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文檔簡介
崗位競聘演講稿15篇崗位競聘演講稿2尊敬的領導、親愛的同仁:大家好!歲月匆匆,時光任冉,44載已寫就了我人生平凡的一段履歷;星移斗轉,歲月滄桑,22年已注滿了我工作經歷的酸甜苦辣。今天是教師崗位競聘的管理機制,讓我有機會跟大家交流我的思想、坦露我的心聲、盤點我耕耘并快樂著的心路歷程。三年前,也是站在這個舞臺,在實小領導的支持、朋友們的鼓勵下,我面對近20位評委通過了現場答辯,榮幸地成為進修學校這個和諧溫馨集體中的一員。正是那次競聘,使“亮出智慧,就有機會”成為可能與現實,也為我提供了一次難得的展示自我、歷練自我、成就自我的機遇與舞臺,讓我獲得了自信與勇氣,擁有了一片更廣闊的天地來實現自己的教育夢想,也正是那次競聘,讓我讀懂了領導們對年輕一代教育工作者所給予的厚望、信任、支持與鼓勵,同時也讓我更加理智地思考自己的教育人生。面對不曾奢望的工作,當多年的付出被肯定,我得到的是心靈的巨大滿足,更喚起我更為熱切的追求。茫茫人海中,我乃滄海一粟。命運注定我渺小,職業(yè)決定我平凡。但平凡中我要求自己辛勤耕耘,奮力拼搏,盡我所能,傾其所有。一生的春色,需要一生的裝點。幾年來,我深知“不學習,工作就將平庸”,因為不想平庸,所以只有孜孜以求。學習是工作,研究是責任,學習和研究應該成為一種生活?!暗履茈p馨”,擁有“精神氣質”為我所追求。注重專業(yè)素養(yǎng)的提升,認真鉆研教育理論,積極參加各種學習.各級各類培訓班有我孜孜以求的身影,教師、校長提高班有我精彩生動的講座,課改著述有我的點點筆墨芬芳。我著力于教學研究,及時捕bu捉“教學熱點、難點”,生成“研究課題”,努力實現由“經驗型”向“研究型”教研員的轉變,“用教育的科學追求科學的教育”,使自己能更好地勝任“參謀部”、“作戰(zhàn)部”的職責。伴著課程改革的春風,新的教研理念也融入了教研員的職業(yè)生活,它呼喚我們堅守職業(yè)理想,更新教研觀念、轉變教研角色,創(chuàng)新教研模式,做好專業(yè)引領。在新課程的道路上,我深知自己肩上的責任,正是懷著對教研員這一職業(yè)內涵的深刻認識、執(zhí)著熱愛與不懈的追求,我和我的教師們一路走來,一路播種,一路收獲。不斷進取是職業(yè)道德的生命,做一個善于創(chuàng)新的智者是我職業(yè)中的一個支點。基于對全區(qū)小學教育的深入研究,我和部室的同伴們一道找到了新課程教研工作的生長點:一是把團隊主題化教研作為新課程實施的一項重要制度和有效策略來抓,建構了與新課程相適應的團隊教研新機制,目前已成為全區(qū)小學教育的“一種新文化”和“一道亮麗的風景”。二是把新課程理念轉變?yōu)榻處熣鎸嵉慕虒W行為,讓教育真正走進學生的精神世界,打造充滿生命活力和靈性的課堂,是教育理論專家和教育實踐者共同追求的教育理想。我?guī)ьI部室成員和廣大教師在全區(qū)開展了新課程引領和課堂教學行為有效研討活動,幫助廣大教師在教學實踐中自覺地更新教學觀念,轉變教學行為,努力實現教學思想、人格特征、教學能力、教學實踐與智慧的最優(yōu)化結合。三是新課程呼喚教師重塑自我,重構課堂,重建教學,這促使我重新審視教師的職業(yè)特點,探索教師專業(yè)化發(fā)展的行動策略,初步建立了網絡教研生態(tài)環(huán)境,大批城鄉(xiāng)教師和我一起暢游在網絡教研中,盡情感受專家和名優(yōu)教師的教育智慧,品嘗互動交流提升自我的快樂。不去想是否能夠精彩,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。因為熱愛,我選擇了付出,選擇了艱辛,為的是演繹教育的精彩!自從做教研工作以來,我一直被感動著,振奮著,激勵著,領導們的信任與關愛,同行們的理解與鼓勵,伴我執(zhí)著前行,尤其是兼任部室主任以來,這種感受更為真切,體會更為深刻?;厥兹甑慕萄兄罚_印深深淺淺,堅實的也好,稚嫩的也罷,都是我用心、用情、用智寫就的歷史,我深知,惟有堅持自己的追求,深深扎根于教研的沃土,才能讓每一朵思維之花都帶著泥土的芳香,結出更多更美的果實。記得泰山上有一副對聯(lián)是這樣說的:海到盡頭天做岸,山登絕頂我為峰。我想它講的不是征服,而是山川對自我的提升和發(fā)展,人登上山巒的頂峰,并不是說我把這高山踩在了腳下,而是說我站在山頂,是高山提升了我的高度。如果說我工作中取得了一點成績,得到一些認可的話,那么在這里,我不得不慶幸自己在實驗小學這片沃土上工作了20年,三尺講臺讓我站成了一棵不大不小的樹,然而我更加珍惜在進修學校工作的每一天.我置身在廣袤的森林里,我仰望參天大樹、聆聽百鳥齊鳴、靜聽花開的聲音、盡情享受快樂,然而享受的同時,我也得到了陽光雨露的潤澤,得到了大自然的恩賜,因此我沒有理由不為這片森林增添一抹艷麗!更沒有理由不讓這片森林更加茂盛!今天,站在這里,擬聘小學語文教研員兼部室主任一職,也曾有過靦腆,也曾有過一絲的猶豫,但一名優(yōu)秀共產黨員強烈的使命感與責任感,驅使我重新思考自己生命的意義和人生的價值,以及工作的定位和事業(yè)的方向。如果擬聘成為現實,我將繼續(xù)用心履行教研員和主任崗位職責,認真完成工作任務。我們將注重內強素質,外樹形象,秉承以德為先,以人為本,努力營造和諧、向上的工作氛圍,打造團結奮進的團隊。工作中我們將:確立一個重心:緊緊圍繞區(qū)教育局、進修學校的中心工作;確定一個重點:新課程的研究、指導和引領;樹立一種意識:全心全意為基層服務;實現一種追求:用教育的理想實現理想的教育。崗位競聘演講稿3大家好!今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)和社會經驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,能與時代同步。兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富,我感謝他們。經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。崗位競聘演講稿4尊敬的老師、親愛的同學們:大家好!我叫xx,剛剛過完九周歲。雖然我年齡不大,但是今天,站在這里的我依然有信心擔任好班級文藝委員和學習委員。我是一個熱情活潑開朗的小女孩。我有許多特長。7歲的時候學會了游泳,現在每天放學后堅持練習打乒乓球,我非常喜歡跳拉丁舞,總會讓媽媽給我拍照,為我留下最美好的舞姿。最近,我注冊成為了一名運動員,以后還要參加大型比賽。這就是我競選文藝委員的理由。我也取得過不少榮譽:一年級曾被評為“三好學生”,并獲得寫字比賽一等獎,二年級曾獲得寫字比賽二等獎,四年級再次獲得寫字比賽一等獎。這些榮譽的取得,離不開同學們對我的支持和幫助,更離不開老師對我的教訓和指導。課外,媽媽還給我報了英語班和作文班,所以,我現在的英語和作文學得還不錯。這就是我競選學習委員的理由。如果我競聘上了,我會按照以下幾點來做:1。以身作則,嚴格手機,課上認真聽講,課下按時完成作業(yè)。2。關心同學,團結同學。3。處處為他人著想,處處為班級著想。如果我沒競聘上,我依然會繼續(xù)努力的。