安全生產(chǎn)隱患治理制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)隱患治理制度范文安全生產(chǎn)隱患治理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患治理，確保員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，包括內(nèi)部各部門、員工及外部供應(yīng)商、訪客等。第三條本制度旨在建立健全安全生產(chǎn)隱患治理體系，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，有效預(yù)防和控制安全生產(chǎn)隱患，保障員工安全與健康。第四條本制度內(nèi)容包括安全生產(chǎn)隱患的定義、治理原則、組織架構(gòu)、責(zé)任分工、隱患排查與整改、培訓(xùn)教育、監(jiān)督檢查、獎懲措施等。第五條所有單位和人員須嚴(yán)格遵守本制度，共同維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)秩序。第二章安全生產(chǎn)隱患的定義與治理原則第六條安全生產(chǎn)隱患指可能導(dǎo)致事故、傷害、疾病或其他不良后果的各種隱患，包括但不限于物理、化學(xué)、機(jī)械、電氣、火災(zāi)、安全設(shè)施等方面的隱患。第七條安全生產(chǎn)隱患治理原則為：預(yù)防為主、綜合治理、動態(tài)管理、依法治理、全員參與、公開透明。第三章組織架構(gòu)與責(zé)任分工第八條本企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)隱患治理委員會，全面負(fù)責(zé)企業(yè)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)隱患的治理工作。第九條安全生產(chǎn)隱患治理委員會主任由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員包括安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、工會代表、安全管理部門負(fù)責(zé)人等。第十條安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人作為各單位和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體落實(shí)安全生產(chǎn)隱患治理工作。第十一條各部門負(fù)責(zé)人作為本單位或部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位或部門的安全生產(chǎn)隱患治理工作。第十二條安全管理部門負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)隱患治理工作，包括隱患排查、整改、培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等。第十三條各部門、員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)隱患治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，配合整改。第四章隱患排查與整改第十四條各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即報告并制定整改方案。第十五條安全生產(chǎn)隱患排查應(yīng)依據(jù)一定周期進(jìn)行，具體要求由安全管理部門制定。第十六條發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患后，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保隱患得到及時消除。第十七條隱患整改完成后，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查并做好記錄。第五章培訓(xùn)教育第十八條本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患治理方面的培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。第十九條安全管理部門應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)隱患治理知識培訓(xùn)和演練活動，提高員工的應(yīng)急處置能力。第二十條新員工入職時應(yīng)接受安全生產(chǎn)隱患治理方面的培訓(xùn)，了解安全規(guī)定和操作規(guī)程。第六章監(jiān)督檢查第二十一條安全管理部門應(yīng)定期對安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保隱患整改到位。第二十二條安全管理部門可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患的檢測和評估工作。第二十三條檢查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時，應(yīng)及時通知相關(guān)單位和部門進(jìn)行整改。第七章獎懲措施第二十四條對在安全生產(chǎn)隱患治理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人，應(yīng)給予相應(yīng)獎勵。第二十五條對違反安全生產(chǎn)隱患治理規(guī)定的單位和個人，將按照本企業(yè)規(guī)定給予相應(yīng)懲罰。第八章附則第二十六條本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自頒布之日起生效。安全生產(chǎn)隱患治理制度范文（二）一、引言安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石，更對社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全負(fù)有不可推卸的責(zé)任。鑒于當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，安全生產(chǎn)隱患及事故頻發(fā)，對企業(yè)運(yùn)營和員工安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。因此，構(gòu)建并健全安全生產(chǎn)隱患治理制度，成為各企業(yè)必須嚴(yán)肅對待的重要任務(wù)。二、制度目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)隱患治理工作，確保安全生產(chǎn)，保護(hù)員工生命財產(chǎn)安全，進(jìn)而推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、制度內(nèi)容1.安全生產(chǎn)隱患排查依照不定期、定期及突發(fā)情況排查要求，組織專業(yè)人員對企業(yè)進(jìn)行全面安全生產(chǎn)隱患排查；綜合運(yùn)用綜合排查與專項排查方式，全面識別隱患；對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行分類、定級，并建立詳細(xì)臺賬；制定整改措施及時間表，確保隱患得到及時有效整改。2.安全生產(chǎn)隱患整改迅速對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改，并明確整改措施和整改期限；整改措施包括但不限于技術(shù)改進(jìn)、安全設(shè)施完善、培訓(xùn)教育等；編制整改報告，如實(shí)報告整改進(jìn)度和效果，確保整改工作的全面落實(shí)。3.安全培訓(xùn)與教育定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防護(hù)能力；每年至少開展一次全員安全培訓(xùn)，并根據(jù)需要開展專項培訓(xùn)；建立安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果。4.安全責(zé)任制明確安全生產(chǎn)責(zé)任人，并編制安全責(zé)任清單；合理分配安全生產(chǎn)責(zé)任，形成工作合力；建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制，對未履行安全責(zé)任的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.安全督查與考核建立安全生產(chǎn)督查和考核制度，定期評估企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；制定科學(xué)合理的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)體系，推動安全生產(chǎn)工作的全面開展；對安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行問責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。四、制度流程（略，與提供內(nèi)容相同）五、制度宣傳與培訓(xùn)為確保制度的有效實(shí)施，應(yīng)制定并執(zhí)行相應(yīng)的宣傳與培訓(xùn)計劃，確保所有員工了解并遵循本制度。六、制度效果評估與完善定期對安全生產(chǎn)隱患治理制度進(jìn)行評估，結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整和完善制度，以提高制度的適用性和有效性。七、制度執(zhí)行所有員工須嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，切實(shí)執(zhí)行各項要求，違反者將受到相應(yīng)紀(jì)律處分。八、制度的解釋和修改本制度的解釋和修改權(quán)歸企業(yè)管理層所有，并在相關(guān)部門的協(xié)助下進(jìn)行。結(jié)語通過構(gòu)建和完善安