2024年度安徽省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類每日一練試卷A卷含答案_第1頁
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2024年度安徽省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類每日一練試卷A卷含答案_第3頁
2024年度安徽省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類每日一練試卷A卷含答案_第4頁
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2024年度安徽省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類每日一練試卷A卷含答案一單選題(共80題)1、在空間、時(shí)間上有連續(xù)性的對(duì)象,容易被知覺為一個(gè)整體是因?yàn)椋ǎ?/p>

A.連續(xù)律

B.接近律

C.相似律

D.閉鎖律

【答案】A2、()又稱為人力資本的無形支出。

A.教育費(fèi)用

B.機(jī)會(huì)成本

C.保健支出

D.心理成本

【答案】B3、為了彌補(bǔ)由于崗位數(shù)量少而給員工薪酬帶來的損失,薪酬等級(jí)之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)()。

A.不可以重疊

B.必須重疊

C.可以重疊

D.必須連續(xù)

【答案】C4、()沖擊了傳統(tǒng)的“鐵飯碗”制度,促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)人事制度的改革。

A.崗位輪換

B.計(jì)件工資

C.競(jìng)聘上崗

D.內(nèi)部選拔

【答案】C5、人力資源需求預(yù)測(cè)的方法中,下列哪一項(xiàng)的主要思路是通過觀察歷年企業(yè)內(nèi)部人數(shù)的變化,找出組織過去人事變動(dòng)的規(guī)律,來推斷未來的人事變動(dòng)趨勢(shì)和狀態(tài)?()

A.馬爾可夫模型

B.計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型

C.計(jì)算機(jī)模型法

D.定員定額分析法

【答案】A6、下列污染源不適用《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。

A.建筑施工場(chǎng)地

B.硫酸生產(chǎn)

C.煉焦?fàn)t

D.惡臭排放

【答案】C7、()是工會(huì)的基本職能。

A.參與集體協(xié)商

B.提高職工工資待遇

C.維護(hù)職工合法權(quán)益

D.吸引職工加入工會(huì)

【答案】C8、最早提出社會(huì)測(cè)量理論的學(xué)者是()

A.韋伯

B.霍曼斯

C.莫里諾

D.阿西

【答案】C9、均質(zhì)黏性土壤的滑動(dòng)面形式一般為()。

A.平面滑動(dòng)面

B.曲面滑動(dòng)面

C.復(fù)合滑動(dòng)面

D.前三種都有可能

【答案】B10、美國學(xué)者弗雷德·盧森斯和他的合作者通過研究發(fā)現(xiàn),有效的管理者(用工作成績(jī)的數(shù)量和質(zhì)量以及下級(jí)對(duì)其滿意和承諾的程度作為標(biāo)志)所關(guān)注的工作重點(diǎn),對(duì)有效的管理者而言,()的相對(duì)貢獻(xiàn)最大。

A.人格魅力

B.信息溝通

C.社交聯(lián)絡(luò)

D.實(shí)干業(yè)績(jī)

【答案】B11、按照《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19-2011),生態(tài)影響評(píng)價(jià)根據(jù)評(píng)價(jià)項(xiàng)目自身特點(diǎn)、區(qū)域的生態(tài)特點(diǎn)以及評(píng)價(jià)項(xiàng)目與影響區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)的相互關(guān)系,分析生態(tài)影響的()。

A.方式及其影響程度

B.方式及其強(qiáng)度

C.源及其影響方式

D.源及其強(qiáng)度

【答案】D12、期望理論提出在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要處理好三方面的關(guān)系,以下()沒有包含在其中。

A.努力與績(jī)效的關(guān)系

B.績(jī)效與個(gè)人需要的關(guān)系

C.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系

D.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系

【答案】B13、當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等于100時(shí),說明()。

A.報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)上升100點(diǎn)

B.報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)上升100%

C.報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)沒有變化

D.報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)下降100%

【答案】C14、對(duì)于科技性組織績(jī)效的考評(píng),主要的考評(píng)指標(biāo)是()。

A.工作過程

B.工作成果

C.工作過程和工作成果

D.工作方式

【答案】C15、在人們的心理上存在著一種自然的傾向,即向?qū)ο笏魅⊥晟菩?,要求?duì)象始終處在“十全十美”、“萬無一失”的狀態(tài)之中。這就是影響組織改革順利進(jìn)行的()

