2024年度心理咨詢機(jī)構(gòu)咨詢師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度心理咨詢機(jī)構(gòu)咨詢師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1咨詢師姓名及身份證號(hào)碼1.2心理咨詢機(jī)構(gòu)名稱及營業(yè)執(zhí)照號(hào)2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.咨詢師職責(zé)3.1咨詢師工作內(nèi)容3.2咨詢師工作標(biāo)準(zhǔn)3.3咨詢師保密義務(wù)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式6.休假及福利6.1帶薪休假6.2法定節(jié)假日6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.咨詢師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1咨詢師違約責(zé)任8.2心理咨詢機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他相關(guān)條款13.合同附件13.1附件一：咨詢師個(gè)人信息表13.2附件二：咨詢師工作職責(zé)說明書13.3附件三：薪酬支付明細(xì)表14.合同簽署14.1雙方簽署日期14.2雙方簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1咨詢師姓名：1.2咨詢師身份證號(hào)碼：1101011990030756231.3心理咨詢機(jī)構(gòu)名稱：陽光心理咨詢中心1.4心理咨詢機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號(hào)：05第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日第三條咨詢師職責(zé)3.1咨詢師工作內(nèi)容：3.1.1提供心理咨詢、心理評(píng)估、心理治療等服務(wù)3.1.2參與機(jī)構(gòu)項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和評(píng)估3.1.3參加機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)3.2咨詢師工作標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范3.2.2嚴(yán)格保密客戶信息，確?？蛻綦[私3.2.3提供專業(yè)、高質(zhì)量的咨詢服務(wù)3.3咨詢師保密義務(wù)：3.3.1在工作期間不得泄露客戶個(gè)人信息3.3.2不得將客戶信息用于任何商業(yè)活動(dòng)第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：4.1.1周一至周五，上午9:00至下午18:004.1.2周六上午9:00至下午14:004.1.3周日休息4.2工作地點(diǎn)：4.2.1陽光心理咨詢中心，地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)第五條薪酬待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1完成每月咨詢量目標(biāo)，可獲得獎(jiǎng)金人民幣1,000元5.2.2遵守保密規(guī)定，每月可獲得保密補(bǔ)貼人民幣500元5.3薪酬支付方式：5.3.1每月25日支付上月工資5.3.2薪酬以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付第六條休假及福利6.1帶薪休假：6.1.1每年享有帶薪休假10天6.1.2帶薪休假期間，工資照發(fā)6.2法定節(jié)假日：6.2.1遵守國家法定節(jié)假日安排，工資照發(fā)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：6.3.1心理咨詢機(jī)構(gòu)為咨詢師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第七條咨詢師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：7.1.1機(jī)構(gòu)每年提供至少2次專業(yè)培訓(xùn)7.1.2咨詢師可參加行業(yè)內(nèi)外舉辦的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1機(jī)構(gòu)將協(xié)助咨詢師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.2提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑第八條違約責(zé)任8.1咨詢師違約責(zé)任8.1.1咨詢師如有違反保密義務(wù)的行為，一經(jīng)查實(shí)，將被立即解除合同，并賠償心理咨詢機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。8.1.2咨詢師如有違反工作職責(zé)的行為，經(jīng)機(jī)構(gòu)警告后仍不改正，將被解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2心理咨詢機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1如機(jī)構(gòu)未能按照合同約定支付薪酬，咨詢師有權(quán)要求支付相應(yīng)賠償。8.2.2如機(jī)構(gòu)未能提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，咨詢師有權(quán)要求機(jī)構(gòu)履行相關(guān)義務(wù)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2咨詢師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知機(jī)構(gòu)。9.1.3機(jī)構(gòu)因咨詢師嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。9.2.2咨詢師退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力，合同終止。9.2.3合同約定的其他終止條件成就。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn)10.2.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條合同生效及修改11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1咨詢師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事與心理咨詢無關(guān)的活動(dòng)。12.1.2咨詢師不得同時(shí)為其他機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)，除非得到機(jī)構(gòu)的書面同意。12.2其他相關(guān)條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三條合同附件13.1附件一：咨詢師個(gè)人信息表13.2附件二：咨詢師工作職責(zé)說明書13.3附件三：薪酬支付明細(xì)表第十四條合同簽署14.1雙方簽署日期14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方簽署人簽字14.2.1咨詢師簽字：14.2.2心理咨詢機(jī)構(gòu)代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及責(zé)任1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指本合同雙方以外的，依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人或其他組織。1.