2024年度企業(yè)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與原則2.1目的2.2原則3.適用范圍3.1適用對(duì)象3.2適用時(shí)間4.分?jǐn)偙壤c標(biāo)準(zhǔn)4.1分?jǐn)偙壤?.2分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)5.分?jǐn)傎M(fèi)用計(jì)算方法5.1計(jì)算公式5.2計(jì)算依據(jù)6.分?jǐn)傎M(fèi)用支付方式6.1支付方式6.2支付時(shí)間7.贍養(yǎng)老人費(fèi)用報(bào)銷流程7.1報(bào)銷申請(qǐng)7.2審核與審批7.3費(fèi)用支付8.費(fèi)用管理8.1費(fèi)用統(tǒng)計(jì)8.2費(fèi)用監(jiān)督9.信息保密9.1信息收集9.2信息使用9.3信息保密義務(wù)10.合同變更與終止10.1合同變更10.2合同終止11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.其他13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“贍養(yǎng)老人費(fèi)用”是指企業(yè)員工為贍養(yǎng)其直系親屬中的老年父母或祖父母所發(fā)生的合理費(fèi)用。（2）“分?jǐn)偙壤笔侵钙髽I(yè)按照約定的比例分擔(dān)贍養(yǎng)老人費(fèi)用。（3）“分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)”是指根據(jù)員工的收入、家庭負(fù)擔(dān)等因素，確定每個(gè)員工應(yīng)分?jǐn)偟馁狆B(yǎng)老人費(fèi)用金額。1.2解釋（1）本合同所述的“合理費(fèi)用”包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。（2）分?jǐn)偙壤头謹(jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)的確定依據(jù)將參照國(guó)家相關(guān)政策和公司實(shí)際情況。2.目的與原則2.1目的（1）保障企業(yè)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用的合理分?jǐn)?，減輕員工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。（2）弘揚(yáng)尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍。2.2原則（1）公平合理原則：根據(jù)員工的收入和家庭負(fù)擔(dān)，確定分?jǐn)偙壤头謹(jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)。（2）透明公開原則：分?jǐn)傎M(fèi)用計(jì)算過程和結(jié)果應(yīng)向員工公開。3.適用范圍3.1適用對(duì)象（1）本合同適用于企業(yè)全體在職員工，包括正式員工、臨時(shí)工等。（2）退休員工及不再在職的員工不適用本合同。3.2適用時(shí)間（1）本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。（2）合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。4.分?jǐn)偙壤c標(biāo)準(zhǔn)4.1分?jǐn)偙壤?）分?jǐn)偙壤善髽I(yè)根據(jù)員工收入、家庭負(fù)擔(dān)等因素確定，并報(bào)相關(guān)部門審批。（2）分?jǐn)偙壤龖?yīng)保證企業(yè)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用的合理分擔(dān)。4.2分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)（1）分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)政策和公司實(shí)際情況，結(jié)合員工的具體情況制定。（2）分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)應(yīng)保證每個(gè)員工分?jǐn)偟馁狆B(yǎng)老人費(fèi)用在合理范圍內(nèi)。5.分?jǐn)傎M(fèi)用計(jì)算方法5.1計(jì)算公式（1）贍養(yǎng)老人費(fèi)用總額=各員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用之和（2）分?jǐn)傎M(fèi)用=贍養(yǎng)老人費(fèi)用總額×分?jǐn)偙壤?.2計(jì)算依據(jù)（1）贍養(yǎng)老人費(fèi)用總額以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)。（2）分?jǐn)偙壤头謹(jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)以本合同約定為準(zhǔn)。6.分?jǐn)傎M(fèi)用支付方式6.1支付方式（1）分?jǐn)傎M(fèi)用由企業(yè)統(tǒng)一支付給員工指定的贍養(yǎng)老人賬戶。（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，確保資金安全。6.2支付時(shí)間（1）每月底前，企業(yè)應(yīng)將當(dāng)月分?jǐn)傎M(fèi)用支付至員工指定的賬戶。（2）如遇特殊情況，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知員工，并調(diào)整支付時(shí)間。8.費(fèi)用管理8.1費(fèi)用統(tǒng)計(jì)（1）企業(yè)應(yīng)每月對(duì)贍養(yǎng)老人費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括費(fèi)用總額、分?jǐn)偙壤?、支付情況等。（2）統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)定期向員工公布，確保信息的透明度。8.2費(fèi)用監(jiān)督（1）企業(yè)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員，對(duì)贍養(yǎng)老人費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督。（2）監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員應(yīng)定期檢查費(fèi)用使用情況，確保費(fèi)用用于指定的用途。9.信息保密9.1信息收集（1）企業(yè)收集員工贍養(yǎng)老人相關(guān)信息時(shí)，應(yīng)確保收集的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）收集信息應(yīng)遵循合法、合規(guī)的原則，不得侵犯員工的隱私權(quán)。9.2信息使用（1）企業(yè)僅限于履行本合同目的使用收集到的信息。（2）未經(jīng)員工同意，企業(yè)不得向任何第三方披露員工個(gè)人信息。9.3信息保密義務(wù)（1）企業(yè)及其員工對(duì)本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同變更與終止10.1合同變更（1）本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）變更后的合同條款對(duì)雙方具有同等約束力。