2024年版企業(yè)人力資源外協(xié)服務(wù)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)人力資源外協(xié)服務(wù)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時間第三條服務(wù)費用3.1費用計算3.2費用支付3.3費用調(diào)整第四條人員派遣與管理4.1人員派遣4.2人員管理4.3人員培訓(xùn)第五條知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密義務(wù)5.3保密期限第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄邨l爭議解決7.1爭議范圍7.2調(diào)解方式7.3法律適用第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效8.2合同變更8.3合同終止第九條通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3通知效力第十條合同的附件10.1附件內(nèi)容10.2附件效力10.3附件更新第十一條合同的補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂11.2補(bǔ)充協(xié)議的效力11.3補(bǔ)充協(xié)議的更新第十二條雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)12.2乙方權(quán)利與義務(wù)第十三條不可抗力13.1不可抗力的認(rèn)定13.2不可抗力的后果13.3不可抗力的處理第十四條其他約定14.1雙方商定的其他事項14.2雙方未約定的其他事項14.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（企業(yè)全稱）乙方：（服務(wù)提供商全稱）1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于人力資源外協(xié)服務(wù)的各項條款，確保雙方在服務(wù)過程中的權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供專業(yè)技能和素質(zhì)培訓(xùn)，提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，計算和發(fā)放員工薪酬、福利等；（4）員工關(guān)系處理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括員工糾紛、勞動仲裁等。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：在約定時間內(nèi)完成甲方需求的招聘工作，保證招聘質(zhì)量；（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計劃，提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果；（3）薪酬福利管理：按照甲方要求和國家相關(guān)政策，準(zhǔn)確計算和發(fā)放員工薪酬、福利；（4）員工關(guān)系處理：及時處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3服務(wù)時間本協(xié)議的服務(wù)時間為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止，除非雙方另有約定。第三條服務(wù)費用3.1費用計算（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方提供的職位數(shù)量和難度，按照每職位一定金額的標(biāo)準(zhǔn)收取；（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)課程數(shù)量和時長，按照每課程一定金額的標(biāo)準(zhǔn)收??；（4）員工關(guān)系處理：按照實際處理的事項數(shù)量和難度，按照每事項一定金額的標(biāo)準(zhǔn)收取。3.2費用支付甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式，向乙方支付服務(wù)費用。3.3費用調(diào)整除非雙方另有約定，否則在本協(xié)議有效期內(nèi)，服務(wù)費用不予調(diào)整。第四條人員派遣與管理4.1人員派遣乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣合適的人員，并保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量。4.2人員管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行管理，包括考勤、績效考核、培訓(xùn)等，并確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度。4.3人員培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提升派遣人員的工作能力和綜合素質(zhì)。第五條知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方應(yīng)確保在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。5.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，并不得泄露給第三方。5.3保密期限乙方的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍有效，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更任何一方如需變更本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議不可分割的一部分。8.3合同終止本協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)單方面終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可終止；（4）法律、法規(guī)、政策等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。第九條通知與送達(dá)9.1通知方式雙方通過書面形式進(jìn)行通知。9.2送達(dá)地址甲乙雙方的送達(dá)地址如下：甲方：（地址）乙方：（地址）9.3通知效力通知自發(fā)送至對方指定地址之日起生效。第十條合同的附件10.1附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括：（1）服務(wù)項目詳細(xì)清單；（2）服務(wù)費用詳細(xì)計算方式；（3）保密協(xié)議；（4）培訓(xùn)計劃；（5）其他雙方約定的附件。10.2附件效力附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3附件更新附件如有更新，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十一條合同的補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂雙方如需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)遵循本協(xié)議的簽訂程序和要求。11.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3補(bǔ)充協(xié)議的更新補(bǔ)充協(xié)議如有更新，應(yīng)以書面形式簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十二條雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定享受乙方提供的服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。12.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費用。乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重甲方的合法權(quán)益。第十三條不可抗力13.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.3不可抗力的處理遭受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商決定本協(xié)議的履行、變更或終止。第十四條其他約定14.1雙方商定的其他事項本協(xié)議未涉及的事項，雙方可另行商定，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方未約定的其他事項本協(xié)議未涉及的事項，按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行。14.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目詳細(xì)清單內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源外協(xié)服務(wù)項目，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。附件二：服務(wù)費用詳細(xì)計算方式內(nèi)容：詳細(xì)說明服務(wù)費用的計算方式，包括各項服務(wù)的費用標(biāo)準(zhǔn)、計算公式、費用支付周期等。附件三：保密協(xié)議內(nèi)容：明確雙方對在提供服務(wù)過程中獲得的商業(yè)秘密和個人信息的保密義務(wù)、保密期限和保密范圍等。附件四：培訓(xùn)計劃內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)地點和培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：績效考核方案內(nèi)容：詳細(xì)說明乙方對派遣人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件六：人員派遣協(xié)議內(nèi)容：明確乙方派遣人員到甲方工作的具體事項，包括人員數(shù)量、崗位分配、工作職責(zé)等。附件七：合同變更協(xié)議內(nèi)容：當(dāng)雙方需要對本協(xié)議進(jìn)行變更時，以此附件形式明確變更內(nèi)容。附件八：補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容：用于記錄雙方在合同履行過程中商定的其他事項，包括但不限于服務(wù)范圍的拓展、服務(wù)費用的調(diào)整等。附件九：送達(dá)地址確認(rèn)書內(nèi)容：確認(rèn)甲乙雙方的送達(dá)地址，以便在合同履行過程中進(jìn)行通知和文件送達(dá)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)項目；2.乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個人信息；3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自改變服務(wù)內(nèi)容或范圍；4.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用；5.甲方未遵守合同約定的保密義務(wù)；6.甲方未按照約定提供必要的合作條件和協(xié)助；7.雙方未履行合同約定的通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。示例說明：若乙方未按照約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方無法按時招聘到合適人員，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源外協(xié)服務(wù)：指甲方將部分或全部人力資源管理職能委托給乙方進(jìn)行管理和執(zhí)行的服務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)