公司加快推進五落實五到位安全生產責任體系建設實施方案

公司加快推進五落實五到位安全生產責任體系建設實施方案一、方案背景安全生產責任體系是企業(yè)落實“安全生產法”要求的重要手段，是企業(yè)安全生產工作的保障。2022年是國家“安全生產三年行動計劃”的最后一年，加強企業(yè)安全生產責任體系建設已經成為實現(xiàn)整個計劃目標的重要任務。為了貫徹落實國家安全生產政策和要求，促進企業(yè)安全生產責任體系建設，我公司制定了以下推進五落實五到位安全生產責任體系建設實施方案。二、方案內容1.推進五（1）強化安全生產責任制落實。制定并完善公司安全生產管理體系文件及制度，落實崗位責任制和安全生產責任制，確保公司安全生產工作有章可循、可操作性強。（2）加強安全風險評估管理。對公司涉及安全生產的環(huán)節(jié)、活動進行風險評估，合理評估風險，采取一系列措施，確保安全生產風險得到有效控制。（3）加強安全培訓教育。以加強安全生產宣傳教育為工作重點，制定安全生產培訓計劃和內容，落實培訓責任人，提高員工安全意識及安全技能。（4）建立應急管理體系。制定災害事故應急預案，制訂災害、事故及突發(fā)事件應急處理工作方案，提高應急處突能力，保障員工安全。（5）嚴格安全生產日常管理。建立健全安全生產考核機制，制定安全生產檢查計劃和各類安全生產管理規(guī)范，確保日常管理規(guī)范化、制度化。2.落實五（1）領導班子肩負主體責任。確保領導班子經常深入現(xiàn)場進行安全檢查，并接受各方面安全生產管理的監(jiān)督和評價。（2）部門制定年度安全生產計劃。所有職能部門應成立安全生產工作小組，制定年度安全生產計劃，明確安全生產目標，落實各項安全措施，確保年度安全生產目標的實現(xiàn)。（3）各崗位落實安全生產職責。工人、技術人員、管理人員在各自的職責范圍內加強安全生產管理，積極配合企業(yè)推進安全生產工作。（4）健全安全生產獎懲制度。建立科學的安全生產獎懲制度，對安全生產工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)進行表彰獎勵，對安全生產工作中的違法違規(guī)行為進行懲處。（5）包容并進的落實安全生產。因為每個企業(yè)的安全生產都具有一定的特殊性，所以除了要落實國家的安全生產相關要求，同時要結合公司實際情況，制定符合公司特點的安全生產措施。三、方案目標本方案主要是通過推進五的措施和落實五的要求，建設一套完整、科學、合理的安全生產責任體系，以落實企業(yè)的主體責任和各崗位責任為目標，進一步提高公司的安全管理水平，實現(xiàn)安全生產的目標。四、方案實施方案實施分三個階段：第一階段：制定安全生產責任體系建設方案，制定早期建設計劃、目標考核系統(tǒng)和責任分配。第二階段：開展主體責任和各崗位責任落實工作，落實制度、流程、機制，嚴格執(zhí)行各項制度措施，提高安全生產管理水平，確保安全生產目標實現(xiàn)。第三階段：對安全生產責任體系建設工作進行總結評估，及時查找短板，不斷完善安全生產管理機制。五、方案效益本方案將推進公司安全生產責任體系的建設，落實企業(yè)安全生產的主體責任，使公司的安全生產管理更加科學、規(guī)范、有效，提高員工的安全保障水平，降低企業(yè)的安全生產風險。通過安全生產責任體系建設，公司的安全生產工作將更加有序、更加安全、更加穩(wěn)定。六、方案保障公司要把安全生產責任體系建設作為一項重要的工作來推進，加強組織領導、落實工作責任、加強工作督導、確保工作順利開展。同時，公司要在推進五落實五到位安全生產責任體系建