希望大家支持我。謝謝大家!崗位競聘演講稿5尊敬的領導、同事們:大家好!我叫xx,多年的工作經歷,不同的崗位磨練,加之領導對我政治思想、業(yè)務素質的培養(yǎng),堅強了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,更堅定了我參加競崗的信心,我有決心勇挑重擔,替領導分憂解難,我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業(yè)。本人坦坦蕩蕩做人,具備履行公務員職責和遵守公務員紀律所具備的扎實的政治基礎。曾先后在多種崗位上接受過鍛煉。機務技術員和機務隊長工作,培養(yǎng)了我勇于學習、刻苦鉆研業(yè)務、吃苦耐勞的工作作風,磨練了我在艱苦環(huán)境下成長的意志;從事勞動管理和勞務創(chuàng)收工作,加強了我對工作的理論基礎,堅定了我一絲不茍的工作信念,采購工作的鍛煉,夯實了我嚴謹踏實、求真務實的工作理念,提高了我在組織、管理、市場調研方面的協(xié)調能力。在從事x勞動管理和勞務創(chuàng)收工作期間,我深入基層,加強政治理論學習,強化執(zhí)法理念,堅決執(zhí)行領導關于x采購工作的管理辦法,以市場調查為導向,以保證質量,節(jié)約資金,降低成本為宗旨,以陽光采購、公開透明、及時服務、不影響生產工程進度為前提,遵守財經紀律,兩年來在領導的正確指示下,在基層單位的大力支持下,圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務,曾被評為先進工作者等榮譽稱號。多年的崗位歷練,使我深深明白:一份穩(wěn)定的工作,一個扎實的事業(yè)平臺,對于我們每個人的一生是多么的重要,工作十五年以來,我得到了x及各基層領導的幫助和支持,只有加倍努力工作,知榮辱重大局,才能對得起組織,對得起一直培養(yǎng)支持我的領導和同志。領導賦予我工作的重要性,使我時刻保持清醒的頭腦,認真履行自己的職責,以高度的敬業(yè)精神和強烈的責任心,一絲不茍地完成好自己的本職工作。競職是一種挑戰(zhàn),崗位意味著奉獻,用人如器,各取所長。假如此次競崗成功,我將堅持理論與業(yè)務知識學習不放松,樹立全局觀念,強化整體意識,進一步提高政治理論水平和工作能力,盡快進入角色,適應新的工作環(huán)境,認真學習掌握相關的各項工作政策、法規(guī),切實提高綜合能力。圍繞x發(fā)展的中心目標,協(xié)助上級領導腳踏實地做好分管工作,深入調查研究,認真總結思考,科學歸納提煉,為領導決策提供更多具有科學性的發(fā)展觀點和辦法,精誠團結本單位的成員,拓展服務空間,提高服務質量,創(chuàng)造性地開展工作,出色完成上級領導交辦的各項工作。從自身做起,顧全大局,一切工作的出發(fā)點放在維護x整體利益上來,切實樹立廉潔、勤政、務實、創(chuàng)新工作的良好形象,勇于同腐敗現象做斗爭。我真誠地感謝x領導給我提供的此次競爭上崗的機會和平臺,使我有一次展示自我的機會,我為自己前進的目標而努力,無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往踏實工作,服從組織安排,盡職盡責做好本職工作,充分實現自身價值,更好地為x發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家!崗位競聘演講稿6尊敬的各位領導、同事們:大家好!首先非常感謝高速公路管理公司給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領導和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。我叫xx,我今天競職的崗位是監(jiān)控中心主任這一職務。20xx年隨著xx高速公路的通車我就加入了收費行列。參加工作x年來,先后從事過收費員、監(jiān)控員、副站長、站長的工作,這些崗位的實踐和鍛煉,不但使我對收費站各項工作的全部流程、各個環(huán)節(jié)、各項內容都比較熟悉,積累和總結了做好基層收費管理工作的經驗,而且使我的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處理突發(fā)事件能力和解決實際問題能力得到了很大提高,從而使得我自身的綜合素質得到了質的飛躍。xx路的監(jiān)控是在通車后半年,也就是我線實行IC卡收費的前夕成立的,我認為它主要的工作職責就是監(jiān)督管理,在整個收費工作的運作中,監(jiān)控其實就是一個溝通各個站點之間以及各個站點與高速公路管理公司之間的紐帶,對于收費過程中發(fā)生的問題,及時的處理,有效的把各類信息反饋給高速公路管理公司和相應站點,以便使問題得到快速的解決。但由于監(jiān)控成立已有些年頭,雖然軟件系統(tǒng)幾經調整和更新,但硬件設施老損嚴重,監(jiān)控中心和分中心多臺視頻不可正常運作。這使得監(jiān)控對收費第一現場的監(jiān)督不夠準確和及時,加之個別監(jiān)控人員工作態(tài)度生硬,對監(jiān)控系統(tǒng)和收費系統(tǒng)也不夠熟悉,從而加深了收費員及各站點與監(jiān)控的矛盾。針對這些問題,我主要有以下幾方面的構想:第一、嚴格內部管理。從日常紀律著手,做好監(jiān)控員的思想教育工作,使其充分認識到監(jiān)控工作的重要性與關鍵性,認真查找工作中的失誤,總結經驗教訓,努力做到持續(xù)、改進和提高。通過管理使監(jiān)控室員做到每班認真監(jiān)控,定時審片,不得隨意關閉和調動監(jiān)控系統(tǒng),詳細真實的記錄當班時系統(tǒng)運轉、車輛運行及收費員操作規(guī)范等情況,審片中發(fā)現的違紀違規(guī)情況要做詳細記錄,并及時與各收費站聯(lián)系。第二、強化內部學習。針對監(jiān)控人員業(yè)務水平參差不齊的狀況,我認為必須定期對監(jiān)控員進行業(yè)務培訓和考核,其內容除了熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程外,還應熟悉車道收費系統(tǒng)及相關的法律法規(guī),通過業(yè)務培訓和學習,不斷提高監(jiān)控人員的業(yè)務水平和突發(fā)事件的處理能力。第三、加強內部溝通。由于監(jiān)控人員分散,各個監(jiān)控員的工作方式也不盡相同,這導致了對同類問題的處理結果千差萬別。針對這一情況,我認為監(jiān)控每月至少需利用軍訓時間進行集中例會,討論一個月以來中心與各分中心所遇到和處理的事件,統(tǒng)一一個處理同類事件的尺度,以便以后遇到同類事件時有一個相近的處理結果。從而增進收費員及收費站點對監(jiān)控的理解。第四、充分發(fā)揮監(jiān)控的監(jiān)督管理職能。監(jiān)控員是收費現場的第一監(jiān)督人,應該具備基本的職業(yè)素養(yǎng)——那就是正直、機警和有擔待。所謂正直就是不把個人的好惡帶到工作中,平等對待每一位收費員。所謂機警就是善于發(fā)現的收費現場的各類問題并及時的對現場人員進行提醒糾正。