職工解除長期合同模板

職工解除長期合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（職工）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方與甲方簽訂了長期勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________________。

3.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除長期勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同

1.1甲方同意解除與乙方簽訂的長期勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________________。

1.2乙方同意解除與甲方簽訂的長期勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________________。

二、解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償及待遇

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，享有以下待遇：

（1）工資待遇：乙方在解除勞動(dòng)合同前，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（3）住房公積金待遇：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他待遇的義務(wù)。

4.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，接受甲方解除勞動(dòng)合同的決定，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六、其他

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.長期勞動(dòng)合同

2.乙方工資支付證明

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方住房公積金繳納證明

5.本協(xié)議簽訂時(shí)甲乙雙方的身份證明文件

6.其他相關(guān)證明文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（職工）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備用工主體資格，主要從事__________________行業(yè)。

2.乙方與甲方簽訂了長期勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________________。

3.丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供乙方在解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等。

4.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同

1.1甲方同意解除與乙方簽訂的長期勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________________。

1.2乙方同意解除與甲方簽訂的長期勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________________。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方同意為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)介紹：丙方將根據(jù)乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃，為其尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。

（2）就業(yè)指導(dǎo)：丙方將提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)，幫助乙方提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)確保為乙方提供的服務(wù)真實(shí)、合法，不得泄露乙方個(gè)人信息。

3.2丙方應(yīng)積極為乙方尋找工作機(jī)會(huì)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方反饋相關(guān)信息。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求丙方在協(xié)議期限內(nèi)完成乙方職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)工作。

4.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方服務(wù)質(zhì)量，對(duì)丙方提供的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方改進(jìn)或終止服務(wù)。

4.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方找到新工作后，提供乙方就業(yè)證明。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，若違反協(xié)議約定，擅自離職或接受與丙方無關(guān)的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。

5.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、丙方權(quán)益與責(zé)任

6.1丙方有權(quán)要求甲方支付協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

6.2丙方應(yīng)保證為乙方提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、協(xié)議生效及終止

8.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。

九、其他

9.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.長期勞動(dòng)合同

2.乙方工資支付證明

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方住房公積金繳納證明

5.本協(xié)議簽訂時(shí)甲乙丙三方身份證明文件

6.其他相關(guān)證明文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更加全面的人力資源服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過協(xié)議明確丙方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任，保障自身權(quán)益，確保解除勞動(dòng)合同后乙方得到妥善安置，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（職工）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，主要從事__________________行業(yè)，擁有一定的市場(chǎng)地位和人力資源需求。

2.乙方與甲方簽訂了長期勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________________，乙方在甲方擔(dān)任__________________職位。

3.丙方作為第三方主體，專業(yè)從事員工安置與職業(yè)發(fā)展服務(wù)，愿意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)安置服務(wù)。

4.為了保障乙方的合法權(quán)益，明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同

1.1甲方同意解除與乙方簽訂的長期勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________________。

1.2乙方同意解除與甲方簽訂的長期勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________________。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方同意為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)規(guī)劃：丙方將為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)定位、技能提升等。

（2）就業(yè)安置：丙方將協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)，并提供必要的就業(yè)指導(dǎo)。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容與乙方的職業(yè)目標(biāo)相符。

3.2乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成就業(yè)安置服務(wù)，并確保安置工作的合理性和合法性。

3.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，享有丙方提供的所有服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)確保為乙方提供的服務(wù)真實(shí)、合法，尊重乙方的個(gè)人隱私。

4.2丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供及時(shí)、有效的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)安置服務(wù)。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，配合丙方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于提供乙方的職業(yè)背景資料。

5.2甲方應(yīng)確保乙方在解除勞動(dòng)合同后，享有丙方提供的所有服務(wù)，不得設(shè)置不合理障礙。

六、違約及限制條款

6.1甲方若違反協(xié)議約定，未配合丙方為乙方提供服務(wù)，或設(shè)置不合理障礙，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方在乙方解除勞動(dòng)合同后，未經(jīng)乙方同意，不得安排乙方從事與原崗位性質(zhì)相似的工作。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、協(xié)議生效及終止

7.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。

八、其他

8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.長期勞動(dòng)合同

2.乙方工資支付證明

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方住房公積金繳納證明

5.本協(xié)議簽訂