2024年度總工會與指定企業(yè)送法進企業(yè)活動聯(lián)合合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度總工會與指定企業(yè)送法進企業(yè)活動聯(lián)合合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1總工會名稱、地址、法定代表人1.2指定企業(yè)名稱、地址、法定代表人2.活動目的及意義2.1活動目的2.2活動意義3.活動時間及地點3.1活動時間3.2活動地點4.活動內(nèi)容安排4.1活動主題4.2活動形式4.3活動流程5.活動宣傳及組織5.1宣傳方式5.2組織機構(gòu)5.3責任分工6.活動經(jīng)費預算及使用6.1經(jīng)費預算6.2經(jīng)費使用范圍6.3經(jīng)費使用審批流程7.活動成果及評估7.1成果展示7.2評估方式7.3評估結(jié)果8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1總工會的權(quán)利與義務(wù)8.2指定企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：活動日程安排12.2附件二：活動經(jīng)費預算明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1總工會名稱：總工會1.2總工會地址：省市區(qū)街道號1.3總工會法定代表人：1.4指定企業(yè)名稱：有限公司1.5指定企業(yè)地址：省市區(qū)街道號1.6指定企業(yè)法定代表人：2.活動目的及意義2.1活動目的：（1）提高企業(yè)員工的法律意識；（2）普及勞動法律法規(guī)；（3）促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.2活動意義：（1）增強企業(yè)員工的法治觀念，提高企業(yè)法治化管理水平；（2）助力企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)健康發(fā)展；（3）推動社會法治建設(shè)，提升社會法治化水平。3.活動時間及地點3.1活動時間：2024年4月15日至4月17日3.2活動地點：市區(qū)大酒店會議室4.活動內(nèi)容安排4.1活動主題：弘揚法治精神，共建和諧勞動關(guān)系4.2活動形式：（1）專題講座；（2）法律咨詢；（3）互動問答；（4）案例分析。4.3活動流程：（1）開幕式；（2）專題講座；（3）法律咨詢；（4）互動問答；（5）案例分析；（6）閉幕式。5.活動宣傳及組織5.1宣傳方式：（1）制作活動海報；（2）利用企業(yè)內(nèi)部通訊渠道；（3）邀請媒體進行報道。5.2組織機構(gòu)：（1）活動領(lǐng)導小組：由總工會和指定企業(yè)共同組成；（2）活動籌備組：負責活動的具體實施；（3）活動宣傳組：負責活動的宣傳報道。5.3責任分工：（1）總工會負責活動的總體策劃、協(xié)調(diào)；（2）指定企業(yè)負責活動的場地安排、物資保障；（3）活動籌備組負責活動的具體實施。6.活動經(jīng)費預算及使用6.1經(jīng)費預算：（1）活動場地租賃費用：元；（2）宣傳費用：元；（3）講師及嘉賓費用：元；（4）其他費用：元。6.2經(jīng)費使用范圍：（1）活動場地租賃；（2）宣傳資料制作；（3）講師及嘉賓交通、住宿費用；（4）其他必要費用。6.3經(jīng)費使用審批流程：（1）活動籌備組提出經(jīng)費使用計劃；（2）活動領(lǐng)導小組審批；（3）指定企業(yè)財務(wù)部門執(zhí)行。8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1總工會的權(quán)利與義務(wù)8.1.1權(quán)利：（1）享有對活動內(nèi)容和形式的建議權(quán)；（2）對活動進行監(jiān)督和指導；（3）享有活動成果的使用權(quán)。8.1.2義務(wù)：（1）負責活動的策劃和組織；（2）提供專業(yè)法律知識和咨詢服務(wù)；（3）確?；顒影凑疹A定計劃順利進行。8.2指定企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)8.2.1權(quán)利：（1）對活動內(nèi)容提出意見和建議；（2）享有活動成果的優(yōu)先使用權(quán)；（3）對活動效果進行評價。8.2.2義務(wù)：（1）提供活動所需的場地和設(shè)施；（2）協(xié)助總工會進行活動的宣傳和推廣；（3）配合總工會完成活動相關(guān)工作。9.違約責任9.1違約情形（1）未按照約定時間、地點開展活動；（2）未按照約定提供活動所需的場地和設(shè)施；（3）未按照約定提供專業(yè)法律知識和咨詢服務(wù)；（4）未按照約定進行活動的宣傳和推廣；（5）其他違反合同約定的行為。9.2違約責任承擔方式（1）違約方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部費用；（2）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）總工會有權(quán)終止合同，并要求違約方賠償損失。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑（1）友好協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。10.