2024專業(yè)苗圃技術(shù)員聘任合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)苗圃技術(shù)員聘任合同樣本版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1技術(shù)成果歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.合同終止和解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2工作交接11.3信息變更12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位乙方被聘任為甲方專業(yè)苗圃的技術(shù)員，負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的技術(shù)指導(dǎo)和日常管理工作。1.2崗位職責(zé)（1）根據(jù)甲方要求，制定并執(zhí)行苗圃內(nèi)植物的生長(zhǎng)計(jì)劃和技術(shù)指導(dǎo)；（2）定期檢查苗圃內(nèi)植物的生長(zhǎng)情況，及時(shí)調(diào)整種植方案，保證植物的健康成長(zhǎng)；（3）負(fù)責(zé)苗圃內(nèi)植物的病蟲害防治工作，降低病蟲害發(fā)生率；（4）對(duì)苗圃內(nèi)植物進(jìn)行合理修剪和造型，提高植物的觀賞價(jià)值；（5）參與甲方組織的各類技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.聘任期限2.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。2.2試用期乙方自簽訂合同之日起，享有三個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整，按月支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得每月人民幣元整的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定享受休息休假待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)保密的信息自乙方知悉之日起算，至合同終止或解除之日起一年內(nèi)仍需保密。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.合同終止和解除8.1合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除條件有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律訴訟調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.2工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。11.3信息變更乙方的聯(lián)系方式、戶籍地址等個(gè)人信息發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)通知甲方。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除合同解除應(yīng)按照本合同第八條、第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.雙方信息13.1甲方信息甲方名稱：____________________法定代表人：__________________地址：_______________________聯(lián)系電話：__________________13.2乙方信息乙方姓名：__________________身份證號(hào)碼：________________地址：_______________________聯(lián)系電話：__________________14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出技術(shù)員崗位職責(zé)的詳細(xì)要求和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于植物栽培、病蟲害防治、修剪造型等方面的工作內(nèi)容和要求。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪資結(jié)構(gòu)的詳細(xì)金額和計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等方面的具體要求和規(guī)定。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容和安排，包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等方面的要求。附件五：其他相關(guān)文件包括與本合同相關(guān)的其他文件和資料，如工作交接協(xié)議、信息變更通知等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的違約行為包括但不限于在試用期內(nèi)不符合錄用條件、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間建立的關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的法律文件。2.試用期：乙方在簽訂合同后享有的三個(gè)月