A.安全性心理

B.求穩(wěn)性心理

C.求全性心理

D.習(xí)慣性心理

【答案】C16、上級(jí)與下級(jí)的溝通中,如果上級(jí)發(fā)問:“你有意見嗎?你明白嗎?”這說明領(lǐng)導(dǎo)者在溝通中()。

A.善于積極傾聽

B.比較謙虛

C.態(tài)度積極友好

D.善于運(yùn)用反饋

【答案】D17、在沖突處理過程中,采取的不合作和自我肯定的行為意向是()

A.競(jìng)爭(zhēng)

B.回避

C.協(xié)作

D.遷就

【答案】A18、已知線聲源長(zhǎng)度為l0,在垂直平分線上距線聲源r0和r處聲壓級(jí)分別為L(zhǎng)p(r0)和Lp(r)。根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,下列關(guān)于線聲源簡(jiǎn)化條件和方法的說法,正確的有()。

A.當(dāng)r>l0且r0<l0時(shí),有限長(zhǎng)線聲源可當(dāng)作點(diǎn)聲源,且Lp(r)=Lp(r0)-20lg(r/r0)

B.當(dāng)r>l0且r0>l0時(shí),有限長(zhǎng)線聲源可當(dāng)作點(diǎn)聲源,且Lp(r)=Lp(r0)-20lg(r/r0)

C.當(dāng)r<l0/3且r0<l0/3時(shí),有限長(zhǎng)線聲源可當(dāng)作無限長(zhǎng)線聲源,且Lp(r)=Lp(r0)-20lg(r/r0)

D.當(dāng)r<l0/3且r0<l0/3時(shí),有限長(zhǎng)線聲源可當(dāng)作無限長(zhǎng)線聲源,且Lp(r)=Lp(r0)-10lg(r/r0)

【答案】B19、()是工會(huì)的基本職能。

A.參與集體協(xié)商

B.提高職工工資待遇

C.維護(hù)職工合法權(quán)益

D.吸引職工加入工會(huì)

【答案】C20、采用因素比較法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí),其操作的第一步驟是()。

A.確定評(píng)價(jià)要素

B.確定要素的權(quán)重

C.獲取崗位信息

D.選擇關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位

【答案】C21、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略主要考慮()等幾個(gè)方面的因素。

A.可規(guī)避性

B.可消除性

C.可轉(zhuǎn)移性

D.可緩解性

E.可接受性

【答案】A22、以下不屬于員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃的作用的是()。

A.充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)功能

B.提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力

C.對(duì)未來的薪酬總額進(jìn)行預(yù)測(cè)

D.保證人工成本與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況之間恰當(dāng)?shù)谋壤P(guān)系

【答案】B23、如果要對(duì)事物發(fā)展變化的未來趨勢(shì)作出描述,例如對(duì)五年后技術(shù)變革方向進(jìn)行預(yù)測(cè),通常采用的方法()。

A.市場(chǎng)預(yù)測(cè)

B.定性預(yù)測(cè)

C.定量預(yù)測(cè)

D.因果預(yù)測(cè)

【答案】B24、()是組織的核心功能。

A.凝聚功能

B.整合功能

C.管理功能

D.服務(wù)功能

【答案】B25、(2015年)根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095-2012),不屬于環(huán)境空氣污染物基本項(xiàng)目的是()

A.NO2

B.NOX

C.PM10

D.CO

【答案】B26、我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位依法在法定休假節(jié)日時(shí)安排員工加班的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的()支付勞動(dòng)者工資。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】D27、下列關(guān)于新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時(shí)限

B.對(duì)第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值

C.對(duì)第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值

D.建設(shè)(包括改擴(kuò)建)單位的建設(shè)時(shí)間,以項(xiàng)目竣工時(shí)間為準(zhǔn)

【答案】A28、以下各項(xiàng)對(duì)無領(lǐng)導(dǎo)小組場(chǎng)地選定的表述不正確的是()。

A.抽簽決定座位

B.考桌一般排成圓形或方形

C.考場(chǎng)布置要求莊重,使人產(chǎn)生壓力感

D.環(huán)境要滿足安靜、寬敞、明亮等條件

【答案】C29、下列說法正確的是()。

A.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏不大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源

