勞務(wù)派遣協(xié)議書范本

勞務(wù)派遣協(xié)議書范本合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將丙方派遣至乙方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議書，以便共同遵守。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條派遣期限2.1本勞務(wù)派遣協(xié)議書的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議書。第三條派遣人員的工資待遇3.1丙方在乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2丙方的工資由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)向丙方支付工資。3.3丙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條派遣人員的福利保障4.1丙方在乙方工作期間，應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2丙方在乙方工作期間，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)依法解決。4.3丙方在乙方工作期間，應(yīng)享受乙方提供的其他福利保障。第五條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)5.1甲方應(yīng)保證丙方的派遣符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家強(qiáng)制性規(guī)定。5.2甲方應(yīng)保證丙方的工資、福利等權(quán)益得到保障，對丙方的工作環(huán)境、勞動條件等進(jìn)行監(jiān)督。5.3乙方應(yīng)按時(shí)接收甲方派遣的丙方，并按時(shí)支付丙方的工資。5.4乙方應(yīng)保證丙方在乙方的工作符合乙方的規(guī)章制度，對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。5.5丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方相關(guān)技能資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.乙方規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方工作環(huán)境、勞動條件等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付丙方工資：按照約定，甲方應(yīng)保證丙方的工資、福利等權(quán)益得到保障，如甲方未按時(shí)支付丙方工資，則構(gòu)成違約。2.乙方未按時(shí)接收甲方派遣的丙方：按照約定，乙方應(yīng)按時(shí)接收甲方派遣的丙方，如乙方未按時(shí)接收，則構(gòu)成違約。3.乙方未按時(shí)支付丙方工資：按照約定，乙方應(yīng)按時(shí)支付丙方工資，如乙方未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。4.甲方、乙方未依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：按照法律規(guī)定，甲方、乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如未繳納，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，將勞動者派遣至接受單位（乙方）從事勞動活動，勞動者在派遣期間執(zhí)行接受單位的崗位職責(zé)、享受接受單位的福利待遇。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照約定或者依照本法的規(guī)定承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：丙方應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)依法解決。2.丙方在工作中與乙方發(fā)生糾紛，如何解決？解決辦法：丙方應(yīng)與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.甲方、乙方未按時(shí)支付丙方工資，如何解決？解決辦法：甲方、乙方應(yīng)按照約定按時(shí)支付丙方工資，如未按時(shí)支付，丙方可以要求甲方、乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：