村支書述職報告(7篇)

村支書述職報告（7篇）村支書述職報告篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將xx年以來各項工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使內(nèi)一科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)我們內(nèi)一科是一個本院中相對較大的科室，現(xiàn)有床位47張，護(hù)士10名，監(jiān)護(hù)室床位5張，護(hù)士6名。我們這支隊伍是一支比較年輕的，學(xué)歷也不高，接管以后我的壓力也很大，但是我想我不能在壓力面前倒下，我要把壓力變?yōu)閯恿?！于是，我就想了一些辦法，怎樣提高業(yè)務(wù)水平。1、我們每月進(jìn)行輪流業(yè)務(wù)講座，并記筆記。2、每月進(jìn)行理論或操作考試一次。3、每周進(jìn)行晨會提問兩次。4、科內(nèi)質(zhì)檢小組每周兩次進(jìn)行護(hù)理檢查，發(fā)現(xiàn)問題集中分析，解決糾正。5、利用科里的板報定期填寫一些醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)知識，使護(hù)士能在工作中不斷學(xué)習(xí)。通過長期的努力，我們的隊伍也在逐漸走向成熟。三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎。四、不足之處和努力方向面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們內(nèi)1科的護(hù)理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們內(nèi)1科在科主任和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、，使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！xx年3月，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任，委以重任，把護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實、做扎實我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶動全體護(hù)理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護(hù)理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護(hù)理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護(hù)理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹品牌！我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步，離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，實實在在地做工作，努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階，讓每一個護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)！xx年我將努力做好以下幾方面的工作：遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊伍；積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作；按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣（治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心；病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意；白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣），病人對護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上?；ハ鄥f(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護(hù)理任務(wù)；不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標(biāo)地對全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日村支書述職報告篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力一年來，我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。（二）加強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強(qiáng)了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。三、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主（一）加強(qiáng)干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子x名，確定黨員發(fā)展對象x名，新發(fā)展黨員x名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點3個。（三）強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xxxxx》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強(qiáng)化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點創(chuàng)建活動。培植了xx、xx、xx三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。xx村積極帶動群眾種植烤煙500畝，xx村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。