2024年度電競戰(zhàn)隊(duì)教練勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電競戰(zhàn)隊(duì)教練勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方住所地2.合同簽訂時(shí)間及生效日期3.合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.教練職責(zé)與義務(wù)4.1教練工作內(nèi)容4.2教練工作要求4.3教練職業(yè)道德5.教練培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1教練培訓(xùn)計(jì)劃5.2教練指導(dǎo)內(nèi)容5.3教練指導(dǎo)頻率6.教練考核與評(píng)價(jià)6.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)6.2教練考核方式6.3教練考核結(jié)果7.教練薪資待遇7.1薪資構(gòu)成7.2薪資發(fā)放時(shí)間7.3薪資調(diào)整8.教練福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利9.教練離職與終止9.1離職條件9.2離職程序9.3離職待遇10.教練保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.教練違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理14.合同其他約定14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方住所地2.合同簽訂時(shí)間及生效日期2.1本合同簽訂時(shí)間為2024年X月X日。2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限3.1開始日期：2024年X月X日3.2結(jié)束日期：2025年X月X日3.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。4.教練職責(zé)與義務(wù)4.1教練工作內(nèi)容4.1.1制定戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，確保戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練有序進(jìn)行。4.1.2指導(dǎo)戰(zhàn)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)訓(xùn)練和心理調(diào)整。4.1.3參與戰(zhàn)隊(duì)比賽前的準(zhǔn)備工作和比賽中的戰(zhàn)術(shù)布置。4.2教練工作要求4.2.1確保戰(zhàn)隊(duì)成員遵守比賽規(guī)則和紀(jì)律。4.2.2不斷提升自身技能和知識(shí)，為戰(zhàn)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2.3保密戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)信息和戰(zhàn)術(shù)策略。4.3教練職業(yè)道德4.3.1誠實(shí)守信，公平公正。4.3.2尊重戰(zhàn)隊(duì)成員，維護(hù)戰(zhàn)隊(duì)形象。5.教練培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1教練培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1每季度至少組織一次教練技能培訓(xùn)。5.1.2鼓勵(lì)教練參加行業(yè)內(nèi)的研討會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)。5.2教練指導(dǎo)內(nèi)容5.2.1對戰(zhàn)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高個(gè)人技能。5.2.2對戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，提升戰(zhàn)隊(duì)整體實(shí)力。5.3教練指導(dǎo)頻率5.3.1每周至少進(jìn)行一次集中指導(dǎo)。5.3.2根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)需求，可隨時(shí)進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。6.教練考核與評(píng)價(jià)6.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教練工作完成情況。6.1.2教練對戰(zhàn)隊(duì)成員的指導(dǎo)效果。6.1.3教練參與戰(zhàn)隊(duì)比賽的表現(xiàn)。6.2教練考核方式6.2.1定期考核與不定期考核相結(jié)合。6.2.2通過觀察、訪談、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行考核。6.3教練考核結(jié)果6.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對教練進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.3.2考核結(jié)果作為教練晉升、續(xù)約的重要依據(jù)。7.教練薪資待遇7.1薪資構(gòu)成7.1.1基本工資：每月人民幣X萬元。7.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)成績和教練表現(xiàn)，年終發(fā)放。7.2薪資發(fā)放時(shí)間7.2.1每月X日發(fā)放上月薪資。7.3薪資調(diào)整7.3.1在合同期內(nèi)，如市場薪資水平發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整薪資。8.教練福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1雙方應(yīng)依法為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)及比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2住房公積金8.2.1雙方應(yīng)依法為教練繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.3其他福利8.3.1提供帶薪年假，每年不少于X天。8.3.2提供節(jié)假日福利，包括但不限于節(jié)日慰問金、禮品等。8.3.3提供工作期間必要的出差補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼。9.教練離職與終止9.1離職條件9.1.1教練因個(gè)人原因提出離職，需提前X天書面通知戰(zhàn)隊(duì)。9.1.2教練因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，需提供相關(guān)醫(yī)療證明。9.2離職程序9.2.1教練提出離職申請，經(jīng)戰(zhàn)隊(duì)批準(zhǔn)后，雙方簽訂離職協(xié)議。9.3離職待遇9.3.1教練離職后，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。9.3.2教練離職后，不得泄露戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.教練保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.1.1戰(zhàn)隊(duì)的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2戰(zhàn)隊(duì)內(nèi)部的敏感信息和未公開的數(shù)據(jù)。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起X年。10.3違約責(zé)任10.3.1教練違反保密義務(wù)，造成戰(zhàn)隊(duì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.教練違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教練未履行合同約定的職責(zé)。11.1.2教練違反保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償戰(zhàn)隊(duì)因此遭受的損失。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，可提交X仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1X仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序12.3.1仲裁程序按照X仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.3合同解除與終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除或終止后的善后事宜。