勞動(dòng)合同中核心條款設(shè)計(jì)的基本思想

勞動(dòng)合同中核心條款設(shè)計(jì)的基本思想a.合同目的①明確合同簽訂的目的，即雙方通過(guò)本合同建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。②確保合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。b.合同性質(zhì)①本合同為勞動(dòng)合同，適用于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。②合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等條款均應(yīng)遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。c.合同生效①合同自雙方簽字蓋章之日起生效。②合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)。第二條工作內(nèi)容與崗位a.工作崗位①甲方提供的工作崗位為_______________________。②乙方同意擔(dān)任甲方提供的該工作崗位。b.工作內(nèi)容①①完成甲方分配的任務(wù)；①②參與公司項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施、維護(hù)等工作；①③遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。c.工作時(shí)間①乙方的工作時(shí)間為_______________________。②乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班，不得遲到、早退。第三條薪酬待遇a.薪酬結(jié)構(gòu)①乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。②基本工資為_______________________，崗位工資為_______________________，績(jī)效工資根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)確定。b.薪酬支付①甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為_______________________。②甲方應(yīng)保證乙方工資的及時(shí)、足額支付。c.福利待遇①乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。②甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第四條工作條件與保障a.工作條件①甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。②甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。b.保密條款①雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。②未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。c.知識(shí)產(chǎn)權(quán)①乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。②乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任a.違約情形①乙方有下列情形之一的，視為違約：①①違反合同約定，擅自離職；①②擅自泄露甲方商業(yè)秘密；①③違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失。b.違約責(zé)任①乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：①①支付違約金；①②恢復(fù)甲方損失；①③承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.爭(zhēng)議解決①雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，可向_______________________申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條合同解除a.解除條件①雙方可協(xié)商一致解除本合同。②有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①①乙方嚴(yán)重違反合同約定；①②乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；①③乙方因重大過(guò)失給甲方造成重大損失。b.解除程序①雙方解除合同，應(yīng)提前_______________________書面通知對(duì)方。②解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。c.解除后果①合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付工資、補(bǔ)償金等費(fèi)用。②合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)。第七條其他約定a.合同附件①本合同附件包括_______________________。②附件與本合同具有同等法律效力。b.合同解釋①本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。c.合同生效①本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_______________________乙方：____