2024年度夏季實(shí)習(xí)協(xié)議：計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度夏季實(shí)習(xí)協(xié)議：計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生郵箱2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人電話2.5聯(lián)系人郵箱3.實(shí)習(xí)項(xiàng)目及崗位3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱3.2實(shí)習(xí)崗位3.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目簡介3.4實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作內(nèi)容分配6.4工作進(jìn)度安排7.實(shí)習(xí)工資及待遇7.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資發(fā)放時(shí)間7.3工資支付方式7.4保險(xiǎn)及福利待遇8.實(shí)習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果及反饋9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障9.2單位責(zé)任9.3爭議解決10.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止程序12.違約責(zé)任及賠償12.1違約責(zé)任12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.3賠償方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2合同附件14.3合同生效及解除14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人電話：139001390003.實(shí)習(xí)項(xiàng)目及崗位3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱：智能辦公系統(tǒng)開發(fā)3.2實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目簡介：本項(xiàng)目旨在開發(fā)一款基于云計(jì)算的智能辦公系統(tǒng)，提升企業(yè)辦公效率。3.4實(shí)習(xí)崗位要求：2.熟悉Java編程語言，了解常用的軟件開發(fā)工具和框架；4.對計(jì)算機(jī)技術(shù)有濃厚興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊原因需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：1.參與智能辦公系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作；2.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，按時(shí)完成分配的任務(wù)；3.學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)，提高自身技能水平。5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)：1.熟悉軟件開發(fā)流程，掌握基本的項(xiàng)目管理方法；2.提升編程能力，提高代碼質(zhì)量；3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)溝通能力。6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)：科技有限公司總部6.3工作內(nèi)容分配：1.第一周：項(xiàng)目介紹、團(tuán)隊(duì)介紹、技術(shù)培訓(xùn)；2.第二周至第六周：參與智能辦公系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作；6.4工作進(jìn)度安排：1.第一階段：需求分析及設(shè)計(jì)（1周）2.第二階段：編碼及單元測試（3周）3.第三階段：集成測試及系統(tǒng)優(yōu)化（2周）7.實(shí)習(xí)工資及待遇7.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣3000元/月7.2工資發(fā)放時(shí)間：每月15日7.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.4保險(xiǎn)及福利待遇：1.實(shí)習(xí)期間，單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；2.提供免費(fèi)工作餐；8.實(shí)習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生工作態(tài)度：20%2.實(shí)習(xí)生工作能力：50%3.實(shí)習(xí)果質(zhì)量：30%8.2考核方式：1.定期檢查實(shí)習(xí)生工作進(jìn)度和成果；2.組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行項(xiàng)目答辯；3.收集實(shí)習(xí)生同事和上級的評價(jià)意見。8.3考核結(jié)果及反饋：1.每月對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果以書面形式反饋；2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；3.對考核結(jié)果不合格的實(shí)習(xí)生，單位將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：1.單位提供安全的工作環(huán)境；2.單位保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得非法辭退實(shí)習(xí)生；3.單位為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.2單位責(zé)任：1.指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.提供實(shí)習(xí)所需的必要資源；3.對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)。9.3爭議解決：1.實(shí)習(xí)生與單位之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生責(zé)任：1.遵守單位規(guī)章制度；2.按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.保護(hù)單位知識產(chǎn)權(quán)。10.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：1.積極參與實(shí)習(xí)工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)；3.對實(shí)習(xí)過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；2.實(shí)習(xí)生泄露單位商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：1.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議；2.單位因不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；3.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.2合同終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)；3.單位因故終止實(shí)習(xí)。11.3解除及終止程序：1.雙方應(yīng)提前30天書面通知對方；2.解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議后，單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已發(fā)放的工資；12.違約責(zé)任及賠償12.1違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，按日扣除實(shí)習(xí)工資的10%；2.單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，按日支付違約金，金額為應(yīng)付工資的1%。12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約，造成單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.單位違約，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3賠償方式：1.違約方應(yīng)在接到索賠通知后10日內(nèi)支付賠償金；2.賠償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。13.爭議解決13.1爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；3.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。13.2爭議解決程序：1.雙方應(yīng)提交仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；2.仲裁委員會(huì)將組織仲裁庭進(jìn)行審理；3.仲裁庭在審理后作出裁決。13.3爭議解決地點(diǎn)：1.爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：1.實(shí)習(xí)生和單位均應(yīng)對實(shí)習(xí)過程中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.保密期限為實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的2年內(nèi)。14.2合同附件：1.本實(shí)習(xí)協(xié)議附件一：實(shí)習(xí)任務(wù)分配表；2.