2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造顧問合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造顧問合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)對(duì)象第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)時(shí)間第四條培訓(xùn)師資力量4.1師資配備4.2師資資格要求4.3師資費(fèi)用第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估指標(biāo)6.3評(píng)估報(bào)告第七條企業(yè)文化塑造7.1塑造目標(biāo)7.2塑造內(nèi)容7.3塑造方式第八條合作期限8.1合作起始時(shí)間8.2合作結(jié)束時(shí)間第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條解除合同11.1解除條件11.2解除程序第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四條其他約定14.1額外條款14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[顧問公司名稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)提升公司員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程。2.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等多個(gè)模塊。2.3培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工，包括但不限于各部門負(fù)責(zé)人、基層員工、實(shí)習(xí)生等。第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為2024年全年，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為公司內(nèi)部培訓(xùn)室或乙方指定的場(chǎng)地。3.3培訓(xùn)時(shí)間每周一至周五，上午9:00至下午17:00，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)課程安排確定。第四條培訓(xùn)師資力量4.1師資配備乙方需為甲方提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2師資資格要求講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)職稱或同等資格，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。4.3師資費(fèi)用師資費(fèi)用按照乙方提供的師資名單和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、培訓(xùn)效果跟蹤等多種方式評(píng)估培訓(xùn)效果。6.2評(píng)估指標(biāo)包括員工滿意度、知識(shí)技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。6.3評(píng)估報(bào)告乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)報(bào)告進(jìn)行修改和完善。第七條企業(yè)文化塑造7.1塑造目標(biāo)弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。7.2塑造內(nèi)容包括企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)愿景等方面。7.3塑造方式通過舉辦企業(yè)文化活動(dòng)、制定企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃、開展員工培訓(xùn)等方式進(jìn)行。第八條合作期限8.1合作起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。8.2合作結(jié)束時(shí)間本合同合作期限屆滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。第九條違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或保密信息公開之日起不少于三年。第十一條解除合同11.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并妥善處理已發(fā)生的業(yè)務(wù)和后續(xù)事宜。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁委員會(huì)仲裁。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。第十四條其他約定14.1額外條款雙方可就合同履行過程中出現(xiàn)的特定情況，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2附件（1）培訓(xùn)課程安排表；（2）師資力量清單；（3）培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告；（4）保密協(xié)議；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲、乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，邀請(qǐng)或接受第三方提供的服務(wù)或協(xié)助。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2第三方介入的范圍、內(nèi)容、期限和費(fèi)用等事項(xiàng)，應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額：3.2.1第三方因自身原因?qū)е录?、乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額。3.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲、乙雙方遭受的全部損失，甲、乙雙方可共同向第三方追償，追償金額不得超過實(shí)際損失。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以保障其履行合同義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的內(nèi)容。5.2第三方不參與本合同的履行，不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任。5.3第三方與甲、乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第六條第三方介入的程序6.2甲、乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。第七條第三方介入的變更7.1若第三方介入事項(xiàng)發(fā)生變更，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，修改合作協(xié)議或服務(wù)合同。7.2協(xié)議變更需書面通知第三方，并取得第三方同意。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入事項(xiàng)完成后，甲、乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)。8.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。8.3第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的其他義務(wù)。第九條第三方介入的保密9.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲、乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。10.2若無法通過協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的附加條款11.1第三方介入的附加條款應(yīng)與本合同及合作協(xié)議或服務(wù)合同相符。11.2附加條款的簽訂和履行，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)主題、講師、時(shí)間、地點(diǎn)、課程目標(biāo)、預(yù)期成果等詳細(xì)信息。2.師資力量清單詳細(xì)要求和說明：列出所有參與培訓(xùn)的講師信息，包括姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、授課模塊等。3.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。5.企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：計(jì)劃應(yīng)包括企業(yè)文化塑造的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、實(shí)施步驟等。6.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：合同應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、期限、保密等。7.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確違約行為的類型、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式、賠償金額等。8.爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求和說明：程序應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的途徑、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、訴訟程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲、乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按合同約定提供合格的師資力量。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。甲、乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和場(chǎng)地。第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的直接損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失金額確定。3.示例說明：甲、乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法履行培訓(xùn)義務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因其違約行為導(dǎo)致的直接損失。乙方未按合同約定提供合格的師資力量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。甲方有權(quán)要求乙方更換師資，并賠償因其違約行為導(dǎo)致的培訓(xùn)效果損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造顧問合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同標(biāo)的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.2企業(yè)文化塑造方案3.