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件雙方簽署合同之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的活動完成；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一：活動日程安排12.2附件二：活動經(jīng)費預算明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月15日13.2簽署人：（1）總工會代表：（2）指定企業(yè)代表：14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在總工會的指導和監(jiān)督下，為本次送法進企業(yè)活動提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助的企業(yè)、機構(gòu)或個人。2.第三方介入方式（1）提供專業(yè)法律咨詢和講座；（2）提供活動策劃和執(zhí)行服務(wù)；（3）提供場地、設(shè)備和技術(shù)支持；（4）提供宣傳推廣服務(wù)。3.第三方責任與權(quán)利3.1第三方責任：（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔相應(yīng)的責任；（4）因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）享有合同約定的其他權(quán)利。4.第三方介入流程4.1第三方介入前，由總工會與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；4.2第三方介入后，總工會對第三方的工作進行監(jiān)督和指導，確?；顒禹樌M行；4.3第三方在活動過程中，應(yīng)與總工會和指定企業(yè)保持良好溝通，及時反饋工作進展。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在活動中的責任和義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方在活動中的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔；（4）第三方在活動中的行為，由甲乙雙方共同承擔連帶責任。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額：（1）第三方在活動中的責任限額，根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；（2）若第三方在活動中的行為導致甲乙雙方或活動參與者遭受損失，第三方應(yīng)按照責任限額承擔相應(yīng)的賠償責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與總工會的劃分：（1）總工會負責對第三方進行監(jiān)督和指導，確保其提供的服務(wù)符合活動要求；（2）第三方在活動中的行為，應(yīng)由其自行承擔法律責任。7.2第三方與指定企業(yè)的劃分：（1）指定企業(yè)負責提供活動所需的場地、設(shè)備等資源，并協(xié)助總工會進行活動的宣傳和推廣；（2）第三方在活動中的行為，應(yīng)由其自行承擔法律責任。7.3第三方與活動參與者的劃分：（1）活動參與者應(yīng)遵守活動規(guī)則，不得損害第三方及其他參與者的合法權(quán)益；（2）第三方在活動中的行為，應(yīng)由其自行承擔法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：活動日程安排詳細要求：列出活動的時間表，包括每個環(huán)節(jié)的開始和結(jié)束時間；明確每個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容，如講座主題、講師名單、互動環(huán)節(jié)等；提供參與人員的名單和聯(lián)系方式；包括應(yīng)急預案和備用方案。2.附件二：活動經(jīng)費預算明細詳細要求：列出各項經(jīng)費的開支項目；每項開支的金額和預算分配；預算編制的依據(jù)和說明。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和責任；規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)；約定服務(wù)費用及支付方式；規(guī)定違約責任和解決爭議的方式。4.附件四：活動宣傳資料詳細要求：包括海報、宣傳冊、電子宣傳稿等；內(nèi)容需符合活動主題，具有吸引力；包含活動時間、地點、參與方式等信息。詳細要求：活動的基本情況概述；活動成果及評價；存在的問題及改進建議；費用使用情況說明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時開展活動；未按約定提供場地、設(shè)備或技術(shù)支持；提供的服務(wù)不符合約定標準；未按規(guī)定進行活動宣傳；未按規(guī)定使用經(jīng)費；其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，承擔相應(yīng)的法律責任；若違約行為導致對方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償損失；違約方應(yīng)承擔因違約行為產(chǎn)生的全部費用；若違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。