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.2第三方責(zé)任1.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。1.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方介入方式2.1第三方介入形式2.1.1第三方可通過委托、代理、授權(quán)等形式介入本合同。2.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方同意。2.2第三方介入程序2.2.1第三方介入本合同前，應(yīng)向甲方和乙方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后，方可介入。2.2.2第三方介入本合同后，應(yīng)向甲方和乙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方在本合同中的權(quán)利，應(yīng)與本合同約定相符。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)配合甲方和乙方履行合同，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方的關(guān)系，應(yīng)參照本合同約定執(zhí)行。4.1.2第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由雙方另行簽訂協(xié)議。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方的關(guān)系，應(yīng)參照本合同約定執(zhí)行。4.2.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由雙方另行簽訂協(xié)議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由本合同約定。5.1.2如第三方責(zé)任超出本合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。5.2第三方責(zé)任賠償5.2.1第三方在本合同中造成的損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任追償5.3.1如第三方未能履行本合同約定的義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。5.4第三方責(zé)任免除5.4.1在符合法律規(guī)定的前提下，甲方和乙方有權(quán)免除第三方部分或全部責(zé)任。5.5第三方責(zé)任變更5.5.1第三方責(zé)任變更，需經(jīng)甲方和乙方同意。6.第三方退出合同6.1第三方退出條件6.1.1第三方退出合同，需符合本合同約定條件。6.1.2第三方退出合同，應(yīng)提前向甲方和乙方書面通知。6.2第三方退出程序6.2.1第三方退出本合同，需經(jīng)甲方和乙方同意。6.2.2第三方退出本合同，應(yīng)向甲方和乙方提供相應(yīng)的證明材料。6.3第三方退出責(zé)任6.3.1第三方退出本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.4第三方退出賠償6.4.1第三方退出本合同，需支付相應(yīng)的賠償金。6.5第三方退出后續(xù)處理6.5.1第三方退出本合同后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。7.其他7.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。7.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如與本合同約定不一致，以本合同約定為準(zhǔn)。7.3本合同中關(guān)于第三方的約定，如與本合同約定不一致，以本合同約定為準(zhǔn)。7.4本合同中關(guān)于第三方的約定，如與本合同約定不一致，以本合同約定為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：咨詢師個(gè)人信息表說明：包含咨詢師的基本信息、教育背景、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等，用于核實(shí)咨詢師資格。2.附件二：咨詢師工作職責(zé)說明書說明：詳細(xì)列明咨詢師的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)等，作為咨詢師工作的指導(dǎo)文件。3.附件三：薪酬支付明細(xì)表說明：詳細(xì)列明咨詢師的薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等，用于確保薪酬支付的透明性和準(zhǔn)確性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的方式、程序、責(zé)任、權(quán)利等，用于明確第三方在本合同中的地位和作用。5.附件五：違約責(zé)任賠償協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定違約行為、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等，用于處理合同履行過程中的違約情況。6.附件六：合同解除協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序、后果等，用于處理合同解除的相關(guān)事宜。7.附件七：爭議解決協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、地點(diǎn)、程序等，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1咨詢師泄露客戶信息1.2咨詢師未按約定提供咨詢服務(wù)1.3咨詢師違反保密義務(wù)1.4心理咨詢機(jī)構(gòu)未按約定支付薪酬1.5第三方未按約定履行義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1咨詢師泄露客戶信息，一經(jīng)查實(shí)，賠償客戶損失，并解除合同。2.2咨詢師未按約定提供咨詢服務(wù)，經(jīng)警告后仍不改正，賠償客戶損失，并解除合同。2.3咨詢師違反保密義務(wù)，一經(jīng)查實(shí)，賠償客戶損失，并解除合同。2.4心理咨詢機(jī)構(gòu)未按約定支付薪酬，賠償咨詢師損失，并支付違約金。2.5第三方未按約定履行義務(wù)，賠償甲方或乙方損失，并支付違約金。3.違約責(zé)任示例：3.1咨詢師A在咨詢過程中，未經(jīng)客戶同意，向他人泄露客戶信息，造成客戶損失。根據(jù)合同約定，咨詢師A賠償客戶損失，并解除合同。3.2咨詢師B未按時(shí)提供咨詢服務(wù)，經(jīng)機(jī)構(gòu)警告后仍不改正，造成客戶損失。根據(jù)合同約定，咨詢師B賠償客戶損失，并解除合同。3.3心理咨詢機(jī)構(gòu)C未按約定支付咨詢師D的薪酬，咨詢師D可要求機(jī)構(gòu)支付薪酬，并支付違約金。3.4第三方E未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)損失。根據(jù)合同約定，第三方E賠償機(jī)構(gòu)損失，并支付違約金。全文完。2024年度心理咨詢機(jī)構(gòu)咨詢師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.咨詢師基本信息2.1咨詢師姓名及身份證號(hào)碼2.2咨詢師專業(yè)背景及資質(zhì)2.3咨詢師聯(lián)系方式3.咨詢師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3試用期及轉(zhuǎn)正條件4.咨詢師工作內(nèi)容4.1咨詢師職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)5.咨詢師待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4假期及休假待遇6.咨詢師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3培訓(xùn)考核7.咨詢師保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.