10.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致后，本合同自動(dòng)終止。（2）合同終止后，企業(yè)應(yīng)將剩余的分?jǐn)傎M(fèi)用退還給員工。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)的選擇以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。（2）人民法院的管轄權(quán)依據(jù)法律規(guī)定確定。12.違約責(zé)任12.1違約行為（1）任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約行為包括但不限于未按時(shí)支付分?jǐn)傎M(fèi)用、未按約定提供信息等。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）違約金或賠償金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.其他13.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2合同附件（1）本合同附件與本合同具有同等法律效力。（2）合同附件包括但不限于分?jǐn)傎M(fèi)用明細(xì)表、員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偵暾?qǐng)表等。14.合同生效與終止（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同期滿或雙方協(xié)商一致后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1第三方定義（1）本合同所指的第三方是指獨(dú)立于甲乙雙方，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并承諾按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。1.2介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于費(fèi)用評(píng)估、審計(jì)、爭(zhēng)議解決、信息處理等。（2）第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中明確約定。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。（2）第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方與其他各方的關(guān)系3.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，甲方有義務(wù)配合第三方的工作。（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.2第三方與乙方的關(guān)（1）第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，乙方有義務(wù)配合第三方的工作。（2）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，保持中立立場(chǎng)，公正履行職責(zé)。（2）第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義（1）本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。（2）責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。4.2責(zé)任限額確定（2）責(zé)任限額的確定應(yīng)確保甲乙雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到保障。4.3超過責(zé)任限額的處理（1）如第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。（2）介入申請(qǐng)應(yīng)明確介入事項(xiàng)、范圍、期限等。5.2第三方介入的批準(zhǔn)（1）第三方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出是否介入的決定，并通知甲乙雙方。（2）第三方?jīng)Q定介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入的實(shí)施（1）第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定履行職責(zé)。（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止第三方介入。（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定終止第三方介入的具體事宜。（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偵暾?qǐng)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含員工基本信息、贍養(yǎng)老人費(fèi)用明細(xì)、分?jǐn)偙壤刃畔ⅰＵf明：?jiǎn)T工申請(qǐng)分?jǐn)傎狆B(yǎng)老人費(fèi)用時(shí)，需填寫此表格，并由部門負(fù)責(zé)人審核簽字。2.贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出每個(gè)員工分?jǐn)偟馁狆B(yǎng)老人費(fèi)用總額、分?jǐn)偙壤刃畔?。說明：企業(yè)每月應(yīng)編制此表格，用于記錄和統(tǒng)計(jì)員工分?jǐn)偟馁狆B(yǎng)老人費(fèi)用。3.贍養(yǎng)老人費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、收款人等信息。說明：企業(yè)支付贍養(yǎng)老人費(fèi)用時(shí)，需提供此憑證作為支付依據(jù)。4.贍養(yǎng)老人費(fèi)用審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)時(shí)間、審計(jì)范圍、審計(jì)結(jié)果等信息。說明：企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行贍養(yǎng)老人費(fèi)用的審計(jì)，并由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)出具審計(jì)報(bào)告。5.贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、分?jǐn)偙壤⒅Ц斗绞降刃畔?。說明：本合同作為贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議書的附件，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方介入申請(qǐng)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含介入事項(xiàng)、范圍、期限等信息。說明：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，需填寫此表格。7.