（二）完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子x月x日我鄉(xiāng)召開了xx鄉(xiāng)第x次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。x月x日召開了xx鄉(xiāng)第x屆人民代表大會第五次會議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。x月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級班子。（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)較快發(fā)展今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了xx交煙1800擔(dān)和xx交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。五、強(qiáng)化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出xxx為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、xx村為縣“先進(jìn)黨支部”，xx為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。六、存在的問題和今后的工作回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在建設(shè)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日村支書述職報告篇三尊敬的xx院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我叫xx，大專學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員，主管護(hù)師，現(xiàn)任骨科護(hù)士長。20xx年畢業(yè)于xxxx衛(wèi)校、20xx年畢業(yè)xxxx省職工醫(yī)學(xué)院。xx年，中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子赫然成立。他的睿智領(lǐng)導(dǎo)、英明決策、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)感染了我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風(fēng)貌。我們團(tuán)結(jié)一致、通力合作，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一。主任負(fù)責(zé)組織病員、手術(shù)治療，我負(fù)責(zé)組織收入、管理病人、精心護(hù)理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達(dá)210萬元，純收入達(dá)95萬元。xx年，我本人的具體工作開展如下：一、積極迎檢。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)”創(chuàng)二甲”評價標(biāo)準(zhǔn)的前提下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地準(zhǔn)備各項創(chuàng)二甲資料，力求做到精益求精。支持并配合科職能科室，又快又好地完成下達(dá)的各項任務(wù)，落實了十六項護(hù)理核心制度，明確各級崗位職責(zé)，規(guī)范了中西醫(yī)?？谱o(hù)理常規(guī)。二、積極創(chuàng)收。我科在做好西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作的同時，與科主任協(xié)商，探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，既增加了科室的業(yè)務(wù)收入，又促進(jìn)了患者肢體功能的恢復(fù)；充分利用醫(yī)院的設(shè)備資源，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。按照年初工作計劃，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行中醫(yī)知識培訓(xùn)，不定時進(jìn)行相關(guān)護(hù)理知識提問并記錄，這個舉措有提高了科內(nèi)護(hù)士主動學(xué)習(xí)的積極性。成立科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控組，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，認(rèn)真總結(jié)、討論、整改。每月組織召開護(hù)理人員會議，工作中的一些心得體會：比如留置針的護(hù)理、氣壓治療儀的應(yīng)用、壓瘡的預(yù)防措施、老年病人的心理護(hù)理等，互相交流，總結(jié)經(jīng)驗，并為以后書寫護(hù)理論文提供可靠的素材。四、加強(qiáng)了患者的安全管理。1、完善了各項規(guī)章制度，強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險意識。建立了防范應(yīng)急預(yù)案和處理流程，規(guī)范了各項護(hù)理文書書寫，嚴(yán)格遵循護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，有效遏制了護(hù)理不良事件的發(fā)生。一年來，無重大護(hù)理差錯發(fā)生。2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示語等，保證了患者的住院安全。3、堅持護(hù)士長夜查房制度。夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少，突事件多，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡(luò)又多，所以堅持夜查房，及時解決護(hù)理難題，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。4、多次組織科室人員學(xué)習(xí)院感知識、手衛(wèi)生知識，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防等，大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生。