2024年教育培訓機構教師勞動協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育培訓機構教師勞動協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（教育培訓機構）1.2乙方（教師）1.3丙方（學生）第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：教學任務與內(nèi)容3.1教學計劃3.2教學大綱3.3教學質(zhì)量第四條：勞動報酬4.1薪酬結構4.2獎金與罰款4.3薪酬支付時間及方式第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日第六條：社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權使用第九條：合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：合同的生效、履行與終止12.1生效條件12.2履行方式12.3終止后事項第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定13.2甲方與丙方約定第十四條：合同的附件14.1附件一：教師個人信息表14.2附件二：教學計劃與大綱14.3附件三：薪酬明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識產(chǎn)權聲明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自年月日至年月日。2.2試用期：乙方在本合同生效之日起至年月日為試用期，試用期內(nèi)甲乙雙方有權終止本合同。第三條：教學任務與內(nèi)容3.1教學計劃：乙方根據(jù)甲方提供的教學大綱，制定具體的教學計劃，經(jīng)甲方審核批準后執(zhí)行。3.2教學大綱：甲方提供教學大綱，乙方依據(jù)教學大綱進行教學。3.3教學質(zhì)量：乙方應保證教學質(zhì)量，按時完成教學任務，不得擅自調(diào)整教學計劃和大綱。第四條：勞動報酬4.1薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。4.2獎金與罰款：乙方完成教學任務且學生滿意度高可獲得獎金；乙方違反合同規(guī)定，甲方有權扣除相應的獎金。4.3薪酬支付時間及方式：甲方每月日前向乙方支付上一月的薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作小時，具體工作時間根據(jù)甲方排課情況進行調(diào)整。5.2休息日：乙方每周休息日為日。5.3法定節(jié)假日：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權利。第六條：社會保險與福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至合同解除后一年止。7.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的教學資料、教案、課件等知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權使用：甲方有權使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權進行教育教學活動，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將知識產(chǎn)權用于其他用途。第九條：合同的變更、解除與終止9.1變更條件：合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。9.3終止條件：合同期滿或者甲乙雙方約定終止合同的，本合同即告終止。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：甲方未按照約定支付薪酬、未提供勞動條件等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。10.2乙方違約責任：乙方未按照約定完成教學任務、擅自調(diào)整教學計劃等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：合同的生效、履行與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2履行方式：甲乙雙方按照合同約定的權利和義務履行合同。12.3終止后事項：合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還教學資料、歸還甲方提供的辦公設備等。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定：本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2甲方與丙方約定：甲方與學生及家長之間的權利義務關系，按照甲方向?qū)W生提供的教學服務協(xié)議執(zhí)行。第十四條：合同的附件14.1附件一：教師個人信息表14.2附件二：教學計劃與大綱14.3附件三：薪酬明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識產(chǎn)權聲明第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師個人信息表詳細要求：教師個人信息表應包括教師的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、學歷、教師資格證號碼等基本信息。附件說明：該附件用于記錄乙方的個人基本信息，以便甲方進行教師管理和工作安排。附件二：教學計劃與大綱詳細要求：教學計劃與大綱應包括課程名稱、課程目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度安排、考核方式等詳細信息。附件說明：該附件用于明確乙方的教學任務和教學內(nèi)容，甲方根據(jù)該附件對乙方的教學工作進行考核。附件三：薪酬明細表詳細要求：薪酬明細表應包括基本工資、課時費、獎金等薪酬構成部分的具體金額和計算方式。附件說明：該附件用于明確乙方的薪酬構成和計算方式，甲方根據(jù)該附件向乙方支付薪酬。附件四：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款。附件說明：該附件用于規(guī)范乙方對甲方商業(yè)秘密的保護義務，防止乙方泄露甲方商業(yè)秘密。附件五：知識產(chǎn)權聲明詳細要求：知識產(chǎn)權聲明應明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的教學資料、教案、課件等知識產(chǎn)權歸甲方所有。附件說明：該附件用于聲明乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有，防止乙方擅自使用或轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為示例：甲方未按照約定支付薪酬、未提供勞動條件等。違約責任示例：甲方應支付違約金，違約金金額為應付薪酬的20%。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為示例：乙方未按照約定完成教學任務、擅自調(diào)整教學計劃等。違約責任示例：乙方應支付違約金，違約金金額為應付薪酬的20%。3.丙方違約行為及責任認定：違約行為示例：學生未按照約定參加課程、家長未按時支付學費等。違約責任示例：家長應支付滯納金，滯納金金額為應付款項的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.教育培訓機構：指依法設立，從事教育培訓業(yè)務的教育機構。2.教師：指具有教師資格證，從事教育教學工作的人員。3.學生：指在教育培訓