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等信息。說明：甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方在第三方介入過程中的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付贍養(yǎng)老人費(fèi)用未按約定提供信息或資料違反合同約定的保密義務(wù)未按約定履行第三方介入職責(zé)提供虛假信息或資料未按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)立即停止違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。如違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明甲企業(yè)未按時(shí)支付贍養(yǎng)老人費(fèi)用，導(dǎo)致乙員工生活困難。違約責(zé)任：甲企業(yè)應(yīng)向乙員工支付違約金，并賠償因違約造成的損失。丙第三方在介入過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責(zé)任：丙第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲乙雙方因違約造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋3.參與方信息3.1企業(yè)信息3.2員工信息4.贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)傇瓌t4.1分?jǐn)偙壤?.2分?jǐn)偡绞?.3分?jǐn)偲谙?.贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)5.1贍養(yǎng)老人費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用計(jì)算方法5.3費(fèi)用支付方式6.贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偝绦?.1提交申請(qǐng)6.2審核與批準(zhǔn)6.3費(fèi)用支付7.贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偟淖兏c調(diào)整7.1變更條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整后的費(fèi)用分?jǐn)?.資料與證明文件8.1提交資料要求8.2證明文件審核8.3資料保管與保密9.責(zé)任與義務(wù)9.1企業(yè)責(zé)任9.2員工責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件13.其他條款13.1適用法律13.2合同附件14.簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2024年度企業(yè)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議書”。1.2協(xié)議目的：為了規(guī)范企業(yè)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用的分?jǐn)?，保障員工合法權(quán)益，提高企業(yè)員工福利水平，特制定本協(xié)議。1.3協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于企業(yè)全體員工，涉及員工贍養(yǎng)其直系親屬的老人。第二條定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義：2.1.1贍養(yǎng)老人費(fèi)用：指員工為贍養(yǎng)其直系親屬的老人所發(fā)生的醫(yī)療、護(hù)理、生活照料等方面的費(fèi)用。2.1.2分?jǐn)偙壤褐竼T工與企業(yè)按照約定比例共同承擔(dān)贍養(yǎng)老人費(fèi)用的比例。2.1.3分?jǐn)偡绞剑褐竼T工與企業(yè)共同承擔(dān)贍養(yǎng)老人費(fèi)用的具體方式，如按月支付、按季度支付等。2.1.4分?jǐn)偲谙蓿褐竼T工與企業(yè)共同承擔(dān)贍養(yǎng)老人費(fèi)用的期限，如一年、兩年等。2.2術(shù)語解釋：本協(xié)議中未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三條參與方信息3.1企業(yè)信息：3.1.1企業(yè)名稱：________________3.1.2法定代表人：________________3.1.3注冊(cè)地址：________________3.1.4聯(lián)系方式：________________3.2員工信息：3.2.1員工姓名：________________3.2.2身份證號(hào)碼：________________3.2.3所屬部門：________________3.2.4聯(lián)系方式：________________第四條贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)傇瓌t4.1分?jǐn)偙壤浩髽I(yè)承擔(dān)70%，員工承擔(dān)30%。4.2分?jǐn)偡绞剑浩髽I(yè)每月從員工工資中代扣贍養(yǎng)老人費(fèi)用，由企業(yè)統(tǒng)一支付給員工指定的贍養(yǎng)老人。4.3分?jǐn)偲谙蓿罕緟f(xié)議簽訂后，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第五條贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)5.1贍養(yǎng)老人費(fèi)用構(gòu)成：包括醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、生活照料費(fèi)用等。5.2費(fèi)用計(jì)算方法：根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，按照分?jǐn)偙壤?jì)算。5.3費(fèi)用支付方式：企業(yè)每月將分?jǐn)傎M(fèi)用支付給員工指定的贍養(yǎng)老人，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偝绦?.1提交申請(qǐng)：?jiǎn)T工需向企業(yè)提交贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偵暾?qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。6.2審核與批準(zhǔn)：企業(yè)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.3費(fèi)用支付：經(jīng)審核批準(zhǔn)后，企業(yè)將分?jǐn)傎M(fèi)用支付給員工指定的贍養(yǎng)老人。第七條贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偟淖兏c調(diào)整7.1變更條件：如遇國(guó)家政策調(diào)整、員工家庭情況變化等情況，可申請(qǐng)變更分?jǐn)偙壤⒎謹(jǐn)偡绞交蚍謹(jǐn)偲谙蕖?.2調(diào)整程序：?jiǎn)T工向企業(yè)提出變更申請(qǐng)，企業(yè)進(jìn)行審核，并在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.3調(diào)整后的費(fèi)用分?jǐn)偅航?jīng)審核批準(zhǔn)后，按照新的分?jǐn)偙壤⒎謹(jǐn)偡绞交蚍謹(jǐn)偲谙迗?zhí)行。