14.合同其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同附件14.2.1教練培訓(xùn)計(jì)劃14.2.2教練考核標(biāo)準(zhǔn)14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸戰(zhàn)隊(duì)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系的主體。15.1.2第三方可以是中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)指導(dǎo)、咨詢意見等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商一致。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用18.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。18.1.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2支付18.2.1費(fèi)用支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2.2費(fèi)用支付時(shí)間應(yīng)在第三方提供服務(wù)后的一定期限內(nèi)完成。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2賠償金額不得超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。19.2責(zé)任免除19.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2.2第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的信息和資料的真實(shí)性、完整性不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入與其他各方的劃分說明20.1劃分說明20.1.1第三方介入合同關(guān)系后，其與甲乙雙方的關(guān)系由三方協(xié)議約定。20.1.2第三方不參與甲乙雙方的其他合同關(guān)系，如薪酬、福利、保密等。20.2第三方與其他各方的關(guān)系20.2.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。20.2.2第三方與其他各方的關(guān)系由第三方與各方的協(xié)議約定。21.第三方介入的合同變更與解除21.1合同變更21.1.1甲乙雙方同意變更第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2合同解除21.2.1合同解除需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。21.2.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理合同解除后的善后事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決22.1.1第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，可提交X仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：該附件用于記錄和跟蹤教練的培訓(xùn)過程和成果。2.教練考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：該附件用于評(píng)估教練的工作表現(xiàn)和績效。3.教練考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核得分、考核評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等。說明：該附件用于記錄教練的考核結(jié)果，為后續(xù)的獎(jiǎng)懲和晉升提供依據(jù)。4.教練培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、參與人員等。說明：該附件用于記錄教練參與培訓(xùn)的詳細(xì)信息。詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作成果、工作心得等。說明：該附件用于記錄教練的工作情況和反思。6.教練離職協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：該附件用于明確教練離職后的各項(xiàng)事宜。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任條款等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：該附件用于規(guī)范爭議解決的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練未按照合同約定的職責(zé)履行，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)利益受損。示例：教練未按時(shí)提供培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練進(jìn)度延誤。2.教練違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練泄露戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密，造成戰(zhàn)隊(duì)損失。示例：教練將戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)策略泄露給競爭對手。3.第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。示例：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合預(yù)期，影響戰(zhàn)隊(duì)成員技能提升。4.甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致第三方利益受損。5.爭議解決過程中違反協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在爭議解決過程中，任何一方違反協(xié)議，導(dǎo)致爭議無法及時(shí)解決。示例：一方在仲裁過程中故意拖延時(shí)間，導(dǎo)致仲裁程序無法順利進(jìn)行。全文完。2024年度電競戰(zhàn)隊(duì)教練勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練崗位描述2.2教練工作內(nèi)容2.3教練培訓(xùn)與發(fā)展3.教練權(quán)利與待遇3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4假期及休假4.教練考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.教練培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.教練離職與終止6.1離職通知6.2離職手續(xù)6.3離職待遇7.教練保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：教練崗位職責(zé)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同簽署與備案14.1簽署人身份證明14.2合同備案手續(xù)14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1教練方：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式1.1.2戰(zhàn)隊(duì)方：名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系方式1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2024年1月1日1.2.2簽訂地點(diǎn)：戰(zhàn)隊(duì)方注冊地址1.3合同期限1.3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練崗位描述2.1.1負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員的日常訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)2.1.2參與戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)制定與調(diào)整2.1.3監(jiān)督隊(duì)員訓(xùn)練計(jì)劃的執(zhí)行2.2教練工作內(nèi)容2.2.1每日訓(xùn)練計(jì)劃的制定與執(zhí)行2.2.2定期對隊(duì)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)2.2.3參與比賽前的準(zhǔn)備和比賽中的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整2.3教練培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1參加戰(zhàn)隊(duì)組織的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)2.3.2提升個(gè)人技能和團(tuán)隊(duì)管理能力3.