本實(shí)習(xí)協(xié)議附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表。14.3合同生效及解除：1.本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.合同解除或終止后，本協(xié)議自動(dòng)失效。14.4合同簽署日期：1.本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，為促成合同簽訂、履行或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：1.在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)；2.在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方的義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.按照合同約定履行職責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；2.第三方與甲方之間的爭議，由雙方自行協(xié)商解決。6.2第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；2.第三方與乙方之間的爭議，由雙方自行協(xié)商解決。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：1.第三方對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；2.第三方與甲乙雙方之間的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的合同內(nèi)容，以及各方權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如需解除合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.2合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除合同的原因、責(zé)任承擔(dān)以及后續(xù)事宜。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的費(fèi)用10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。10.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等。11.第三方介入的保密條款11.1第三方介入后，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限為合同終止后的2年內(nèi)。12.第三方介入的合同生效12.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)任務(wù)分配表要求：列明實(shí)習(xí)生的具體工作任務(wù)、預(yù)期成果、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)等；明確實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目中的角色和職責(zé)；提供實(shí)習(xí)生工作進(jìn)度跟蹤和評估的依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表要求：設(shè)定考核評價(jià)指標(biāo)，如工作態(tài)度、工作能力、成果質(zhì)量等；規(guī)定考核的周期和方式；為實(shí)習(xí)生的績效考核提供標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)范圍和權(quán)限；約定第三方的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)定第三方介入的生效條件和終止條件。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：列明合同變更的具體內(nèi)容；明確變更后的合同條款和各方權(quán)利義務(wù)；約定合同變更的生效條件和程序。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：列明合同解除的原因和依據(jù)；約定解除合同后的責(zé)任承擔(dān)和后續(xù)事宜；明確合同解除的生效條件和程序。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定保密信息的范圍和保密期限；明確違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)；雙方未按合同約定履行合同變更或解除程序；違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，按日扣除實(shí)習(xí)工資的10%；單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，按日支付違約金，金額為應(yīng)付工資的1%；第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方未按合同約定履行合同變更或解除程序，承擔(dān)違約責(zé)任；違反合同約定的保密義務(wù)，按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：單位未在每月15日前支付實(shí)習(xí)工資，造成實(shí)習(xí)生生活困難，單位應(yīng)按日支付違約金，金額為應(yīng)付工資的1%；第三方未按照協(xié)議約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，第三方應(yīng)按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方未按合同約定履行合同變更程序，導(dǎo)致合同履行受到影響，雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；實(shí)習(xí)生泄露單位商業(yè)秘密，造成單位損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度夏季實(shí)習(xí)協(xié)議：計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份及資格1.2實(shí)習(xí)生年齡及學(xué)歷要求1.3實(shí)習(xí)生健康狀況2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及性質(zhì)2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排3.1實(shí)習(xí)開始及結(jié)束時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期間請假及調(diào)休規(guī)定3.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間及休息時(shí)間4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼4.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3實(shí)習(xí)生福利待遇5.實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)5.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.2實(shí)習(xí)生評價(jià)體系及反饋5.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果及應(yīng)用6.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密措施及違約責(zé)任7.實(shí)習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)果歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及糾紛解決7.3實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)8.實(shí)習(xí)生責(zé)任及義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生工作責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.3實(shí)習(xí)生違規(guī)責(zé)任9.實(shí)習(xí)生解約及終止9.1實(shí)習(xí)生解約條件9.2實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)程序9.3實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1合同違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約責(zé)任承擔(dān)期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1合同附件及補(bǔ)充條款13.2合同解釋及修改13.3合同簽署及生效14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份及資格實(shí)習(xí)生須具備合法有效的居民身份證，持有全日制普通高等學(xué)?；蚋叩冉逃詫W(xué)考試、成人高等教育等高等教育學(xué)歷，且在校期間學(xué)習(xí)成績良好，無不良記錄。1.2實(shí)習(xí)生年齡及學(xué)歷要求1.3實(shí)習(xí)生健康狀況實(shí)習(xí)生須身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，無傳染性疾病、精神疾病或其他影響工作的疾病。2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及性質(zhì)實(shí)習(xí)崗位名稱為“計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)習(xí)生”，性質(zhì)為全職實(shí)習(xí)。