第八條資料與證明文件8.1.1員工本人身份證復(fù)印件。8.1.2贍養(yǎng)老人身份證復(fù)印件。8.1.3贍養(yǎng)老人與員工的關(guān)系證明。8.1.4贍養(yǎng)老人醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)、護(hù)理費(fèi)用收據(jù)、生活照料費(fèi)用收據(jù)等相關(guān)證明材料。8.2證明文件審核：企業(yè)收到員工提交的資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。8.3資料保管與保密：企業(yè)應(yīng)妥善保管員工提交的資料，并對(duì)員工個(gè)人信息保密。第九條責(zé)任與義務(wù)9.1企業(yè)責(zé)任：9.1.1按照協(xié)議約定，承擔(dān)贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偟南鄳?yīng)責(zé)任。9.1.2對(duì)員工提交的資料進(jìn)行審核，確保分?jǐn)傎M(fèi)用的合規(guī)性。9.1.3對(duì)員工個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。9.2員工責(zé)任：9.2.1按照協(xié)議約定，承擔(dān)贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偟南鄳?yīng)責(zé)任。9.2.2提供真實(shí)、準(zhǔn)確的贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偵暾?qǐng)資料。9.2.3遵守協(xié)議規(guī)定，不得惡意濫用贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)傉摺５谑畻l違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1員工未按照協(xié)議約定繳納贍養(yǎng)老人費(fèi)用。10.1.2企業(yè)未按照協(xié)議約定支付贍養(yǎng)老人費(fèi)用。10.1.3員工提供虛假資料騙取贍養(yǎng)老人費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1員工違約的，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金為應(yīng)繳納贍養(yǎng)老人費(fèi)用的兩倍。10.2.2企業(yè)違約的，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付贍養(yǎng)老人費(fèi)用的兩倍。10.2.3任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交至企業(yè)所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地人民法院。第十二條協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議終止條件：12.2.1協(xié)議約定的分?jǐn)偲谙迣脻M。12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十三條其他條款13.1適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2.1員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偵暾?qǐng)表。13.2.2贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)表。第十四條簽署與生效14.1簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本協(xié)議自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在履行本合同過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入的條件：2.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)；2.1.3第三方介入的介入事項(xiàng)符合本合同的約定。第三條第三方職責(zé)3.1第三方職責(zé)：3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)；3.1.2第三方在介入事項(xiàng)上應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；3.1.3第三方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，向甲乙雙方提供介入報(bào)告或意見。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與介入事項(xiàng)相關(guān)的必要信息和資料；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與其他各方的劃分：5.1.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；5.1.2第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偅?.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：6.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.1.2第三方責(zé)任限額為本合同約定總金額的5%，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)；6.1.3第三方責(zé)任限額在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂7.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：7.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力；7.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不應(yīng)影響本合同的履行。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1第三方職責(zé)已完成，且甲乙雙方無異議；8.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)進(jìn)行。8.2第三方介入的終止程序：8.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告或意見；8.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入報(bào)告或意見后5個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)是否接受；8.2.3第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。第九條第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)9.