所謂有擔待就是遇到突發(fā)事件時要給現場處理人員一個明確的指示,不應含糊其辭,推卸自身責任。第五、提升服務意識,做好信息反饋工作。監(jiān)控同樣是收費戰(zhàn)線的一個窗口,它除了溝通與監(jiān)督還肩負著協(xié)調的使命。應而在工作中同樣需要使用文明禮貌用語,并且應該把接聽、處理各類業(yè)務電話的文明度、準確度、完整度、和及時度做為衡量業(yè)務水平的標準,加強與交警、路政的協(xié)調,利用公路通信、收費、監(jiān)控三大系統(tǒng)對道路車流量、氣候變化等路況信息進行數據采集和分析,根據道路通行條件進行流量控制,通過可變情報板對過往司乘人員進行路況通報,引導司乘人員進行合理的路線選擇。對于監(jiān)控中心主任一職,我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢:一是我從20xx年x月被任命為副站長就開始從事收費管理工作,對收費站的整個運作流程非常熟悉,對于收費管理可以說是駕輕就熟,雖然監(jiān)控和收費站的工作內容不同,但收費管理的性質是相同的。二是我曾經也做過監(jiān)控員,而且當時是以全線第一的成績考進監(jiān)控的。雖然離開監(jiān)控已有些年頭,可我的專業(yè)基礎還在,學習起來很容易上手。三是雖然這幾年來我線的各個系統(tǒng)經歷過幾次大的變動,但由于我學的是計算機專業(yè),所以每次的系統(tǒng)更換學起來都很容易,掌握得也很快,在新系統(tǒng)運行后可以做到在現場指導收費員操作。四是我做過一線的收費工作,對收費員的疾苦也了解得更為深刻,所以在我的管理工作中更能理解自己所管人員,站在他們的角度思考問題,與之溝通,因而我的工作也得到了大家的支持和肯定。五是工作以來我掌握了大量與工作相關的法律法規(guī)及常識,加之在工作之余我已取得了大學法律本科的畢業(yè)證,這不僅豐富了我的法律知識,更加為我在工作中有理有據的處理問題奠定了堅實的基礎。由于時間有限,在此,我只能對我的初步構想和自身情況做一個簡要地介紹,如果我這次有幸競職成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為高速公路管理公司創(chuàng)建一個有序的溝通平臺。如果這次落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現在的工作崗位中,一如既往,加倍努力地做好本職工作,爭取更大的進步,不辜負領導和同事們的支持和信任。謝謝大家!崗位競聘演講稿7各位領導、各位評委:大家好!很高興能有機會再一次參加公司組織的崗位競聘,我名叫謝xx,入司已經兩年多了,現在任快銷食品庫復核組組長。在這兩年的時間里,我學到了很多東西,特別是任復核組組長以來,我學會了組長日常工作流程。參與了與相關部門、班組的溝通協(xié)調和交接工作。為了能學到更多的東西,所以參與這次崗位競聘,我競聘的崗位是:配送中心快銷食品庫主管助理。很高興與大家面對面的進行交流,請大家多多指教。下面就我在這兩年里所做的工作和自己的感受做一個簡單的陳述:我于XX年5月份進入配送中心工作,在配送中心一部工作期間,作為一名新員工,我不斷的向上級領導和各位老員工學習出庫復核業(yè)務技能。第一個月的時侯,我復核的差異是全組最高的,但復核工作量是最低的,當時,真的想不干了。領導發(fā)現這個情況后,立即找我做了思想工作,他們對我講解了復核工作的重要性和一些技能要領,對我影響最重要的是一句話是:“做工作對自己要狠一點才會做出好的成績”。從那時起,我每天加班加點的工作,直到轉正。這個時侯,我才發(fā)現:這就是我們每天晨會上喊的口號“追求卓越,只爭朝夕”。古人說:“業(yè)精于勤,荒之于嬉”,這才是我們工作所要追求的精髓——莫問辛勞有多少,耕耘自有新收獲。搬到新的倉庫后,我不斷的學習組長日常工作流程,學習處理各種小組內的一些事情,差異處理流程等。后來,被任命為食品復核組副組長。說實在的,那時,因為我對整個組的一些情況還不是很清楚,對于副組長這個角色也是感到很陌生,對于整個組整體日常工作到人員都不是很了解,還沒有真正的進入角色,因此,那個時侯也沒感到太大的工作壓力,也就沒有學到太多的東西。從三樓搬到平面庫后的這段時間里,我學到很多的東西,因為這個時侯,整個食品復核組的一切工作都要我自己處理了,比如班務安排、差異處理、規(guī)范操作、人員管理等一系列的工作,雖然我們組人員很少,但是出庫復核流程還是一樣的。那個時侯因為剛搬下來,很多的事情還沒有理順,以至于出現了人員不穩(wěn)定,差異有上升的這些趨勢。當時,我真的感到了很大的壓力。在上級領導的指導和幫助下,我們的工作終于走上了正軌。差異明顯下降,員工的思想也趨于穩(wěn)定。今年三月底,我們配送中心的組織架構發(fā)生了很大的變化,我們食品庫經歷了從商品到人員不同程度的變動,這些是同公司以及物流中心發(fā)展趨勢是一致的,我們健之佳物流中心的規(guī)模越來越大,人數越來越多,各部門及人員分工越來越明細化、各種規(guī)章制度健全化等各方面的發(fā)展,帶來了整個配送中心的發(fā)展,同時也給我們組和我個人在各方面帶來了進步。通過各種規(guī)章制度的不斷出臺、健全,使我們的工作真正的走上了標準化的臺階。在這一年的時間里,我覺得我們組的各位同事和我個人都學到了更多的知識。同時也出了很多的問題。由于運輸部的司機回來后就把空箱下到主樓集貨組,因此我們的周轉箱不夠用了,后來,經過我們與運輸部進行了溝通協(xié)調后,每天早班出去的車輛回來后就讓一輛大車和一輛小車來我們這里下空箱。還出現了一個很明顯的問題,就是門店上報的以“件”為單位的下貨差異出現了很多,這個時侯也是我學習的最好的時侯,我學著處理這些差異,當時還是感到很吃力,在上級領導的指導和幫助下,我終于發(fā)現了一些規(guī)律,所以后來處理這些差異的時侯也是得心應手了。剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規(guī)范操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協(xié)力,每天多做一點,多想一點,把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行,現在已經成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區(qū)域內的規(guī)范,比如衛(wèi)生,整潔之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。在新員工的帶教方面,我們采取的是理論聯(lián)系實的施教與指導,就如李文濤一樣,他剛來的時侯,我們對他講解了出庫復核工作要領和復核裝箱標準,但是還是出現了許多的差異。我們繼續(xù)對他進行幫助和指導,我們給他提的建議是多學、多練,而且以我以前的工作情況作為例子講給他聽。不久后,他的各種差異少了,工作效率也提高了,而且對于復核組的各種流程也很快熟悉了,整個組的工作質量和工作效率也大副度提高了。