B.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏不大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源

C.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源

D.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源

【答案】B30、從某一優(yōu)點(diǎn)或者缺陷出發(fā)去評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的其他方面,這屬于()。

A.暈輪效應(yīng)

B.對(duì)比效應(yīng)

C.第一印象

D.錄用壓力

【答案】A31、在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者,下列何種說法最恰當(dāng)?()

A.這樣的管理者一定不擁有公司的股票

B.這樣的管理者只負(fù)責(zé)操作性的作業(yè)工作,不作任何決策

C.這樣的管理者主要負(fù)責(zé)管理決策

D.這樣的管理者負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營(yíng)管理問題的決策,但職工思想政治工作除外

【答案】C32、人力資源的()能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本。

A.技術(shù)

B.創(chuàng)新

C.智力

D.管理

【答案】B33、夜間突發(fā)的噪聲,其最大值不準(zhǔn)超過標(biāo)準(zhǔn)值()。

A.5d

B.10dB

C.15dB

D.20dB

【答案】C34、政府的管理具有典型的合法性和()。

A.權(quán)威性

B.合理性

C.強(qiáng)制性

D.政治性

【答案】C35、心理測(cè)驗(yàn)的有效性是指心理測(cè)驗(yàn)的()

A.可靠性

B.準(zhǔn)確性

C.信度

D.效度

【答案】D36、以下哪種現(xiàn)象不能在需求層次理論中得到合理的解釋?()

A.一個(gè)饑餓的人會(huì)冒著生命危險(xiǎn)去尋找食物

B.窮人很少參加排場(chǎng)講究的社交活動(dòng)

C.冬天沒有衣服穿的人喜歡欣賞雪景

D.一個(gè)生理需要占主導(dǎo)地位的人不關(guān)注他的名譽(yù)

【答案】C37、下列哪一項(xiàng)不是影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素?()

A.組織因素

B.社會(huì)因素

C.環(huán)境因素

D.個(gè)人因素

【答案】B38、下列屬于驗(yàn)收調(diào)查工作環(huán)節(jié)的是()。

A.準(zhǔn)備、初步調(diào)查、編制實(shí)施方案

B.詳細(xì)調(diào)查、編制調(diào)查報(bào)告

C.初步調(diào)查、詳細(xì)調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查

D.編制實(shí)施方案、編制調(diào)查大綱、編制調(diào)查報(bào)告

【答案】A39、下列污染物中,其排放適用《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。

A.水泥窯排放的氮氧化物

B.電鍍工藝排放的鉻酸霧

C.垃圾填埋場(chǎng)排放的氨氣

D.火電廠輸煤系統(tǒng)排放的粉塵

【答案】D40、下列哪一項(xiàng)是實(shí)際工資計(jì)算公式?()

A.貨幣工資/價(jià)格指數(shù)

B.貨幣工資/價(jià)格

C.貨幣工資×價(jià)格

D.貨幣工資×價(jià)格指數(shù)

【答案】A41、提出“超Y理論”的學(xué)者是()

A.麥格雷戈

B.勞倫斯和洛希

C.莫爾斯和洛希

D.瑪麗·福萊特

【答案】C42、奧爾德弗的ERG理論認(rèn)為人的需要是由三個(gè)層次組成,這三個(gè)層次是()

A.成就、權(quán)力和情誼

B.生存、關(guān)系和諧與成長(zhǎng)

C.生理、安全和自尊

D.成就、成長(zhǎng)和生存

【答案】B43、組織行為學(xué)是研究下述哪方面規(guī)律性的科學(xué)()

A.一切人的心理活動(dòng)

B.一切人的行為

C.一定組織中的人的心理與行為

D.一切人的心理與行為

【答案】C44、根據(jù)不同的決策條件而采用相應(yīng)決策方法的一種決策思路是()