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)：9.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偅?.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、法律費(fèi)用等；9.1.3第三方介入費(fèi)用在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方介入的保密義務(wù)：10.1.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密；10.1.2第三方不得泄露、傳播或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；10.1.3保密義務(wù)在本合同和第三方介入?yún)f(xié)議中均有明確規(guī)定。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入的爭(zhēng)議解決：11.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可提交至第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；11.1.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、客觀地處理爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偵暾?qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含員工基本信息、贍養(yǎng)老人基本信息、費(fèi)用構(gòu)成、申請(qǐng)金額等。說明：?jiǎn)T工需填寫此表，并提供相關(guān)證明材料，以申請(qǐng)贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偂?.贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出每月發(fā)生的贍養(yǎng)老人費(fèi)用，包括醫(yī)療、護(hù)理、生活照料等。說明：企業(yè)需根據(jù)實(shí)際情況，定期更新并保存此表。3.贍養(yǎng)老人身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證復(fù)印件需清晰，包含姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。說明：用于證明贍養(yǎng)老人的身份信息。4.贍養(yǎng)老人與員工的關(guān)系證明詳細(xì)要求：關(guān)系證明材料可以是戶口本、結(jié)婚證、出生證明等。說明：用于證明員工與贍養(yǎng)老人之間的親屬關(guān)系。5.贍養(yǎng)老人醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)、護(hù)理費(fèi)用收據(jù)、生活照料費(fèi)用收據(jù)詳細(xì)要求：收據(jù)需清晰，包含費(fèi)用項(xiàng)目、金額、日期等信息。說明：用于證明實(shí)際發(fā)生的贍養(yǎng)老人費(fèi)用。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.第三方介入報(bào)告或意見詳細(xì)要求：報(bào)告或意見應(yīng)客觀、中立，包含第三方介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議。說明：用于向甲乙雙方反饋第三方介入的結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按照協(xié)議約定繳納贍養(yǎng)老人費(fèi)用。企業(yè)未按照協(xié)議約定支付贍養(yǎng)老人費(fèi)用。員工提供虛假資料騙取贍養(yǎng)老人費(fèi)用。第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工違約：?jiǎn)T工應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金為應(yīng)繳納贍養(yǎng)老人費(fèi)用的兩倍。企業(yè)違約：企業(yè)應(yīng)向員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付贍養(yǎng)老人費(fèi)用的兩倍。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)其責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說明：?jiǎn)T工未按期繳納贍養(yǎng)老人費(fèi)用，應(yīng)支付違約金2000元。企業(yè)未按期支付贍養(yǎng)老人費(fèi)用，應(yīng)支付違約金2000元。第三方在評(píng)估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失5000元，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過2500元。全文完。2024年度企業(yè)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議書2本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議目的1.2適用范圍1.3協(xié)議期限2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語2.2通用解釋3.贍養(yǎng)老人費(fèi)用3.1費(fèi)用內(nèi)容3.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.3費(fèi)用支付方式4.費(fèi)用分?jǐn)傇瓌t4.1分?jǐn)傄罁?jù)4.2分?jǐn)偙壤?.3分?jǐn)傉{(diào)整機(jī)制5.費(fèi)用承擔(dān)主體5.1員工責(zé)任5.2企業(yè)責(zé)任6.費(fèi)用申報(bào)與審批6.1申報(bào)流程6.2審批權(quán)限6.3審批時(shí)限7.費(fèi)用支付與結(jié)算7.1支付方式7.2結(jié)算周期7.3逾期處理8.費(fèi)用監(jiān)督與管理8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.2監(jiān)督內(nèi)容8.3違規(guī)處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度企業(yè)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)偟木唧w事項(xiàng)，確保員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用的合理負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。1.2適用范圍本協(xié)議適用于我企業(yè)全體在職員工，包括正式員工、臨時(shí)工等，具體包括但不限于工資收入在規(guī)定范圍內(nèi)的員工。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語贍養(yǎng)老人費(fèi)用：指員工為贍養(yǎng)其直系親屬中的父母或岳父母所發(fā)生的合理費(fèi)用。