在人員的培養(yǎng)方面,我們也做了大量的工作,我們組實行的是輪流帶班,在帶班前,對于每一個員工都進行工作流程和各種事項的培訓,讓全組每個人都來感受和學習組長日常工作流程和內容,使大家共同進步,讓全組每一個成員都能提高團隊意識和集體榮譽感、責任感。對于現在我參與競聘的主理助理這個崗位而言,我有優(yōu)勢也有劣勢?,F在就我們平面庫整體的工作而言,我們在處理以“件”為單位的差異方面做的還不是很到位,特別是現在平面庫與運輸部的交接方面以及門店上報的數量差異和質量差異的處理方面還存在一些欠缺。對于以上這些方面,在這一年的工作中,我也總結了不少的經驗:對于門店上報的以“件”為單位的差異,分析其原因:主要有以下幾個方面:店名寫錯、字跡不清晰、集錯貨、司機下錯貨、門店報錯等。對于這些差異的處理,我覺得我還是有我自己的見解,我基本上能夠處理好這些差異。我的劣勢是:對商品儲存的一些事項還不是很了解,這是我以后工作中需要著重去學習的方面。以上這些是我工作兩年以來學到一些東西,我認為,我們作為一名領導,首先要理解領導的含義,領導就是率領和訓導,就是要有模范帶頭作用。而且,領導要有團隊意識,要幫助下屬一起進步,這樣才能實現整個團隊的共同進步。所以說,對于一個團隊的領導者來說,如果要取得好的成績,就需要在指定好可行的目標之后,要自己身體力行,多做一些模范性、標桿性的事情,還要多花時間在團隊員工的培養(yǎng)和培訓上,讓大家最終都能成為“領導”。我認為,作為一名小的團隊的領導,我必須要明白,我的工作要做出好的業(yè)績來,我必須要擁有一顆對工作負責任的心,我還應該要擁有集體榮譽感和責任感,我還要在團隊中樹立模范帶頭作用。我所做的工作要對我所在的部門負責,對我的上級負責,對我所在團隊的全體員工負責。在人員的思想意識指導方面,我經常結合亮劍精神來進行指導,就如這一次次崗位競聘,我鼓勵我們組的同事參加競聘,就對他們說,我們要有亮劍精神,明知道對手比你強,也要亮出自己的寶劍,我們要勇于嘗試,勇于亮劍,敢為人先,就算沒有競聘上,也可以知道自己和別人的差距,總結經驗,努力學習業(yè)務技能,約定縮小差距,爭取下一次。如果我是食品庫主管助理,我將要做好以下幾個方面的工作:1、努力學習商品入庫后儲存、貨位優(yōu)化方面的知識。2、協(xié)助上級領導做好平面庫的各班組的協(xié)調工作。3、協(xié)助上級領導做好員工的工作態(tài)度、工作作風,以及整個平面庫人員之間相關的協(xié)調工作,營造一個團結上進、互幫互學、共同進步的工作氛圍。4、做好與其他部門(特別是運輸部)的協(xié)調工作。5、對門店上報各種差異進行跟進和處理。6、繼續(xù)做好與各部門、班組之間的溝通協(xié)調工作。7、做好各班組每天的規(guī)范操作、日清日潔的檢核工作。8、努力學習倉庫主管日常工作的內容和流程,不斷吸收新知識。9、加大對工作的投入力度,努力實現平面庫整體工作業(yè)績的提升。10、做好每天下班前的倉庫安全檢查工作,做好日清日潔。如果這次我沒有競選成功,我也決不氣餒,這說明我的業(yè)務技能還不夠熟練,我會對這次的競聘做一個分析和思考,尋找我自己與主管的差距,我將繼續(xù)做好本職工作,努力學習主管日常管理工作流程和倉庫管理要領,爭取下一次。崗位競聘演講稿8各位領導、各位同事:大家好!今天,我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫xxx,現年xx歲,大專文化,**年參加信用社工作,現任xx信用社記帳員。今天,這里是擂臺賽,是群英會,是睿智的信合領導者們推動的變革。今天,我的信心是充足的,心情是激動的,同時心態(tài)是理智的,成,我有所得,敗,我無所失,因為,我相信,這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。我競聘的理由和優(yōu)勢如下:一是參加工作幾年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務。同時對農村信用社的會計業(yè)務比較熟悉,對干好農村信用社會計工作充滿著信心。二是作風扎實,勇于吃苦,嚴于律己。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè),不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。三是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。如果這次我能被聘為**社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作:一、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度,履行好會計崗位職責,按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表,真實、完整、及時地反映經營成果,并向領導提供準確數據和信息依據。同時,進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發(fā)生。作為主管會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節(jié)流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,提高經濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學習,不斷提高自身綜合素質,積極配合聯(lián)社搞好會計工作。二、擺正位置,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手;管好帳、報好表,為主任決策提供真實、準確的決策依據,在工作實際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,工作到位而不越位,補臺不拆臺。努力協(xié)調好、落實好每一名員工應履行的職責,以自身的行動帶動人,讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執(zhí)行制度,帶頭完成任務。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,既要對得住組織的信任,也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調一致,實現共贏共進。還要協(xié)助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。各位評委,各位同事,以上是我對主管會計工作的理解,由于我尚不是主管會計,所述如有不妥請各位領導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,勤奮工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。謝謝大家!崗位競聘演講稿9尊敬的各位、各位同仁:你們好!