在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的xx年，如果領(lǐng)導(dǎo)信任，同志們認(rèn)可，，我將在去年的基礎(chǔ)上，做好以下幾項工作：一是積極組織病源，提高科室經(jīng)濟(jì)收入。宣傳科室的特色和技術(shù)力量，利用我院新農(nóng)合獨特的政策優(yōu)勢，加強(qiáng)與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系，加大出院患者的回訪力度。增強(qiáng)護(hù)患溝通，力求診一位患者，交一位朋友。在以前的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)、交流等形式，不斷開展新技術(shù)、新項目；利用痊愈患者的宣傳力量，擴(kuò)大科室的知名度，增加入住病人數(shù)，從而提高科室的經(jīng)濟(jì)收入。二是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。牢固樹立科室護(hù)士優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)新理念，根據(jù)”創(chuàng)二甲”精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要，提供有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、給患者以人文關(guān)懷已成為當(dāng)務(wù)之急?；颊邚娜朐旱匠鲈?，建立系統(tǒng)的健康指導(dǎo)及切實可行的護(hù)理計劃。深入病房，從細(xì)節(jié)著手，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，從基礎(chǔ)護(hù)理到專科護(hù)理，從常規(guī)護(hù)理到優(yōu)質(zhì)護(hù)理，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑，為患者提供周到滿意的服務(wù)。三是加強(qiáng)科室管理，確保醫(yī)療安全。落實各項核心制度，規(guī)范技術(shù)操作和醫(yī)療文書書寫，并及時督促醫(yī)生、護(hù)士時書寫病歷。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。時刻警醒提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)工作責(zé)任心。增強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患溝通，重視患者的每一個主訴。加強(qiáng)重點病人的管理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特殊用藥病人等。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在20xx年，如果可以我繼續(xù)擔(dān)當(dāng)重任，我將以創(chuàng)二甲工作要求為準(zhǔn)繩，以院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神，腳踏實地的做好本職工作，為xxxx醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻(xiàn)星星之火，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠。謝謝大家！此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日村支書述職報告篇四各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我叫張xx、男、1980年12月生、中共黨員、本科學(xué)歷、XX年參加工作，歷任南彰鎮(zhèn)黨政辦副主任、勞務(wù)輸出辦副主任、綜治專干、信訪專干等職。20xx年3月我響應(yīng)縣委號召報名到條件艱苦、各項事業(yè)發(fā)展相對滯后的村任黨支部書記。被縣委組織部選派到南彰鎮(zhèn)張貫村任黨支部書記至今。兩年來我本著不怕吃苦、不怕受累，抱著上為黨委負(fù)責(zé)、下為群眾服務(wù)的工作態(tài)度，在出色完成黨委政府交付的各項工作的同時；立足實際找準(zhǔn)制約張貫村發(fā)展的瓶頸，注重調(diào)查研究；切實為群眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為群眾出謀劃策；將黨和政府的溫暖帶到最需要的群眾身邊；身體力行帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)；狠抓基層組織及班子隊伍建設(shè)，樹立干部在群眾心目中的良好形象；創(chuàng)新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現(xiàn)就兩年來的工作作如下報告：一、當(dāng)干部就應(yīng)該到群眾最需要的地方去那里最需要干部？群眾基礎(chǔ)薄弱的地方就是干部最應(yīng)該到的地方。20xx年3月縣委號召青年大學(xué)生干部到村任職，在我報名之后有不止一個人勸我退出說：“你這么年輕又是國家公務(wù)員，鎮(zhèn)里的工作干的好好的到村里任職干啥？況且又是條件、工作環(huán)境惡劣各項工作落后的村任一把手，干好了還好；干砸了一輩子的前途就毀了！”可我卻堅定的對勸我的人說：“我也是農(nóng)民的兒子！知道農(nóng)民的不易，抱著一腔熱血到群眾最需要的地方宣傳黨的好政策，為群眾辦實事，為群眾服務(wù)，解群眾之難，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，懷抱吃虧精神不計個人得失，一定能把工作干好干出色?！倍?、當(dāng)干部就應(yīng)該注重調(diào)查研究入村工作之前，我首先對張貫村的歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查了解。分析掌握了致使該村各項工作落后、黨群干群關(guān)系緊張的癥結(jié)。張貫村基本情況、歷史與現(xiàn)狀：該地處南彰鎮(zhèn)東南3公里、轄2個自然村、12個村民小組、人口1725人、耕地面積2125畝、黨員21人（老齡化嚴(yán)重），主要經(jīng)濟(jì)來源以種植業(yè)、勞務(wù)輸出為主。XX年之前是南彰鎮(zhèn)多年來各項工作的先進(jìn)村、紅旗村。由于宗族派別問題，致使該村一分為二，即張南、張北，后又由于各種原因重新組合為現(xiàn)在的張貫村。此間先后換過7任兩委班子。