2024年國際視野下的人力資源培訓(xùn)實習(xí)生合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國際視野下的人力資源培訓(xùn)實習(xí)生合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點3.實習(xí)崗位3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.4實習(xí)崗位要求4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.1.1獲得培訓(xùn)機會4.1.2獲得實習(xí)津貼4.1.3獲得實習(xí)證明4.2實習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守公司規(guī)章制度4.2.2完成實習(xí)任務(wù)4.2.3參加公司組織的活動5.實習(xí)津貼5.1實習(xí)津貼標準5.2實習(xí)津貼發(fā)放方式5.3實習(xí)津貼發(fā)放時間6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標準7.3考核結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與補充11.1合同變更程序11.2合同補充協(xié)議12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.合同附件14.1附件一：實習(xí)計劃14.2附件二：實習(xí)生考核標準第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：《2024年國際視野下的人力資源培訓(xùn)實習(xí)生合同》1.2合同雙方1.2.1甲方：[甲方全稱]1.2.2乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期：2024年[具體日期]1.4合同有效期：自2024年[具體日期]起至2024年[具體日期]止1.5合同目的：乙方在甲方提供的人力資源培訓(xùn)實習(xí)項目中，通過實習(xí)實踐提升自身能力，同時為甲方提供人力資源相關(guān)支持。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標：乙方通過實習(xí)，掌握人力資源管理的相關(guān)知識、技能和方法，提升實際操作能力。2.2培訓(xùn)課程：包括但不限于人力資源管理基礎(chǔ)、招聘與配置、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績效管理等。2.3培訓(xùn)方式：包括線上課程、線下培訓(xùn)、實際操作指導(dǎo)等。2.4培訓(xùn)時間：總計[具體時長]，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。2.5培訓(xùn)地點：甲方指定地點。3.實習(xí)崗位3.1實習(xí)崗位名稱：人力資源實習(xí)生3.2實習(xí)崗位部門：[具體部門名稱]3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.3.1協(xié)助完成人力資源相關(guān)文件的整理與歸檔3.3.2協(xié)助進行招聘、面試等工作3.3.3協(xié)助完成薪酬福利、員工關(guān)系等方面的日常事務(wù)3.3.4參與部門會議及項目討論3.4實習(xí)崗位要求3.4.3具備較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.1.1獲得甲方提供的培訓(xùn)機會4.1.2獲得甲方提供的實習(xí)津貼4.1.3完成實習(xí)后獲得甲方出具的實習(xí)證明4.2實習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守甲方的規(guī)章制度和實習(xí)紀律4.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)，積極參與部門工作4.2.3參加甲方組織的活動，增進團隊凝聚力5.實習(xí)津貼5.1實習(xí)津貼標準：[具體金額]元/月5.2實習(xí)津貼發(fā)放方式：每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放至乙方指定的賬戶5.3實習(xí)津貼發(fā)放時間：實習(xí)期間每月發(fā)放一次6.工作時間與休息6.1工作時間：每周工作[具體天數(shù)]天，每日工作[具體時長]小時6.2休息時間：每周休息[具體天數(shù)]天，每日休息[具體時長]小時6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排7.實習(xí)考核7.1考核方式：甲方將根據(jù)實習(xí)期間乙方的表現(xiàn)進行考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。7.2考核標準：根據(jù)甲方制定的人力資源實習(xí)生考核標準進行評定。7.3考核結(jié)果：甲方將在實習(xí)結(jié)束后向乙方反饋考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽實習(xí)合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，需提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請。8.1.2甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀律，有權(quán)解除合同。8.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。8.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)將實習(xí)期間所取得的相關(guān)資料歸檔。8.3.3甲方應(yīng)在合同解除或終止后[具體天數(shù)]內(nèi)，將實習(xí)津貼余額支付給乙方。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：甲方公司機密信息、客戶資料、商業(yè)秘密等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交[具體機構(gòu)名稱]進行調(diào)解或仲裁。11.合同變更與補充11.1合同變更程序：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間：自合同簽訂之日起生效。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)計劃14.2附件二：實習(xí)生考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的有效執(zhí)行。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同執(zhí)行的需求。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并配合甲乙雙方履行合同義務(wù)。18.第三方介入程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、責(zé)任范圍、費用支付等。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同執(zhí)行過程中信息暢通。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方或合同履行過程中的損失，其責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同金額等因素綜合考慮。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方承擔的責(zé)任，不涉及甲方對乙方的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方的責(zé)任，不涉及乙方對甲方的權(quán)利義務(wù)。20.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方共同的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定劃分。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。21.2變更后的合同，應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，可提交[具體機構(gòu)名稱]進行調(diào)解或仲裁。