A.滿意模型

B.理性模型

C.權(quán)變模型

D.優(yōu)化模型

【答案】C45、生態(tài)類建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收時(shí)環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況調(diào)查要給出環(huán)境影響評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)和實(shí)際采取的生態(tài)保護(hù)與污染防治措施的對(duì)照、變化情況,并對(duì)變化情況予以必要的說明;對(duì)無法全面落實(shí)的措施,應(yīng)()。

A.說明實(shí)際情況并提出后續(xù)實(shí)施、改進(jìn)的建議

B.不予驗(yàn)收通過

C.提出整改要求

D.要求重新編寫環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告

【答案】A46、“社會(huì)人”假設(shè)是梅奧等人依據(jù)霍桑試驗(yàn)的結(jié)果提出來的。這一假設(shè)認(rèn)為,人們最重視的是()中與周圍人友好相處,物質(zhì)利益是相對(duì)次要的因素。

A.工作

B.生活

C.工作生活

D.人際交往

【答案】A47、規(guī)劃環(huán)境影響識(shí)別的內(nèi)容包括對(duì)規(guī)劃方案的影響因子識(shí)別、影響范圍識(shí)別、時(shí)間跨度識(shí)別和()。

A.影響方式

B.影響規(guī)模

C.影響性質(zhì)

D.影響途徑

【答案】C48、()年國務(wù)院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,開始在全國范圍內(nèi)實(shí)施了國有和非國有的兩類事業(yè)單位登記管理制度。

A.1996

B.1997

C.1998

D.1999

【答案】C49、現(xiàn)場(chǎng)研究就是在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中對(duì)實(shí)際情境的研究,與實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)相比,它具有更強(qiáng)的()。

A.可行性

B.可信性

C.逼真性

D.操作性

【答案】C50、常言道:“一俊遮百丑”,這是對(duì)人知覺的()。

A.首因效應(yīng)

B.近因效應(yīng)

C.暈輪效應(yīng)

D.定型效應(yīng)

【答案】C51、人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有()。

A.一般地位

B.重要地位

C.特殊地位

D.必要地位

【答案】B52、下列是大氣環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析的要點(diǎn)的是()。

A.主要污染物濃度范圍

B.濃度與地面風(fēng)向、風(fēng)速的相關(guān)特點(diǎn)

C.濃度季節(jié)變化規(guī)律

D.日均值超標(biāo)率

【答案】A53、規(guī)劃中幾個(gè)建設(shè)項(xiàng)目在一定時(shí)期(如3年)內(nèi)興建并且向同一地面水環(huán)境排污的情況可以采用()進(jìn)行單項(xiàng)評(píng)價(jià)。

A.極值指數(shù)法

B.標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)法

C.自凈利用指數(shù)法

D.內(nèi)梅羅指數(shù)法

【答案】C54、企業(yè)集團(tuán)的()組織結(jié)構(gòu)是指成員企業(yè)之間相互占有對(duì)方的股份,形成一種“你中有我,我中有你”的結(jié)合關(guān)系。

A.環(huán)狀持股型

B.層層控股型

C.資金借貸型

D.簇狀持股型

【答案】A55、某商住樓1~2層為大型超市,3層以上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運(yùn)行時(shí)對(duì)3層以上住宅室內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和限值的說法,正確的是()。

A.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值

B.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

C.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的邊界噪聲排放限值

D.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

【答案】D56、以下不屬于組織外部的交易成本的是()。

A.監(jiān)督成本

B.搜尋成本

C.談判成本

D.履約成本

【答案】A57、()認(rèn)為應(yīng)聘者心里都有一個(gè)工資底線。

A.信號(hào)工資理論

B.薪酬差異理論

C.保留工資理論

D.勞動(dòng)力成本理論

【答案】C58、當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等于100時(shí),說明()。

A.報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)上升100點(diǎn)

B.報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)上升100%

C.報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)沒有變化

D.報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)下降100%

【答案】C59、關(guān)于勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的說法,正確的是()。

A.經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期,一些勞動(dòng)者失去了原來較好的職業(yè),不得不接受條件較差的職業(yè),這屬于跨職業(yè)流動(dòng)中的水平流動(dòng)

B.家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高,則表明競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于職業(yè)選擇的作用越大

