長(zhǎng)在。汽盡車管業(yè)2進(jìn)02一4年步全普球及，汽汽車車銷業(yè)量對(duì)的先預(yù)汽車再次成為驅(qū)動(dòng)行業(yè)收入增長(zhǎng)的最重要應(yīng)用高增長(zhǎng)應(yīng)用 9

標(biāo)普全球汽車，標(biāo)普全球汽車預(yù)測(cè)2024年汽車銷量為8,830萬(wàn)輛，2023年12月14日。10

畢馬威，汽車半導(dǎo)體增長(zhǎng)超出預(yù)期，2022年。11

畢馬威《第24期全球汽車業(yè)高管調(diào)研》，2024年。資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172?！?023年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：151。以下各項(xiàng)應(yīng)用在推動(dòng)貴公司未來(lái)一個(gè)財(cái)年的收入方面有多重要？動(dòng)測(cè)收增長(zhǎng)率長(zhǎng)增入 僅為最的2.8重%9，應(yīng)但用半導(dǎo)體實(shí)事。 上企業(yè)高馬畢， 管仍威預(yù)連續(xù)兩到，計(jì) 年將汽2040車視為汽車，年 推 （平均值為1至5，1=完全不重要，5=非常重要)半導(dǎo)體市場(chǎng)規(guī)?？赡芤^(guò)2,500億美元。10盡管芯片短缺有所緩解，半導(dǎo)體企業(yè)高管對(duì)汽車行業(yè)持樂觀態(tài)度，但汽車公司本身對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)仍有疑慮。畢馬威最新公布的《全球汽業(yè)車 高管調(diào)研》顯示，近半數(shù)的汽車企業(yè)高管（46%）非常/極為擔(dān)身度擔(dān)憂片芯的心未來(lái)511年。半這有助于解釋為什么幾家主要的車企正試圖通過(guò)創(chuàng)建自導(dǎo)體零部件的供應(yīng)連續(xù)性。另外30%的受訪者仍表示適部門及/或與半導(dǎo)體企業(yè)簽訂長(zhǎng)期供應(yīng)協(xié)議來(lái)緩解供應(yīng)鏈問題，以保護(hù)和確保重要的硅組件供應(yīng)。無(wú)線通信的下行趨勢(shì)也值得注意。調(diào)查顯示，無(wú)線通信在連續(xù)多年成為最重要的收入驅(qū)動(dòng)力之后，2022年下滑至第二位，2023年并列第三位。云計(jì)算/數(shù)據(jù)中心和物聯(lián)網(wǎng)2022年并列第三，2023年與無(wú)線通信并列第三。汽車20243.920233.9人工智能3.73.4物聯(lián)網(wǎng)3.53.5云計(jì)算/數(shù)據(jù)中心能線手通機(jī)信（含5G技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施、3.53.5智 和其他移動(dòng)設(shè)備）3.6消費(fèi)類電子產(chǎn)品3.33.2工業(yè)設(shè)備3.33.2個(gè)人電腦3.02.7有線通信2.72.8元宇宙 2.5 威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全15

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望2.4 AI在前兩次調(diào)查中排名第四，2023年躍居第二。由于領(lǐng)先的AI模型大量使用GPU，增長(zhǎng)呼應(yīng)了微處理器的上升趨勢(shì)。美國(guó)受訪者更看好AI，將其評(píng)為2024年最重要的收入驅(qū)動(dòng)力，領(lǐng)先于汽車應(yīng)用。這與此次調(diào)查中美國(guó)受訪者對(duì)其他AI問題 觀態(tài)度相吻合，也可能反映他們對(duì)2024年汽車銷售的預(yù)期較溫和。歐洲受訪者則將AI位列第四，緊隨汽車、物聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)設(shè)備之后。最后，亞太區(qū)高管將AI位列第五，緊隨汽車、無(wú)線通信、消費(fèi)電子和云計(jì)算/數(shù)據(jù)中心之后。AI快速躍升高增長(zhǎng)應(yīng)用 資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172?！?023年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：151。根據(jù)半導(dǎo)體行業(yè)未來(lái)一年的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為以下各項(xiàng)評(píng)級(jí)。（平均值為1至5，1=完全不重要，5=非常重要)將美國(guó)受訪者更看好年4202為評(píng)其