2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需參與公司計(jì)算機(jī)技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)、測試、維護(hù)等工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：參與軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等環(huán)節(jié)；協(xié)助完成項(xiàng)目文檔編寫；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通；參加技術(shù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議等活動(dòng)。2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)為公司總部所在地，具體地址為市區(qū)路號。3.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排3.1實(shí)習(xí)開始及結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)開始時(shí)間為2024年6月1日，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為2024年8月31日，共計(jì)12周。3.2實(shí)習(xí)期間請假及調(diào)休規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間請假需提前三天向?qū)嵙?xí)部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。請假期間工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。調(diào)休需在實(shí)習(xí)期間累計(jì)工作滿一個(gè)月后，經(jīng)實(shí)習(xí)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。3.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間及休息時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，休息日為周六、周日。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣元/月，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)及公司實(shí)際情況，公司可給予適當(dāng)補(bǔ)貼。4.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，公司按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3實(shí)習(xí)生福利待遇實(shí)習(xí)生可享受公司提供的免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、生日禮品等福利待遇。5.實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)5.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)及方法實(shí)習(xí)生考核分為日?？己撕晚?xiàng)目考核兩部分，考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2實(shí)習(xí)生評價(jià)體系及反饋公司將建立實(shí)習(xí)生評價(jià)體系，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期評價(jià)，并及時(shí)向?qū)嵙?xí)生反饋評價(jià)結(jié)果。5.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果及應(yīng)用實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)推薦依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。6.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)生離職之日起計(jì)算，不少于2年。6.3保密措施及違約責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)采取有效措施保護(hù)公司保密信息，違反保密義務(wù)的，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.實(shí)習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)果歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的與公司項(xiàng)目相關(guān)的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及糾紛解決公司將采取有效措施保護(hù)實(shí)習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，由公司負(fù)責(zé)解決。7.3實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)實(shí)習(xí)生有權(quán)對項(xiàng)目提出合理化建議，并享有公司提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)等權(quán)利。8.實(shí)習(xí)生責(zé)任及義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生工作責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。8.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重同事，維護(hù)公司形象，不得泄露公司秘密。8.3實(shí)習(xí)生違規(guī)責(zé)任實(shí)習(xí)生如有違反公司規(guī)章制度或行為規(guī)范的行為，公司將根據(jù)情況給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處分。9.實(shí)習(xí)生解約及終止9.1實(shí)習(xí)生解約條件實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前至少一周向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可解除。9.2實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)程序?qū)嵙?xí)生終止實(shí)習(xí)需按照公司規(guī)定的程序辦理，包括交接工作、歸還公司物品等。9.3實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)補(bǔ)償實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因終止實(shí)習(xí)，公司不提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1合同違約情形合同雙方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。10.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，最長不超過合同履行期。11.爭議解決11.1爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決程序仲裁委員會(huì)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同因期滿、雙方協(xié)商一致解除、不可抗力等原因終止。12.3合同解除程序合同解除需提前通知對方，并按照雙方約定的程序辦理。13.其他約定13.1合同附件及補(bǔ)充條款本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋及修改本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同的解釋權(quán)歸公司所有。13.3合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署及生效日期本合同于2024年X月X日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方引入的，與合同履行直接或間接相關(guān)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：按照合同約定提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或技術(shù)咨詢；保證所提供服務(wù)的質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對其提供的服務(wù)承擔(dān)違約責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請甲乙雙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方的類型、職責(zé)及擬簽訂的合同內(nèi)容。17.2第三方介入的同意雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽署相關(guān)協(xié)議。17.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定，甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定，乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由三方共同協(xié)商確定，甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定。19.2責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。19.3超出責(zé)任限額的處理如第三方造成甲乙雙方的損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的效力第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更如需變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。21.2第三方介入的解除如需解除第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性