C.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會(huì)有勞動(dòng)力的凈流入

D.勞動(dòng)者進(jìn)行跨職業(yè)流動(dòng)的主要目的在于獲得更多的報(bào)酬以及更高的職業(yè)地位

【答案】D60、測(cè)評(píng)小組的成員不包括()。

A.人力資源管理人員

B.高層管理人員

C.招聘崗位員工代表

D.招聘崗位所在部門的主管

【答案】C61、非經(jīng)濟(jì)性福利中的工作環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目不包括()。

A.實(shí)行彈性工作時(shí)間

B.縮短工作時(shí)間

C.員工參與民主化管理

D.實(shí)行輪班制度

【答案】D62、參數(shù)估計(jì)是依據(jù)樣本信息推斷未知的()。

A.總體參數(shù)

B.樣本參數(shù)

C.統(tǒng)計(jì)量

D.樣本分布

【答案】A63、材料在自然狀態(tài)下(不含開孔空隙)單位體積的質(zhì)量是()。

A.體積密度

B.表觀密度

C.密度

D.堆積密度

【答案】B64、國家標(biāo)準(zhǔn)GB175中規(guī)定硅酸鹽水泥初凝不得早于45min,終凝不得遲于()。

A.60min

B.200min

C.390min

D.6h

【答案】C65、以下哪項(xiàng)措施對(duì)提高地基的極限承載力無效?()

A.增加基礎(chǔ)材料的強(qiáng)度

B.增加基礎(chǔ)的埋深

C.降低過高的地下水位

D.增加基礎(chǔ)的高度

【答案】A66、在制訂風(fēng)險(xiǎn)防范措施時(shí),廠區(qū)總平面布置要符合防范事故要求,有()。

A.應(yīng)急救援設(shè)施

B.應(yīng)急救援通道

C.應(yīng)急疏散

D.應(yīng)急避難所

【答案】A67、EVA是一項(xiàng)()類績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。

A.財(cái)務(wù)

B.客戶關(guān)系

C.內(nèi)部管理

D.人力資本

【答案】A68、《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB8978—1996)中規(guī)定第一類污染物六價(jià)鉻的最高允許排放濃度是()mg/L。

A.1.5

B.0.5

C.0.05

D.0.1

【答案】B69、某商住樓1~2層為大型超市,3層以上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運(yùn)行時(shí)對(duì)3層以上住宅室內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和限值的說法,正確的是()。

A.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值

B.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

C.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的邊界噪聲排放限值

D.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

【答案】D70、女職工勞動(dòng)保護(hù)制度不包括()。

A.確定女職工近期從事的勞動(dòng)范圍

B.懷孕、生育、哺乳期的保護(hù)

C.產(chǎn)假保護(hù)

D.生病住院期間保護(hù)

【答案】D71、關(guān)于工資指導(dǎo)線的作用,錯(cuò)誤的是()。

A.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)

B.為企業(yè)集體協(xié)商確定月、季度、年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)

C.引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平

D.完善國家的工資宏觀調(diào)控體系

【答案】B72、“環(huán)境噪聲現(xiàn)狀評(píng)價(jià)”工作應(yīng)在()環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

A.噪聲源調(diào)查

B.受影響人口調(diào)查

C.明確噪聲管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

D.環(huán)境噪聲現(xiàn)狀調(diào)查與測(cè)量

【答案】A73、銷售經(jīng)理從人事經(jīng)理那里獲得信息,屬于內(nèi)部聯(lián)絡(luò)關(guān)系;通過市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)與其他公司的銷售執(zhí)行經(jīng)理接觸,就是外部聯(lián)絡(luò)關(guān)系。此時(shí)銷售經(jīng)理扮演的是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)家

C.監(jiān)督者

D.聯(lián)絡(luò)者

【答案】D74、在企業(yè)家整體素質(zhì)體系中,其核心要素是()

A.協(xié)調(diào)素質(zhì)

B.組織素質(zhì)

C.能力素質(zhì)

D.應(yīng)變素質(zhì)