示例說明：若總工會未按時提供活動所需場地，導致活動推遲，則總工會應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的所有費用，并向指定企業(yè)支付違約金；若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達標，導致活動效果不佳，則第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并賠償由此給總工會和指定企業(yè)造成的損失；若指定企業(yè)未按規(guī)定進行活動宣傳，導致活動參與人數(shù)減少，則指定企業(yè)應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并賠償總工會因此遭受的損失。全文完。2024年度總工會與指定企業(yè)送法進企業(yè)活動聯(lián)合合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.活動背景及目的2.1活動背景2.2活動目的3.活動內(nèi)容3.1活動主題3.2活動時間3.3活動地點3.4活動對象4.活動組織4.1活動組織機構(gòu)4.2活動籌備工作5.活動實施5.1活動流程5.2活動安排5.3活動要求6.活動費用6.1費用承擔6.2費用明細6.3費用支付方式7.權(quán)利與義務(wù)7.1總工會權(quán)利與義務(wù)7.2指定企業(yè)權(quán)利與義務(wù)8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1總工會名稱：總工會1.1.2總工會法定代表人：1.1.3指定企業(yè)名稱：科技有限公司1.1.4指定企業(yè)法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1總工會地址：省市區(qū)路號1.2.3指定企業(yè)地址：省市區(qū)路號2.活動背景及目的2.1活動背景2.1.1隨著我國企業(yè)法治建設(shè)的不斷深入，提高企業(yè)法律意識、加強企業(yè)法治建設(shè)已成為當務(wù)之急。2.1.2為此，總工會決定開展“送法進企業(yè)”活動，旨在幫助企業(yè)提高法律素養(yǎng)，預防法律風險。2.2活動目的2.2.1提高企業(yè)法律意識，增強企業(yè)法治觀念。2.2.2加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)合規(guī)經(jīng)營水平。2.2.3促進企業(yè)與總工會之間的溝通與合作。3.活動內(nèi)容3.1活動主題“法治企業(yè)，共建和諧”3.2活動時間2024年4月15日至4月20日3.3活動地點科技有限公司會議室3.4活動對象科技有限公司全體員工4.活動組織4.1活動組織機構(gòu)4.1.1總工會成立“送法進企業(yè)”活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織實施。4.1.2指定企業(yè)成立活動籌備組，負責活動的具體籌備工作。4.2活動籌備工作4.2.1籌備組負責制定活動方案，包括活動內(nèi)容、時間、地點、主講人等。4.2.2籌備組負責聯(lián)系主講人，確?；顒禹樌M行。4.2.3籌備組負責制作活動宣傳材料，包括海報、邀請函等。5.活動實施5.1活動流程5.1.1開幕式：主持人介紹活動背景及目的，領(lǐng)導致辭。5.1.2專題講座：邀請法律專家為企業(yè)員工進行法律知識講座。5.1.3互動環(huán)節(jié)：組織現(xiàn)場問答，解答員工法律疑問。5.2活動安排5.2.1開幕式：4月15日上午9:0010:005.2.2專題講座：4月15日下午2:004:005.2.3互動環(huán)節(jié)：4月16日上午9:0011:005.2.4閉幕式：4月16日下午2:003:005.3活動要求5.3.1指定企業(yè)需提供活動場地、音響設(shè)備、投影儀等設(shè)施。5.3.2指定企業(yè)需組織員工參加活動，并做好現(xiàn)場秩序維護工作。6.活動費用6.1費用承擔6.1.1活動費用由總工會承擔。6.1.2活動費用包括主講人費用、場地租賃費用、宣傳材料制作費用等。6.2費用明細6.2.1主講人費用：人民幣5000元6.2.2場地租賃費用：人民幣2000元6.2.3宣傳材料制作費用：人民幣1000元6.3費用支付方式6.3.1總工會于活動結(jié)束后10個工作日內(nèi)，將活動費用支付至指定企業(yè)賬戶。8.違約責任8.1違約情形8.1.1總工會未按照約定時間、地點組織活動，導致活動無法按計劃進行。8.1.2指定企業(yè)未按照約定提供活動場地、設(shè)備等，影響活動正常進行。8.1.3指定企業(yè)未組織員工參加活動，或未做好現(xiàn)場秩序維護工作，導致活動秩序混亂。8.1.4雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露活動信息，損害對方利益。8.2違約責任承擔8.2.1若總工會違約，應(yīng)向指定企業(yè)支付違約金人民幣5000元。8.2.2若指定企業(yè)違約，應(yīng)向總工會支付違約金人民幣5000元。8.2.3因違約行為造成的損失，雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.合同解除9.1解除條件9.1.1活動因不可抗力因素無法進行。9.1.2雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前15日書面通知對方。9.2.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)給予書面回復。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1活動相關(guān)資料、文件、信息等。10.1.2雙方在活動中了解到的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至活動結(jié)束后2年。