AI最，領(lǐng)重先于要的數(shù)據(jù)收入中心驅(qū)動(dòng)和汽力，車。汽車美國(guó)3.6歐洲4.0亞太區(qū)4.2人工智能4.13.33.4物聯(lián)網(wǎng)3.63.63.3云計(jì)算/數(shù)據(jù)中心3.72.93.5無(wú)線通信（含5G技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施、智能手機(jī)和其他移動(dòng)設(shè)備）3.53.33.7工業(yè)設(shè)備3.23.63.2消費(fèi)類電子產(chǎn)品3.13.23.7個(gè)人電腦3.12.63.2有線通信2.62.63.1元宇宙2.52.42.6威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全16

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望行業(yè)所面臨威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全17

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望難點(diǎn)題與戰(zhàn)略重要點(diǎn) 缺技術(shù)人少才是未來(lái)三年行業(yè)面對(duì)的最大問題半三導(dǎo)體大公司的三大戰(zhàn)略重點(diǎn)是人才培育/保留、供應(yīng)鏈彈性和實(shí)施生成式AI主半導(dǎo)體要公司預(yù)職期實(shí)能施生成式AI的職能包括：研發(fā)/工程、營(yíng)銷/銷售和制造/運(yùn)營(yíng)12

半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)，美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)面臨技術(shù)工人嚴(yán)重短缺，2023年7月25日。行業(yè)所面臨的難題與戰(zhàn)略重點(diǎn) 從區(qū)域角度來(lái)看，僅以美國(guó)受訪者為例，人才風(fēng)險(xiǎn)緊隨半導(dǎo)體技術(shù)國(guó)有化之后成為第二大問題。在美國(guó)，人才風(fēng)險(xiǎn)與本土化之間的這種平衡是有道理的。上述的雙重?fù)?dān)憂正是源自美國(guó)建立新的制造設(shè)施和供應(yīng)鏈以減低對(duì)亞洲依賴的目標(biāo)。然而，美國(guó)的人才供應(yīng)前景并不樂觀。事實(shí)上，近期發(fā)布的一份報(bào)告顯示，到2030年，程美職國(guó)位將空有缺67。,0102

0個(gè)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和工亞問太題區(qū)。受但訪與者同也業(yè)認(rèn)相同比人，才他風(fēng)們險(xiǎn)認(rèn)是為行代業(yè)工的廠首成要本高和產(chǎn)能過(guò)剩的問題更為嚴(yán)重。歐化洲和受全訪球者通也脹最的擔(dān)過(guò)心度人反才應(yīng)風(fēng)。險(xiǎn)歐盟，正以不及斷對(duì)努本力土并勵(lì)投當(dāng)入地大公量司資擴(kuò)源建或，從吸零引開新始的投芯資片建公設(shè)司，。并歐鼓洲芯Sk片ills技2術(shù)03學(xué)0

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子片專法家案?！啡〉贸晒Σ豢苫蛉钡?0萬(wàn)名微電2023年，本土化/國(guó)有化在2022年的調(diào)查對(duì)全球通脹和政府可能采取的行動(dòng)感到擔(dān)人才連續(xù)三年成為行業(yè)面臨的最大問題，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的國(guó)有化緊隨其后全球各地都在計(jì)劃建立新的芯片制造設(shè)施。 如果沒有這些技術(shù)工人，歐洲恐怕無(wú)法實(shí) 2023年，受訪者似乎重拾信心，認(rèn)為世界終盡管這個(gè)高科技行業(yè)有能力實(shí)現(xiàn)許多任務(wù)的 現(xiàn)2030年的制造能力目標(biāo)。 將或已控制住通脹。盡管代工廠成本僅被四分自動(dòng)化，但技術(shù)工人仍供不應(yīng)求。人才風(fēng)險(xiǎn) 之一的受訪者列為前三大問題，但也是同比增已成為該行業(yè)在2023年再次面對(duì)的首要問題。 中與全球通脹并列第二。2022年末，企業(yè) 長(zhǎng)最快的問題，增長(zhǎng)幅度達(dá)7%。52%威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全18

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望45%30%25%24%24%20%19%17%13%10%憂，尤其對(duì)未來(lái)三年的展望更是缺乏信心。

您認(rèn)為未來(lái)三年半導(dǎo)體行業(yè)面臨的最大問題是什么？（最多選取3項(xiàng)）1%資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172?？蛇x擇多項(xiàng)；由于四舍五入，百分比合計(jì)可能不等于100％。人才風(fēng)險(xiǎn)（技術(shù)工人不足，人才爭(zhēng)奪）半導(dǎo)體技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本土化/國(guó)有化全球通脹與政府應(yīng)對(duì)措施