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，合同終止的條件、程序和后果，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方結(jié)算服務(wù)費用，并處理相關(guān)事宜。說明一：附件列表：1.實習(xí)生培訓(xùn)計劃2.實習(xí)崗位描述3.實習(xí)生考核標準4.實習(xí)津貼發(fā)放細則5.實習(xí)生權(quán)利義務(wù)說明6.保密協(xié)議7.爭議解決機制8.合同解除和終止條款9.第三方介入條款10.其他相關(guān)附件說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為：1.1未按約定提供培訓(xùn)機會或?qū)嵙?xí)崗位；1.2未按時足額支付實習(xí)津貼；1.3未按約定提供實習(xí)證明；1.4違反保密條款；1.5未按約定解除或終止合同。2.乙方違約行為：2.1未按約定完成實習(xí)任務(wù)；2.2違反公司規(guī)章制度；2.3泄露公司商業(yè)秘密；2.4違反保密協(xié)議；2.5未按約定解除或終止合同。3.違約責(zé)任認定：3.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補充性說明和解釋全文完。2024年國際視野下的人力資源培訓(xùn)實習(xí)生合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習(xí)生姓名及個人信息1.2實習(xí)單位名稱及基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3工作職責(zé)3.實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)起止時間3.2實習(xí)地點4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3差旅費報銷5.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度5.2積極參與實習(xí)工作，完成實習(xí)任務(wù)5.3保守公司商業(yè)秘密6.實習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位及工作環(huán)境6.2指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)6.3對實習(xí)生進行考核7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果及處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知及程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.法律適用11.1合同簽訂地11.2法律適用條款12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.合同簽署14.1雙方簽署人姓名及職務(wù)14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：1101011990030765191.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司1.5實習(xí)單位注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.6實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：人力資源實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)協(xié)助人力資源部門進行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。2.3工作職責(zé)：2.3.1協(xié)助進行簡歷篩選及初試安排；2.3.2協(xié)助制定培訓(xùn)計劃及組織實施；2.3.3協(xié)助處理員工關(guān)系問題；2.3.4協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。3.實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)起止時間：2024年1月1日至2024年6月30日3.2實習(xí)地點：ABC科技有限公司總部4.實習(xí)待遇4.1工資待遇：每月人民幣2000元，按月支付；4.2社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，由實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險及公積金；4.3差旅費報銷：實習(xí)生因公出差，按照公司差旅費報銷規(guī)定執(zhí)行。5.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；5.2積極參與實習(xí)工作，完成實習(xí)任務(wù)；5.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息；5.4配合實習(xí)單位的各項工作安排。6.實習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位及工作環(huán)境，保障實習(xí)生的人身安全；6.2指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)；6.3對實習(xí)生進行考核，根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)給予評價；6.4為實習(xí)生提供必要的實習(xí)證明及推薦信。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知實習(xí)單位；8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)生嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同；8.1.3實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)實習(xí)單位同意后解除合同；8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止；8.2.2實習(xí)單位因經(jīng)營需要提前終止合同，需提前30日通知實習(xí)生；8.3解除或終止合同的通知及程序：8.3.1解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；8.3.2通知應(yīng)明確合同解除或終止的原因及日期；8.3.3雙方應(yīng)在接到通知后7日內(nèi)辦理合同解除或終止手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，每次扣除當月工資的10%；9.1.2嚴重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司利益受損，賠償損失；9.1.3泄露公司商業(yè)秘密，承擔法律責(zé)任；9.2實習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1未按時支付工資，按日支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%；9.2.2未提供實習(xí)崗位或工作環(huán)境，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，賠償實習(xí)生因此造成的損失；9.2.3未經(jīng)實習(xí)生同意，泄露實習(xí)生個人信息，承擔法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決；10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.法律適用11.1合同簽訂地：北京市；11.2法律適用條款：本合同適用中華人民共和國法律。12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）且合同內(nèi)容完整。14.