XX年鎮(zhèn)黨委曾在該村和二為一之后派一名同志任黨支部書記，后來由于各種原因被群眾給攆回了鎮(zhèn)里。致使該村一直處于癱瘓狀態(tài)。三、當(dāng)干部就應(yīng)該為群眾辦實事如村伊始，通過走訪群眾、召開黨員干部會了解到張貫村有兩難：群眾出村難、孩子上學(xué)難。此兩難直接制約和影響張貫村的發(fā)展與未來。我暗下決心一定要解決張貫村的兩難問題。首先，對張貫村至今未通公路的問題向鎮(zhèn)里作了匯報，征得鎮(zhèn)黨委的支持后，我又?jǐn)?shù)十次帶領(lǐng)干部到縣發(fā)改委、交通局、扶貧辦為村里申請公路項目。在申請項目的日子里我在有關(guān)單位一呆就是兩三天，采用各種方法軟磨硬泡贏得主管領(lǐng)導(dǎo)的理解與信任；同時為了節(jié)省開支，餓了吃碗涼皮，渴了喝自來水，住最便宜的旅社。功夫不負(fù)有心人，在我和鎮(zhèn)黨委及各方面的共同努力下20xx年5月縣交通局破格村為里批復(fù)修路資金30萬元。用于修筑長1400米的出村公路。在項目實施階段，我始終堅守在施工現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量。帶領(lǐng)黨員干部義務(wù)拉土方200余方，在此期間母親生病住院我都沒有回家。路修好后，我又冒著酷暑帶領(lǐng)干部到100里外的壩頭鄉(xiāng)拉水槽3000多塊，一干就是幾天，汗水一次次濕透了衣服，手上磨出七八個大血泡。水槽砸傷了腳一連幾天不能走路，我都沒喊一句疼、說一句累。路修好了，我的臉曬黑了，身體瘦了一圈，手上磨出了老繭?？吹饺罕娔樕下冻隽诵θ?，聽到贊許的話語，所有吃過的苦，受過的累也覺值了。解決了出行難問題的同時，改造學(xué)校校舍問題也在加緊實施中，在我的積極努力與協(xié)調(diào)下，20xx年年初上級教育主管部門為張貫村批復(fù)改擴(kuò)建張貫小學(xué)項目資金20萬元。重新翻蓋標(biāo)準(zhǔn)化教室12間，項目已于今年九月竣工，該項目徹底解決了張貫村孩子上學(xué)難的問題。為使新農(nóng)村建設(shè)工作落到實處，我又帶領(lǐng)干部對村主要干道進(jìn)行了粉刷，并書寫新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)語20余幅；針對本村外出務(wù)人員多，留守兒童無活動場所，不能受到良好教育，我從家里拿出800元錢為孩子們買來玩具、書籍等，成立了“張貫村留守兒童之家”。為豐富群眾文化生活，在我的倡議和支持下村里成立了老年腰鼓隊，實現(xiàn)了老年人自愉自樂；同時爭取到了“村村通”網(wǎng)絡(luò)電視項目，使村民看上了高清晰度的電視節(jié)目。四、當(dāng)干部就應(yīng)該知群眾冷暖到張貫村任職以以來，我始終把群眾冷暖、疾苦放在心上。村民張盛忠年僅27歲患尿毒癥2年，妻子得知他患尿毒癥后，說是外出打工，卻一去再無音信。父母為給張盛忠看病，先后在親戚朋友處借債7萬余元。由于實在無力承受巨額的治療費用，已放棄為其繼續(xù)治療。我聽說后，多次找張盛忠父母談話，做張盛忠的思想工作，鼓勵他燃起對生命的希望，先后三次從工資中取出1300元送給張盛忠，用于繼續(xù)治療。并多次到民政部門為張盛忠申請大病救助金4500元。低保戶谷治煥患胃癌晚期，家中有啞巴妻子及兩個上初中的孩子。在谷治煥床前，當(dāng)我看到床下有不下一百多個輸液瓶和谷治煥骨瘦如柴的身體，我隨即從身上掏出200元給谷治煥。去年7月我得知谷治煥的女兒谷貴蘭中招落榜，想外出打工，我便找到谷貴蘭，向她講知識的重要性，勸她能夠?qū)W習(xí)一門專業(yè)技能，再去打工?？晒荣F蘭又何償不想呢？只是苦于沒有錢交學(xué)費，而打消了上技校的念頭。我?guī)状闻c縣技工學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，取得了縣技工學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持，減免了部分學(xué)費。后又拿出400元給谷貴蘭，讓她作為生活費?？紤]到谷貴蘭在技工學(xué)校上學(xué)，為不影響她學(xué)習(xí)，秋收時，我又帶領(lǐng)干部幫助谷治煥家秋收秋種，并拿出200元買來化肥和小麥良種。20xx年10月28號谷治煥在彌留之際，緊緊抓住我的手說：“我活七十多歲，也沒見過你恁好的干部，你對我的恩我只有下輩子再報了?！?0xx年8月的一天，一場大雨之后，我擔(dān)心低保戶張宏進(jìn)老兩口住的土壞房可能會有危險。天剛蒙蒙亮，我就來到張宏進(jìn)家中，這時，水已經(jīng)開始往屋里漫了，老兩口正蜷縮著坐在墻角的床上，一臉的無奈。我二話沒說，拿起鐵锨開始挖溝排水。由于情急，腳不小心被扎破，鮮血直流，我顧不上流血的傷口，硬是用了一個多小時挖了一條長40米的排水溝。院里的水干了，老兩口的眼睛卻濕了。當(dāng)看到老兩口的房子被雨水沖漏了，我又帶領(lǐng)干部黨員拉來石灰、柴草、泥土為老兩口重新揭瓦修房。老兩口走到街上見人就說：“是張支書給俺排的水，給俺修的房，沒有張支書，俺可能骨頭都漚糟了?！蔽灞＠先藚钨t江孤苦一人，年老多病，失去勞動能力，無人贍養(yǎng)，吃了上頓沒下頓，現(xiàn)在仍住在沒有通電的小屋里。為使老人能夠安享晚年，我及時與鎮(zhèn)敬老院聯(lián)系將老人送到敬老院。當(dāng)老人住進(jìn)了寬敞明亮的房子，睡上了席夢思，吃上了可口的飯菜，老人逢人就夸“一輩子也沒想過能住恁好的條件，還是黨的政策好啊。”村民張宏遠(yuǎn)，家中有一位百歲老母。我為其申請了百歲老人特助金。當(dāng)拿著領(lǐng)來的特助金，百歲老人張王氏激動的說：“活100歲還頭一回聽說老了還能領(lǐng)錢?！崩щy戶呂智普患肺心病，長年吃藥打針，家里地里的收入不夠他看病用的，由于沒有錢到醫(yī)院進(jìn)行正規(guī)治療，也只能在村衛(wèi)生所拿些藥或者打針。我聽說后，先是將其欠衛(wèi)生所的賬結(jié)清，又以此為契機(jī)，號召黨員干部為村里的困難群眾開展捐款活動，我自已就捐了400元，在我的帶領(lǐng)下全村黨員干部、群眾共捐款4200元。當(dāng)黨員干部把大伙捐的款一一送到困難戶手中時，他們感激的神情無不讓人動情。每每聽到困難群眾感激的話語時，我的心里就像倒了的五味瓶—-酸甜苦辣咸不是滋味，我們的群眾其實對干部的要求并不高，在他們危難的時候我們的干部能伸手拉一把，他們就會記住你一輩子的好。在我任職的兩年間通過我個人共救助困難群眾185人。共計現(xiàn)金8000多元，救災(zāi)面粉1100斤，申請低保12人，被子20條，食用油50斤，除多方申請籌措外，自已支取工資就有3400多元。