【答案】C75、勞動(dòng)力供給是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的()。

A.勞動(dòng)總量

B.勞動(dòng)時(shí)間

C.勞動(dòng)力總量

D.勞動(dòng)力程度

【答案】B76、下列污染物中,其排放適用《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。

A.水泥窯排放的氮氧化物

B.電鍍工藝排放的鉻酸霧

C.垃圾填埋場(chǎng)排放的氨氣

D.火電廠輸煤系統(tǒng)排放的粉塵

【答案】D77、人腦對(duì)客觀事物綜合整體的反映是()

A.感覺

B.知覺

C.社會(huì)知覺

D.自我知覺

【答案】B78、在溝通中信息接受者向發(fā)送者表明自己對(duì)信息的理解和反應(yīng),叫()。

A.編碼

B.解碼

C.反饋

D.通道

【答案】C79、決策民主化的先決條件是()

A.決策科學(xué)化

B.決策法制化

C.決策公開化

D.決策合理化

【答案】B80、《紅樓夢(mèng)》中的王熙鳳則是()的典型。

A.多血質(zhì)

B.黏液質(zhì)

C.膽汁質(zhì)

D.神經(jīng)質(zhì)

【答案】A二多選題(共20題)1、下列關(guān)于情感承諾的說法正確的有()。

A.是對(duì)個(gè)體組織的認(rèn)同程度

B.愿意為組織犧牲一切的想法

C.為自己是組織的一員而感到自豪

D.為了組織領(lǐng)導(dǎo)利益不惜犧牲一切

E.對(duì)組織事業(yè)高度投入確認(rèn)答案

【答案】ABC2、下列關(guān)于《勞動(dòng)法》的正確論述有()。

A.是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律

B.是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與之有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律

C.是從民法中分離出來的

D.是從經(jīng)濟(jì)法中分離出來的

E.它是一個(gè)獨(dú)立的法律部門確認(rèn)答案

【答案】BC3、影響私人投資收益率的因素包括()。

A.個(gè)體偏好及資本化能力

B.資本市場(chǎng)平均報(bào)酬率

C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資水平

D.貨幣時(shí)間價(jià)值及收益期限

E.國家政策確認(rèn)答案

【答案】ABCD4、采用問卷測(cè)驗(yàn)形式測(cè)評(píng)品德是一種實(shí)用、方便、高效的方法,以下列哪項(xiàng)為代表?()。

A.洛夏測(cè)驗(yàn)

B.卡特爾16因素個(gè)性問卷

C.愛德華茲個(gè)人愛好量表

D.艾森克個(gè)性問卷

E.明尼蘇達(dá)多相個(gè)性問卷確認(rèn)答案

【答案】BD5、()可以考慮作為大型生產(chǎn)企業(yè)高級(jí)管理人員的否決指標(biāo)事件。

A.經(jīng)常遲到

B.業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期的90%

C.出現(xiàn)重大勞動(dòng)安全事故

D.被查實(shí)有重大貪污腐敗行為

E.出現(xiàn)重大的產(chǎn)品質(zhì)量問題

【答案】CD6、關(guān)于政策的說法正確的有()。

A.政策以保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為宗旨

B.實(shí)質(zhì)上是思維與行動(dòng)的指導(dǎo)方針

C.作用的對(duì)象是組織成員決策及實(shí)施中的思想與行動(dòng)

D.政策作用的方式只是正面的指導(dǎo)

【答案】ABC7、下列屬于勞務(wù)派遣現(xiàn)象的術(shù)語表達(dá)的是()。

A.雇員租賃

B.雇員派遣

C.勞動(dòng)派遣

D.人才租賃

E.人才派遣確認(rèn)答案

【答案】ABCD8、關(guān)于培訓(xùn)教師的選配標(biāo)準(zhǔn),正確的說法是()。

A.具備經(jīng)濟(jì)管理類和培訓(xùn)內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識(shí)

B.具有良好的交流與溝通能力

C.具有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)和技巧

D.善于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

E.擁有培訓(xùn)熱情和教學(xué)愿望確認(rèn)答案

【答案】ABCD9、工作中的能力因素主要包括()。

A.心理能力

B.記憶能力

C.體質(zhì)能力

D.實(shí)踐智力

E.情緒智力

【答案】ACD10、確定管理寬度的方法和理論有()。

A.經(jīng)驗(yàn)法

B.變量依據(jù)法

C.推理法

D.格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論

【答案】

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