10.2.2雙方均有義務(wù)在保密期限內(nèi)履行保密義務(wù)。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年3月15日起生效。12.3終止條件本合同因違約、解除或其他原因終止。12.4終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行清算，處理剩余事宜。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定解釋本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.合同附件14.1.1活動方案14.1.2費用明細表14.1.3保密協(xié)議14.1.4其他雙方認為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在總工會與指定企業(yè)之間的活動中，提供特定服務(wù)或協(xié)助的非合同雙方當事人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議或補充協(xié)議。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方在介入活動中應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。15.3.2第三方有權(quán)要求總工會和指定企業(yè)提供必要的協(xié)助和支持。15.3.3第三方應(yīng)承擔其服務(wù)范圍內(nèi)的責任，并對服務(wù)結(jié)果負責。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1總工會與指定企業(yè)為本合同的主體，第三方介入不改變雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方與總工會、指定企業(yè)之間不存在直接的合同關(guān)系，其責任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。15.4.3第三方不得以任何形式侵犯總工會或指定企業(yè)的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1總工會16.1.1總工會應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入活動。16.1.2總工會應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。16.1.3總工會應(yīng)監(jiān)督第三方在活動中的行為，確保其符合合同要求。16.2指定企業(yè)16.2.1指定企業(yè)應(yīng)提供必要的場地、設(shè)備等支持第三方介入活動。16.2.2指定企業(yè)應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。16.2.3指定企業(yè)應(yīng)監(jiān)督第三方在活動中的行為，確保其符合合同要求。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因履行服務(wù)協(xié)議產(chǎn)生的責任，其責任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.1.2若第三方責任超出約定的責任限額，由第三方自行承擔超出部分的責任。17.1.3總工會與指定企業(yè)對第三方的責任承擔不承擔責任限額內(nèi)的部分。18.第三方介入的流程18.1總工會或指定企業(yè)提出第三方介入的需求，并說明介入的目的和范圍。18.2雙方協(xié)商確定第三方介入的方案，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費用等。18.3雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責任。18.4第三方介入活動，并按照協(xié)議要求提供服務(wù)。18.5活動結(jié)束后，第三方提交服務(wù)報告，雙方進行評估和驗收。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動方案詳細要求和說明：活動方案應(yīng)包括活動目的、時間、地點、流程、主講人、參會人員、活動預算等詳細信息，以確保活動順利進行。2.費用明細表詳細要求和說明：費用明細表應(yīng)列明各項費用支出，包括主講人費用、場地租賃費用、宣傳材料制作費用等，并附上相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。3.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等，確?；顒有畔⒑碗p方商業(yè)秘密的安全。4.服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任范圍等，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.活動照片和視頻詳細要求和說明：活動結(jié)束后，雙方應(yīng)提供活動照片和視頻資料，以備日后宣傳和存檔。6.活動反饋表詳細要求和說明：活動結(jié)束后，參會人員應(yīng)填寫活動反饋表，對活動內(nèi)容和組織工作進行評價，以改進后續(xù)活動。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求和說明：違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的行為。