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資及授課地點(diǎn)4.1培訓(xùn)師資4.2授課地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式6.培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋6.1效果評(píng)估方式6.2反饋渠道及方式7.企業(yè)文化塑造實(shí)施計(jì)劃7.1實(shí)施步驟7.2實(shí)施時(shí)間安排8.企業(yè)文化塑造效果評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)8.2評(píng)估方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1課程及方案知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2企業(yè)文化塑造方案知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同解除及終止12.1解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2合同乙方基本信息乙方名稱：培訓(xùn)咨詢有限公司乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方法定代表人：X乙方聯(lián)系人：X乙方聯(lián)系電話：X2.合同標(biāo)的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容（1）管理技能提升培訓(xùn)（2）員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)2.2企業(yè)文化塑造方案（1）企業(yè)文化調(diào)研（2）企業(yè)文化診斷（3）企業(yè)文化塑造策略制定（4）企業(yè)文化宣傳與推廣3.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)采用線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體安排如下：（1）線上培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間為每月的第二個(gè)星期五晚上7:009:00。（2）線下培訓(xùn)：在甲方指定的培訓(xùn)室進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間為每月的第三個(gè)星期六全天。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排本次培訓(xùn)共計(jì)6個(gè)月，具體時(shí)間安排如下：（1）管理技能提升培訓(xùn)：2個(gè)月（2）員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：2個(gè)月（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)：2個(gè)月4.培訓(xùn)師資及授課地點(diǎn)4.1培訓(xùn)師資乙方將聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任本次培訓(xùn)的講師，具體師資名單將在合同簽訂前由甲方確認(rèn)。4.2授課地點(diǎn)線上培訓(xùn)：采用網(wǎng)絡(luò)直播的方式進(jìn)行，甲方員工可在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)觀看。線下培訓(xùn)：在甲方指定的培訓(xùn)室進(jìn)行，具體地點(diǎn)為市區(qū)街道號(hào)。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。乙方指定賬戶信息如下：賬戶名稱：培訓(xùn)咨詢有限公司開戶銀行：銀行賬號(hào)：X6.培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋6.1效果評(píng)估方式（1）學(xué)員滿意度調(diào)查（2）培訓(xùn)后工作表現(xiàn)評(píng)估6.2反饋渠道及方式（1）培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度（2）培訓(xùn)講師的滿意度（3）培訓(xùn)效果的評(píng)估結(jié)果（4）對(duì)培訓(xùn)的改進(jìn)建議8.企業(yè)文化塑造實(shí)施計(jì)劃8.1實(shí)施步驟（1）企業(yè)文化調(diào)研階段：乙方將組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過問卷調(diào)查、訪談等方式，對(duì)甲方企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行深入了解。（2）企業(yè)文化診斷階段：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，乙方將對(duì)甲方企業(yè)文化進(jìn)行診斷，找出存在的問題和不足。（3）企業(yè)文化塑造策略制定階段：乙方將結(jié)合甲方實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的企業(yè)文化塑造策略。（4）企業(yè)文化塑造實(shí)施階段：乙方將協(xié)助甲方實(shí)施企業(yè)文化塑造策略，包括但不限于宣傳推廣、活動(dòng)組織、制度完善等。（5）企業(yè)文化塑造評(píng)估階段：實(shí)施一段時(shí)間后，乙方將對(duì)企業(yè)文化塑造效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整策略。8.2實(shí)施時(shí)間安排（1）企業(yè)文化調(diào)研階段：1個(gè)月（2）企業(yè)文化診斷階段：1個(gè)月（3）企業(yè)文化塑造策略制定階段：1個(gè)月（4）企業(yè)文化塑造實(shí)施階段：3個(gè)月（5）企業(yè)文化塑造評(píng)估階段：1個(gè)月9.企業(yè)文化塑造效果評(píng)估9.1評(píng)估指標(biāo)（1）員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度（2）企業(yè)內(nèi)部溝通效率（3）企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力（4）企業(yè)員工滿意度9.2評(píng)估方式（1）定期組織員工滿意度調(diào)查（2）對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行跟蹤分析（3）邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容（2）甲方企業(yè)內(nèi)部信息（3）乙方提供的服務(wù)內(nèi)容10.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行合同過程中，對(duì)甲方企業(yè)內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1課程及方案知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方提供的培訓(xùn)課程及企業(yè)文化塑造方案，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）甲方在使用乙方提供的培訓(xùn)課程及企業(yè)文化塑造方案時(shí)，不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2企業(yè)文化塑造方案知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方為甲方量身定制的文化塑造方案，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在實(shí)施過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任（1）若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（2）若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除及終止13.1解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)或服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致，可以終止合同。14.合同生效及期限14.1合同生效條件（1）本合同雙方簽字蓋章后生效。（2）甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用后，合同正式生效。14.2合同期限（1）本合同期限自生效之日起至培訓(xùn)或服務(wù)完成之日止。（2）本合同期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可以包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)供應(yīng)商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。（2）第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入需求甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因、目的、范圍及預(yù)期效果。16.2雙方協(xié)商確定第三方雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，共同協(xié)商確定合適的第三方，并就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致。16.3第三方加入合同一旦雙方同意第三方介入，乙方應(yīng)將第三方納入合同體系，并通知甲方。第三方應(yīng)簽署相關(guān)協(xié)議，明確其在合同中的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)進(jìn)行界定。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其收取的費(fèi)用總額。（2）若第三方因違反合同約定或法律法規(guī)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，若因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲方在第三方介入過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。（2）若第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由合同雙方協(xié)商確定，并納入合同總費(fèi)用中。19.2第三方費(fèi)用支付第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，支付方式及時(shí)間按合同約定執(zhí)行。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)按照合同變更程序進(jìn)行，包括但不限于書面通知、協(xié)商一致、簽署變更協(xié)議等。20.2合同變更生效經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署變更協(xié)議后，合同變更立即生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造顧問合同》詳細(xì)內(nèi)容：合同全文，包括所有條款和附件。要求：清晰、完整、無遺漏。2.《甲方企業(yè)基本信息表》詳細(xì)內(nèi)容：甲方的基本信息，包括公司名稱、地址、法定代表人等。要求：信息準(zhǔn)確、真實(shí)、完整