合同簽署14.1雙方簽署人姓名及職務(wù)：14.1.1實習(xí)生：14.1.2實習(xí)單位代表：，人力資源部經(jīng)理14.2簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、財務(wù)審計服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙雙方同意第三方介入，需簽訂書面協(xié)議；16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議需明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方需承諾遵守國家法律法規(guī)及合同約定；16.2.3第三方介入服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1第三方職責(zé)：17.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.1.3按時完成工作任務(wù)，提交相關(guān)報告或成果；17.1.4遵守合同約定，承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方義務(wù)：17.2.1對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；17.2.2對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，承擔賠償責(zé)任；17.2.3對因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷，及時通知甲乙雙方。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方對甲乙雙方及合同履行的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行；18.1.2若第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方的預(yù)期，甲乙雙方可在第三方介入?yún)f(xié)議中協(xié)商調(diào)整；18.1.3第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分：19.1.1第三方對甲方承擔的責(zé)任，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；19.1.2甲方對第三方的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，不減輕第三方的責(zé)任。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分：19.2.1第三方對乙方承擔的責(zé)任，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；19.2.2乙方對第三方的監(jiān)督和管理，不減輕第三方的責(zé)任。19.3第三方與實習(xí)生責(zé)任劃分：19.3.1第三方對實習(xí)生承擔的責(zé)任，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；19.3.2甲乙雙方對實習(xí)生的管理，不減輕第三方的責(zé)任。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更：20.1.1甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入?yún)f(xié)議；20.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。20.2第三方介入的終止：20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或雙方協(xié)商一致終止；20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、技能特長等信息。說明：用于記錄實習(xí)生基本信息，作為合同附件。2.實習(xí)崗位描述要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等。說明：用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作職責(zé)和任務(wù)。3.實習(xí)生考核評價表要求：包含考核指標、評價標準、考核結(jié)果等信息。說明：用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的績效進行評估。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。5.差旅費報銷單要求：包含出差日期、地點、費用明細、報銷金額等信息。說明：用于記錄實習(xí)生因公出差的費用報銷。6.社會保險及公積金繳納證明要求：包含繳納時間、繳納金額、繳納明細等信息。說明：用于證明實習(xí)單位已為實習(xí)生繳納社會保險及公積金。7.實習(xí)證明及推薦信要求：包含實習(xí)生姓名、實習(xí)時間、實習(xí)單位、實習(xí)內(nèi)容等信息。說明：用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，作為求職或升學(xué)依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為：1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，每次扣除當月工資的10%；1.2嚴重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司利益受損，賠償損失；1.3泄露公司商業(yè)秘密，承擔法律責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為：2.1未按時支付工資，按日支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%；2.2未提供實習(xí)崗位或工作環(huán)境，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，賠償實習(xí)生因此造成的損失；2.3未經(jīng)實習(xí)生同意，泄露實習(xí)生個人信息，承擔法律責(zé)任。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，每日支付違約金100元。3.第三方違約行為：3.1未按時完成工作任務(wù)，每次扣除合同金額的5%；3.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，賠償損失；3.3泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔法律責(zé)任。示例：第三方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，扣除合同金額的5%。全文完。2024年國際視野下的人力資源培訓(xùn)實習(xí)生合同2本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1實習(xí)生個人信息1.2培訓(xùn)機構(gòu)信息1.3培訓(xùn)項目信息2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位3.實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間3.3休息日4.實習(xí)待遇與福利4.1薪酬標準4.2社會保險4.3福利待遇4.4培訓(xùn)費用5.實習(xí)期間的管理與考核5.1實習(xí)生職責(zé)5.2培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)5.3實習(xí)考核5.4考核結(jié)果與評定6.實習(xí)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.實習(xí)期間的安全與健康7.1安全生產(chǎn)7.2健康保護7.3事故處理8.實習(xí)合同的解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.實習(xí)合同的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同的生效與變更10.1生效條件10.2生效日期10.3變更程序11.其他約定事項11.1違約責(zé)任11.2合同附件11.3通知方式11.4合同份數(shù)12.