教練權(quán)利與待遇3.1工資待遇3.1.1基本工資：人民幣元/月3.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)整體成績和教練個(gè)人表現(xiàn)確定3.2獎(jiǎng)金及提成3.2.1參與戰(zhàn)隊(duì)獲得的獎(jiǎng)金分成3.2.2根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)獲得相應(yīng)提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1戰(zhàn)隊(duì)方為教練購買社會(huì)保險(xiǎn)3.3.2戰(zhàn)隊(duì)方為教練繳納公積金3.4假期及休假3.4.1法定節(jié)假日休息3.4.2每年享有帶薪年假X天4.教練考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式4.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次4.1.2競賽成績考核：根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)在比賽中取得的成績進(jìn)行4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1教練工作質(zhì)量4.2.2隊(duì)員成長與表現(xiàn)4.2.3戰(zhàn)隊(duì)整體成績4.3考核結(jié)果應(yīng)用4.3.1考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)4.3.2對考核不合格的教練，戰(zhàn)隊(duì)有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)5.教練培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1戰(zhàn)隊(duì)方制定年度培訓(xùn)計(jì)劃5.1.2教練根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1最新電競技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)5.2.2團(tuán)隊(duì)管理及隊(duì)員心理輔導(dǎo)5.2.3比賽策略和戰(zhàn)術(shù)制定5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由戰(zhàn)隊(duì)方承擔(dān)6.教練離職與終止6.1離職通知6.1.1教練需提前X天向戰(zhàn)隊(duì)方提出離職申請6.2離職手續(xù)6.2.1教練需完成所有工作交接6.2.2戰(zhàn)隊(duì)方協(xié)助教練辦理離職手續(xù)6.3離職待遇6.3.1教練享有合同規(guī)定的基本工資和獎(jiǎng)金6.3.2教練離職后，戰(zhàn)隊(duì)方負(fù)責(zé)購買社會(huì)保險(xiǎn)至離職當(dāng)月止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1教練未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)8.1.2教練違反保密條款，泄露戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密8.1.3教練違反競業(yè)禁止條款，從事與戰(zhàn)隊(duì)業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償戰(zhàn)隊(duì)因此遭受的損失8.2.2戰(zhàn)隊(duì)有權(quán)解除合同，并要求教練支付違約金8.3違約賠償8.3.1違約金數(shù)額為合同總金額的10%8.3.2實(shí)際損失超過違約金數(shù)額的，戰(zhàn)隊(duì)有權(quán)要求教練支付差額9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2若協(xié)商不成，提交戰(zhàn)隊(duì)所在地人民法院訴訟解決9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為戰(zhàn)隊(duì)所在地人民法院9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)9.3.2仲裁費(fèi)用按雙方約定分擔(dān)10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1任何一方提出合同變更，需書面通知對方10.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議10.2合同解除10.2.1合同解除需書面通知對方10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)10.3解除條件10.3.1教練嚴(yán)重違反合同約定10.3.2戰(zhàn)隊(duì)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行合同11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同，并履行合同約定的手續(xù)11.1.2合同自簽署之日起生效11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3一方違約，另一方解除合同12.合同附件12.1附件一：教練崗位職責(zé)12.1.1詳細(xì)列出教練的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1列出年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.1明確考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、評(píng)分方式等13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1任何未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方或其指定代理人13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署與備案14.1簽署人身份證明14.1.1教練和戰(zhàn)隊(duì)方簽署人須提供有效身份證明14.2合同備案手續(xù)14.2.1合同簽署后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案14.3合同備案機(jī)構(gòu)14.3.1合同備案機(jī)構(gòu)為戰(zhàn)隊(duì)方所在地工商行政管理部門第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。2.第三方介入情形2.1教練與戰(zhàn)隊(duì)方之間發(fā)生爭議，雙方無法達(dá)成一致時(shí)，可邀請第三方介入調(diào)解。2.2合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、評(píng)估、仲裁等。2.3戰(zhàn)隊(duì)方或教練認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或協(xié)助時(shí)。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方委托的范圍，獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。3.2第三方有權(quán)要求戰(zhàn)隊(duì)方和教練提供相關(guān)資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出建議或要求。4.第三方介入程序4.1雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的時(shí)間和方式。4.2雙方將第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)通知對方，并簽訂書面協(xié)議。