五、當(dāng)干部就應(yīng)該帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)為切實發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，增加群眾收入，我先后帶領(lǐng)群眾到山東莊砦，河南民權(quán)、中牟、杞縣等地參觀學(xué)習(xí)，解放群眾的思想，開闊群眾的視野，激發(fā)群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。村民張先固從杞縣參觀學(xué)習(xí)回來，想發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè)，苦于無資金，我得知后，主動跑信用社通過關(guān)系為其協(xié)調(diào)貸款3萬元用于發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，現(xiàn)在張先固的養(yǎng)殖場已初具規(guī)模，生豬存欄50多頭，年利潤7萬多元。看著滿欄肥壯的生豬，成就感便會由染而生。而每次到張先固家詢問生豬長勢時，張先固總是憨憨的說“支書你今天不能走，我請你喝酒?！贝迕駨堉倚孪敫深A(yù)制板廠，我得知后又一次到信用社，為其擔(dān)保貸款10萬元?，F(xiàn)在他的預(yù)制板廠已經(jīng)建成投產(chǎn)，生意紅火，年利潤15萬元以上。針對本村勞動力資源豐富的特點，我又積極與新疆建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師106團(tuán)聯(lián)系，連續(xù)兩年組織本村225名勞動力到新疆摘棉，僅此一項人均年增收4500多元。積極搞好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，與蘭考天民良種基地簽訂培育蘭考優(yōu)質(zhì)小麥良種種植500畝；與中牟利民蒜業(yè)簽訂大蒜收購合同，規(guī)模種植大蒜200畝。積極招商引資，通過個人努力，引資板材加工廠一個，引資200萬元；投資300余萬元的獸藥加工廠一個。目前，張貫村各項事業(yè)齊頭并進(jìn)。先后發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥種植500畝，大蒜種植200余畝，養(yǎng)殖專業(yè)戶32家，運輸專業(yè)戶4家，養(yǎng)雞廠1個，個體板材加工戶5家，預(yù)制廠1家，家具廠1家。六、當(dāng)支部書記就應(yīng)該帶出一支好隊伍干部行不行，群眾來測評。群眾心中有桿秤，為啥群眾對干部有意見，關(guān)鍵在于干部不為群眾謀利益，不為群眾辦實事。針對張貫村以前存在的班子紀(jì)律渙散、不團(tuán)結(jié)、不干事等現(xiàn)象，致使群眾對干部有意見，造成干群關(guān)系緊張。入村工作后，我首先嚴(yán)明了工作紀(jì)律，要求干部第一必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種理論、法規(guī)政策，第二說話要和氣、辦事要牢靠。二○xx年十二月村支書述職報告篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實各項工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)病區(qū)管理，夯實基礎(chǔ)護(hù)理。為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境今年，我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理，注重晨晚間護(hù)理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開展，結(jié)合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：（一）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。（二）改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實行責(zé)任制護(hù)理，將病區(qū)分為A1、A2兩個責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察，落實治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性。本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評?。ㄈ└淖兣虐嗄Ｊ?，在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護(hù)理人才在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計劃?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o(hù)士一名，已能單獨上崗。另外，對新入科護(hù)士有一對一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷，護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱。四、嚴(yán)格核心制度的落實，減少護(hù)理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在:(-)嚴(yán)格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩＃ǘ┩晟谱o(hù)理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如5、12操作比賽及知識競賽，我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護(hù)士唐靜被評為”優(yōu)秀護(hù)士”！六、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護(hù)理文書，大大減少了護(hù)士用于記錄的時間。讓護(hù)士有更多時間為患者提供直接護(hù)理服務(wù)。七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如:（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉；（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水；（三）設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙；（四）產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。