咨詢師違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：咨詢師工作職責(zé)11.2附件二：咨詢師考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解釋權(quán)13.2合同份數(shù)及效力14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：心理咨詢機(jī)構(gòu)乙方：心理咨詢師1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系方式：139乙方授權(quán)代表：聯(lián)系方式：13856781.3合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期：2024年1月1日合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)第二條咨詢師基本信息2.1咨詢師姓名及身份證號(hào)碼咨詢師姓名：身份證號(hào)碼：11010119900505001X2.2咨詢師專業(yè)背景及資質(zhì)專業(yè)背景：應(yīng)用心理學(xué)碩士資質(zhì)證書：心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書，編號(hào)：00012.3咨詢師聯(lián)系方式聯(lián)系電話：1379999第三條咨詢師聘用期限3.1聘用起始日期聘用起始日期：2024年2月1日3.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期：2024年12月31日3.3試用期及轉(zhuǎn)正條件試用期：3個(gè)月轉(zhuǎn)正條件：完成試用期工作，經(jīng)考核合格第四條咨詢師工作內(nèi)容4.1咨詢師職責(zé)負(fù)責(zé)為來訪者提供專業(yè)的心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)負(fù)責(zé)參與機(jī)構(gòu)組織的咨詢活動(dòng)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)參與咨詢師團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流與培訓(xùn)4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：市區(qū)心理咨詢機(jī)構(gòu)4.3工作時(shí)間工作時(shí)間：周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:004.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)工作量：每月完成20次咨詢考核標(biāo)準(zhǔn)：咨詢質(zhì)量、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等第五條咨詢師待遇5.1基本工資基本工資：人民幣10,000元/月5.2績效獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金：根據(jù)咨詢量及客戶滿意度，年終一次性發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按國家規(guī)定執(zhí)行5.4假期及休假待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、事假等休假待遇第六條咨詢師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供定期培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)6.3培訓(xùn)考核乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格第七條咨詢師保密義務(wù)7.1保密范圍乙方在執(zhí)業(yè)過程中，對(duì)來訪者的個(gè)人信息、咨詢內(nèi)容等負(fù)有保密義務(wù)7.2保密期限保密期限為合同有效期及終止后三年7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條咨詢師違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1未按時(shí)完成咨詢工作量8.1.2不遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)形象8.1.3未經(jīng)甲方同意，私自變更工作地點(diǎn)或工作時(shí)間8.1.4嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露來訪者信息8.2違約責(zé)任8.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失8.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的名譽(yù)損失，包括但不限于賠禮道歉、消除影響等8.2.3若乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任第九條合同解除與終止9.1解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違約9.1.2甲方因經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方9.1.3乙方因個(gè)人原因，提出書面解除合同申請(qǐng)9.2解除程序9.2.1任何一方解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可選擇向市區(qū)人民法院提起訴訟第十一條合同附件11.1附件一：咨詢師工作職責(zé)11.2附件二：咨詢師考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同解釋權(quán)本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有13.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選定的，為合同履行提供咨詢、評(píng)估、中介、代理或其他服務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。1.2.1咨詢顧問1.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)1.2.3中介服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2.4代理機(jī)構(gòu)1.2.5其他與本合同履行相關(guān)的第三方第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻、咨詢失誤、評(píng)估不公、中介失職等，應(yīng)限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合同約定進(jìn)行確定，并在合同中明確。第三條第三方介入程序3.1甲方或乙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、預(yù)期目標(biāo)和選擇第三方的依據(jù)。3.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)，對(duì)第三方介入表示同意或提出異議。若對(duì)方無異議，第三方介入程序啟動(dòng)。第四條第三方職責(zé)及義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同及甲方或乙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定。4.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。第五條第三方費(fèi)用及支付5.1第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)、代理費(fèi)等，由委托方支付。5.