4.3第三方根據(jù)協(xié)議，履行其職責(zé)，并提出意見和建議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，因戰(zhàn)隊(duì)方或教練的原因造成的損失，由戰(zhàn)隊(duì)方或教練承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額為合同總金額的X%，具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立第三方，與戰(zhàn)隊(duì)方和教練之間不存在任何利益關(guān)系。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立、客觀，不得偏袒任何一方。6.3戰(zhàn)隊(duì)方和教練應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性，不得對第三方施加不當(dāng)壓力。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。7.2費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、仲裁費(fèi)等。7.3雙方應(yīng)按約定支付第三方費(fèi)用，逾期未支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.第三方介入的保密8.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露任何涉及戰(zhàn)隊(duì)方和教練的商業(yè)秘密。8.2第三方不得利用介入過程中獲取的信息謀取不正當(dāng)利益。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院訴訟解決。10.第三方介入的終止10.1第三方介入過程中，如雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。10.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練崗位職責(zé)詳細(xì)列出教練的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于日常訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)、隊(duì)員管理等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，職責(zé)明確。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列出年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、目標(biāo)等。附件要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有針對性，確保教練個(gè)人和戰(zhàn)隊(duì)整體能力的提升。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核指標(biāo)、評(píng)分方式、考核周期等。附件要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，便于操作和監(jiān)督。4.附件四：合同變更協(xié)議記錄合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字等。附件要求：變更協(xié)議需雙方簽字確認(rèn)，并妥善保管。5.附件五：離職手續(xù)清單列出教練離職時(shí)需辦理的手續(xù)和提交的材料。附件要求：清單清晰，便于教練和戰(zhàn)隊(duì)方辦理離職手續(xù)。6.附件六：保密協(xié)議規(guī)定教練在任職期間和離職后對戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件要求：保密協(xié)議內(nèi)容具體，易于理解，確保雙方權(quán)益。7.附件七：競業(yè)禁止協(xié)議規(guī)定教練離職后在競業(yè)禁止期限內(nèi)的行為限制。附件要求：競業(yè)禁止協(xié)議內(nèi)容明確，合理，保護(hù)戰(zhàn)隊(duì)利益。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議記錄第三方介入的日期、方式、費(fèi)用等。附件要求：協(xié)議內(nèi)容具體，明確第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)：教練需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償戰(zhàn)隊(duì)因此遭受的損失。泄露戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密：教練需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償戰(zhàn)隊(duì)因此遭受的損失，并可能面臨法律追究。違反競業(yè)禁止條款：教練需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償戰(zhàn)隊(duì)因此遭受的損失。2.戰(zhàn)隊(duì)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付教練工資：戰(zhàn)隊(duì)方需支付違約金，并賠償教練因此遭受的損失。未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)：戰(zhàn)隊(duì)方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教練因此遭受的損失。未履行保密義務(wù)：戰(zhàn)隊(duì)方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教練因此遭受的損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)示例教練未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)成績下滑，戰(zhàn)隊(duì)方需賠償教練因未參加培訓(xùn)而錯(cuò)失的提升機(jī)會(huì)費(fèi)用。教練泄露戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)在比賽中遭受嚴(yán)重?fù)p失，教練需賠償戰(zhàn)隊(duì)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度電競戰(zhàn)隊(duì)教練勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2電競戰(zhàn)隊(duì)1.3教練1.4服務(wù)內(nèi)容1.5服務(wù)期限2.教練職責(zé)2.1教練工作范圍2.2教練技能要求2.3教練培訓(xùn)與指導(dǎo)2.4教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.5教練紀(jì)律與行為規(guī)范3.服務(wù)期限與續(xù)約3.1服務(wù)期限3.2續(xù)約條件3.3續(xù)約程序3.4續(xù)約通知4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)成果5.1成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2成果考核與獎(jiǎng)勵(lì)5.3成果反饋與調(diào)整6.違約責(zé)任6.1教練違約責(zé)任6.2電競戰(zhàn)隊(duì)違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約解除合同7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4保密責(zé)任8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同修改12.4合同生效日期13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：教練個(gè)人簡歷14.2附件二：服務(wù)期限與續(xù)約協(xié)議14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：服務(wù)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體本合同所指合同主體包括電競戰(zhàn)隊(duì)和教練雙方，電競戰(zhàn)隊(duì)為甲方，教練為乙方。1.2電競戰(zhàn)隊(duì)電競戰(zhàn)隊(duì)是指以電子競技為專業(yè)活動(dòng)，擁有一定規(guī)模和競技水平的團(tuán)隊(duì)。1.3教練教練是指具備電子競技專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)電競戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練、指導(dǎo)和管理的人員。