干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度模版（2篇）

干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度模版一、總則為深入強化干部在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的職責(zé)，確保企業(yè)生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定，并有效保障干部的工作安全，特此制定并執(zhí)行本制度。二、職責(zé)1.干部應(yīng)嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，全面監(jiān)管本單位生產(chǎn)過程中的安全事宜，確保各項安全措施得以切實落實。2.干部需負責(zé)向員工傳授安全知識，組織安全培訓(xùn)，以提升員工的安全意識及技能水平。3.干部應(yīng)定期對安全設(shè)施進行細致檢查，確認其完整性與有效性，一旦發(fā)現(xiàn)隱患立即著手整改。4.干部應(yīng)積極配合相關(guān)部門開展事故調(diào)查工作，明確事故責(zé)任，并提出切實可行的預(yù)防措施。三、工作流程1.建立健全巡查機制，干部需定期巡視生產(chǎn)現(xiàn)場及相關(guān)設(shè)施，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.設(shè)立安全教育培訓(xùn)體系，定期組織員工參與安全知識學(xué)習(xí)及演練活動。3.確立事故調(diào)查流程，對發(fā)生的安全事故進行深入剖析，明確事故原因，并據(jù)此提出防范建議。4.實行安全記錄制度，全面記錄事故情況、處理結(jié)果及預(yù)防措施的執(zhí)行情況。四、管理措施1.加強對干部的安全培訓(xùn)力度，提升其安全監(jiān)管能力。2.強化與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，共同推動安全工作的深入開展。3.引入先進技術(shù)手段，推進信息化建設(shè)，提升安全監(jiān)管效率。4.加大宣傳力度，提高員工的安全意識及參與度。五、評價與監(jiān)督1.建立績效考核體系，對干部的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作進行定期評估。2.強化對安全工作的監(jiān)督力度，確保各項工作規(guī)范有序、高效開展。3.定期開展專項安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題，提出改進意見。六、安全獎懲1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的干部給予表彰和獎勵，以激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造力。2.對在安全生產(chǎn)工作中失職失責(zé)的干部進行嚴(yán)肅處理，以督促其提高工作質(zhì)量和效率。七、鼓勵與支持1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視并支持干部的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，為其提供必要的工作條件和資源保障。2.通過開展形式多樣的宣傳教育活動，向干部普及安全知識，提升其安全意識。八、附則本制度自發(fā)布之日起正式實施，并由相關(guān)部門負責(zé)監(jiān)督與檢查。根據(jù)實際需要，可適時對本制度進行調(diào)整和完善。干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度模版（二）第一章總則第一條為進一步強化干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，提升安全生產(chǎn)管理水平，確保干部安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二章職責(zé)第二條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的主要職責(zé)包括但不限于：1.制定并完善安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度，明確安全管理責(zé)任與權(quán)限；2.指導(dǎo)并督促所轄單位開展安全生產(chǎn)工作，強化對其安全風(fēng)險的識別、評估及控制；3.監(jiān)測與評估所轄單位安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患；4.組織制定并實施安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動；5.與相關(guān)部門協(xié)同開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動，督促整改違法違規(guī)行為；6.負責(zé)安全事故的調(diào)查與處理，制定并實施預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生；7.參與控制事故后果，組織并實施救援與應(yīng)急處理工作；8.向上級報告所轄單位的安全生產(chǎn)信息，及時匯報工作進展及存在的問題。第三章機構(gòu)設(shè)置第三條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作由指定部門負責(zé)。機構(gòu)設(shè)置主要包括但不限于安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、安全生產(chǎn)培訓(xùn)部門、安全應(yīng)急救援部門等。第四章職責(zé)分工第四條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的職責(zé)分工主要包括但不限于以下方面：1.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負責(zé)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度，指導(dǎo)并督促所轄單位開展安全生產(chǎn)工作；2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)部門負責(zé)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動；3.安全應(yīng)急救援部門負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作，組織安全事故的調(diào)查與處理。第五章監(jiān)管措施第五條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的主要監(jiān)管措施包括但不限于：1.定期對所轄單位的安全生產(chǎn)管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題；2.開展安全生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，提出整改意見與措施；3.召開安全生產(chǎn)例會，交流經(jīng)驗，共同解決存在的問題；4.組織開展安全培訓(xùn)，提升干部的安全意識與應(yīng)對能力；5.制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)工作評估標(biāo)準(zhǔn)，對所轄單位進行評估；6.建立安全生產(chǎn)監(jiān)測體系，及時監(jiān)測安全生產(chǎn)情況；7.開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動，加強對違法違規(guī)行為的監(jiān)管與處罰。第六章違法處罰第六條對于違法違規(guī)行為，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處理，處理措施包括但不