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并在服務(wù)完成后支付。第六條第三方責(zé)任承擔(dān)6.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同雙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。第七條第三方變更及退出7.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明更換原因。7.2第三方因故退出合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方或乙方，并說明退出原因。7.3第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)選擇新的第三方繼續(xù)履行合同。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方與乙方之間的合同約定，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向市區(qū)人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止10.1.1合同履行完畢10.1.2合同一方違約10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同10.2合同終止后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理。第十一條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：咨詢師工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出咨詢師的工作職責(zé)、工作流程、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為咨詢師工作手冊(cè)，用于明確咨詢師的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：咨詢師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括咨詢質(zhì)量、客戶滿意度、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核指標(biāo)。附件說明：本附件為咨詢師考核依據(jù)，用于評(píng)估咨詢師的工作表現(xiàn)。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供其合法注冊(cè)、專業(yè)資質(zhì)、過往服務(wù)案例等證明材料。附件說明：本附件用于核實(shí)第三方是否符合合同要求。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，用于規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為保密協(xié)議，用于確保合同雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私不被泄露。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說明：本附件為合同變更協(xié)議，用于記錄合同變更的具體情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：本附件為爭議解決協(xié)議，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成咨詢工作量不遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)形象未經(jīng)甲方同意，私自變更工作地點(diǎn)或工作時(shí)間嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露來訪者信息2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)完成咨詢工作量：根據(jù)合同約定的工作量和實(shí)際完成量進(jìn)行計(jì)算，超過約定工作量的比例越大，違約責(zé)任越大。不遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)形象：根據(jù)影響程度和甲方損失進(jìn)行認(rèn)定，損失越大，責(zé)任越大。未經(jīng)甲方同意，私自變更工作地點(diǎn)或工作時(shí)間：根據(jù)變更對(duì)甲方業(yè)務(wù)的影響程度進(jìn)行認(rèn)定，影響越大，責(zé)任越大。嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露來訪者信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和對(duì)方損失進(jìn)行認(rèn)定，損失越大，責(zé)任越大。3.違約責(zé)任示例：乙方不遵守工作紀(jì)律，導(dǎo)致來訪者投訴，甲方損失5000元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作地點(diǎn)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度心理咨詢機(jī)構(gòu)咨詢師聘用合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1咨詢機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2咨詢師姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條咨詢師的工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第三條咨詢師的待遇與薪酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4假期及福利待遇第四條咨詢師的培訓(xùn)與進(jìn)修4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2進(jìn)修機(jī)會(huì)4.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷第五條咨詢師的保密與倫理規(guī)范5.1保密要求5.2倫理規(guī)范5.3違約責(zé)任第六條咨詢師的離職與續(xù)約6.1離職條件6.2離職手續(xù)6.3續(xù)約條件6.4續(xù)約程序第七條合同的解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止后的處理第八條違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)第九條合同的生效與解除9.1生效條件9.2解除條件9.3解除程序第十條合同的補(bǔ)充與修改10.1補(bǔ)充條款10.2修改程序10.3修改效力第十一條合同的附件11.1附件一：咨詢師簡歷11.2附件二：咨詢師資格證書11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二條合同的簽訂與生效日期12.1簽訂日期12.2生效日期第十三條合同的保管與送達(dá)13.1合同保管13.2合同送達(dá)13.3送達(dá)方式第十四條合同的其他約定14.1不可抗力條款14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1咨詢機(jī)構(gòu)名稱：心理咨詢機(jī)構(gòu)1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.2咨詢師姓名：1.2.1性別：男1.2.2身份證號(hào)碼：XXXXX第二條咨詢師的工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理治療、心理測評(píng)等。2.1.2參與機(jī)構(gòu)組織的心理講座、工作坊等活動(dòng)。2.1.3協(xié)助機(jī)構(gòu)開展心理培訓(xùn)、心理研究等工作。2.2職責(zé)范圍2.2.1遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。