（六）在新生兒的護(hù)理上，不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片。（七）加強(qiáng)出院隨訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題，進(jìn)行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染嚴(yán)格按照醫(yī)院重點部門管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實各項消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標(biāo)完成如下：全年年共接生221人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%九、建立和完善績效考核與激勵機(jī)制，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新；年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和專科護(hù)理知識還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng)；護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。xxxx年對于我來說，是進(jìn)步的一年，也是收獲的一年。作為一名護(hù)士長我深深地意識到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力。護(hù)士長作為科室的管理者，在科室護(hù)理工作中起領(lǐng)導(dǎo)、決策、指導(dǎo)、監(jiān)督等作用。我深知護(hù)士長責(zé)任之重大。產(chǎn)科是一個特殊的高風(fēng)險科室。確保母子平安，減少醫(yī)療糾紛是科室的最終目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、改變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、開展人性化服務(wù)。社會在不斷的進(jìn)步和發(fā)展，人們對物質(zhì)文明和精神文明也隨之提高，我們應(yīng)該隨著現(xiàn)實的醫(yī)療環(huán)境及復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系去改變，與時俱進(jìn)，給自己的定好位，用與眾不同的服務(wù)方式去贏取病人的認(rèn)可，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系去努力，去贏得患者好的口碑、去贏得屬于我們自己的生存平臺。只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。牢記態(tài)度是基礎(chǔ)、技能是關(guān)鍵?？剖蚁肭蟮冒l(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題轉(zhuǎn)變觀念。推動以病人為中心的服務(wù)理念，牢固樹立一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、增強(qiáng)科室凝聚力。搞好上下團(tuán)結(jié)，使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己的下屬。鼓勵護(hù)士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自己，尊重人才、做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰明才智，有計劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的護(hù)理隊伍。營造一個和諧、愉快的工作環(huán)境。四、對搶救藥品和器材及無菌物品，進(jìn)行規(guī)范化管理。五、針對我科的特點和現(xiàn)有條件，對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范。對病人及病室環(huán)境衛(wèi)生落實到個人。不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識。六、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)三基理論及操作技能考試。七、加強(qiáng)護(hù)患溝通，重視健康教育。除一對一進(jìn)行宣教外，還采取了畫報、dvd播放等途徑。八、增收節(jié)支、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本。在已過的一年中所我所在科室雖取得了一定的成績和微小的收獲。但是也存在很多的缺點和不足金無足赤、人無完人。成績只能代表過去，我們要面對的是未來的繼續(xù)工作。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時間，可喜的是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，我知道這只是一個起步，以后還有很長的路讓我們?nèi)プ?。回首過去，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅。展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我相信，在我院各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在我院各個科室的密切配合下，在我們科室各個成員的精誠合作下。我們科室會克服每一個難題，攻克每一個難關(guān)。會做得更好，走的更遠(yuǎn)，收益的更多。同時我將要克服自身存在的缺點和不足，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日村支書述職報告篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20xx年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，創(chuàng)新工作思路，接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，在班子成員的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效?，F(xiàn)將我一年來的履職情況匯報如下：一、加