我叫xxx,護師,19xx年1月出生,xx年7月中專畢業(yè)于xx衛(wèi)校,分配至現xx學院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸、神經、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作,了各的好評?,F在內一科。護理專業(yè)的發(fā)展為年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經內科的性給護理工作帶來了的挑戰(zhàn)。我愿意挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是:護理治理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護理部的支持下,和科主任緊密合作,帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、我決心在工作實踐中不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,護理治理科學化、系統(tǒng)化、現代化,從而更地護理質量。質量監(jiān)控,強化量化治理,整體護理良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要,是護理質量最的,醫(yī)院社會和經濟效益的最佳選擇。我將和改進工作質量,使科室的護理工作良性狀態(tài)?,F代化質量治理要求用數據說話,要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜?。我將把護理程序思維貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中,并要求護士將實施情況地用文字記錄在護理病歷上,使其數據化的依據。其二,護士長,我將每周質量監(jiān)控,病人檢查護士對其實施整體護理的情況,評價,找出的問題,把問題和難點制定計劃的,集思廣益,制定可行的治理措施和監(jiān)督方法,并每月質量講評會講解。也以此量化治理,心中有數。其三,制定本科的病人度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作評價。這三的實施是使整體護理良性狀態(tài)的,也為護士績效工資、獎金的發(fā)放依據。二、打破績效工資、真正獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。護士的績效工資和獎金的發(fā)放打破了干與不干,干好與干壞都一樣的獎勵,我個人,還可以的它調動護士的性。我上述的質量監(jiān)控量化治理,為績效工資、獎金的發(fā)放用數據說話考核依據,再護理部制定的護理質量標準考核,將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月經濟指標細化每1份金額,再乘以考核級別的系數,公正、公平、公開。以經濟為杠桿,護理質量,挖掘和調動每一位護士的性和性。三、溝通,增進,好人際關系,為護理質量和治理的契機。護士長在醫(yī)院多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。,我將的非凡地位各、各層次的溝通和工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和工作的對待;以和睦相處、取長補短的與兄弟科室間的關系;以的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和工作人員。我知道,、體貼、理解護士,才能最大限度的她們的潛能和性。也溝通與、團結工作,才能把科室方面有限的資源用于最需要的地方,為護理質量和治理的契機。四、名護效應,營造醫(yī)院。名護效應的最佳途徑,也將是營造醫(yī)院的最的。溫馨病房的創(chuàng)立要求護士天天都從儀表美、語言美、美做起,而且要:1、溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)。2、溫馨知識服務(的入院宣教單,的護理評估單,標準的健康宣教單,的護理記錄單,耐心的)。3、人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務)。4、人本護理服務(病人到位,病人的身心健康狀況和病情到位,護理措施到位,危重和自理的病人基礎護理到位,與病人溝通、咨詢和護理到位)。5、延伸的護理關懷服務(入院溫馨的祝??ǎ鲈旱?,隨時的溫馨電話關懷,的家庭訪視和電話隨訪)——————我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將臨床護理和社區(qū)護理,而且最能體現世界上最好的感化劑————溫馨真愛,最能產生護理明星,也最能為營造醫(yī)院帶來名護效應。護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優(yōu)質高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇。我決心以矢志不渝的自信心使一名護理明星,全科護士克服的支柱,團結力量的核心。五、學習,科研意識,進取。國內外護理學科發(fā)展方向,組織護士學習新、新知識、新技術,努力每位護士的和科研意識,進而護理科研,分析和揭示護理科學價值,使護理科研工作走出低谷,從而護理質量,現代的發(fā)展需要。六、整體護理在臨床帶教中的應用。我院是xxx學院的附屬醫(yī)院,培養(yǎng)真正實用型人才,我應該整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中要注重對學生操作能力的培養(yǎng),更應學生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責任心強、有教學能力、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。學生出科綜合考試我將整體護理模式,由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所的病人中指定一位,讓護生介紹病人情況,評估該病人的護理問題,并且護理問題做3項護理操作,即??谱o理、基礎護理、無菌操作。三者脫節(jié),要有連貫性,要整體護理的特點。七、厲行節(jié)約,勤儉持家,科室的經濟核算。護士長是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實科室的經濟基礎。經濟基礎,發(fā)展就成了無源之水、無本之木。,我將帶領全科的醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,果斷杜絕浪費的。一經,即批評,甚至與獎金掛鉤。我深知:控制科室支出,經濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經濟與醫(yī)療護理,護士長的。