2.2.2保守客戶隱私，確保咨詢內(nèi)容的安全。2.2.3提升自身專業(yè)能力，持續(xù)學(xué)習(xí)心理專業(yè)知識(shí)。2.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午5:00，節(jié)假日除外。2.3.2工作地點(diǎn)：心理咨詢機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)。第三條咨詢師的待遇與薪酬3.1基本工資3.1.1基本工資：人民幣10,000元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成3.2.1根據(jù)咨詢師的工作業(yè)績，每月可獲得一定比例的獎(jiǎng)金。3.2.2咨詢師業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得業(yè)績提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1咨詢師需按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4假期及福利待遇3.4.1咨詢師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。3.4.2咨詢師享有機(jī)構(gòu)提供的年度體檢、培訓(xùn)等福利待遇。第四條咨詢師的培訓(xùn)與進(jìn)修4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1機(jī)構(gòu)為咨詢師提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、倫理規(guī)范培訓(xùn)等。4.2進(jìn)修機(jī)會(huì)4.2.1咨詢師可根據(jù)自身發(fā)展需求，申請(qǐng)參加外部進(jìn)修活動(dòng)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷4.3.1機(jī)構(gòu)承擔(dān)咨詢師參加內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用。4.3.2咨詢師參加外部進(jìn)修活動(dòng)的費(fèi)用，按照機(jī)構(gòu)規(guī)定報(bào)銷。第五條咨詢師的保密與倫理規(guī)范5.1保密要求5.1.1咨詢師必須遵守職業(yè)道德，保守客戶隱私，未經(jīng)客戶同意不得泄露任何咨詢信息。5.2倫理規(guī)范5.2.1咨詢師在咨詢過程中應(yīng)遵循心理咨詢倫理規(guī)范，確?？蛻魴?quán)益。5.3違約責(zé)任5.3.1咨詢師如有違反保密規(guī)定或倫理規(guī)范的行為，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條咨詢師的離職與續(xù)約6.1離職條件6.1.1咨詢師因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)。6.2離職手續(xù)6.2.1咨詢師需提前一個(gè)月向機(jī)構(gòu)提出離職申請(qǐng)。6.2.2咨詢師需完成手頭工作，并與機(jī)構(gòu)辦理離職手續(xù)。6.3續(xù)約條件6.3.1雙方同意續(xù)簽合同。6.4續(xù)約程序6.4.1雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。第七條合同的解除與終止7.1合同解除條件7.1.1咨詢師嚴(yán)重違反合同約定。7.1.2機(jī)構(gòu)因故需解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同到期。7.3解除與終止后的處理7.3.1解除或終止合同后，咨詢師應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。7.3.2機(jī)構(gòu)應(yīng)向咨詢師支付相應(yīng)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1咨詢師違反合同約定，機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.1.2機(jī)構(gòu)未能履行合同義務(wù)，咨詢師有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652578第九條合同的生效與解除9.1生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。9.2解除條件9.2.1合同到期；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。652579第十條合同的補(bǔ)充與修改10.1補(bǔ)充條款10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2修改程序10.2.1修改合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3修改效力10.3.1修改后的條款作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。652580第十一條合同的附件11.1附件一：咨詢師簡歷11.2附件二：咨詢師資格證書11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃652581第十二條合同的簽訂與生效日期12.1簽訂日期：2024年X月X日12.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。652582第十三條合同的保管與送達(dá)13.1合同保管13.1.1雙方各執(zhí)一份合同文本，妥善保管。13.2合同送達(dá)13.2.1機(jī)構(gòu)將合同文本送達(dá)咨詢師指定地址。13.3送達(dá)方式13.3.1通過快遞或郵寄方式送達(dá)。652583第十四條合同的其他約定14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同解釋權(quán)歸心理咨詢機(jī)構(gòu)所有。14.3合同附件清單14.3.1本合同附件清單如下：附件一：咨詢師簡歷附件二：咨詢師資格證書附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定目的或服務(wù)需求，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項(xiàng)下的咨詢、培訓(xùn)、研究、評(píng)估等活動(dòng)。2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障合同履行、提升工作效率等。第三條第三方的選定與引入3.1第三方的選定由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.2第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面合作協(xié)議。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.2若第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。5.3責(zé)任限額的約定應(yīng)考慮第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素。第六條第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分6.1第三方與甲方的權(quán)利與義務(wù)劃分：6.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.2第三方與乙方的權(quán)利與義務(wù)劃分：6.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)劃分：6.3.1第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。6.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保第三方履行合同