合同簽署與日期12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)崗位描述13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署證明第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1實習(xí)生個人信息姓名性別出生日期身份證號碼聯(lián)系電話電子郵箱1.2培訓(xùn)機構(gòu)信息名稱法定代表人注冊地址聯(lián)系電話電子郵箱1.3培訓(xùn)項目信息項目名稱培訓(xùn)目標培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的培養(yǎng)實習(xí)生在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗提升實習(xí)生的人際交往和團隊協(xié)作能力為實習(xí)生提供國際視野下的工作環(huán)境2.2實習(xí)內(nèi)容參與人力資源相關(guān)的工作任務(wù)協(xié)助完成人力資源項目的策劃與實施參與培訓(xùn)課程的組織與實施參與員工關(guān)系管理2.3實習(xí)崗位人力資源實習(xí)生培訓(xùn)助理員工關(guān)系助理3.實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限實習(xí)期限為2024年1月1日至2024年6月30日3.2工作時間每周工作5天，每天8小時3.3休息日每周休息2天，具體休息日根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)安排確定4.實習(xí)待遇與福利4.1薪酬標準實習(xí)生每月薪酬為人民幣元，按月發(fā)放4.2社會保險培訓(xùn)機構(gòu)為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.3福利待遇提供午餐補助提供工作期間交通補貼提供年度體檢4.4培訓(xùn)費用培訓(xùn)機構(gòu)承擔實習(xí)生在培訓(xùn)期間的所有費用，包括但不限于培訓(xùn)費、教材費、住宿費等5.實習(xí)期間的管理與考核5.1實習(xí)生職責(zé)遵守培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度積極參與實習(xí)工作，按時完成工作任務(wù)參與培訓(xùn)課程，并完成相關(guān)考核5.2培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)為實習(xí)生提供必要的工作條件和工作環(huán)境安排指導(dǎo)老師對實習(xí)生進行指導(dǎo)和考核定期組織實習(xí)生進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)對實習(xí)生進行績效評估5.3實習(xí)考核考核方式：定期考核和項目考核考核內(nèi)容：實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、專業(yè)知識5.4考核結(jié)果與評定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格考核不合格的實習(xí)生，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)終止實習(xí)合同6.實習(xí)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)保密規(guī)定，不得泄露培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密和客戶信息6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有7.實習(xí)期間的安全與健康7.1安全生產(chǎn)實習(xí)生應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，確保工作環(huán)境安全7.2健康保護培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供必要的工作防護措施，確保實習(xí)生身體健康7.3事故處理發(fā)生安全事故，實習(xí)生應(yīng)立即報告培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)及時處理事故，并采取必要措施防止事故再次發(fā)生8.實習(xí)合同的解除與終止8.1解除條件實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)機構(gòu)因故解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知實習(xí)生8.2解除程序雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法繼續(xù)履行實習(xí)生嚴重違反培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)8.3終止條件實習(xí)期限屆滿實習(xí)合同解除實習(xí)生主動離職8.4終止程序雙方協(xié)商一致終止實習(xí)合同因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法繼續(xù)履行實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)9.實習(xí)合同的爭議解決9.1爭議解決方式爭議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁仲裁裁決為終局裁決9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，協(xié)商解決無需支付費用10.合同的生效與變更10.1生效條件雙方簽署合同后，合同自簽署之日起生效10.2生效日期合同簽署日期10.3變更程序變更內(nèi)容需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認11.其他約定事項11.1違約責(zé)任實習(xí)生未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔違約責(zé)任培訓(xùn)機構(gòu)未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔違約責(zé)任11.2合同附件實習(xí)生簡歷實習(xí)崗位描述其他相關(guān)文件11.3通知方式通知以書面形式進行，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達11.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.合同簽署與日期12.1簽署日期2024年1月1日12.2簽署地點[簽署地點]12.3簽署人實習(xí)生：[姓名]培訓(xùn)機構(gòu)代表：[姓名]13.合同附件13.1實習(xí)生簡歷[簡歷內(nèi)容]13.2實習(xí)崗位描述[崗位描述內(nèi)容]13.3其他相關(guān)文件[相關(guān)文件內(nèi)容]14.合同簽署證明本合同經(jīng)雙方簽署后，雙方應(yīng)妥善保管，本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的目的第三方介入旨在協(xié)助甲方完成培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障實習(xí)生的權(quán)益。15.3第三方介入的流程甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、責(zé)任與權(quán)利。甲方將第三方介紹給乙方，并告知乙方第三方的職責(zé)。乙方與第三方就具體工作內(nèi)容進行溝通與協(xié)調(diào)。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合作協(xié)議。甲方有義務(wù)向乙方介紹第三方的職責(zé)，并確保乙方了解第三方的介入。甲方有義務(wù)協(xié)調(diào)第三方與乙方之間的工作關(guān)系。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。乙方有義務(wù)配合第三方完成相關(guān)工作。乙方有義務(wù)向第三方提供必要的工作條件和信息。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方采取措施。第三方應(yīng)對其工作人員的行為負責(zé)，如工作人員違反合同約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。第三方有權(quán)要求乙方配合完成相關(guān)工作。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為合作協(xié)議中約定的金額。若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利與義務(wù)。19.2