八、護士的法律知識教育,法律意識,以法服務病人,以法保護。普法知識的,患方的法律意識。若醫(yī)療糾紛,不同程度地擾亂了醫(yī)院的醫(yī)療工作秩序,還會在社會產生的負面效應,給醫(yī)院有形和無形的損失。由此,護士的法律意識教育是不容的問題,我將運用的法律和護理專業(yè)知識,有計劃、有目的、的組織護士學習法律知識,并案例講座,警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所潛在的法律問題,法制觀念,以法規(guī)范的,以法服務病人,以法保護,防患于未然。崗位競聘演講稿10各位領導、評委、同志們:大家好:我叫###,現年35歲,大專文化,助理工程師。1995年6月被分配到太乙變電站從事變電運行工作。1997年7月?lián)巫冸娬菊鹃L職務至今,多年的變電運行工作讓我積累了豐富的經驗。參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現人生價值。本人遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,本著“人民電力為人民”的宗旨,在變電站電氣設備的運行維護中積極肯干,1997年從事變電站管理工作后,更加努力學習業(yè)務技術知識,提高業(yè)務技能,積極完成上級領導布置的各項工作任務。同時得到了上級領導和大家的認可,先后多次被評為先進個人。能夠站在競聘監(jiān)控班班長一職的舞臺上,對我是一種機遇,同時又是一次嚴峻的挑戰(zhàn),但經過多年積累的工作經驗,我認為自身存在一定優(yōu)勢:1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。2、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。3、正值人生拼搏的黃金時段,在骨子里有一股壓抑不住的沖勁,有面對挑戰(zhàn)的勇氣和信心。如果能競聘上這個職位,我將以下的管理理念和工作思路來搞好本職工作:一、搞好本班的安全管理通過管理對安全生產各要素進行計劃、組織、指揮、監(jiān)督和調控,以實現生產中人身安全和設備安全,保證企業(yè)生產順利。主要從以下三個方面入手(一)、明確“安全運行,預防為主”的管理思想(二)、在堅持有關原則的條件下,以國家統(tǒng)一的規(guī)章制度為準繩,對上級的制度進行進一步的細化,制定適宜本班工作的細則。(三)、創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境,使班組員工自覺遵守規(guī)章制度。二、搞好本班的運行管理,把運行管理工作做細,做實。(一)、認真執(zhí)行“兩票三制”,認真執(zhí)行設備缺陷管理制度.運行分析制度和場地環(huán)境管理制度。(二)、抓好電壓合格率等經濟指標及技術參數的監(jiān)控,保證變電站的經濟運行。(三)、抓好運行分析工作,理順運行工作思路。對電氣設備工作狀況及系統(tǒng)運行情況進行分析,摸索規(guī)律,找出薄弱環(huán)節(jié),提出有針對性地采取預防事故的措施。(四)、抓好反事故演習和事故預想工作,提高班組對突發(fā)事件的應對能力。三、抓好本班的技術管理通過技術管理可使運行人員有章可循,既積累資料又便于運行事故分析,即提高運行人員的技術管理水平,又保證設備的安全運行。四、抓好班組員工的培訓管理在班組管理中,提高人員的技術素質應從以下兩個方面進行。(一)、加強理論學習,全面提高班組人員綜合素質。加強新技術、新工藝的學習,尤其要加強微機的培訓和學習。(二)、加強崗位培訓。針對運行崗位中存在的難點、疑點,結合實際,有針對性地開展培訓,全面提高班組人員技術業(yè)務水平。以上就是我競聘此崗位的工作思路,盡請大家提出意見和建議,謝謝大家。太乙變電站:###崗位競聘演講稿11各位領導、各位同事:大家好,首先,感謝所里能夠提供這次機會,我將好好把握,通過這次競聘來實現我的職業(yè)理想。我這次競爭的崗位是供電所副所長。首先感謝局領導給我這次演講、競聘的機會。我88年進電力安裝公司從事高低壓、內外線工作,95—97年先后在臺陳、杜曲從事變電運行工作;97—02年在大郭供電所擔任安全員崗位;02年4月至今在沃城供電所工作,工作期間多次被評為先進工作者。下面,我就將近年來的工作成績如實地向各位領導、同志們作以匯報:一、安全是第一要務,安全責任重于泰山安全生產是電力企業(yè)永恒的主體,是促進經濟發(fā)展的重要組成部分,我在安全生產中的作法是:1、認真加強了全所職工及農電工的安全生產基礎管理,落實安全責任制;把各項安全指標分解到人和班組,且每周進行一次安全活動,每月進行一次安全宣傳教育,及時傳達上級有關文件、事故快報、通報及安全簡報等;每季進行一次《安規(guī)》培訓考試;每年進行一次多層次的事故預想,并且堅持開展“反習慣性違章”活動,堅持教育、培訓、實踐相結合,從而提高了農電工和所內員工的安全意識和自我防護能力,確保了人身的安全。2、線路及設備:經常組織人員深入臺區(qū)定期不定期地進行巡回檢查工作。同時,認真做到線路及設備的日常維護管理工作;這樣有效地杜絕了事故隱患的發(fā)生,保證了線路及設備的可靠運行。二、在營銷管理方面,我有如下打算:1、電費回收:保證了新電費月月結零,老電費按計劃回收,按局規(guī)定次月3號前準時匯到局里的帳戶上,來沃城三年時間里,在電費回收困難的情況下,沒有發(fā)生一次借款交電費的情況,保證了當月新電費真實結零,新電費累計回收上交342.6萬元,老電費累計回收上交6千元。其作法是:作為一名收費員,發(fā)揚“三千精神”,要吃苦在前,享樂在后,不怕磨嘴,不怕跑腿,要錢的事都不是一帆風順的,兩趟、三趟,甚至是十趟八趟,也不一定要回來。這時,就只能好話當錢用啦,耐心地擺事實,講道理,做好解釋,要有耐性。同時,還要搞好優(yōu)質服務,以真誠、快捷,一言一行真正的感動他們的心,不管怎么說,想方設法把電費拿到手,避免了電費的不易流失,最終達到電費回收的目的。在完成上述工作的同時,認真履行財務管理,合理地完成了所內的財務收支工作。2、線損方面:認真地完成了抄、核工作目標任務。其作法是:始終堅持對表計及時輪校,勤抄、多抄、不錯抄、不漏抄、不估抄,抄一次,認真核對一次。同時,并對表計、計量裝置加封一次,早發(fā)現,早處理,不是應付了事,而是認認真真。對400v的管理,同樣教育農電工也要這樣做,最終實現了線損率的穩(wěn)步降低。上述這些成績是微不足道的,也是我應該做的工作。如果我這次競聘供電所副所長長成功,下一步,我將在供電所管理中采取措施,努力提工作水平。1、強化內部管理,認真按照規(guī)范化供電所管理要求,明確所內每位員工的職責,健全并落實工作任務、工作內容、工作標準、工作流程和考核辦法,將供電所的各項管理工作納入規(guī)范化管理軌道。進一步促進供電所營業(yè)窗口和電工班的建設。2、努力降低農村低壓綜合線損率。加強臺區(qū)的線損管理和考核,并進行分析,堅持開展營業(yè)普查活動,堅決打擊竊電行為,對臨時用電的嚴加管理,維護正常的供用電秩序。3、堅持“以人為本”,切實穩(wěn)定農電工隊伍,不斷提高農電隊伍整體素質。