1.4服務(wù)內(nèi)容（1）制定戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃；（2）組織戰(zhàn)隊(duì)日常訓(xùn)練；（3）對戰(zhàn)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)；（4）參與戰(zhàn)隊(duì)比賽策略制定；1.5服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條教練職責(zé)2.1教練工作范圍乙方的工作范圍為電競戰(zhàn)隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理。2.2教練技能要求（1）熟悉電子競技相關(guān)知識(shí)和技能；（3）熟悉電子競技賽事規(guī)則和比賽策略；（4）具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。2.3教練培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)水平，并為戰(zhàn)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。2.4教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行戰(zhàn)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括選拔和培養(yǎng)人才、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)等。2.5教練紀(jì)律與行為規(guī)范第三條服務(wù)期限與續(xù)約3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2續(xù)約條件在合同期滿前，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件如下：（1）乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；（2）甲方同意續(xù)約；（3）雙方就續(xù)約內(nèi)容達(dá)成一致。3.3續(xù)約程序如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同期滿前30個(gè)工作日內(nèi)完成續(xù)約手續(xù)。3.4續(xù)約通知任何一方在合同期滿前30個(gè)工作日未提出續(xù)約意向的，視為放棄續(xù)約權(quán)利。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用分月支付，每月支付人民幣萬元整。4.3費(fèi)用支付時(shí)間每月的日前，乙方應(yīng)向甲方提供發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后的5個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整如因政策調(diào)整、物價(jià)上漲等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。第五條服務(wù)成果5.1成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）戰(zhàn)隊(duì)比賽成績；（2）戰(zhàn)隊(duì)成員技能提升；（3）戰(zhàn)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效；（4）戰(zhàn)隊(duì)賽事活動(dòng)參與度。5.2成果考核與獎(jiǎng)勵(lì)甲方將定期對乙方服務(wù)成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.3成果反饋與調(diào)整乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋服務(wù)過程中遇到的問題和困難，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第六條違約責(zé)任6.1教練違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因乙方違約造成的損失；（2）解除本合同；（3）依法追究乙方法律責(zé)任。6.2電競戰(zhàn)隊(duì)違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償乙方因甲方違約造成的損失；（2）解除本合同；（3）依法追究甲方法律責(zé)任。6.3違約賠償違約方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因違約造成的損失。6.4違約解除合同任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條保密條款7.1保密信息定義保密信息是指與本合同相關(guān)的，甲方和乙方在履行合同過程中知悉的，屬于商業(yè)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等。7.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年止。7.4保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條解除合同8.1合同解除條件下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方違反保密條款，泄露對方保密信息；（4）合同約定的其他解除條件。8.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前天書面通知對方，并說明解除合同的理由。8.3解除合同后的處理（1）乙方應(yīng)將所有與本合同相關(guān)的資料和文件歸還甲方；（2）雙方應(yīng)結(jié)清合同項(xiàng)下的所有費(fèi)用；（3）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)為本合同爭議的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁規(guī)則適用《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》。9.3爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十二條其他12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可以延期履行或部分解除合同。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同修改對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章。12.4合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方代表和乙方代表簽字或蓋章后生效。13.2簽署時(shí)間本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)。第十四條合同附件清單14.1附件一：教練個(gè)人簡歷14.2附件二：服務(wù)期限與續(xù)約協(xié)議14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：服務(wù)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）協(xié)助甲方進(jìn)行戰(zhàn)隊(duì)管理、市場營銷或技術(shù)支持；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行教練培訓(xùn)、技能提升或心理輔導(dǎo)；（3）提供與合同履行相關(guān)的專業(yè)咨詢或服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入情形。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)責(zé)任的范圍限于其提供的服務(wù)或協(xié)助，且其責(zé)任不得影響甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其服務(wù)費(fèi)用的一倍。（2）第三方在提供專業(yè)咨詢或服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其咨詢或服務(wù)費(fèi)用的一倍。（3）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，免責(zé)不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行本合同約定的相關(guān)義務(wù)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、電競行業(yè)規(guī)范及甲方、乙方的內(nèi)部規(guī)定；（3）第三方應(yīng)保