責任認定標準：若總工會未按時組織活動，應(yīng)向指定企業(yè)支付違約金人民幣5000元。若指定企業(yè)未按時提供活動場地或設(shè)備，應(yīng)向總工會支付違約金人民幣5000元。若第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.違約責任認定示例：示例1：若總工會未在約定時間內(nèi)組織活動，導致指定企業(yè)損失人民幣10000元，總工會應(yīng)賠償指定企業(yè)人民幣10000元。示例2：若指定企業(yè)未在約定時間內(nèi)提供活動場地，導致活動延期，應(yīng)向總工會支付違約金人民幣5000元。示例3：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導致活動無法按計劃進行，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度總工會與指定企業(yè)送法進企業(yè)活動聯(lián)合合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.活動目的及意義2.1活動目的2.2活動意義3.活動時間及地點3.1活動時間3.2活動地點4.活動內(nèi)容安排4.1活動主題4.2活動流程4.3活動議程5.參與人員及職責5.1參與人員名單5.2參與人員職責6.費用承擔及預算6.1費用承擔原則6.2預算明細6.3費用報銷流程7.物資及設(shè)備準備7.1物資清單7.2設(shè)備清單7.3物資及設(shè)備保管8.宣傳及推廣8.1宣傳內(nèi)容8.2推廣方式8.3宣傳物料9.安全保障及應(yīng)急預案9.1安全保障措施9.2應(yīng)急預案9.3安全責任10.活動成果評估10.1評估標準10.2評估方法10.3評估結(jié)果應(yīng)用11.違約責任及爭議解決11.1違約情形11.2違約責任11.3爭議解決方式12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止流程13.合同附件13.1附件一：活動詳細日程表13.2附件二：費用明細表13.3附件三：物資及設(shè)備清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1工會名稱：[工會全稱]1.1.2企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.2雙方地址1.2.1工會地址：[工會詳細地址]1.2.2企業(yè)地址：[企業(yè)詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1工會聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3企業(yè)聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.活動目的及意義2.1活動目的2.1.1提高企業(yè)員工法律意識2.1.2促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展2.1.3增強工會服務(wù)企業(yè)能力2.2活動意義2.2.1增進企業(yè)與員工的相互了解2.2.2增強員工的法律素養(yǎng)和維權(quán)能力2.2.3推動企業(yè)法律文化建設(shè)3.活動時間及地點3.1活動時間3.1.1活動開始時間：2024年[具體日期]3.1.2活動結(jié)束時間：2024年[具體日期]3.2活動地點3.2.1活動具體地點：[企業(yè)內(nèi)部會議室或指定場所]4.活動內(nèi)容安排4.1活動主題4.1.1主題一：勞動法律法規(guī)知識講座4.1.2主題二：企業(yè)規(guī)章制度解讀4.1.3主題三：員工權(quán)益保障與維權(quán)途徑4.2活動流程4.2.1開幕式4.2.2法律知識講座4.2.3互動問答環(huán)節(jié)4.3活動議程4.3.19:009:30開幕式4.3.29:3011:30法律知識講座4.3.311:3012:30互動問答環(huán)節(jié)4.3.412:3013:30午餐休息4.3.513:3015:30企業(yè)規(guī)章制度解讀5.參與人員及職責5.1參與人員名單5.1.1工會代表：[代表姓名]5.1.2企業(yè)代表：[代表姓名]5.1.3活動主講人：[主講人姓名]5.1.4活動工作人員：[工作人員姓名]5.2參與人員職責5.2.1工會代表職責：負責活動的組織協(xié)調(diào)工作5.2.2企業(yè)代表職責：負責活動的宣傳及后勤保障工作5.2.3活動主講人職責：負責活動內(nèi)容的講解及互動環(huán)節(jié)5.2.4活動工作人員職責：負責活動現(xiàn)場的秩序維護及設(shè)備保障6.費用承擔及預算6.1費用承擔原則6.1.1工會承擔活動講師費用及場地租賃費用6.1.2企業(yè)承擔活動宣傳費用及午餐費用6.2預算明細6.2.1講師費用：[金額]6.2.2場地租賃費用：[金額]6.2.3宣傳費用：[金額]6.2.4午餐費用：[金額]6.3費用報銷流程6.3.1活動結(jié)束后，雙方代表共同核對費用明細6.3.2企業(yè)在[具體日期]前將費用支付至工會指定賬戶6.3.3工會收到費用后，開具相應(yīng)發(fā)票7.物資及設(shè)備準備7.1物資清單7.1.1投影儀7.1.2白板7.1.3筆記本電腦7.1.4演示文稿7.1.5備用電源7.1.6水杯及紙巾7.1.7茶葉及礦泉水7.2設(shè)備清單7.2.1音響設(shè)備7.2.2錄音設(shè)備7.2.3照相機7.2.4網(wǎng)絡(luò)設(shè)備7.3物資及設(shè)備保管7.3.1活動前，由企業(yè)負責將所需物資及設(shè)備運至活動現(xiàn)場7.3.2活動期間，由活動工作人員負責物資及設(shè)備的保管和使用7.3.3活動結(jié)束后，由企業(yè)負責將物資及設(shè)備運回企業(yè)8.