4、更加積極地抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶數多而散的特點,主動與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村協(xié)商,爭取他們的大力支持,積極推廣電費儲蓄等便捷先進的收費方式,推動電費收費方式多樣化,方便農村客戶交納電費,確保電費結零。5、進行農村安全用電知識和電力法規(guī)宣傳,普及安全用電知識,不斷增強全民保護電力設施意識,提高安全用電水平,逐步實現供電法規(guī)和用電知識普及化。作為副職,我會大力協(xié)助所長做好左右工作,繼續(xù)認真學習提升自己。各位領導,同志們,以上我提出的工作措施是否得當,歡迎提出批評指正。總之,不管這次競聘的結果如何?我都服從領導安排,把自己的工作干得更扎實,有一份光,就發(fā)一份熱,為我們的電力企業(yè)騰飛發(fā)展,做出應有的貢獻。我的演講結束了,謝謝大家!崗位競聘演講稿12大家好!首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能,各盡其才。作為其中的一員,我感到非常榮幸。這次競聘對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的梯階,使自己在事業(yè)上更上一層樓。今天,我競聘的是:xx。經過綜合權衡,我認為自己的具有以下幾點競聘優(yōu)勢:第一,我政治素質過硬,具有良好的個人素質。我接受過良好的教育,閑暇之余我經常學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律。工作以來,在各級領導和同志的支持幫助下,通過自己的勤奮學習,刻苦鍛煉,使自己的政治素質、業(yè)務水平、工作能力都得到了很大提高。第二,我具有扎實的知識和豐富的工作經驗。參加工作后,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學習。我參加工作已經xx年了,從事過多種崗位工作,無論無論是季度不年度考核,評分一直都是名列前茅。今年9月,各項存款凈增20xx萬元,因月底有個財政單位有一筆1300萬元的存款急用,預計最近可返回。各項中間業(yè)務收入由20xx年的34萬元增長到現在的70多萬元,居全市農行所轄分理處前列。第三,我具有較強的管理協(xié)調能力。我熟悉銀行工作的`政策性、法規(guī)性,善于通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調各個部門之間的關系,善于協(xié)調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。第四,我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新。自參加工作那天,我就深深地喜歡上了銀行工作,并以極大的熱情投身工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙R恍小?,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。眾所周知,我分理處位于我市規(guī)模最大的批發(fā)、零售中心,商家云集、交易活躍,分理處毗鄰批發(fā)市場,既面臨著無限生機,蘊含豐富的客戶資源,也面臨著激烈的同業(yè)競爭壓力。業(yè)務量大,破鈔、零鈔多是我們分理處最大的特點。如果競聘成功,我將牢牢把握這些特點,在實事求是的基礎上,開創(chuàng)我行工作的新局面。具體我將做到以下幾點:第一,真誠講團結,擺正位置,當好參謀。作為一名副職,除了做好本職工作以來,還要做好組織協(xié)調工作。我將擺正位置,正確認識自己,當好科長的助手,胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“班長”,調動副職及其他員工的工作積極性,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。第二,突出重點,抓好營銷工作。要加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷。把著力點放在優(yōu)質個人客戶、優(yōu)質民營企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,提高優(yōu)質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,抓好營銷工作。第三,創(chuàng)立品牌,做好服務工作。協(xié)助行長加強對潛在優(yōu)質客戶的篩選,尤其是要注重細節(jié),把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優(yōu)點,對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。第四,拓展業(yè)務,防范風險,提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好業(yè)務推廣,努力開發(fā)中間業(yè)務市場,開發(fā)結算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務。強化企業(yè)意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。并加強內部管理為保障,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務,全面提升整體效益。第五,加強貸后管理,努力調整信貸結構。在領導的帶領下團結廣大員工努力拓展市場,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統(tǒng)信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業(yè)務。各位領導、各位評委,此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!謝謝大家!崗位競聘演講稿13尊敬的各位領導,各位同仁:你們好!我非常感謝院辦給我們提供這次公開、公正、公平的競聘機會!同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會!更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認識,一起共事!我叫xxx,現年39歲,漢族,xx縣人。19xx年7月畢業(yè)于xx衛(wèi)校醫(yī)學專業(yè),畢業(yè)后先后在勐庫華僑農場醫(yī)院、勐庫中心衛(wèi)生院工作,于XX年10月份調到縣人民醫(yī)院工作。