半導(dǎo)體產(chǎn)能過(guò)剩供應(yīng)鏈中斷代工廠成本高

研發(fā)成本增加網(wǎng)絡(luò)安全政府補(bǔ)貼將半導(dǎo)體投資本土化

半導(dǎo)體產(chǎn)能制約銷售價(jià)下滑其他行業(yè)所面臨的難題與戰(zhàn)略重點(diǎn) 53%威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全19

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望45%26%25%22%20%20%18%14%14%9%9%1%人才供應(yīng)/培育/保留使供應(yīng)鏈更加靈活，更適應(yīng)地緣政治變化和其他干擾實(shí)施生成式AI數(shù)字化轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)型式并購(gòu)活動(dòng)滿足客戶對(duì)產(chǎn)品可持續(xù)性的需求參與政府補(bǔ)助/資助通脹引起的重新議價(jià)多元、公平與包容降低網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)非核心業(yè)務(wù)單位剝離執(zhí)行碳足跡減少計(jì)劃其他資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172?？蛇x擇多項(xiàng)；由于四舍五入，百分比合計(jì)可能不等于100％。盡管人才短缺是全球面對(duì)的共同難題，但美國(guó)歐受洲訪和者亞將太其區(qū)與，人供才應(yīng)以鏈大彈幅性高等于量平齊均觀水。平但的在占比被列為最重要戰(zhàn)略優(yōu)先事項(xiàng)。風(fēng)盡險(xiǎn)管排從名全較球低平，均但水美平國(guó)來(lái)受看訪，者減將低其網(wǎng)位絡(luò)列安第全遵四守，的遠(yuǎn)新高的于網(wǎng)平絡(luò)均風(fēng)水險(xiǎn)平管。理這披與露上規(guī)市則公13司互必相須呼應(yīng)。歐洲和亞太區(qū)高管將減低網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)列為非常低的優(yōu)先事項(xiàng)。除了業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，貴公司未來(lái)三年的三大戰(zhàn)略重點(diǎn)是什么？（最多選取3項(xiàng)）人才是戰(zhàn)略重點(diǎn)作為未來(lái)三年的戰(zhàn)略重點(diǎn)，人才在2022年的 在2022年的調(diào)查中，數(shù)字化轉(zhuǎn)型涵蓋了AI、 雖然只有20%的受訪者表示，參與政府補(bǔ)貼是調(diào)查中的占比有所下降，但依然位居榜首， 5G和區(qū)塊鏈等所有技術(shù)，被列為第三大戰(zhàn) 未來(lái)三年的三大戰(zhàn)略優(yōu)先事項(xiàng)，但已經(jīng)申請(qǐng)或供應(yīng)鏈彈性緊隨其后。緊隨前兩大優(yōu)先事項(xiàng) 略重點(diǎn)。2023年，生成式AI異軍突起并超 計(jì)劃在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼的受訪者有之后的是實(shí)施生成式AI和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 越其他技術(shù)一躍躋身三大戰(zhàn)略優(yōu)先事項(xiàng)之 兩倍（42%）之多。其中，32%的受訪者計(jì)劃列。 申請(qǐng) 5.2

億美元或以上的補(bǔ)貼。截至2

20 年3 末，根據(jù)美國(guó)《芯片法案》，美國(guó)商務(wù)部已收到120204多年份初政公府布資助安預(yù)排申1請(qǐng)4

。和值全得面注申意請(qǐng)的，是預(yù)公計(jì)司的資金用途混合了制造、研發(fā)和人才項(xiàng)目。13

美國(guó)證券交易委員會(huì)（美國(guó)證交會(huì)），美國(guó)證交會(huì)通過(guò)《上市（R公u司le網(wǎng)s

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《計(jì)算機(jī)世界》，為什么芯片法案下的數(shù)十億美元還沒有分發(fā)，2023年12月11日行業(yè)所面臨的難題與戰(zhàn)略重點(diǎn) 貴公司正采取哪些行動(dòng)來(lái)確保擁有實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)所需的人才？（請(qǐng)選擇所有符合的選項(xiàng)）隨自著身非的傳芯統(tǒng)片半和導(dǎo)硅體生公成司能（力如，科您技預(yù)巨計(jì)頭未、來(lái)平三臺(tái)年公對(duì)司行、業(yè)汽的車主公要司影等響）是繼什續(xù)么發(fā)？展的最大影響。與2022年相比，程度進(jìn)一步加深。非傳統(tǒng)半導(dǎo)體公司使人才問題雪上加霜 企業(yè)拓寬戰(zhàn)略以吸引人才如果本土半導(dǎo)體生態(tài)系統(tǒng)的增長(zhǎng)還不足以讓人才庫(kù)承受巨大壓力，那么 盡管半導(dǎo)體行業(yè)的發(fā)展令人憧憬，但獲得足夠人數(shù)的技術(shù)工人是顯而與半導(dǎo)體行業(yè)有著千絲萬(wàn)縷關(guān)系的其他企業(yè)（如平臺(tái)巨頭、汽車公司等）

