農(nóng)民工薪酬支付的社會(huì)影響

農(nóng)民工薪酬支付的社會(huì)影響合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)全稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方：（姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)全稱）地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為甲方提供給乙方的勞動(dòng)力，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見(jiàn)附件。第二條合同價(jià)格2.1乙方應(yīng)支付甲方的薪酬為人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：________元。（1）每月________日前，支付甲方上一個(gè)月的工資；（2）甲方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按實(shí)際情況結(jié)算；（3）甲方請(qǐng)假、曠工等，按乙方規(guī)章制度相應(yīng)扣除工資。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_______年，自________年__月__日至________年__月__日。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前________天書(shū)面通知對(duì)方。第四條甲方權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證提供的勞動(dòng)力符合乙方要求，具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。4.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間、地點(diǎn)、工作要求提供勞動(dòng)力，并遵守乙方規(guī)章制度。4.3甲方應(yīng)保證提供勞動(dòng)力的真實(shí)性、合法性，不得隱瞞、虛報(bào)相關(guān)信息。第五條乙方權(quán)利義務(wù)5.1乙方應(yīng)按本合同約定支付甲方薪酬，不得拖欠、克扣。5.2乙方應(yīng)提供甲方合法的工作條件，保障甲方的人身安全。5.3乙方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定提供勞動(dòng)力，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。6.3乙方未按約定支付甲方薪酬，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付應(yīng)付工資、加班費(fèi)、賠償金等。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為乙方提供的崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)、作息時(shí)間等，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。甲方（蓋章/簽字）：____________乙方（蓋章/簽字）：____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方提供的勞動(dòng)力資質(zhì)證明文件2.乙方提供的崗位說(shuō)明書(shū)3.乙方提供的工作職責(zé)說(shuō)明4.乙方提供的作息時(shí)間安排5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明文件6.甲方勞動(dòng)力的工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)力，或提供的勞動(dòng)力不符合乙方要求。2.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、工作要求提供勞動(dòng)力。3.甲方虛報(bào)、隱瞞相關(guān)信息。4.乙方未按約定支付甲方薪酬，包括拖欠、克扣工資。5.乙方未為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，包括但不限于未協(xié)商或協(xié)商不成。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)力：指甲方提供給乙方的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的工作能力。2.薪酬：指甲方提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國(guó)家法律規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)力不符合乙方要求：乙方應(yīng)提前溝通具體要求，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整提供符合要求的勞動(dòng)力。2.薪酬支付問(wèn)題：雙方應(yīng)明確薪酬支付方式和時(shí)間，確保按時(shí)支付。3.工作條件和保障：乙方應(yīng)提供合法的工作條件和保障甲方人身安全。4.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)提前明確爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商不成可依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為勞動(dòng)力提供方，乙方