我于1998年獲得醫(yī)師職稱,1999年通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,XX年5月順利通過了兒科主治醫(yī)師資格考試,并于同年在勐庫衛(wèi)生院受聘了中級職稱。于XX年1月取得了大理醫(yī)學院臨床醫(yī)學??莆膽{。我的基本條件是:第一、具有良好的政治素質和較強的事業(yè)心。我一直從事臨床工作。但我始終注重政治學習,與同事團結協(xié)作,不斷提高自身政治素質和道德修養(yǎng),積極要求進步,在政治上、思想上同黨中央保持高度一致,嚴格要求自己、無論遇到什么困難,什么挫折、都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研,扎實的精神狀態(tài)。第二、業(yè)務知識方面參加工作19年以來我一直從事基層臨床工作,艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒有停止過對業(yè)務的鉆研和學習,在基層雖說是‘大雜燴’,什么都做,但我更專注于內兒科的學習。工作中善于總結,虛心向前輩請教,1996年到臨滄市醫(yī)院進修過b超3個月,心電圖一個月,XX年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉(xiāng)村醫(yī)生骨干培訓班培訓,XX年6月至10月參加了臨滄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內兒科醫(yī)師骨干培訓班的學習,無論是進修或是學習培訓,回醫(yī)院后我都能夠積極主動的開展工作,對工作兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研業(yè)務技能,積累了豐富的臨床經驗,能熟練處理外科及內兒科常見病及多發(fā)病的診治:能夠熟練搶救臨床常見的一些急危重癥如:各類藥物及食物中毒的搶救、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理。能熟練搶救內兒科常見的急癥如:失血性休克的搶救、急慢性心力衰竭的救治、小兒肺炎并心衰,小兒高熱驚厥的搶救等等。工作以來無任何差錯事故,得到了當地老百姓及同事們的一致好評。XX年8月被當選為臨滄市醫(yī)學會兒科學分會第一屆委員會委員。當然取得以上的成績離不開醫(yī)院的培養(yǎng)和前輩的指導,在此,我表示深深地感謝!另外,我非常熱愛自己的專業(yè),我出生于農村,自幼家境貧寒,選擇這個職業(yè)也是源于我自幼體弱多病,說實在的,要不是我中學時老師的關心和愛護,我就連中考后體檢都差點參加不了,一想起這些我都會非常感動!以前的事在這里我就不多提了。而事實上我已是年近40歲的人,工作崗位的變動對于我的家庭來說將是一切從頭開始!我要求調來縣人民醫(yī)院工作的目的主要是想讓自己專業(yè)技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能,為家鄉(xiāng)人民的健康盡一點微薄之力!能夠成為一名專業(yè)的內兒科醫(yī)生一直是我的愿望。在調入縣人民醫(yī)院的幾個月的時間里,在醫(yī)務人員少工作量大的情況下,我為了能夠盡快適應新的環(huán)境,幾乎舍去了所有的休息時間,一直努力工作,很快適應了內兒科的臨床工作,鞏固了以前所學的醫(yī)學知識,也學到了很多新的知識,開闊了眼界。同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見急癥的搶救處理原則,如:新生兒窒息的復蘇、糖尿病酮癥酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。當然,取得這些成績也是離不開同事們的幫助的,在此,我要對楊主任以及幫助我的同事們表示深深的感謝!尊敬的各位評委,剛剛轉換了工作崗位,我知道我需要向前輩們學習的東西還很多很多,但我相信只要通過自己不斷的努力就一定能行!也希望大家能夠相信我的能力!假如我這次競聘能夠成功的話,那么,我將會在新的工作崗位上更加努力工作,決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會認真履行主治醫(yī)師應該履行的職責,積極配合醫(yī)院領導及科主任搞好臨床工作,但是如果我這次競聘真的失敗了,那么,我相信我依然能夠坦然面對,因為,畢竟是起點不同,在專科方面我需要更加努力學習。最后,讓我再次感謝各位領導給我這次難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵,無論我的競聘是否成功,我都要向各位領導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意!謝謝大家!崗位競聘演講稿14尊敬的各位領導,各位評委以及聽眾:很榮幸也很激動能夠在今天能參加競職。我外婆希望通過我的演講能夠讓大家更加的了解我,幫助我進步。首先,我要感謝多年來對我的成長給予關心、支持和幫助過我的各位領導!同時,也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛煉自己機會,勇敢地接受各位領導和各位評委的評判。下面,我向各位領導、各位評委作一下自我介紹。我叫XXX,漢族,今年XX歲。XXX學校畢業(yè),大專文化。XXX年XX月至XX年XX月,我先后在XXX廣播電視臺、新聞部、專題部作過;XXXX年XXX月至今,在電視臺總編室擔任主任工作。另外,還兼職臺辦副主任工作?,F在,我要競聘的職位是XXX鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。競聘這個職位,我有以下四個方面的優(yōu)勢:第一,我在該鎮(zhèn)呆過一段時間,從事過文化、廣播電視、扶貧等宣傳工作,使我得到了鍛煉了解了該鎮(zhèn)的基本情況,使我積累了一些基層工作經驗。我們動之以情,曉之以理,耐心向百姓宣講政府有關的工作作程序和國家相關的政策要求。后來,兼職局辦副主任,辦公室不僅要搞好服務,還要當好領導的參謀和助手,幫領導出謀劃策。這段時間,很多鍛煉了我的組織、協(xié)調、領導和決策能力,思考問題、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高。第二、我被縣宣傳部借用過,有機會向領導學習了一些組織、協(xié)調、領導和決策能力,并具有一定的法律意識。,從他們的身上學到了很多東西。比如,他們的一些處事思維、組織能力、協(xié)調能力、領導能力、決策能力等等。在部里,我的工作主要是寫材料。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫,在寫的過程中,也培養(yǎng)了自己綜合問題、分析問題的能力,把握大局、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏銳性。我經常思考,假如我是這些部門的負責人,我會怎么做,怎樣做還可以把工作做得更好,
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