宣傳及推廣8.1宣傳內(nèi)容8.1.1活動主題及目的8.1.2活動時間及地點8.1.3活動議程及主講人8.1.4參與人員及報名方式8.2推廣方式8.2.1企業(yè)內(nèi)部通知8.2.2工會官方公眾號8.2.3企業(yè)內(nèi)部郵件8.2.4企業(yè)內(nèi)部廣播8.2.5懸掛海報8.3宣傳物料8.3.1海報設(shè)計及打印8.3.2電子郵件模板8.3.3官方公眾號文章8.3.4內(nèi)部通知模板9.安全保障及應(yīng)急預案9.1安全保障措施9.1.1活動現(xiàn)場安全檢查9.1.2應(yīng)急疏散路線標識9.1.3緊急聯(lián)系方式公布9.1.4醫(yī)療救護準備9.1.5食品安全監(jiān)管9.2應(yīng)急預案9.2.1突發(fā)事件處理流程9.2.2醫(yī)療救護流程9.2.3緊急疏散流程9.2.4火災應(yīng)急預案9.3安全責任9.3.1企業(yè)負責活動期間的安全保衛(wèi)工作9.3.2工會負責活動內(nèi)容的合法合規(guī)性10.活動成果評估10.1評估標準10.1.1參與人數(shù)及滿意度10.1.2活動內(nèi)容質(zhì)量10.1.3活動效果反饋10.2評估方法10.2.1參與者滿意度調(diào)查10.2.2活動現(xiàn)場記錄10.2.3后期跟蹤反饋10.3評估結(jié)果應(yīng)用10.3.1優(yōu)化活動內(nèi)容10.3.2改進活動組織10.3.3提升活動效果11.違約責任及爭議解決11.1違約情形11.1.1未按時支付費用11.1.2未按約定提供物資或設(shè)備11.1.3未履行安全保障義務(wù)11.1.4未按約定執(zhí)行活動內(nèi)容11.2違約責任11.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任11.2.2違約方應(yīng)賠償因違約造成的損失11.3爭議解決方式11.3.1雙方協(xié)商解決11.3.2依法向仲裁委員會申請仲裁11.3.3依法向人民法院提起訴訟12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2活動開始前雙方確認無誤12.2生效日期12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效12.3終止條件12.3.1合同約定的活動完成12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3.3因不可抗力導致合同無法履行12.4終止流程12.4.1雙方書面通知對方終止合同12.4.2終止合同后，雙方進行財務(wù)結(jié)算13.合同附件13.1附件一：活動詳細日程表13.2附件二：費用明細表13.3附件三：物資及設(shè)備清單14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需要而介入本合同的主體，包括但不限于中介機構(gòu)、專家顧問、咨詢機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方介入的必要性及條件2.1第三方介入的必要性2.1.1提高合同履行的專業(yè)性和規(guī)范性2.1.2增強合同履行的透明度和公正性2.1.3緩解合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議和糾紛2.2第三方介入的條件2.2.1雙方協(xié)商一致2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力2.2.3第三方介入不會損害本合同雙方的合法權(quán)益3.第三方介入后的合同變更3.1第三方介入后，本合同條款如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并由第三方見證。3.2變更后的合同條款，仍適用本合同的其他條款。4.第三方責任限額4.1第三方在介入本合同過程中，因自身過錯導致的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。4.2第三方的責任限額為本合同總金額的[具體百分比]。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方對合同雙方的義務(wù)5.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其職責。5.1.2第三方應(yīng)向合同雙方提供真實、準確的信息和意見。5.1.3第三方應(yīng)對其提供的信息和意見負責。5.2第三方與甲方的責任劃分5.2.1第三方對甲方負責，甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。5.2.2第三方未能履行職責導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償。5.3第三方與乙方的責任劃分5.3.1第三方對乙方負責，乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。5.3.2第三方未能履行職責導致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。6.2.1第三方的基本信息6.2.2第三方介入的目的和職責6.2.3第三方介入的期限6.2.4第三方介入的費用及支付方式6.2.5第三方介入的違約責任6.3第三方介入后，雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)