公司前臺(tái)合同模板

公司前臺(tái)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

鑒于甲方需招聘前臺(tái)工作人員，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿前一個(gè)月，雙方可書(shū)面提出續(xù)簽請(qǐng)求，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)、資料整理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。

3.甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

六、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期限內(nèi)或合同解除后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.雙方在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方仍不改正的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可單方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方有其他嚴(yán)重違反本合同約定的行為的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、附件

1.甲方提供的乙方個(gè)人信息登記表；

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件復(fù)印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方提供的乙方個(gè)人信息登記表；

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方為提高前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，保障自身利益，特委托丙方進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)與管理，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿前一個(gè)月，雙方可書(shū)面提出續(xù)簽請(qǐng)求，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成前臺(tái)工作所需的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有對(duì)乙方的直接管理和監(jiān)督權(quán)，乙方需服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行定期匯報(bào)，并對(duì)丙方的管理工作提出意見(jiàn)和建議。

四、乙方工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)、資料整理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量。

五、工作時(shí)間和休息

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

六、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。

3.甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付工資。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成前臺(tái)工作所需的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度，對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律。

3.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響的；

（2）泄露甲方公司商業(yè)秘密的；

（3）擅自離崗、曠工的；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.雙方在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方仍不改正的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可單方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方有其他嚴(yán)重違反本合同約定的行為的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、附件

1.甲方提供的乙方個(gè)人信息登記表；

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件復(fù)印件；

3.丙方提供的丙方資質(zhì)證明、相關(guān)業(yè)務(wù)許可等。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘、培訓(xùn)與管理的專業(yè)性和效率；

2.保障甲方的權(quán)益，降低招聘、培訓(xùn)與管理的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象；

2.降低招聘、培訓(xùn)與管理的成本；

3.建立規(guī)范、高效的前臺(tái)管理體系。

本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方為提升客戶服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，特委托丙方提供專業(yè)的前臺(tái)管理服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方可書(shū)面提出續(xù)簽請(qǐng)求，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成前臺(tái)工作所需的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度，對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律。

4.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有甲方提供的穩(wěn)定工作機(jī)會(huì)，并享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)及福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的支持和幫助，以保障其工作權(quán)益。

5.乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)、資料整理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量。

五、工作時(shí)間和休息

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

六、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。

3.甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付工資。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成前臺(tái)工作所需的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度，對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律。

3.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

九、甲方權(quán)益

1.甲方享有對(duì)乙方的直接管理和監(jiān)督權(quán)，乙方需服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行定期匯報(bào)，并對(duì)丙方的管理工作提出意見(jiàn)和建議。

十、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響的；

（2）泄露甲方公司商業(yè)秘密的；

（3）擅自離崗、曠工的；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.雙方在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方仍不改正的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可單方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方有其他嚴(yán)重違反本合同約定的行為的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、附件

1.甲方提供的乙方個(gè)人信息登記表；

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件復(fù)印件；

3.丙方提供的丙方資質(zhì)證明、相關(guān)業(yè)務(wù)許可等。

十四、總結(jié)

乙方為主