易見的軟肋。對(duì)跨國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的挑戰(zhàn)。在過(guò)去幾年一直建立自身的芯片設(shè)計(jì)能力令問題雪上加霜。 與大學(xué)合作，培育更多STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）學(xué)生是半導(dǎo)體公司獲取人才的首要行動(dòng)，緊隨其后的是旨在留住現(xiàn)有員工的戰(zhàn)略/過(guò)半數(shù)（56%）受訪者再次將人才競(jìng)爭(zhēng)加劇列為這些公司對(duì)半導(dǎo)體行業(yè) 加強(qiáng)員工價(jià)值主張，提供遠(yuǎn)程/混合式工作崗位，并提供年度獎(jiǎng)金。與大學(xué)合作52%47%45%40%38%37%37%28%27%20%56%19%12%11%

3%人才競(jìng)爭(zhēng)加劇將出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增加代工廠產(chǎn)能的制約供應(yīng)鏈中斷其他威相會(huì)關(guān)計(jì)聯(lián)師的事獨(dú)務(wù)立所成員—所澳全20

全球半導(dǎo)體行業(yè)展望強(qiáng)化員工價(jià)值主張?zhí)峁┻h(yuǎn)程/混合式工作崗位

年度獎(jiǎng)金實(shí)施AI/自動(dòng)更化專，注讓于員戰(zhàn)工略能工夠作

實(shí)施師友指導(dǎo)計(jì)劃員工再培訓(xùn)新員工的簽約獎(jiǎng)金

學(xué)徒計(jì)劃從傳統(tǒng)上代的表群性體不招足聘

加薪幅度高于市場(chǎng) 15%快速晉升 11%其他 2%資料來(lái)源：《2024年畢馬威全球半導(dǎo)體行業(yè)展望》；受訪者數(shù)量：172。可選擇多項(xiàng)；由于四舍五入，百分比合計(jì)可能不等于100％。行業(yè)所面臨的難題與戰(zhàn)略重點(diǎn) 歐洲受訪者在所有三大戰(zhàn)略的占比都高于平均水平，且更傾向于實(shí)施師友指導(dǎo)計(jì)劃。然而，這兩個(gè)地區(qū)在實(shí)施自動(dòng)化和AI，讓員工能夠更專注于戰(zhàn)略工作的占比遠(yuǎn)低于平均水平。亞太區(qū)高管最熱衷于與大學(xué)合作和員工再培訓(xùn)，但不太接受遠(yuǎn)程/混合式工作。值得注意的是，亞太區(qū)公司比美歐公司更傾向于實(shí)施自動(dòng)化在前兩大戰(zhàn)略上，美國(guó)與全球平均水平相近，但與其他地區(qū)相比，更 美國(guó)在大多數(shù)職能應(yīng)用AI的占 高于全球平均水平。這與美國(guó)的戰(zhàn)略優(yōu)足傾向的于群提體供招聘的人數(shù)也遠(yuǎn)高于平均水平遠(yuǎn)程/混合式工作安排和年度，獎(jiǎng)但在員工再培訓(xùn)方面遠(yuǎn)低于金。美國(guó)從傳統(tǒng)上代表性不 先作為領(lǐng)先全球的事項(xiàng)吻合，即AI大國(guó)16與其他地，區(qū)美國(guó)企業(yè)希望在更多職能實(shí)施生成式相比，美國(guó)在實(shí)施生成式AI方面遙遙AI。領(lǐng)先。平均水平。除采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理之外，歐洲在所有職能應(yīng)用AI的占比都低于平均水平。亞太區(qū)在采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理、人力資源、制造和運(yùn)營(yíng)方面有突出表現(xiàn)。和AI。企利益業(yè)來(lái)尋發(fā)求掘留獲住得現(xiàn)新有人員才工的，途并徑嘗。試通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值觀、文化和非金錢半導(dǎo)體公司預(yù)計(jì)在未來(lái)兩年廣泛應(yīng)用生成式AI實(shí)現(xiàn)施增生長(zhǎng)成目式標(biāo)A所I是需2人02才3而年采調(diào)用查的重三要大杠戰(zhàn)桿略之重一點(diǎn)。之但一半，導(dǎo)也體是公企司業(yè)究為竟確計(jì)保劃實(shí)在企