合理費(fèi)用：包括醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。2.2通用解釋本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行解釋。3.贍養(yǎng)老人費(fèi)用3.1費(fèi)用內(nèi)容贍養(yǎng)老人費(fèi)用包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。3.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3費(fèi)用支付方式贍養(yǎng)老人費(fèi)用可通過現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。4.費(fèi)用分?jǐn)傇瓌t4.1分?jǐn)傄罁?jù)費(fèi)用分?jǐn)傄罁?jù)員工贍養(yǎng)老人費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額，按照一定比例進(jìn)行分?jǐn)偂?.2分?jǐn)偙壤謹(jǐn)偙壤鶕?jù)員工工資收入及贍養(yǎng)老人費(fèi)用的實(shí)際情況確定，具體比例由企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定。4.3分?jǐn)傉{(diào)整機(jī)制在協(xié)議期限內(nèi)，如遇政策調(diào)整或?qū)嶋H情況變化，企業(yè)可適當(dāng)調(diào)整分?jǐn)偙壤?.費(fèi)用承擔(dān)主體5.1員工責(zé)任員工應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，承擔(dān)贍養(yǎng)老人費(fèi)用分?jǐn)傌?zé)任。5.2企業(yè)責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)制定分?jǐn)偡桨?，監(jiān)督費(fèi)用分?jǐn)倛?zhí)行情況，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。6.費(fèi)用申報(bào)與審批6.1申報(bào)流程員工發(fā)生贍養(yǎng)老人費(fèi)用后，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)，并提供相關(guān)證明材料。6.2審批權(quán)限贍養(yǎng)老人費(fèi)用審批權(quán)限由企業(yè)財(cái)務(wù)部門或授權(quán)部門負(fù)責(zé)。6.3審批時(shí)限審批時(shí)限為收到申報(bào)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成。7.費(fèi)用支付與結(jié)算7.1支付方式贍養(yǎng)老人費(fèi)用支付方式為企業(yè)內(nèi)部結(jié)算，員工可通過現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬等方式領(lǐng)取。7.2結(jié)算周期結(jié)算周期為每月結(jié)算一次，具體時(shí)間由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。7.3逾期處理員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取贍養(yǎng)老人費(fèi)用的，企業(yè)可暫停其費(fèi)用分?jǐn)傎Y格，直至領(lǐng)取完畢。8.費(fèi)用監(jiān)督與管理8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)本協(xié)議的監(jiān)督工作由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督費(fèi)用分?jǐn)偟膱?zhí)行情況，確保政策的公平、公正、公開。8.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于費(fèi)用申報(bào)的真實(shí)性、分?jǐn)偙壤暮侠硇浴⒅Ц督Y(jié)算的及時(shí)性等。8.3違規(guī)處理對(duì)于違規(guī)行為，企業(yè)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書面解決請(qǐng)求，另一方應(yīng)在接到請(qǐng)求之日起15日內(nèi)答復(fù)。9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過90日，如因特殊情況需要延長(zhǎng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.保密條款10.1保密信息本協(xié)議中涉及的員工個(gè)人信息、企業(yè)商業(yè)秘密等均為保密信息。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.合同變更與解除11.1變更條件本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2變更程序變更程序參照本協(xié)議簽訂程序，變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體。11.3解除條件11.4解除程序解除協(xié)議需以書面形式通知對(duì)方，并自通知送達(dá)對(duì)方之日起協(xié)議解除。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。13.合同生效與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。13.3終止條件本協(xié)議的終止條件參照第11.3條。13.4終止程序本協(xié)議終止程序參照第11.4條。14.其他約定14.1通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至本協(xié)議雙方指定的地址，自投遞之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因合同履行需要而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)方、監(jiān)理方等。1.2第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其在合同關(guān)系中的職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)的順利進(jìn)行。4.第三方義務(wù)4.1第三方有義務(wù)對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。4.2第三方有義務(wù)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。5.第三方介入程序5.1第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任范圍和程度確定。a.第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.第三方因疏忽或過失導(dǎo)致合同無法履行，給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；c.第三方因違法違紀(jì)行為給甲乙雙方造成的損失。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的